お好み焼き・たこ焼きの検索結果

当社は、ふわトロ食感のお好み焼きが名物の「ぼんくら家」をはじめ、大阪市内を中心に個性あふれる独自ブランドを多数展開しています。 現在、接客や調理を行う新メンバーを募集中！飲食未経験やアルバイト経験のみの方も歓迎しています。最終学歴は不問！楽しくのびのびと【自分らしく】働きたい方を求めています！ 主な仕事内容は、調理・接客など。未経験や経験の浅い方は、簡単な仕込みや盛りつけなどの調理と、オーダーや料理の提供、レジなどのホール業務からスタート。経験豊富な方はキャリアに応じたお仕事をお任せします。お好み焼きの美味しい作り方も伝授しますので、かっこいい焼き手をめざしてください！ 活躍するスタッフには、地方から就職のために大阪にこられた方もたくさんいます。地元では就職先がなかったり、月給が低く休みが少ないなど選択肢が広がらず、一度は諦めた方もいます。でも「飲食が好き！」という気持ちに突き動かされ、当社を選んでくれました。 大阪市内を中心に多くの店舗を展開しているため、現在お住まいの場所から勤務地が遠い場合は引っ越し支度金の支給があります。また、現職で寮にお住まいの方にも支給。 モットーは「食を愛し、夢を追い、仲間と共に成長する！」こと。 まずは、得意分野を伸ばすという目標を置き、仲間と協力しながら店づくりを学びましょう！そして、あなた自身の夢を追いかけてください。

城東区今福西3丁目8-24

＜給与例＞ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

当社は、ふわトロ食感のお好み焼きが名物の「ぼんくら家」をはじめ、大阪市内を中心に個性あふれる独自ブランドを多数展開しています。 現在、接客や調理を行う新メンバーを募集中！飲食未経験やアルバイト経験のみの方も歓迎しています。最終学歴は不問！楽しくのびのびと【自分らしく】働きたい方を求めています！ 主な仕事内容は、調理・接客など。未経験や経験の浅い方は、簡単な仕込みや盛りつけなどの調理と、オーダーや料理の提供、レジなどのホール業務からスタート。経験豊富な方はキャリアに応じたお仕事をお任せします。お好み焼きの美味しい作り方も伝授しますので、かっこいい焼き手をめざしてください！ 活躍するスタッフには、地方から就職のために大阪にこられた方もたくさんいます。地元では就職先がなかったり、月給が低く休みが少ないなど選択肢が広がらず、一度は諦めた方もいます。でも「飲食が好き！」という気持ちに突き動かされ、当社を選んでくれました。 大阪市内を中心に多くの店舗を展開しているため、現在お住まいの場所から勤務地が遠い場合は引っ越し支度金の支給があります。また、現職で寮にお住まいの方にも支給。 モットーは「食を愛し、夢を追い、仲間と共に成長する！」こと。 まずは、得意分野を伸ばすという目標を置き、仲間と協力しながら店づくりを学びましょう！そして、あなた自身の夢を追いかけてください。

中央区千日前2-6-3

＜給与例＞ ・店長：月給35万円～ ・副店長：月給30万円～ ・一般社員：月給27～29万円 ・サブマネージャー：月給40万円～ ・マネージャー：月給50万円～ ※賞与あり（決算時） ※経験・スキル考慮あり ※試用期間なし

もんじゃ焼き店で調理・キッチンスタッフとして活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・食材仕込み ・盛り付け、調理 ・オーダー受付 ・ドリンク作成 ・レジ操作 ◎未経験の方も大歓迎 座学研修やOJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートさせていただきます。 ◆今後のキャリアについて ◇ キャリアアップ支援: 新規出店の多い今、幅広いポジションでキャリアアップを目指せます。 ◇ 充実の福利厚生: 月9日以上の休日に加え、社員寮、住宅手当、役職手当等、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇ 多様なバックグラウンドをもつ社員が多数在籍。異業種からのアイデアで常にイノベーションが生まれ、学びある職場です。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間（79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店でホール・サービススタッフとして活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ◆ホール・接客業務全般 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・ドリンク調理 ・レジ操作 ・調理補助 ※調理自体は専門的な技術は不要で、鉄板での簡単な説明後はお客様に楽しんでいただくスタイルです。 ◆今後のキャリアについて キャリアパスとしては店長やエリアマネージャーへと順を追って昇格の可能性もあり、会社と共に成長し続けることができます。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間(79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店の店舗スタッフとして活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・食材仕込み、盛り付け ※シンプルな調理なので特別なスキルは必要ありません ・お客様への調理説明 ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・レジ操作 ◆今後のキャリア キャリアパスとしては店長やエリアマネージャーへと順を追って昇格の可能性もあり、会社と共に成長し続けることができます。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島3-16-9

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間（79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店で店長候補として活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品企画 ・プロモーション ◎もんじゃ未経験の方も大歓迎 座学研修やOJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートさせていただきます。 ◆今後のキャリアについて 店長や料理長としてキャリアアップはもちろん、 将来的にはエリアマネージャーや本部での企画・事業戦略職へのチャレンジも可能です。 ◇ キャリアアップ支援: 新規出店の多い今、幅広いポジションでキャリアアップを目指せます。 ◇ 充実の福利厚生: 月9日以上の休日に加え、社員寮、住宅手当、役職手当等、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇ 多様なバックグラウンドをもつ社員が多数在籍。異業種からのアイデアで常にイノベーションが生まれ、学びある職場です。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島3-16-9

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間分(79,311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇格と昇給のチャンスが年2回あり（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するもので過去支給がなかったことはない。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

もんじゃ焼き店で店長候補として活躍しませんか？ ≪具体的な業務内容≫ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品企画 ・プロモーション　 ◎もんじゃ未経験でも心配なし！ 座学研修やOJTを通じて一人前になるまでしっかりサポートさせていただきます。 ◆今後のキャリアについて 店長や料理長としてキャリアアップはもちろん、 将来的にはエリアマネージャーや本部での企画・事業戦略職へのチャレンジも可能です。 ◇ キャリアアップ支援: 新規出店の多い今、幅広いポジションでキャリアアップを目指せます。 ◇ 充実の福利厚生: 月9日以上の休日に加え、社員寮、住宅手当、役職手当等、安心して長く働ける環境を整えています。 ◇ 多様なバックグラウンドをもつ社員が多数在籍。異業種からのアイデアで常にイノベーションが生まれ、学びある職場です。 ◎興味がある方は、ぜひ弊社ホームページをチェックしてください。 　皆様のご応募を心よりお待ちしております！ 　【HP】https://tsukishima-monja-koboreya.com/

月島

固定残業代制あり 固定残業時間：45時間（79311円～）を含む ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間なし ◎昇給年2回（1月・7月） ◎賞与年2回（6月・12月） ◎決算賞与（業績に応じて支給するものですが、過去支給がなかったことはありません。過去100万円支給の実績あり） 《年収例》 ※住宅手当ありの場合 ・24歳(2年目） 店長：年収550万円 ・26歳(4年目) エリアマネージャー：年収755万円 ・29歳(5年目) 大規模エリアマネージャー：年収907万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定しています ※年2回の昇給・昇格タイミングで毎回昇給している社員もいます

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

若宮3-7-8

上記給与は、基本給のみの表記となり残業代、諸手当は含まれておりません。 ※残業代は1分単位での支給 ※月により時間数は変動し支給給与額は変動 ※試用期間はありません 基本給+諸手当+賞与年2回 ★想定するスタート年収は240万円～300万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与 ※上記給与は『東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県』の店舗勤務の場合

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

若宮3-7-8

上記給与は、基本給のみの表記となり残業代、諸手当は含まれておりません。 ※残業代は1分単位での支給 ※月により時間数は変動し支給給与額は変動 ※試用期間はありません 基本給+諸手当+賞与年2回 ★想定するスタート年収は300万円～410万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与 ※上記給与は『東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県』の店舗勤務の場合

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

若宮3-7-8

上記月給は、基本給とエリア手当を含んだものとなり、残業代は含まれておりません。 ※残業代に関して1分単位での支給 ※月により時間数は変動し、支給給与額は変動 ※試用期間はありません 基本給+諸手当+賞与年2回 ★想定するスタート年収は420万円～480万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ※上記給与は『東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県』の店舗勤務の場合 ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与

＼あなたの個性やアイディアをイキイキ輝かせよう★／ 【焼き立てたこ焼き】×【強炭酸ハイボール】の組み合わせを、カジュアル＆リーズナブルに提供する『タコとハイボール』。たこ焼きはふわふわ＆トロトロで、濃厚ソースがハイボールにピッタリ♪その他、「チンチロハイボール」や季節ごとの新メニューなど、お客様にドキドキワクワクをお届けする仕掛けを多数ご用意しています。 今回は、今後の店舗拡大を見すえて名掛丁店（仙台市）で店長候補を募集します！ ★のびのびスタートできるサポート体制 入社後は調理や接客、アルバイトの管理など店舗運営全般をお任せします。最初は中途入社者研修を受けていただくほか、先輩スタッフがついて一つひとつ教えるので安心◎慣れてくれば、おすすめメニューの提案や、場を盛り上げる「チンチロハイボール」をご案内したりと、お客様との会話も楽しみながらご活躍ください！ ★10～40代がわいわい楽しく活躍中です アルバイトはほぼ学生で10～20代、正社員は30～40代が中心です。グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などは現場に大きな裁量があり、みんなで話し合いながら様々なチャレンジを実現！例えば、SNSでのライブ配信や、季節に応じた企画を積極的に行う店舗もあります。もちろん、あなたからの提案も大歓迎。試行錯誤を重ねて、新しいアイディアでお店を盛り上げましょう♪

青葉区中央一丁目7-7 叶やビル1階

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収31万5,000円～33万5,000円 SV／月収32万5,000円～36万5,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

「飲食業界は好きだけど、勤務時間が長くて」 「もっとプライベートも楽しみたい」 「無理なくイキイキ働ける環境へ移りたい」 そんな想いを持ったことはありませんか？この求人が目にとまったアナタ、今が働き方を変えるチャンスです！ 北海道から関西にかけて、アミューズメント施設の運営を軸に多彩な事業を展開している当社では、現在環境を改善中。例えば… ★残業少なめ♪ ★月9日、年間108日休み◎有給も取りやすい体制 ★賞与年2回、家族手当など待遇・福利厚生充実 など さらにフード事業では、居酒屋ブランド『タコとハイボール』を拡大中。スタッフには、働きやすい環境でのびのびとお店づくりに挑戦してほしいと考えています。そんな当社の成長中ブランドで、店長候補として活躍しませんか？ ～店舗マネジメント経験者は優遇◎ゆくゆくは店長へ～ 入社後は、調理や接客、アルバイト管理といった店舗運営全般をお任せ。慣れてくれば管理業務もお願いしていきます。 当店では、グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などは、現場スタッフ一人ひとりが提案し、みんなで話し合いながら実現しています。例えば、SNSでのライブ配信や、季節に合わせた企画を行ってもOK♪ あなたも、経験や能力を活かしてアイディアをご提案くださいね。その先に、店長へのキャリアアップも見えてきます！

大山町32-2

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収34万5,000～36万5,000円 SV／月収35万5,000円～39万5,000円 ※東京エリア限定社員を選ぶことも可能です。その場合、給与は月給24万4,450円～となります。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

アミューズメント施設の運営を軸に、北海道から関西にかけて多彩な事業を展開している「株式会社ベガスベガス」。現在フード事業では、海外展開を見すえるほか、FCの居酒屋ブランド『タコとハイボール』の拡大に注力。昨年・今年と立て続けに新店を出店しています。 そこで今回は、次の店舗拡大を見すえて、北千住東口店で店長候補を募集することになりました。 「腰をすえて働ける企業で上をめざしたい」 「店長へキャリアアップするチャンスをつかみたい」 「もっと様々な経験をして、キャリアの幅を広げたい」 そんな方にとって、安定企業でステップアップするチャンス！働きやすさも追求する企業で安心して活躍しながら、成長をめざしませんか？ ＼経験、個性、発想…すべて活かせる柔軟＆自由な現場！／ 入社後は、調理や接客、アルバイト管理といった店舗運営全般をお任せ。慣れてくれば管理業務もお願いしていきます。 グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などは、現場に大きな裁量をお任せ。スタッフ一人ひとりが提案し、みんなで話し合いながら、アイディアをカタチにしています。 実際に他店舗では、SNSでのライブ配信や、季節に合わせた企画を積極的に行うことも♪あなたも、これまで培ってきた経験や能力を活かして、ぜひアイディアをご提案くださいね。その先に、店長へのキャリアアップも見えてきます！

千住旭町3-8

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収34万5,000～36万5,000円 SV／月収35万5,000円～39万5,000円 ※東京エリア限定社員を選ぶことも可能です。その場合、給与は月給24万4,450円～となります。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

2024年2月1日、「新小岩駅」南口より徒歩2分の立地にオープンした『タコとハイボール』新小岩ルミエール店。新しいお店をもっと盛り上げていくために、今回新しい仲間を募集します！ ～『タコとハイボール』について～ 【焼き立てたこ焼き】×【強炭酸ハイボール】を、カジュアル＆リーズナブルに楽しめる居酒屋。ふわふわ＆トロトロで提供するたこ焼きは、濃厚ソースがハイボールにピッタリ♪その他にも多彩な鉄板料理や、「チンチロハイボール」、季節ごとの新メニューなど、お客様にドキドキワクワクをお届けする仕掛けを多数ご用意しています。 ★あなたのアイディアで新店をつくり上げよう！★ 入社後は、調理や接客、アルバイト管理といった店舗運営全般をお任せ。慣れてくれば管理業務もお願いしていきます。現場スタッフはアルバイト10～20代、正社員30～40代。オープンしたばかりのためすぐ馴染めますよ♪ 現在当店は、お店づくりの真っ最中。グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などは現場に大きな裁量があるため、スタッフ一人ひとりが提案し、みんなで話し合いながら、様々なチャレンジに取り組んでいます。 実際に既存店では、SNSでのライブ配信や、季節に合わせた企画を積極的に行う店舗も♪あなたも経験や能力を活かして、ぜひアイディアをご提案くださいね。その先に、店長へのステップアップも見えてきます！

新小岩1丁目49-3 第94東京ビル1F

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収34万5,000～36万5,000円 SV／月収35万5,000円～39万5,000円 ※東京エリア限定社員を選ぶことも可能です。その場合、給与は月給24万4,450円～となります。 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

『タコとハイボール』は、バラエティ豊かなたこ焼と、超炭酸専用サーバーで注いだハイボールが名物の居酒屋ブランド。たこ焼きはふわふわ＆トロトロ食感で、濃厚ソースがハイボールにピッタリ♪その他にも鉄板料理を取りそろえ、お一人様から大人数でのパーティーまで、幅広いシーンでご利用いただいています。 今回は当社が運営を手がける狸小路二丁目店（札幌市）にて新しい店長候補を募集します！ ★経験問わず安心してスタートできる★ あなたには、調理や接客、アルバイトの管理など店舗運営全般をお任せします。経験が浅い方もスタートはご安心を。中途入社者研修などで会社になじみやすい環境を整えているほか、現場では先輩スタッフがついて丁寧に教えます。できることを増やして成長をめざしましょう！ ＼あなたのアイディアが次の人気メニューに！？／ 当店では、「チンチロハイボール」や、季節ごとの新メニューなど、お客様にドキドキワクワクをお届けする仕掛けを多数ご用意しています。 あなたからの提案も大歓迎です！グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などは現場に大きな裁量があるため、柔軟に様々なチャレンジが可能。実際にSNSでのライブ配信や、季節に合わせた企画を積極的に行っている店舗もあります♪ 最初は失敗しても大丈夫。仲間とともに試行錯誤を重ねて、新しいアイディアでお店を盛り上げましょう！

中央区南2条西2丁目2番地 金市館札幌ビル

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収31万5,000円～33万5,000円 SV／月収32万5,000円～36万5,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

「株式会社ベガスベガス」では、現在フード事業拡大に力を入れています。FCブランド『タコとハイボール』でも、昨年・今年と立て続けに新店を出店。さらなる店舗拡大を見すえて、札幌狸小路本店で店長候補を募集します！ ＼お客様もスタッフも、わいわい楽しめるお店をめざそう！／ ふわトロのたこ焼きや鉄板料理を、超炭酸専用サーバーで注いだハイボールとともに提供している『タコとハイボール』。「チンチロハイボール」や、季節ごとの新メニューなど、お客様にドキドキワクワクをお届けする仕掛けを多数ご用意しています♪あなたには、調理や接客、アルバイトの管理などをお任せします。 ★教育体制充実◎実力に応じてしっかり優遇 入社後は、中途入社者研修やOJTで先輩スタッフが丁寧に教えます。10～20代のアルバイトや、30～40代の正社員とともに、一つひとつ着実に慣れていきましょう◎店舗マネジメントなどの経験者は、しっかり給与で優遇。将来は店長をめざす道もあります！ ★自由なチャレンジでもっと楽しいお店へ！ 新しいアイディアは大歓迎♪グランドメニュー以外のメニュー開発、装飾、ポップ、販促企画などは、現場に大きな裁量を任せています。実際に、同ブランドの他店舗では、SNSでのライブ配信や、イベントに合わせた企画を行っている例も。最初は失敗しても大丈夫◎試行錯誤を重ねて、あなたのアイディアをカタチにしていってください！

中央区南2条西4-1-3 札幌ナナイロ

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収31万5,000円～33万5,000円 SV／月収32万5,000円～36万5,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

≪創業60年以上！全国で事業を手がける総合アミューズメント企業≫ 北海道から関西にかけて、アミューズメント施設の運営を軸に多彩な事業を展開している「株式会社ベガスベガス」。現在、フード事業として居酒屋ブランド『タコとハイボール』の拡大に力を入れており、昨年・今年と立て続けに新店を出店しています。 さらなる店舗拡大を見すえて、今回は一番町店（仙台市）で店長候補を募集します。 ★経験・能力に応じて優遇◎将来は店長もめざせます 入社後は、中途入社者研修や、先輩スタッフがついて丁寧に教えるOJTでサポート◎アルバイトは10～20代、正社員は30～40代が活躍中で、分からないことはすぐに聞ける環境です♪店舗マネジメントなどの経験がある方は、経験・能力に応じて優遇。ゆくゆくは、店長へのステップアップをめざすこともできます。 ★現場に大きな裁量をお任せ！お店づくりから携われる◎ 「バレンタインに合わせてケーキのプレゼント企画はどう？」 「もうすぐクリスマスだから、こんなメニューがいいかも」 …など、新しい提案は大歓迎♪当店では、グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などを、スタッフみんなで話し合いながら実現しています。同ブランドの他店舗では、SNSでのライフ配信や、イベントに合わせた企画を積極的に行った例も。あなたのアイディアが、次の話題を生み出すかもしれません！

青葉区一番町四丁目4番29号

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収31万5,000円～33万5,000円 SV／月収32万5,000円～36万5,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

井土巻3-65 1階

※残業代に関して1分単位での支給となります。 ※月により時間数は変動し、支給給与額は変動いたします。 ※試用期間はありません ※会社指定のエリアに転居を伴う転勤を行っていただいた場合、最大40万円の支度金をご用意しております。（※会社規定に準ずる。） ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与