掲載終了予定日:
≪完全週休2日制/月給33万円~≫全力で楽しむ仕事と人生!やる気次第でしっかり稼げる!高額インセンティブなど働きやすさとやりがいを追求した結果、定着率は83%!
『焼鳥と焼野菜 ぎんすけ』江坂店|株式会社遊人
居酒屋/焼鳥
正社員野菜の知識おいしいまかないキャリアアップ希望者、歓迎飲食バイト経験者歓迎
仕事
出勤後は焼鳥の串刺しや一品料理の仕込みを行い、営業中はカウンターでの接客や焼き、揚げ物、一品料理などの簡単な調理を担当していただきます。オープンキッチンでお客様との会話も楽しめる、明るい職場です。
さらに、売上や数字の管理、スタッフの育成、シフト管理などの管理業務全般もお任せします。店長としてのキャリアを築きませんか?
◆スタッフに聞いた\ここがいい/◆
1位 スタッフ同士の仲がいい☆
当社では毎年必ず社員旅行(今年は石垣島)に行き、全店合同BBQなどのレクリエーションにも力を入れています。スタッフ同士の仲が良いので定着率がとても高く、アルバイトスタッフの8割は紹介で入社しています!「人間関係がいい」って職場選びでいちばん大事ですよね。
2位 完全週休2日×6連休 ワークライフバランスがいい☆
完全週休2日制+年末年始は毎年6連休取得!飲食業界は労働環境が良くないというイメージを覆し、飲食業界をさらに魅力ある業界にしたいと本気で考えている会社です。
3位 成長できるのがいい☆
外部の講師を呼んだり、当社代表による接客・数字・マネジメントの勉強会など、学べる機会をさまざまに企画しています。任意参加で強制はしていません。でも、確実に成長していく先輩たちをみて、ほとんどみんな受けています!「いつか自分の店をもちたいなあ」という人は必見♪
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府/吹田市
江の木町3-11 第3ロンヂェビル 3階
給与
月給:330,000円〜500,000円
<給与テーブル>
●店長 : 月給33万円~
※固定残業45時間分(70,000円)を含む。超過分は別途支給
●店長候補 : 月給30万円~
※固定残業45時間分(70,000円)を含む。超過分は別途支給
【給与例(モデル賃金)】
36歳/営業部長/入社7年:月給47万円+賞与
29歳/店長/入社6カ月:月給33万円+賞与
※完全週休2日制でのモデル賃金です。
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヵ月あり(期間中は変動なし)
求人番号:Job000-176-622
求人情報
企業・店舗情報
≪完全週休2日制/月給33万円~≫全力で楽しむ仕事と人生!やる気次第でしっかり稼げる!高額インセンティブなど働きやすさとやりがいを追求した結果、定着率は83%!
当社は大阪市内を拠点に、『ぎんすけ』ブランドを展開しています。現在、焼鳥業態「焼鳥と焼野菜 ぎんすけ」を大阪市北区、豊中市、淀川区(三国)、尼崎市に4店舗、居酒屋「魚と炭火 炉ばたのぎんすけ 中津店」を1店舗運営しており、全店舗コロナ前の売り上げを超え業績は好調!さらに今回新たな一歩として、江坂に新店舗をオープンすることになり、全店舗でのスタッフ体制の強化をはかることになりました。
▼モットーは「楽しくなければ仕事じゃない」
この言葉には代表・麻田の想いが詰まっています。当社では、「お金のため」だけではなく、人に喜んでもらうこと、そして自分自身が働くことを楽しむことを大切にしています。スタッフが楽しみながら働くことで、お客様や共に働く仲間に喜んでもらう。それが、最終的には売上や利益に繋がっていると私たちは確信しています。だからこそ、私たちは売上や利益だけを追求する営業方針を取らず、自然と成果がついてくるのです!
▼年2回の高額インセンティブ!やる気次第で年160万円以上可能!
やる気次第でしっかりと稼げるインセンティブ制度を導入しました。年2回の賞与として、店長は自店の売上達成率に応じて、インセンティブを手にすることが可能です!
例)半年間の計画売上対比120%達成の場合1回のインセンティブは80万円
▼高定着率の職場で充実した毎日を!
完全週休2日制を導入。社員の働きやすさを追求した結果、定着率は83%と高く、従業員満足度も非常に高い職場です。今後も新店舗のオープンが続々と控えており、新しいチャレンジを楽しみたい方や飲食業界で長く安心して働きたい方にピッタリの環境です!
▼モットーは「楽しくなければ仕事じゃない」
この言葉には代表・麻田の想いが詰まっています。当社では、「お金のため」だけではなく、人に喜んでもらうこと、そして自分自身が働くことを楽しむことを大切にしています。スタッフが楽しみながら働くことで、お客様や共に働く仲間に喜んでもらう。それが、最終的には売上や利益に繋がっていると私たちは確信しています。だからこそ、私たちは売上や利益だけを追求する営業方針を取らず、自然と成果がついてくるのです!
▼年2回の高額インセンティブ!やる気次第で年160万円以上可能!
やる気次第でしっかりと稼げるインセンティブ制度を導入しました。年2回の賞与として、店長は自店の売上達成率に応じて、インセンティブを手にすることが可能です!
例)半年間の計画売上対比120%達成の場合1回のインセンティブは80万円
▼高定着率の職場で充実した毎日を!
完全週休2日制を導入。社員の働きやすさを追求した結果、定着率は83%と高く、従業員満足度も非常に高い職場です。今後も新店舗のオープンが続々と控えており、新しいチャレンジを楽しみたい方や飲食業界で長く安心して働きたい方にピッタリの環境です!
「楽しくなければ仕事じゃない」人に喜んでもらう、自分自身が働くことを楽しむことを大切にしています!
♪ある社員さん(25歳・女性スタッフ)の入社story♪
昨年、25歳女性スタッフのAさんはお客様として「ぎんすけ」に食べにきていました。
料理が美味しく、お店でスタッフが楽しそうに働いている姿を見て、「ここで働きたい!」と想い、勇気を出して応募したのがきっかけで社員として働くことになりました。ホールの経験はあったものの、料理の経験はゼロ。しかし、入社後は料理のスキルをゼロから学び、社内の希望者が参加させてもらえる外部研修などにも積極的に参加して、自分をどんどん成長させ、入社1年で店長になり大活躍中!目標は「自分のお店を持つこと」。その夢に向かって頑張っています♪
会社の詳細は【株式会社遊人 リクルートサイト】をご覧ください
料理が美味しく、お店でスタッフが楽しそうに働いている姿を見て、「ここで働きたい!」と想い、勇気を出して応募したのがきっかけで社員として働くことになりました。ホールの経験はあったものの、料理の経験はゼロ。しかし、入社後は料理のスキルをゼロから学び、社内の希望者が参加させてもらえる外部研修などにも積極的に参加して、自分をどんどん成長させ、入社1年で店長になり大活躍中!目標は「自分のお店を持つこと」。その夢に向かって頑張っています♪
会社の詳細は【株式会社遊人 リクルートサイト】をご覧ください
年間で最大160万円以上のインセンティブも◎やる気次第でしっかり稼げます!
完全週休2日×6連休 ワークライフバランスも充実しています
毎年健康診断、独立支援制度、社外研修制度、スパイ手当など安心の福利厚生も完備◎
20~30代が中心に活躍中★飲食業界で長く安心して働きたい方にピッタリの環境です
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
出勤後は焼鳥の串刺しや一品料理の仕込みを行い、営業中はカウンターでの接客や焼き、揚げ物、一品料理などの簡単な調理を担当していただきます。オープンキッチンでお客様との会話も楽しめる、明るい職場です。
さらに、売上や数字の管理、スタッフの育成、シフト管理などの管理業務全般もお任せします。店長としてのキャリアを築きませんか?
◆スタッフに聞いた\ここがいい/◆
1位 スタッフ同士の仲がいい☆
当社では毎年必ず社員旅行(今年は石垣島)に行き、全店合同BBQなどのレクリエーションにも力を入れています。スタッフ同士の仲が良いので定着率がとても高く、アルバイトスタッフの8割は紹介で入社しています!「人間関係がいい」って職場選びでいちばん大事ですよね。
2位 完全週休2日×6連休 ワークライフバランスがいい☆
完全週休2日制+年末年始は毎年6連休取得!飲食業界は労働環境が良くないというイメージを覆し、飲食業界をさらに魅力ある業界にしたいと本気で考えている会社です。
3位 成長できるのがいい☆
外部の講師を呼んだり、当社代表による接客・数字・マネジメントの勉強会など、学べる機会をさまざまに企画しています。任意参加で強制はしていません。でも、確実に成長していく先輩たちをみて、ほとんどみんな受けています!「いつか自分の店をもちたいなあ」という人は必見♪
さらに、売上や数字の管理、スタッフの育成、シフト管理などの管理業務全般もお任せします。店長としてのキャリアを築きませんか?
◆スタッフに聞いた\ここがいい/◆
1位 スタッフ同士の仲がいい☆
当社では毎年必ず社員旅行(今年は石垣島)に行き、全店合同BBQなどのレクリエーションにも力を入れています。スタッフ同士の仲が良いので定着率がとても高く、アルバイトスタッフの8割は紹介で入社しています!「人間関係がいい」って職場選びでいちばん大事ですよね。
2位 完全週休2日×6連休 ワークライフバランスがいい☆
完全週休2日制+年末年始は毎年6連休取得!飲食業界は労働環境が良くないというイメージを覆し、飲食業界をさらに魅力ある業界にしたいと本気で考えている会社です。
3位 成長できるのがいい☆
外部の講師を呼んだり、当社代表による接客・数字・マネジメントの勉強会など、学べる機会をさまざまに企画しています。任意参加で強制はしていません。でも、確実に成長していく先輩たちをみて、ほとんどみんな受けています!「いつか自分の店をもちたいなあ」という人は必見♪
募集背景
今後の出店スタッフ強化による増員
応募条件
資格・備考
★飲食業界での勤務経験のある方
★焼鳥業態の経験をお持ちの方は大歓迎!スキル次第でスピーディなキャリアアップが可能です★
★店長経験やマネジメント経験のある方は優遇しますが、無くてもOKです!
★焼鳥業態の経験をお持ちの方は大歓迎!スキル次第でスピーディなキャリアアップが可能です★
★店長経験やマネジメント経験のある方は優遇しますが、無くてもOKです!
求める人物像
◎人間関係のよい会社で働きたい
◎仕事を楽しみたい
◎店舗管理や運営を学びたい
◎将来自分の店をもちたい
◎プライベートや遊びの時間も大切にしたい
◎飲食店で働く人の地位向上を本気で考えたい
◎仕事を楽しみたい
◎店舗管理や運営を学びたい
◎将来自分の店をもちたい
◎プライベートや遊びの時間も大切にしたい
◎飲食店で働く人の地位向上を本気で考えたい
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:330,000円〜500,000円
<給与テーブル>
●店長 : 月給33万円~
※固定残業45時間分(70,000円)を含む。超過分は別途支給
●店長候補 : 月給30万円~
※固定残業45時間分(70,000円)を含む。超過分は別途支給
【給与例(モデル賃金)】
36歳/営業部長/入社7年:月給47万円+賞与
29歳/店長/入社6カ月:月給33万円+賞与
※完全週休2日制でのモデル賃金です。
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヵ月あり(期間中は変動なし)
●店長 : 月給33万円~
※固定残業45時間分(70,000円)を含む。超過分は別途支給
●店長候補 : 月給30万円~
※固定残業45時間分(70,000円)を含む。超過分は別途支給
【給与例(モデル賃金)】
36歳/営業部長/入社7年:月給47万円+賞与
29歳/店長/入社6カ月:月給33万円+賞与
※完全週休2日制でのモデル賃金です。
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※試用期間3ヵ月あり(期間中は変動なし)
勤務地
『焼鳥と焼野菜ぎんすけ』
◆三国店
大阪市淀川区三国本町3-30-12
◆緑地公園店
豊中市寺内2-2-26 ロワール緑地 1F
◆中津店
大阪市北区中津1-14-10
◆JR尼崎店
兵庫県尼崎市長洲中通1-2-1
◆江坂店 ★2024年10月オープン★
大阪府吹田市江の木町3-11 第3ロンヂェビル3F
※車・バイク通勤は店舗により異なります
◆三国店
大阪市淀川区三国本町3-30-12
◆緑地公園店
豊中市寺内2-2-26 ロワール緑地 1F
◆中津店
大阪市北区中津1-14-10
◆JR尼崎店
兵庫県尼崎市長洲中通1-2-1
◆江坂店 ★2024年10月オープン★
大阪府吹田市江の木町3-11 第3ロンヂェビル3F
※車・バイク通勤は店舗により異なります
アクセス・最寄駅
※店舗により異なります
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
13時00分〜00時00分
上記時間内でシフト制(休憩あり)
営業時間/17:00~23:30(深夜営業が無いので、電車での通勤が可能です)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
13:00~24:00(休憩1.5h)
営業時間/17:00~23:30(深夜営業が無いので、電車での通勤が可能です)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
13:00~24:00(休憩1.5h)
休日・休暇
完全週休2日(シフト制)
年末年始休暇(昨年は6連休!)
有給休暇(最低5日の取得必須)
慶弔休暇
年末年始休暇(昨年は6連休!)
有給休暇(最低5日の取得必須)
慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給(随時)
賞与年2回
残業手当
深夜手当
年末年始休暇(今年は6連休)
交通費全額支給(社内規定による)
毎年健康診断
まかないあり
引っ越し代金支給 (社内規定による)
独立支援制度
資格取得補助手当
スパイ手当(他店視察)
読書手当(読書プレゼンにて手当支給 ※2ヶ月ごと)
社外研修制度
社員旅行(昨年は石垣島へ!)
福岡や東京への繁盛店視察
BBQ大会
結婚祝い金
出産祝い金
社員割引制度(20%オフ)
スポーツジム手当
転居をともなう入社はサポートあり/不動産会社の紹介や引越費用を支給します
※休み希望は随時出して頂けるので、家族旅行や大切な日にはしっかりと休みが取れます。
賞与年2回
残業手当
深夜手当
年末年始休暇(今年は6連休)
交通費全額支給(社内規定による)
毎年健康診断
まかないあり
引っ越し代金支給 (社内規定による)
独立支援制度
資格取得補助手当
スパイ手当(他店視察)
読書手当(読書プレゼンにて手当支給 ※2ヶ月ごと)
社外研修制度
社員旅行(昨年は石垣島へ!)
福岡や東京への繁盛店視察
BBQ大会
結婚祝い金
出産祝い金
社員割引制度(20%オフ)
スポーツジム手当
転居をともなう入社はサポートあり/不動産会社の紹介や引越費用を支給します
※休み希望は随時出して頂けるので、家族旅行や大切な日にはしっかりと休みが取れます。
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募について】
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
各店舗にて行います
店舗情報
業績好調!『ぎんすけ』ブランドの成功は楽しさにあります!
当社は大阪市内を拠点に、『ぎんすけ』ブランドを展開しています。現在、焼鳥業態「焼鳥と焼野菜 ぎんすけ」を大阪市北区、豊中市、淀川区(三国)、尼崎市で4店舗、さらに居酒屋「魚と炭火 炉ばたのぎんすけ 中津店」を1店舗運営しており、業績は順調です。そしてこの度、江坂に新店舗をオープンすることになりました!
「楽しくなければ仕事じゃない」というモットーを掲げる当社では、スタッフが楽しみながら働くことが大切だと考えています。お金のためだけではなく、人に喜んでもらい、自分自身も楽しむことで自然と成果がついてくる。そんな信念を持ち、売上や利益だけを追求しない営業方針で、成果を上げ続けています。
「楽しくなければ仕事じゃない」というモットーを掲げる当社では、スタッフが楽しみながら働くことが大切だと考えています。お金のためだけではなく、人に喜んでもらい、自分自身も楽しむことで自然と成果がついてくる。そんな信念を持ち、売上や利益だけを追求しない営業方針で、成果を上げ続けています。
『焼鳥と焼野菜 ぎんすけ』江坂店
事業所
〒564-0053
大阪府吹田市江の木町3-11 第3ロンヂェビル 3階
大阪府吹田市江の木町3-11 第3ロンヂェビル 3階
企業情報
株式会社遊人
業種/業態
居酒屋/焼鳥
事業内容
飲食店経営
代表者
代表取締役 麻田 俊樹
株式市場
未公開
設立年月
2015年12月
資本金
3,000,000円
従業員数
60人
電話番号
0663340476
事業所
〒532-0005
大阪府豊中市庄内西町3-6-15-1階
大阪府豊中市庄内西町3-6-15-1階
応募方法
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応募条件
働く条件
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企業・店舗情報
店舗情報
企業情報