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格安寮完備or住宅手当!≪東日本エリア≫東急グループが展開する施設のレストランで副支配人募集。お客様の目的は「楽しみ」◎その「楽しみ」を何倍にもするお仕事です!
『ハーヴェストクラブ軽井沢』東急リゾーツ&ステイ株式会社
洋食全般/和食全般/ホテル・旅館
正社員社員寮・社宅あり交通費全額支給住宅手当・家族手当サービスマナー・立ち振る舞い
仕事
施設のフロントとレストランのオペレーションを担う部署に配属し、レストラン全体の統括をお願いします。 <具体的には> レストランでは、接客を中心に現場の最前線に立つ主任・チーフがいますので、全体を見ながら数字の管理などをメインに業務をお任せします。 業態と問わずこれまで培ってきた経験を活かし、ホールの最前線でお客様と接するスタッフの気持ちを、一番わかる存在としてご活躍ください。 東急は「会員制」を中心としたホテルが多いので、お客様との距離間も近く感じられます。 お越しいただいたお客様に食事をお出しする、食事の時間を楽しんでいただく、ということはもちろんですが、会員であるお客様からの従業員への想いというところも感じられますので、ホテル業界での経験をお持ちでしたら、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。 <仕事の面白さ> さらにリゾートホテルとなると、利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しみ」に来られます。 そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできるということが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。 自分自身の成長ももちろん感じられますが、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。中には歳が一回り以上離れているスタッフと現場で一緒になりますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
長野県軽井沢町
長倉291-1
給与
月給:260,000円〜290,000
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します ※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円~ ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎インセンティブあり ◎残業手当は別途支給 <給与例> ▼月給27.8万円/副支配人(大卒13年目・35歳) ▼月給35.5万円/支配人(大卒15年目・38歳) ※試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)
求人番号:Job000-151-253
求人情報
企業・店舗情報
格安寮完備or住宅手当!≪東日本エリア≫東急グループが展開する施設のレストランで副支配人募集。お客様の目的は「楽しみ」◎その「楽しみ」を何倍にもするお仕事です!
当社は、東急不動産株式会社が100%出資する東急のグループ企業です。事業としては、宿泊事業やゴルフ事業などを展開。またリゾート・その他事業として、別荘管理やレストラン、温泉施設なども手がけています。
主な運営ブランドは、「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」など。
東急グループは214社で構成する企業グループですので、絶大な安定感をほこり、待遇面の充実などを実感しながらご活躍いただけます。

◎働きやすい環境は職場がつくる
会社が定める公休はしっかり確実に休むことができ、希望休を出すこともできます。有給休暇につきましては当社では、年8回は必ず取得するよう奨めています。料理長もきちんと公休・有給を取得するなどして、スタッフが休みやすい環境をつくっています。

◎寮や家賃補助で生活面も安心
各エリアで単身寮を完備。地域により条件が異なりますが、寮費は月7,000円~12,000円程度。一人一部屋でプライバシーもしっかり守られます。ベッドなどの家具類は付いていませんが、“どんな人が使ったかわからないものはちょっと…”といった心配はなくて済みます。ファミリーであれば家賃補助があります。こちらも条件によりますが、家賃は最大で75%を会社が負担します。

◎東急グループの嬉しい福利厚生
福利厚生の一環として従業員割引があり、全国の東急のホテルを社割で安く利用することができます。休みの日に各地の東急のホテルに泊まりに行って、そこの料理やサービスを知るなど、自己啓発で利用しているスタッフもいます。もちろん、ホテルに泊まってゆっくり疲れとったりもしています。
当社が運営する施設のレストランで副支配人募集!
当社が運営する施設のレストランで副支配人募集!
安定感があるから長く働ける、長く働けるから未来が見える/副支配人O.Y
前職も地方のホテルに7年ほど勤めていて、ホテル内レストランの和食、宴会、婚礼、またバーなどをメインに接客をしていました。
資格もそれなりに取得して、サービスの面白さというのもわかってきているなかで、東京で腕試ししたいという想いがありました。ほかのホテルも経験したいというところもあったかな。

そのタイミングで東京のオープニングがあり、上京し転職。
でもその後、またリゾートへの異動という話になり、離職して東京に残るという選択も頭に浮かびましたが、東急に入社した時点で転勤は承知の上でしたし、何より会社として安定していますので、5年先、10年先を見据えたとき、もっともっと自分が輝きながら働ける未来が見えるかなと思って、思いとどまりました。

仕事ではたくさんの方と出会います。

中には小さいお子さん連れの方もいて、長く続けていけばいくほど、そのお子さんが小学校に上がったりとか、学生だった人が社会人になったりとか、そういう、時の流れも一緒に感じることができるのも、楽しみのひとつになっています。

会員制なのでお客様との距離感も近く、多い方だと年に5回、10回とか来られる方もいらっしゃいます。
職場の人間関係は良好で、発言や相談がしやすく風通しも抜群です。
職場の人間関係は良好で、発言や相談がしやすく風通しも抜群です。
頑張りはしっかり評価。賞与など収入面にしっかり反映されます。
頑張りはしっかり評価。賞与など収入面にしっかり反映されます。
公休はもちろんしっかり取れますし、有給休暇も年間8回は必ず取得するよう努めています。
公休はもちろんしっかり取れますし、有給休暇も年間8回は必ず取得するよう努めています。
東急グループは214社で構成されたグループ企業。絶大な安定感があります。
東急グループは214社で構成されたグループ企業。絶大な安定感があります。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
施設のフロントとレストランのオペレーションを担う部署に配属し、レストラン全体の統括をお願いします。

<具体的には>
レストランでは、接客を中心に現場の最前線に立つ主任・チーフがいますので、全体を見ながら数字の管理などをメインに業務をお任せします。

業態と問わずこれまで培ってきた経験を活かし、ホールの最前線でお客様と接するスタッフの気持ちを、一番わかる存在としてご活躍ください。

東急は「会員制」を中心としたホテルが多いので、お客様との距離間も近く感じられます。
お越しいただいたお客様に食事をお出しする、食事の時間を楽しんでいただく、ということはもちろんですが、会員であるお客様からの従業員への想いというところも感じられますので、ホテル業界での経験をお持ちでしたら、パブリックホテルとの違いも大きく感じていただけます。

<仕事の面白さ>
さらにリゾートホテルとなると、利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しみ」に来られます。
そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできるということが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。

自分自身の成長ももちろん感じられますが、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。中には歳が一回り以上離れているスタッフと現場で一緒になりますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。
募集背景
体制強化につき増員募集!

応募条件

資格・備考
■雇用形態問わずホール経験が10年以上ある方
※マネジメント経験がある方、優遇
求める人物像
◎接客経験を活かしながらレストランを担っていきたい方
◎メニュー開発に携わりたい方
◎いつまでも仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
◎チームワークの良い職場で働きたい方
◎長く働ける職場を探している方
◎安定基盤のもとで活躍したい方
◎"東急"グループで働きたい方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:260,000円〜290,000円
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します
※未経験者・経験の浅い方は17万7,600円~

◎昇給年1回あり
◎賞与年2回あり
◎インセンティブあり
◎残業手当は別途支給

<給与例>
▼月給27.8万円/副支配人(大卒13年目・35歳)
▼月給35.5万円/支配人(大卒15年目・38歳)

※試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)
勤務地
東日本エリアで展開する東急グループの施設
アクセス・最寄駅
施設による
※交通手段も施設による
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
06時00分22時00分
上記時間内でシフト制/実働8h
◎休憩あり

<メインとなる勤務時間>
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)13:00~22:00
※勤務地により異なります

☆残業は平均月19.2hです☆
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
シフト制/月8~12日(月の休日数は時期や施設により異なりますが、年間休日は固定です)
◎年間休日112日

有給休暇/10日(入社時期に依る)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
ボランティア休暇
災害休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 売上インセンティブ
  • 役職手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • 育児休業制度
  • 産前・産後休業制度
  • 従業員持ち株会
  • 制服貸与
  • 退職金制度
早朝手当
休日出勤手当
資格手当
従業員割引
社員食堂あり(施設によりない場合もあり)/1食300円~500円ほどです♪
単身向け社員寮/自己負担額:月7,000円~12,000円(光熱費実費)※地域により条件が異なります
健康診断
従業員割引/グループ施設(ホテル・ゴルフ・スキー)が対象
東急共済組合/医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど、様々な福利厚生あり♪
時短勤務制度あり/小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用して活躍中です

※昇給/年1回
※賞与/年2回(6月・12月)
※インセンティブ/特別賞与、ほか
※資格手当:「調理師・製菓衛生師・ソムリエ」お持ちの方 各5000円ずつ支給
※家族手当:第一扶養者、月10000円、第二扶養者以下1人につき月5000円。配偶者及び第三子迄の子供、計4人が限度です
※住宅手当:条件により家賃の50%~75%を会社が負担

選考の流れ

選考の流れ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

【応募について】
下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。

【選考の流れについて】
▼職務ご経歴の確認・書類選考
応募後は簡単な職歴の確認について、採用事務局よりお電話・メッセージにてご連絡をいたします。
(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。

▼面接
面接は1~2回を予定しています。※基本的には1回。
履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書もご持参ください。
面接地
面接は各施設またはWEBにて行います。
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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