☆現場主導の働きやすい環境で、多彩なキャリアパスを実現

当社は、「現場が主役」という理念のもと、働きやすさを最優先に考えた職場環境を提供しています。私たちの強みは、エリアマネージャーや本部職、さらには経営陣に至るまで、ほとんどが「元料理人」で構成されていることです。この背景には、料理人としての経験と知識が経営に生きるという信念があります。料理人出身の管理職が多いため、現場の声が直接経営に反映されやすく、実際の業務に即した改善が行われます。

料理人のキャリアパスは、「独立」や「料理長」への昇進だけに留まりません。当社では、バックオフィスでの経験を積むことも、エリアマネージャーやそれ以上のポジションを目指すことも可能です。多様なキャリアパスを用意しており、あなたの将来像に合わせて、様々な道を選択できます。

また、当社では60歳定年後も再雇用制度を設けており、長期的なキャリアをサポートしています。経験豊富なミドル・シニア世代が活躍できる環境を整え、年齢を重ねても安心して働ける体制を整えています。

さらに、当社では残業代を1分単位で支給しています。あなたの貴重な時間を正当に評価し、無駄なく効率的に働ける環境を提供します。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できるバランスの取れた職場環境を実現しています。

当社でなら、あなたの料理人としてのスキルを最大限に活かし、多様なキャリアパスを歩むことができます。私たちと一緒に、あなたの理想とするキャリアを実現しませんか？