掲載終了予定日:
\店長年収520万円/【新規出店に向け増員募集!!】京都で4店舗展開するつけ麺店の店長・幹部候補★月8休以上&年2回の4連休制度で長く働ける環境◎
『麺匠 たか松』本店|株式会社髙松フード・クリエイト
ラーメン
正社員製麺(麺・パスタづくり)交通費全額支給じっくり長く働きたい方、歓迎社会保険完備
仕事
私たちがつくっているのは、
「つけ麺」ではなく、「つけ麺のある生活」だと考えます。
つけ麺を文化にする。
本気でそう思っているからこそ、
つけ麺を食べてお腹も心も満たされる日常を、
もっともっとつくっていきたいのです。
<具体的な仕事内容>
接客・調理・管理業務を幅広くお任せします。
まずはお客様のご案内、仕込みなどの基本的な業務から始めていただきます。
スキルや経験に応じて業務を任せていきますので、ご安心ください。
慣れてきたら、徐々に店舗運営業務にも取り組んでいただきます!
販売促進・人材管理・予算管理・新商品開発など、多方面で活躍してください!
<店舗紹介>
全店オープンキッチン、カウンターメインの15席~25席ほどのお店です。
落ち着いた清潔感のあるお店と、とてもご好評をいただいています。
何よりも、親近感の持てるスタッフの接客対応がリピーターの多い理由です!
人気メニューはスタンダードな「つけ麺」!
麺には、長野県産小麦を石臼で挽き、全粒粉を混ぜ込んで作った極上麺を使用します。
スープにもこだわり、仕込みの時点から時間をかけてじっくりと調理します。
<今後のビジョン>
目標に掲げるのは、関西圏での10店舗の出店!
そして、新事業や・他ブランドの展開、セントラルキッチンの設置も目指します。
やりがいに溢れた環境で働いてみませんか?
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府/京都市
中京区一蓮社町312
給与
月給:280,000円〜450,000円
固定残業代制あり
固定残業時間:40時間
固定残業代:72,200円
※超過分は別途支給。
試用期間あり
試用期間:3ヵ月(同条件)
※未経験でも月給28万円保証!
※経験者の方は前職の給与も考慮致します!
◎賞与年2回(2023年実績は平均35万円、業績により変動)
◎昇給年2回
◎家族手当(配偶者:月5,000円/子一人につき10,000円)
≪給与モデル≫
・年収360万(入社初年度最低保証)
・年収400万(25歳/入社半年副店長)
・年収520万(30歳/入社1年店長)
・年収650万(40歳/統括マネージャー)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
求人番号:Job000-135-986
求人情報
企業・店舗情報
\店長年収520万円/【新規出店に向け増員募集!!】京都で4店舗展開するつけ麺店の店長・幹部候補★月8休以上&年2回の4連休制度で長く働ける環境◎
【労働環境の良さが自慢】
ラーメン店はブラックというイメージを覆します!!
このような悩み・不満を抱えていませんか?
・頑張っているのに全然評価されない
・給与がいつまでたっても変わらない
・今の職場では、成長できる環境・チャンスがない
・独立を夢見ていたが、あきらめざるを得ない
・休みが取りづらい…
・今の職場を“胸を張って”自慢できない
当社では、「やる気がある」あなたの成長を応援し、働きがい・働きやすさを充実した環境を用意します。
【当社の雰囲気・社風】
当社は積極的に挑戦できる環境です!
20代~30代のスタッフが中心となり活躍しています。
※20代で年収500万円を超える店長もいます!
研修は動画マニュアルや座学もあり、成長が実感できるシステムを導入。年2回、あなたの頑張りや成長を公正に評価し、昇給・昇格に反映(評価制度あり)。ほったらかしにせず、評価結果を踏まえ、あなたのステップアップをしっかりフォロー。また、月1回の店長会議、店内会議でもあなたの意見をお店づくりに反映させます!さらに、希望者は当社社長による独立開業セミナーも受けられます!
「京都で安定して長期的に働きたい」そんな方なら大満足の環境です!
ラーメン店はブラックというイメージを覆します!!
このような悩み・不満を抱えていませんか?
・頑張っているのに全然評価されない
・給与がいつまでたっても変わらない
・今の職場では、成長できる環境・チャンスがない
・独立を夢見ていたが、あきらめざるを得ない
・休みが取りづらい…
・今の職場を“胸を張って”自慢できない
当社では、「やる気がある」あなたの成長を応援し、働きがい・働きやすさを充実した環境を用意します。
【当社の雰囲気・社風】
当社は積極的に挑戦できる環境です!
20代~30代のスタッフが中心となり活躍しています。
※20代で年収500万円を超える店長もいます!
研修は動画マニュアルや座学もあり、成長が実感できるシステムを導入。年2回、あなたの頑張りや成長を公正に評価し、昇給・昇格に反映(評価制度あり)。ほったらかしにせず、評価結果を踏まえ、あなたのステップアップをしっかりフォロー。また、月1回の店長会議、店内会議でもあなたの意見をお店づくりに反映させます!さらに、希望者は当社社長による独立開業セミナーも受けられます!
「京都で安定して長期的に働きたい」そんな方なら大満足の環境です!
私たちと一緒に、お客様の毎日に幸せの一杯をお届けしませんか?
代表からのメッセージ
当社では、働きやすく、やりがいのある職場づくりに努めてきました。それにより、未経験の方には安心して成長できる環境を、経験者の方には適正な評価でキャリアアップできる環境を用意できました。
まだまだ若く小さな会社ですが、ありがたいことに業績は好調!
多い時では月間1万人のお客様が来店されます。今後まずは、10店舗運営に向けてスタッフ育成や体制を強化。より多くの人に喜んでもらうために商業施設や空港などに入ることも、目標のひとつです。
しかしそれは、あくまでも通過点!
一緒に会社や店を盛り上げてくれる仲間を募集します。
面接では堅苦しくなく、ざっくばらんにいろいろな話をしましょう!
まだまだ若く小さな会社ですが、ありがたいことに業績は好調!
多い時では月間1万人のお客様が来店されます。今後まずは、10店舗運営に向けてスタッフ育成や体制を強化。より多くの人に喜んでもらうために商業施設や空港などに入ることも、目標のひとつです。
しかしそれは、あくまでも通過点!
一緒に会社や店を盛り上げてくれる仲間を募集します。
面接では堅苦しくなく、ざっくばらんにいろいろな話をしましょう!
人気メニューは「つけ麺」!全粒粉を使った蕎麦を、こだわりスープと三段階の味の変化で楽しめます◎
各種イベントで高い評価をいただき、テレビや雑誌でも取り上げられた話題のつけ麺を提供していきましょう!
風通しがよく、働きやすさはバツグン。月に1回の会議では、あなたの意見やアイディアも大歓迎です!
社長による独立開業セミナーでは、希望者に当社のノウハウをしっかり伝授。独立の足がかりにしてOKです◎
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
私たちがつくっているのは、
「つけ麺」ではなく、「つけ麺のある生活」だと考えます。
つけ麺を文化にする。
本気でそう思っているからこそ、
つけ麺を食べてお腹も心も満たされる日常を、
もっともっとつくっていきたいのです。
<具体的な仕事内容>
接客・調理・管理業務を幅広くお任せします。
まずはお客様のご案内、仕込みなどの基本的な業務から始めていただきます。
スキルや経験に応じて業務を任せていきますので、ご安心ください。
慣れてきたら、徐々に店舗運営業務にも取り組んでいただきます!
販売促進・人材管理・予算管理・新商品開発など、多方面で活躍してください!
<店舗紹介>
全店オープンキッチン、カウンターメインの15席~25席ほどのお店です。
落ち着いた清潔感のあるお店と、とてもご好評をいただいています。
何よりも、親近感の持てるスタッフの接客対応がリピーターの多い理由です!
人気メニューはスタンダードな「つけ麺」!
麺には、長野県産小麦を石臼で挽き、全粒粉を混ぜ込んで作った極上麺を使用します。
スープにもこだわり、仕込みの時点から時間をかけてじっくりと調理します。
<今後のビジョン>
目標に掲げるのは、関西圏での10店舗の出店!
そして、新事業や・他ブランドの展開、セントラルキッチンの設置も目指します。
やりがいに溢れた環境で働いてみませんか?
「つけ麺」ではなく、「つけ麺のある生活」だと考えます。
つけ麺を文化にする。
本気でそう思っているからこそ、
つけ麺を食べてお腹も心も満たされる日常を、
もっともっとつくっていきたいのです。
<具体的な仕事内容>
接客・調理・管理業務を幅広くお任せします。
まずはお客様のご案内、仕込みなどの基本的な業務から始めていただきます。
スキルや経験に応じて業務を任せていきますので、ご安心ください。
慣れてきたら、徐々に店舗運営業務にも取り組んでいただきます!
販売促進・人材管理・予算管理・新商品開発など、多方面で活躍してください!
<店舗紹介>
全店オープンキッチン、カウンターメインの15席~25席ほどのお店です。
落ち着いた清潔感のあるお店と、とてもご好評をいただいています。
何よりも、親近感の持てるスタッフの接客対応がリピーターの多い理由です!
人気メニューはスタンダードな「つけ麺」!
麺には、長野県産小麦を石臼で挽き、全粒粉を混ぜ込んで作った極上麺を使用します。
スープにもこだわり、仕込みの時点から時間をかけてじっくりと調理します。
<今後のビジョン>
目標に掲げるのは、関西圏での10店舗の出店!
そして、新事業や・他ブランドの展開、セントラルキッチンの設置も目指します。
やりがいに溢れた環境で働いてみませんか?
募集背景
コロナ禍も明け、店舗拡大も再スタートを予定!
その為にはあなたの力が必要です。
新規出店の責任者として、キャリアアップもしていただけます。
その為にはあなたの力が必要です。
新規出店の責任者として、キャリアアップもしていただけます。
応募条件
資格・備考
◎やる気があれば未経験でもOK!
※飲食店での経験をお持ちの方は条件面等優遇致します。
※他業種、他業態からの転職者も多数活躍中!
※将来、独立したい方も大歓迎!
※飲食店での経験をお持ちの方は条件面等優遇致します。
※他業種、他業態からの転職者も多数活躍中!
※将来、独立したい方も大歓迎!
求める人物像
◎飲食の仕事が好きな方
◎人を喜ばせるのが好きな方
◎経験を活かしてステップアップしたい方
◎自分の意見をお店づくりに活かしたい方
◎新しい挑戦を楽しむことができる方
◎将来、自分のお店を持ちたい方
◎夢や目標を持って仕事ができる方
◎人を喜ばせるのが好きな方
◎経験を活かしてステップアップしたい方
◎自分の意見をお店づくりに活かしたい方
◎新しい挑戦を楽しむことができる方
◎将来、自分のお店を持ちたい方
◎夢や目標を持って仕事ができる方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:280,000円〜450,000円
固定残業代制あり
固定残業時間:40時間
固定残業代:72,200円
※超過分は別途支給。
試用期間あり
試用期間:3ヵ月(同条件)
※未経験でも月給28万円保証!
※経験者の方は前職の給与も考慮致します!
◎賞与年2回(2023年実績は平均35万円、業績により変動)
◎昇給年2回
◎家族手当(配偶者:月5,000円/子一人につき10,000円)
≪給与モデル≫
・年収360万(入社初年度最低保証)
・年収400万(25歳/入社半年副店長)
・年収520万(30歳/入社1年店長)
・年収650万(40歳/統括マネージャー)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
固定残業時間:40時間
固定残業代:72,200円
※超過分は別途支給。
試用期間あり
試用期間:3ヵ月(同条件)
※未経験でも月給28万円保証!
※経験者の方は前職の給与も考慮致します!
◎賞与年2回(2023年実績は平均35万円、業績により変動)
◎昇給年2回
◎家族手当(配偶者:月5,000円/子一人につき10,000円)
≪給与モデル≫
・年収360万(入社初年度最低保証)
・年収400万(25歳/入社半年副店長)
・年収520万(30歳/入社1年店長)
・年収650万(40歳/統括マネージャー)
※あくまで一例です。年齢に関係なく経験やスキルを考慮
勤務地
■『麺匠 たか松』本店/京都市中京区一蓮社町312
■『麺匠 たか松』四条店/京都市下京区元悪王子町39-2
■『麺匠 たか松』KAWARAMACHI/京都市中京区奈良屋町302-1
■『麺匠 たか松』京都駅ビル拉麺小路店/京都府京都市下京区東塩小路町901 京都駅ビル 10階 拉麺小路内
■『麺匠 たか松』四条店/京都市下京区元悪王子町39-2
■『麺匠 たか松』KAWARAMACHI/京都市中京区奈良屋町302-1
■『麺匠 たか松』京都駅ビル拉麺小路店/京都府京都市下京区東塩小路町901 京都駅ビル 10階 拉麺小路内
アクセス・最寄駅
◎全店舗駅近
■『麺匠 たか松』本店/地下鉄 烏丸御池駅・四条駅、阪急 烏丸駅
■『麺匠 たか松』四条店/地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅
■『麺匠 たか松』KAWARAMACHI/阪急 京都河原町駅、京阪 祇園四条駅
■『麺匠 たか松』京都駅ビル拉麺小路店/各線 京都駅
■『麺匠 たか松』本店/地下鉄 烏丸御池駅・四条駅、阪急 烏丸駅
■『麺匠 たか松』四条店/地下鉄 四条駅、阪急 烏丸駅
■『麺匠 たか松』KAWARAMACHI/阪急 京都河原町駅、京阪 祇園四条駅
■『麺匠 たか松』京都駅ビル拉麺小路店/各線 京都駅
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
09時00分〜23時30分
※終電考慮あり
※休憩あり・シフト制
≪シフト例≫
9:00〜18:00
11:00〜21:00
16:00〜23:30
etc…
※休憩あり・シフト制
≪シフト例≫
9:00〜18:00
11:00〜21:00
16:00〜23:30
etc…
休日・休暇
シフト制/月8日以上
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
※4連休制度あり(年間2回は必ず4連休を取得していただきます。)
※誕生日・お子様の運動会・結婚記念日など「特別な日」のお休みも推奨しています。
夏季休暇 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇
※4連休制度あり(年間2回は必ず4連休を取得していただきます。)
※誕生日・お子様の運動会・結婚記念日など「特別な日」のお休みも推奨しています。
待遇・福利厚生
- 昇給
- 交通費全額支給
- 賞与
- 交通費支給
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 家族手当
- 残業手当
- 時間外手当
- 独立支援制度
- まかないあり
- 食事補助
- 保養所あり
- 育児短時間勤務制度
- 深夜手当
※4連休制度あり(年間2回は必ず4連休を取得していただきます。)
◎引越手当(店舗近くに引越しを希望の方は、上限10万円まで会社負担)
◎忘年会や決起集会時の懇親会
◎社長が教える!「独立開業セミナー」あり(希望者のみ)
◎引越手当(店舗近くに引越しを希望の方は、上限10万円まで会社負担)
◎忘年会や決起集会時の懇親会
◎社長が教える!「独立開業セミナー」あり(希望者のみ)
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
24時間受付中!「エントリー」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
面接は本社「株式会社髙松フード・クリエイト」にて1~2回を予定しています。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※職務経歴書がある方はご持参ください。
【応募について】
24時間受付中!「エントリー」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
面接は本社「株式会社髙松フード・クリエイト」にて1~2回を予定しています。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※職務経歴書がある方はご持参ください。
面接地
本社「株式会社髙松フード・クリエイト」
京都府京都市下京区元悪王子町東洞院四条下がる元悪王子町39-2 3階
※麺匠 たか松 四条店の3階です。
京都府京都市下京区元悪王子町東洞院四条下がる元悪王子町39-2 3階
※麺匠 たか松 四条店の3階です。
店舗情報
未来にむかって成長真っただ中の企業。美味しい料理と真心込めたサービスをご提供
フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
『麺匠 たか松』本店
事業所
〒604-8146
京都府京都市中京区一蓮社町312
京都府京都市中京区一蓮社町312
企業情報
株式会社髙松フード・クリエイト
業種/業態
ラーメン/ラーメン/ラーメン
事業内容
飲食店の経営(つけ麺・ラーメン店)
代表者
執行役社長 中村 隆之
株式市場
未公開
設立年月
2005年12月
資本金
90,000,000円
売上高
2億2000万円
従業員数
105人
電話番号
0753711312
FAX番号
0753711322
事業所
〒600-8091
京都府下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2セトル四条3階
京都府下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2セトル四条3階
応募方法
電話で応募
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報