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掲載終了予定日:
<月給45万円~88万円★業界最高水準の高待遇★スピーディな収入UPが叶う>「ビストロ×もんじゃ」の新業態でアイデアを活かそう♪完全週休2日制+有休消化100%
『もへじ 渋谷スクランブルスクエア』加納コーポレーション株式会社
居酒屋/創作・ダイニング/お好み焼き・たこ焼き
正社員髪型自由入社すぐ管理職採用経験を活かすスタッフ写真あり
仕事
<ビストロ×もんじゃの新感覚ブランド> 今回募集している『もへじ 渋谷スクランブルスクエア』『もへじ 新丸ビル』は、月島の伝統を受け継ぐ王道のもんじゃ焼きに加え、フレンチ・イタリアンなど世界の料理から着想を得た全く新しいスタイルのもんじゃ焼きを提供しています。アラカルトはもちろん、フレンチともんじゃのコースもあり、もんじゃの新しい形を追求しています。 ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート! まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター! 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦! もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎ ▼実店舗デビュー! トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都渋谷区
渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア12F
給与
月給:450,000円〜880,000
★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ★昇給・昇格のチャンスは年4回(※店長職以上は昇給年2回)。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります! <給与UP+手当拡充にも注力!> 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました! <年収例> 1076万円/部長・入社5年目・36歳(月給88万円+賞与) 680万円/エリアマネージャー・入社3年目・33歳(月給55万円+賞与) 560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
求人番号:Job000-151-341
求人情報
企業・店舗情報
<月給45万円~88万円★業界最高水準の高待遇★スピーディな収入UPが叶う>「ビストロ×もんじゃ」の新業態でアイデアを活かそう♪完全週休2日制+有休消化100%
*:..。o○ 業界高水準な待遇を実現!社員の挑戦を後押し○o。..:*
社員が安心して働ける環境づくりをするため、業界高水準な給与を実現しています。2022年、2023年、2024年と給与テーブル引き上げを実施。業績好調により、社員に十分還元できる利益を上げています。また、店舗の人員体制を強化。店舗の規模に応じて、1店舗あたり社員は2~5名、アルバイトが30~120名ほど在籍しています。1人あたりの負担を緩和し、その結果完全週休2日制も実現しています。

*:..。o○ 出店計画多数あり!早期キャリアアップが可能です○o。..:*
事業拡大中の今、ポストがどんどん生まれています。新プロジェクトや責任あるポジションに次々と新しいスタッフが就任。商品開発や人事など本部職をめざす道もあります。当社では年齢や社歴は関係ありません。実際、20代店長や30代SVも数多く活躍中。実力次第で全ての人にチャンスあり!

■□■東京の文化を世界に発信■□■
「東京代表の観光業として世界の人々の想い出をつくる」ことをミッションに掲げ、多角的な経営により順調な成長を続けてきました。飲食事業は2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートし、名古屋・大阪・北海道へ店舗を拡大。業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。今後は、世界中にもんじゃ焼きを広め、ゆくゆくはマーケット代表企業として活躍したいと思っています。
「やりがいを感じながら働きたい」「夢を叶えたい」「ハッピーな毎日を送りたい」そんなあなたを待ってます
「やりがいを感じながら働きたい」「夢を叶えたい」「ハッピーな毎日を送りたい」そんなあなたを待ってます
◇◆コンセプトは「伝統×革新」◆◇
「もんじゃ焼きを東京文化として世界に広め、より多くの人に愛される存在へ」という想いで、今期は20店舗出店を予定している当社。しかしすべて画一的なお店ではなく、その土地で生活している方や、そこに訪れる観光客のニーズに合わせたブランドを展開しています。

今回募集する2店舗は、ビストロともんじゃを掛け合わせた新感覚業態。豊洲市場で目利きした旬の新鮮な食材を使いながら、多種多様なフレンチのソースで、全く新しいもんじゃを提供しています!イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を持つメンバーが在籍中です!年数・雇用形態問わず活躍できる環境ですので、ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう◎
しっかり休めるからこそ、仕事もがんばれると考えています。だから、完全週休2日制を導入。連休もOKです
しっかり休めるからこそ、仕事もがんばれると考えています。だから、完全週休2日制を導入。連休もOKです
飲食業界未経験の方も大歓迎!刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、様々な経歴の人が活躍しています
飲食業界未経験の方も大歓迎!刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、様々な経歴の人が活躍しています
20代スタッフが活躍中。社員旅行やBBQ、誕生日会などの社内イベントが多数あり、スタッフ仲は◎です
20代スタッフが活躍中。社員旅行やBBQ、誕生日会などの社内イベントが多数あり、スタッフ仲は◎です
経験や知識よりも「飲食業が好き」「接客が好き」という想いを尊重します!
経験や知識よりも「飲食業が好き」「接客が好き」という想いを尊重します!

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
<ビストロ×もんじゃの新感覚ブランド>
今回募集している『もへじ 渋谷スクランブルスクエア』『もへじ 新丸ビル』は、月島の伝統を受け継ぐ王道のもんじゃ焼きに加え、フレンチ・イタリアンなど世界の料理から着想を得た全く新しいスタイルのもんじゃ焼きを提供しています。アラカルトはもちろん、フレンチともんじゃのコースもあり、もんじゃの新しい形を追求しています。

■ご入社後は…
▼初期研修からスタート!
まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。

▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。

▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎

▼実店舗デビュー!
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。
募集背景
\「東京文化の伝道師」としてご活躍いただける方を積極採用!/
2015年に設立し、東京名物「もんじゃ焼き」の専門店を展開してきた当社。自分たちが信じる“うまいもの”をお客様にお届けするため、そして東京の食文化・おもてなしの心・粋な接客を日本全国に広めるため、今年度は創業以来最多となる20店舗以上の出店を計画しています。

今後出店計画多数の勢いある当社で、私たちと一緒に成長をめざしていきませんか?

応募条件

資格・備考
学歴不問
◎フリーター、歓迎
◎就業ブランクのある方、歓迎
◎社会人経験10年以上の方、歓迎
◎飲食店で勤務経験がある方、歓迎

<<<刑事・CA・お笑い芸人・俳優・モデルなど、多彩な経歴を持つ先輩が活躍中>>>

◎未経験でも安心の教育体制を完備◎
入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前♪座学とOJT研修で基礎からていねいにお伝えいたします。未経験の方もご安心を☆彡
求める人物像
>>>意欲重視の採用を行なっています!
「可能性を広げたい」
「東京文化を発信したい」
「収入アップをめざしたい」
「勢いある会社で働きたい」
「接客業が好き」
「調理が好き」
「人に喜んで欲しい」...etc
あなたの気持ちを、ぜひ聞かせてください。
経験や知識よりも「飲食業が好き」「接客が好き」という想いを尊重します!

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:450,000円〜880,000円
★給与は経験やスキルを考慮し優遇
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
★昇給・昇格のチャンスは年4回(※店長職以上は昇給年2回)。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります!

<給与UP+手当拡充にも注力!>
2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました!

<年収例>
1076万円/部長・入社5年目・36歳(月給88万円+賞与)
680万円/エリアマネージャー・入社3年目・33歳(月給55万円+賞与)
560万円/店長・入社2年目・26歳(月給45万円+賞与)
勤務地
『もへじ 渋谷スクランブルスクエア』
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 12F

『もへじ 新丸ビル』
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル 7F
アクセス・最寄駅
『もへじ 渋谷スクランブルスクエア』
各線渋谷駅直結

『もへじ 新丸ビル』
JR東京駅丸の内中央口より徒歩1分
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
10時00分23時00分
シフト制/実働8h
<シフト例>
10:00~19:00
14:00~23:00 など

※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
\年間休日117日!たっぷり休める環境あり!/
完全週休2日制(シフト制/月8以上)
有給休暇 ★消化率100%!
慶弔休暇
結婚休暇/7日間
誕生日休暇/1日間
出産休暇
育児休暇
介護休暇
社員旅行休暇/1日間
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給/年4回(2月・5月・8月・11月)※店長職以上は年2回
賞与/年2回(3月・9月)
交通費全額支給
確定拠出年金
まかないあり
制服貸与
健康診断
資格支援制度
飲食店・提携ファームの視察
社員割引
階層別研修
東京研修時、定期帰省に伴う交通費全額補助
上記に際し連休や特別休暇あり。東京研修期間中の社員寮完備

<充実の各種手当あり>
大入手当
役職手当
職務手当
残業手当(全額支給)
家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
住宅手当(5万円※ご実家から通勤される方も支給)
勤続手当
結婚手当
出産手当
通信費手当
プレゼント手当
入社贈呈品
※「家族など大切な人にどういう会社か知ってもらい、安心して欲しい」と、社長の発案で始めました。当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪

100年企業を目指しており、
ミッション実現に力を発揮している社員には
「やりがい」における精神的報酬だけではなく
「働きがい」といった経済的報酬の両軸が必要だと考えています。

<イベント多数あり>
社員旅行/年1回
バーベキュー
歓送迎会
懇親会
決起会
誕生日会etc...

選考の流れ

選考の流れ
★最後までご覧いただきありがとうございます★
ご興味をお持ちいただきましたら、『応募フォーム』よりエントリーください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!

【STEP1】Web履歴書による書類選考
いただいた応募データをもとに書類選考いたします。

【STEP2】面接(1~2回)
疑問や不安を解消できるよう努めたいと思っていますので、気になったことは何でもご質問ください!

【STEP3】内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!

◎Web面接にも対応いたしますので、応募時に気兼ねなくご相談ください。
◎応募から内定までは2週間以内です。即日内定もアリ!
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎もちろん入社希望日のご相談も可能です。
◎私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。
面接地
『加納コーポレーション株式会社 月島オフィス』東京都中央区月島3-3-2
◇アクセス◇
各線「月島」駅より徒歩2分
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分

※遠方の方はWEB面接も可能です。気軽にご相談ください。
応募方法
電話で応募
07014335483
(受付時間10:00~18:30)担当者:採用担当
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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