＜イオングループ＞直営だけでも500店舗以上を展開するオリジンブランドの調理用食材を手がける自社工場！1日実働8時間＆月8日以上休み！賞与3.8カ月分実績あり！

掲載終了予定日：2024/06/14

『上野原工場』｜オリジン東秀株式会社

食品・小売・流通／その他

正社員社員寮・社宅あり残業月40時間以下各種資格取得支援あり交通費全額支給

仕事

当社は「キッチンオリジン」や「オリジンデリカ」といった、日本最大級のお弁当・お惣菜ブランドを関東・関西で470店舗以上、創業時から続く中華食堂ブランド「中華東秀」や「れんげ食堂Toshu」を東京・千葉・神奈川で58店舗、すべて直営で展開している会社です。今回、それらの直営店で提供するお弁当・お惣菜や中華料理の味を守り、美味しさを支える自社工場で、『商品開発担当者』としてご活躍いただける方を募集します！工場では、お弁当・お惣菜のタレや調味料、鶏肉その他畜肉の加工など、店舗で使用する食材を製造。各業者とも連携を取りながら、当社のどの直営店でもいつもの「美味しい」を味わっていただけるよう日々取り組んています。商品開発担当者として具体的な業務は、試作サンプル作成や大量レシピ考案、テスト製造の実施、製造工程の確立といった商品開発業務になります。また、商品の一括表示作成、生産性向上の為の改善活動などをお願いします。工場での「商品開発」が当社の事業を推進させています。新たなメニュー開発や味の改良・開発など、飽くなき探究心で継続的に新商品を生み出し、他社との厳しい競争を勝ち抜く。その商品開発力は、イオングループのなかでも一目置かれる存在になっています。今後、生産規模の拡大を計画しており、どんどん積極的に発言や提案ができる職場です。お持ちの経験を存分に発揮してご活躍いただけます。

職種

本部職（人事、業態・メニュー開発等）

勤務地

山梨県／上野原市

上野原8154-17

給与

月給:250,000円〜305,556円

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～＜給与例＞・商品開発担当者（25歳）／年収455万円（残業代含む）・マネージャー（35歳）：扶養家族2名／年収682万円

求人番号：Job000-139-687

求人情報

企業・店舗情報

★安心感と安定感をそれぞれ実感できる会社！
「オリジン東秀株式会社」はイオングループの一員として、中華食堂2ブランドを直営58店舗、お総菜・お弁当の販売店3ブランドを直営470店舗以上展開。イオングループの安心感がありながら、当社単体としても自己資金比率70％を超える絶大な安定感があります。

★都会から離れた地方勤務の良さも実感！
今回勤務いただく自社工場は、山梨県の東部に位置する上野原市にあります。上野原市は昔ながらの田舎暮らしといった風情が感じられる場所でありながら、東京も移動・生活圏内。東京・八王子周辺から上野原市までは、車での移動であれば一般道でも1時間前後です。当社も社内規定に沿ったカタチで東京・八王子での社宅の相談に応じており、社宅を利用される際には補助の相談も可能です。

★勤務のしやすさが長く働き続けられる秘訣！
工場での製造業務ですが、勤務時間帯は8時から18時までの間でシフト制となっており、24時間体制や夜勤などはありません。朝から夕方までの規則的な習慣で働くことができます。残業が発生することもありますが、その分はしっかり別途手当を支給しますので、頑張った分はきちんと反映していきます。

★オンとオフがしっかり分けられる！
プライベートとの両立も図れる体制があり、自社店舗の販売動向に基づいた製造計画に沿って稼働しているため、休日に急な仕事が入るというようなことは基本ありません。セールなどによる生産増への対応が必要な時もありますが、そういった場合でも全員で協力し、応援体制を組んで計画的に取り組んでいますので、しっかり休むことができています。

東京からも通勤圏県内。山梨県上野原市にある自社工場での商品開発業務

個々の適正に沿った働き方ができ、チャンスもたくさんある会社／採用担当より

当社では、年1回の昇格試験と年2回の目標面談によって評価を適正におこない、しっかり昇給・賞与、昇格に連動していきます。もちろん個人の仕事に対するスタンスも尊重していますので、黙々と開発に打ち込んでいただくことも、実績を積んでキャリアを高めていくこともできます。

いずれにしても入社後は、開発経験レベルに合わせて必要な教育を実施します。本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定。多くの経験・知識・技術を習得し、能力に応じて開発グループのマネージャーを目指していただきます。
また別のキャリアとして、製造・工務・人事総務など他の専門分野への異動希望も可能です。

当社では新卒と中途の入社比率は50：50。評価も昇進も分け隔てなく、実力次第でチャンスを掴んでいくことができます。ゆくゆくは当社の役員を目指していただくこともできます。実力や能力によっては早くにステップアップも可能。実際、現在の役員のうち2名は40代です。

さらに、約300社あるイオングループ内で、公募によるジョブチェンジにチャレンジすることも可能。ジナジー効果が得られるグループで、いろんなチャンスに挑戦する機会があります。

手がけるのは、日本最大級のお弁当・お惣菜チェーンや中華食堂などで提供する商品です

大手企業など約300社で形成されるイオングループの一員だから安心感が実感できます

当社自体も自己資金比率が70％を超えるなど、安定した基盤を構築しています

仕事に取り組む姿勢もあなたの個性を尊重。黙々と開発に専念するのもキャリアアップを目指すのもOK

仕事について

募集職種

本部職（人事、業態・メニュー開発等）

仕事内容

当社は「キッチンオリジン」や「オリジンデリカ」といった、日本最大級のお弁当・お惣菜ブランドを関東・関西で470店舗以上、創業時から続く中華食堂ブランド「中華東秀」や「れんげ食堂Toshu」を東京・千葉・神奈川で58店舗、すべて直営で展開している会社です。

今回、それらの直営店で提供するお弁当・お惣菜や中華料理の味を守り、美味しさを支える自社工場で、『商品開発担当者』としてご活躍いただける方を募集します！

工場では、お弁当・お惣菜のタレや調味料、鶏肉その他畜肉の加工など、店舗で使用する食材を製造。各業者とも連携を取りながら、当社のどの直営店でもいつもの「美味しい」を味わっていただけるよう日々取り組んています。

商品開発担当者として具体的な業務は、試作サンプル作成や大量レシピ考案、テスト製造の実施、製造工程の確立といった商品開発業務になります。また、商品の一括表示作成、生産性向上の為の改善活動などをお願いします。

工場での「商品開発」が当社の事業を推進させています。新たなメニュー開発や味の改良・開発など、飽くなき探究心で継続的に新商品を生み出し、他社との厳しい競争を勝ち抜く。その商品開発力は、イオングループのなかでも一目置かれる存在になっています。

今後、生産規模の拡大を計画しており、どんどん積極的に発言や提案ができる職場です。お持ちの経験を存分に発揮してご活躍いただけます。

募集背景

体制強化のため増員募集

応募条件

資格・備考

■食品工場で下記の実務経験がある方
・稼働計画
・歩留まり管理
・生産管理

＜下記の実務経験をお持ちの方、歓迎＞
・タレのブレンド
・大量レシピ考案
・作業工程の確立

求める人物像

・ブランド力のある企業で働きたい方
・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方
・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方
・風通しの良い職場環境を求めている方
・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方
・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:250,000円〜305,556円

※経験・能力等を考慮の上、優遇します

◎昇給年1回
◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分）
◎残業手当は別途全額支給します
◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）
※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～

＜給与例＞
・商品開発担当者（25歳）／年収455万円（残業代含む）
・マネージャー（35歳）：扶養家族2名／年収682万円

勤務地

『オリジン東秀』の味を守る自社工場

アクセス・最寄駅

＼マイカー通勤OK／

JR中央本線「上野原駅」より徒歩45分
★電動自転車の貸与も可能です！

交通手段

徒歩／車／電車／バス

勤務時間

08時00分〜18時00分

◎1カ月単位の変形労働時間制（所定労働時間1日8時間／休憩あり）
※基本的には上記時間帯ですが、状況等に応じて下記の時間帯もあり
・7:00～16:00、9:00～18:00、13:00～22:00など
※繁忙期は翌0:00頃までの勤務が発生する可能性もあります

休日・休暇

＜年間休日120日＞
◆週休2日制（月8日以上）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています

待遇・福利厚生

昇給
交通費全額支給
賞与
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
家族手当
残業手当
独立支援制度
食事補助
研修制度あり
深夜手当

資格取得支援制度
自己啓発促進制度
イオングットライフクラブ
確定拠出年金
確定給付年金
社宅制度（当社規定あり）
単身赴任制度
明確な人事評価制度あり
表彰制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
育児時短勤務制度
介護勤務

★屋内原則禁煙

＜グループ内公募あり＞
約300社あるイオングループ内で公募によるジョブチェンジのチャレンジが可能

※昇給／年1回
※賞与／年2回（昨年度支給実績：年間3.8カ月分）

選考の流れ

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

【応募について】
WEBから24時間受付中！下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。

【面接について】
書類選考の上、面接は2回を予定しています。
一次面接は基本的にWEBでおこない、その後WEB適性テストを実施。
最終面接は希望に応じて対面でもWEBでも実施可能です。
尚、面接時には履歴書（写真貼付）と、あれば職務経歴書をご用意ください。

面接地

面接は基本的にWEBで実施します。
最終面接で対面希望の方は、お気軽にご相談ください。

応募方法

電話で応募

0120267168

平日：10:00〜19:00／担当者：採用事務局

こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。（0120-26-7168／rpo-all@cookbiz.jp）

※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。

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