★スタッフの仲の良さが自慢！
30～40代の社員が中心となり活躍中。前職は料亭や割烹をはじめ、バラエティ豊かな経験を持つスタッフばかりです。私たちがめざすのは、お互いに尊敬し合える関係性。社内旅行が年2回以上あるだけでなく、スタッフ同士で遊びに出かけることも☆その費用は、もちろん会社が負担しています。そんな交流を通して風通しの良い風土ができあがってきました。あなたもきっとスグに馴染める環境です。

★順調に事業拡大中！
創業以来"料理人ありき"の経営を続けてきた結果、現在では年商10億円を実現。店舗数は16店まで拡大し、その勢いは止まるところをしりません。

★働きやすさピカイチ！
私たちがめざすのは"働きやすく、自由度の高い組織"です。例えばお休みは基本的に完全週休2日制ですが、「週休制＋月8回の半休」や「週休3日制」も可能。ライフスタイルや希望に合わせてお選びいただけます。

★収入アップを実現！
スタート月給は40万円以上！ご家庭をお持ちの方でしたら＋3万円の手当あり！月収43万円以上！

＞＞＞代表から、あなたへ
起業の際、1番の目的にしたのが「社員の安定した生活」。今でもそれは変わりません。お客様の満足とスタッフの生活を最優先に考え、会社づくりを行なっています。実際、当社では結婚するスタッフが多く、これまでに5組のカップルと3人の子供が誕生しました。そんな風にスタッフが会社を信頼し、安心してくれていることが、私にとって何よりの喜びです。入社後のギャップで離職するのはお互いに辛いこと。だから、面接では何でもお話したいと思っています。ぜひ、ざっくばらんに語り合いましょう！