～創業から半世紀。中華は当社の創業業態です！～
「オリジン東秀株式会社」は、1966年に中華料理店としてスタート。その後、女性の社会進出、共働き、高齢化…と社会の変化に1歩先んじたお弁当、総菜専門店などの中食事業の展開も加わり、力強く成長してきました。現在、外食事業、中食事業、そしてイオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業の3本柱で運営。
中華の旗艦ブランド「れんげ食堂Toshu」は現在、東京・千葉・神奈川の1都2県で50店舗以上を展開。すべてが当社直営で運営をおこなっています。

≪当社で働くメリット≫
その１：入社3年で年収500万円超の人も！
「どうしたら給与があがるのか、よくわからないまま長く勤務している」
と疑問を持ったことはありませんか。
当社では公平な人事評価制度があり、年1回の昇格試験と、店長、地区長、マネージャーと職位が上がる事により給与UPが段階的に決められています。
＜例＞
・入社3年目の店長／年収500万円
・入社4年目：エリアMGR／年収522万円
・入社5年目：地区長／年収580万円
・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／年収621万円

その2：社員も実感！イオングループという安定感
現在、イオングループとのシナジー効果で中食が37都府県に進出。さらに成長を遂げています。
また老舗に加えてイオングループという安定感のもと、
「コロナ禍など、急な悪環境の中でも安心して勤務できた」とのスタッフの声も多数。当社単体としても自己資本比率70%を超える健全な財務体質があり、自社の安定性も十分に感じていただけます。