★スタッフの仲の良さが自慢！
30～40代の社員が中心となり活躍中。前職は料亭や割烹をはじめバラエティ豊かな経験を持つスタッフばかりです。私たちがめざすのは、お互いに尊敬し合える関係性。社内旅行が年2回以上あるだけでなく、スタッフ同士で遊びに出かけることも☆その費用は、もちろん会社が負担しています。そんな交流を通して風通しの良い風土ができあがってきました。あなたもきっとスグに馴染める環境です。

★順調に事業拡大中！
創業以来"料理人ありき"の経営を続けてきた結果、現在では年商10億円を実現。店舗数は16店まで拡大し、その勢いは止まるところをしりません。

★働きやすさピカイチ！
私たちがめざすのは"働きやすく、自由度の高い組織"です。例えばお休みは基本的に完全週休2日制ですが、「週休制＋月8回の半休」や「週休3日制」も可能。ライフスタイルや希望に合わせてお選びいただけます。

★収入アップを実現！
スタート月給は40万円以上！ご家庭をお持ちの方でしたら＋3万円の手当あり！月収45.6万円以上！

＞＞＞代表からあなたへ
起業の際、1番の目的にしたのが「社員の安定した生活」。今でもそれは変わりません。お客様の満足とスタッフの生活を最優先に考え、会社づくりを行なっています。実際、当社では結婚するスタッフが多く、これまでに5組のカップルと3人の子供が誕生しました。そんな風にスタッフが会社を信頼し、安心してくれていることが、私にとって何よりの喜びです。入社後のギャップで離職するのはお互いに辛いこと。だから、面接では何でもお話したいと思っています。ぜひ、ざっくばらんに語り合いましょう！