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イオングループのお弁当・お惣菜店!配属はお住まいなどを考慮!新卒・中途に関わらず力をつけて着実なキャリアUP可能!残業代別途支給!賞与の昨年度実績3.8カ月分
『キッチンオリジン』川崎小川町店オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
正社員賞与・インセンティブあり交通費全額支給社会保険完備フリーター歓迎
仕事
当社の主力ブランド。国内各地の路面店やイオングループのショッピングセンター内で470店舗以上を展開しているお弁当・お惣菜チェーンの「オリジン」で、店長候補を募集しています! お任せするお仕事としては、調理・会計などの接客・商品陳列など。 調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で調理して仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。 見せ方・並べ方で売り上げにも変化が起きる陳列の面白さもあり、価格帯別で分けてみたり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたり、売れ筋商品をショーケース下段の一番売れるところにボリューム陳列したりなど、工夫をして実行していくことができます。 会計に関しては今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。 また、夜間はオーダー(注文)のお弁当が9割以上だったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、店舗によって特徴も様々です。 売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなしつつ、店長候補として、売り場が円滑にまわるよう稼働計画を作成したり、食材の発注や管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県川崎市
川崎区小川町15-5
給与
月給:261,500円〜300,000
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分) ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) ◎残業手当は別途全額支給 <給与例> ・入社2年目:店長/月給26万1,500円(年収410万円) ・入社4年目:エリアマネージャー(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・入社7年目:エリアマネージャー(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
求人番号:Job000-141-425
求人情報
企業・店舗情報
イオングループのお弁当・お惣菜店!配属はお住まいなどを考慮!新卒・中途に関わらず力をつけて着実なキャリアUP可能!残業代別途支給!賞与の昨年度実績3.8カ月分
<イオングループの「オリジン東秀株式会社」>
当社は1966年設立。お弁当・お惣菜チェーンの「オリジン」は当社の主力ブランドで、国内470店舗以上を展開。すべて当社直営で運営しています。
そのほか、当社の創業事業となる中華食堂の運営や、イオングループのショッピングセンター内に当社の総菜やサラダ・おにぎりといった商品を供給する、イオン×オリジンのデリカ融合事業などもおこなっています。
当社単体として自己資本比率70%を超える健全な財務体質をふくめ、イオングループの絶大な安定性がありますので、安心してお仕事に取り組んでいただくことができます。

<未経験からでも安心してスタートできる仕組み>
新卒・中途の入社比率は約50%:50%。中途入社も入社時にまず本社にて2日間の入社時研修を実施。当社の経営理念やイオングループの理念などを知っていただいたり、就業規則や人事制度、労働組合などの説明もあります。
また、労務管理やシフト管理システムの使い方、3時間にわたるレジ研修など実践的な研修もおこなっていますので、現場に配属後は不安なく、スムーズに取り組んでいくことができます。

<新卒・中途に関わらずステップアップ>
ステップアップに関しても新卒・中途入社の分け隔てはなく、着実に成長していくための研修を充実。入社1~2年目にはチェーンストア理論や社長講話などがあり、WEB半日研修の導入や階層別研修もありますので、着実に力をつけてじっくりと、地区長、営業マネージャーなどが目指せます。
もちろん、実力によってはスピーディーなステップアップも可能。経営層も目指せ、現在は40代の役員が2名います。
 国内各地で470以上の直営店を展開するオリジンの総菜・弁当店
国内各地で470以上の直営店を展開するオリジンの総菜・弁当店
しっかり着実に、ステップアップしていくことができる会社/採用担当より
ステップアップとしては、職能資格に応じて役職がついていきます。20代後半のスタッフのモデルケースとして、入社1年目は店舗業務を覚えていきながら1店舗を担当。2年目に店長となり、2店舗を任されるなどしながら、3~5年目で地区長として3~7店舗を管理していくようになります。
その後も複数店舗を管理する営業マネージャーなど、どんどんステップアップを目指していけます。

営業マネージャーになると、月1回のマネージャー会議に出席。そこでは当社の各ブランドあわせて520カ所以上の全店舗で、それぞれこれから販売してく新商品を、当社の商品部がプレゼンすることも。試食して商品づくりにも参加できたり、店舗で吸い上げたお客様の声やスタッフの意見なども、この場で発言できます。

評価は昇格だけでなく、昇給・賞与でもしっかり還元。昨年度賞与は年間3.8カ月分支給しました。頑張りや成果がしっかり反映されるので、モチベーションを高く持って取り組んでいくことができます。

労務管理もしっかり整備しており、残業は毎日本部で管理をおこなっています。繁盛店で日々忙しいながらも、安心して長く働ける環境をつくっています。
 お住まいなどを考慮した担当エリアで、店長目指してご活躍を
お住まいなどを考慮した担当エリアで、店長目指してご活躍を
あなたのアイデアも、きっと店舗の売り上げにつながる
あなたのアイデアも、きっと店舗の売り上げにつながる
 トライ&エラーを繰り返して挑戦していける環境だから面白い
トライ&エラーを繰り返して挑戦していける環境だから面白い
頑張りや成果はしっかりと、明確で正当な制度によって評価
頑張りや成果はしっかりと、明確で正当な制度によって評価

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
当社の主力ブランド。国内各地の路面店やイオングループのショッピングセンター内で470店舗以上を展開しているお弁当・お惣菜チェーンの「オリジン」で、店長候補を募集しています!

お任せするお仕事としては、調理・会計などの接客・商品陳列など。
調理に関しては、自社工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、レシピに沿って店内で調理して仕上げ、商品陳列したり、直接お客様にお届けしたりしていきます。

見せ方・並べ方で売り上げにも変化が起きる陳列の面白さもあり、価格帯別で分けてみたり、手に取りやすさや目に付きやすさを考えたり、売れ筋商品をショーケース下段の一番売れるところにボリューム陳列したりなど、工夫をして実行していくことができます。

会計に関しては今期よりお客様によるセルフ化をすすめており、現在全体の4割ほどの店舗がセルフレジを導入。今後レジ・会計のある店舗は、全店舗セルフレジにしていく予定です。

また、夜間はオーダー(注文)のお弁当が9割以上だったり、ショッピングセンター内ではオーダー対応のない店舗もあったりなど、店舗によって特徴も様々です。
売上の上げ方がそれぞれ異なる店舗で店舗業務をこなしつつ、店長候補として、売り場が円滑にまわるよう稼働計画を作成したり、食材の発注や管理業務などマネジメントに携わりながら、入社後2年目程度を目標に店長を目指してください。
募集背景
体制強化のため増員募集

応募条件

資格・備考
◆未経験OK!
※調理経験ある方、歓迎
※マネジメント経験ある方、歓迎
求める人物像
・ブランド力のある企業で働きたい方
・自身の裁量でお店を運営をしたい方
・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方
・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方
・風通しの良い職場環境を求めている方
・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方
・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:261,500円〜300,000円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します

◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
◎残業手当は別途全額支給

<給与例>
・入社2年目:店長/月給26万1,500円(年収410万円)
・入社4年目:エリアマネージャー(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・入社7年目:エリアマネージャー(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
アクセス・最寄駅
勤務地による
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
06時00分09時00分
◎6:00~翌9:00の間でシフト制
※2週間シフト制
※時間帯は店舗により異なる
※所定労働時間1日8時間(休憩あり)

<勤務時間例>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・21:00~翌6:00 など
休日・休暇
<年間休日120日>
◆週休2日制(月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 役職手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 食事補助
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • 研修制度あり
  • 独立支援制度
  • 資格取得支援制度
自己啓発促進制度
イオングットライフクラブ
確定拠出年金
確定給付年金
社宅制度(当社規定あり)
単身赴任制度
人事評価制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
介護勤務

★入社時に転居を要する場合は、初期費用および引越し代を会社が全額負担
★屋内原則禁煙

<研修制度>
◆入社時研修
経営理念・イオングループの理念研修など
◆WEB研修
QSC研修など
◆一般研修
チェーンストア理論/社長講話/階層別など

<グループ内公募あり>
約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能

※昇給/年1回
※賞与/年2回(昨年度:年間3.8カ月分)
※残業手当/発生時間分を全額支給

選考の流れ

選考の流れ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

【応募について】
WEBから24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。

【面接について】
書類選考の上、面接は2回を予定しています。
一次面接は基本的にWEBでおこない、その後WEB適性テストを実施。
最終面接は希望に応じて対面でもWEBでも実施可能です。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書をご用意ください。
面接地
面接は基本的にWEBで実施します。
最終面接で対面希望の方は、お気軽にご相談ください。
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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