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当社は「キッチンオリジン」や「オリジンデリカ」といった、日本最大級のお弁当・お惣菜ブランドを関東・関西で470店舗以上、創業時から続く中華食堂ブランド「中華東秀」や「れんげ食堂Toshu」を東京・千葉・神奈川で58店舗、すべて直営で展開している会社です。 今回、それらの直営店で提供するお弁当・お惣菜や中華料理の味を守り、美味しさを支える自社工場で、『商品開発担当者』としてご活躍いただける方を募集します！ 工場では、お弁当・お惣菜のタレや調味料、鶏肉その他畜肉の加工など、店舗で使用する食材を製造。各業者とも連携を取りながら、当社のどの直営店でもいつもの「美味しい」を味わっていただけるよう日々取り組んています。 商品開発担当者として具体的な業務は、試作サンプル作成や大量レシピ考案、テスト製造の実施、製造工程の確立といった商品開発業務になります。また、商品の一括表示作成、生産性向上の為の改善活動などをお願いします。 工場での「商品開発」が当社の事業を推進させています。新たなメニュー開発や味の改良・開発など、飽くなき探究心で継続的に新商品を生み出し、他社との厳しい競争を勝ち抜く。その商品開発力は、イオングループのなかでも一目置かれる存在になっています。 今後、生産規模の拡大を計画しており、どんどん積極的に発言や提案ができる職場です。お持ちの経験を存分に発揮してご活躍いただけます。

上野原8154-17

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～ ＜給与例＞ ・商品開発担当者（25歳）／年収455万円（残業代含む） ・マネージャー（35歳）：扶養家族2名／年収682万円

「オリジン東秀株式会社」は、日本最大級のお弁当・お惣菜ブランド「オリジン」各店と、創業時から続く中華食堂ブランド「れんげ食堂Toshu」などを展開している会社です。 「キッチンオリジン」や「オリジンデリカ」といった「オリジン」ブランドの各店は関東・関西で470店舗以上、中華食堂は「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」で東京・千葉・神奈川に58店舗あり、すべて直営で運営しています。 今回、それらの直営店で提供するお弁当・お惣菜や中華料理の味を守り、美味しさを支える自社工場で、『製造担当者』としてご活躍いただける方を募集します！ 工場では、お弁当・お惣菜のタレや調味料、鶏肉その他畜肉の加工など、店舗で使用する食材を製造。各業者とも連携を取りながら、当社のどの直営店でも、いつもの「美味しい」を味わっていただけるように、味の決め手となる多くの工程を手がけていきます。 具体的には… ・食品製造工場での製造、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育 ・品質、食品安全を守る為の衛生管理、教育 ・生産性向上の為の改善活動 そのほか、入荷対応・出荷対応・清掃など製造に関わる業務全般をお任せしていきます。 また、直営店用製品の製造だけでなく、イオングループ各社へ当社の製品供給もしています。外販事業としての品位向上などレベルアップも進めており、工場としてもこれからますます成長をしていきます。

上野原8154-17

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタートの場合は月給23万3,100円～ ＜給与例＞ ・製造担当者（25歳）／年収455万円（残業代含む） ・マネージャー（35歳）：扶養家族2名／年収682万円

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

若宮3-7-8

上記給与は、基本給のみの表記となり残業代、諸手当は含まれておりません。 ※残業代は1分単位での支給 ※月により時間数は変動し支給給与額は変動 ※試用期間はありません 基本給+諸手当+賞与年2回 ★想定するスタート年収は240万円～300万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与 ※上記給与は『東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県』の店舗勤務の場合

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

若宮3-7-8

上記給与は、基本給のみの表記となり残業代、諸手当は含まれておりません。 ※残業代は1分単位での支給 ※月により時間数は変動し支給給与額は変動 ※試用期間はありません 基本給+諸手当+賞与年2回 ★想定するスタート年収は300万円～410万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与 ※上記給与は『東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県』の店舗勤務の場合

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

若宮3-7-8

上記月給は、基本給とエリア手当を含んだものとなり、残業代は含まれておりません。 ※残業代に関して1分単位での支給 ※月により時間数は変動し、支給給与額は変動 ※試用期間はありません 基本給+諸手当+賞与年2回 ★想定するスタート年収は420万円～480万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ※上記給与は『東京都、神奈川県、埼⽟県、千葉県』の店舗勤務の場合 ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与

・・・・・・【仕事内容】・・・・・ 主な仕事は、たこ焼き作りと接客です。 メニュー数も少なめで覚えやすいため、 未経験でも問題なくスタート出来ます。 ＜たこ焼き未経験でも安心 ◎＞ 約80％の店舗で自動たこ焼き器を導入し 業務負担の軽減を実現しています！ 誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。 【入社後の流れ】 入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。 現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください！！ 【将来のキャリアステップ】 入社3年程度で店長へ！ 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。 その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

井土巻3-65 1階

※残業代に関して1分単位での支給となります。 ※月により時間数は変動し、支給給与額は変動いたします。 ※試用期間はありません ※会社指定のエリアに転居を伴う転勤を行っていただいた場合、最大40万円の支度金をご用意しております。（※会社規定に準ずる。） ＜年収例＞ ■470万円／28歳・店⻑／⽉給31万円＋賞与 ■550万円／30歳・スーパーバイザー／⽉給37万円＋賞与 ■630万円／35歳・エリアマネージャー／⽉給42万円＋賞与

食事にショーにアクティビティなど、様々な体験ができる 「AWAJI HELLO KITTY APPLE LAND」。 世界中で幅広い世代に愛されるキャラクターを通じて、淡路島の魅力を国内外へ発信するお仕事です！ ＜お店について＞ ★メディアアート＆オリエンタルレストラン『HELLO KITTY SMILE』 海をテーマにしたハローキティの世界を、最新のプロジェクションマッピングで体験。食の宝庫淡路島の食材で本格中華を提供。 ★エンターテイメント×ヴィ―ガン料理のシアターレストラン 『HELLO KITTY SHOW BOX』 歌・ダンス・演奏によるショーが大人から子どもまで楽しめるほか、植物性やオーガニック食品を使用した美味しいヴィーガン料理を提供。 ＜具体的なお仕事＞ ■受付 ・お客様へのご案内 ・入場受付のお会計 ■料飲サービス ・お客様へのご案内、注文対応 ・レストランの予約業務 ・メニュー/イベントの企画・実行 ・SNSなどを利用した集客等 ■マーチャンダイズ ・接客販売サービス ・売り場づくり（ディスプレイ・陳列・補充等） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 私たちは経験知識よりも、真のホスピタリティである「相手が何を求めているか察する力や思いやり」を重視します。日本らしさ、そして世界が憧れる淡路だからこそできるテーマパークを一緒に創り上げましょう！

野島平林177-5

■年収350～450万円（年収350万円内訳：月給22万円＋各種手当＋賞与） ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

◆独自のこだわりと技法で驚きを提供する調理スタッフ（うなぎ職人）募集！ オープン向けての準備・オペレーションの構築 経験の浅いスタッフへの育成などをおねがいします。 また調理全般をお任せします。 ・鰻の捌き ・串打ち ・焼き上げ ・仕込み業務 など 前職での調理技法と違うかもしれませんが、新しいステージで活躍していただくため当社で全面サポートいたします！ ◆こだわり ・一級品の調味料を使用したタレ ・とことんこだわりぬいた厳選されたうなぎを使用 ・東京初、鰻に火を入れるための技法「こなし」を取り入れた地焼き など、お客様を驚かせること間違いなしのこだわりの商品を提供していきます。 ◆2024年初夏新店オープン！！ 福岡県でミシュランビブグルマンを獲得したうなぎ店の巨匠とのコラボにより実現したプロジェクト始動！ 新店『鰻のきたお（仮名称）』は、2020年にオープンした『個室焼肉 銀座きたお』の第二弾の店舗です。 当社にとっても初めての挑戦”うなぎ業態”。今回の出店に伴い、福岡の老舗うなぎ店とのコラボをさせていただきながら、仕入れから焼きの技法に至るまで社員みんなで学んできました。 長い歴史の中で“安定した基盤”と“信頼”を築き上げてきた新業態のプロジェクトにコアメンバーとして参画出来ます。 大東企業グループが開く新ブランドであなたの活躍を期待しております！ 是非ご応募ください

丸の内1-6-4 丸の内オアゾ内

試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：期間中も同条件 ※給与は経験・スキルなどにより決定します ※試用期間について 実力を評価し、本採用時に再査定がございます。 ◆昇給年2回 ◆賞与あり(業績に応じて支給） ◆交通費全額支給

【本部職の仕事内容】 実店舗での経験等を活かした業態・店舗開発から、企業の業績拡大の為の企画・実行、人材開発に関する業務全般に至るまで、会社や店舗を根幹から支えていただくようなお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗の売上管理、在庫管理、目標管理やスタッフの教育・指導・マネジメント ・事業運営・業績拡大の為の企画・実行 ・店舗の設計・デザイン、企業間の調整担当、物件の入札・視察担当、販促キャンペーン、新商品や商品改廃にかかわるプロモーション業務 ・各業態ごとのブランドマーケティング、デジタルマーケティング ・運営している店舗への物資の購買・物流のサポート ・担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般 ・商品開発や食材の選定、原価設定のほか、購買部門・店舗運営部門・メーカーとの調整、メニュー導入と検証など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

河口2746-1

【年収例】 店長（経験者）1年目420万円 店舗スタッフ　5年目400万円 【試用期間】 3カ月 ※期間中は有期雇用契約（原則として試用期間終了時に無期雇用契約に変更）給与変更なし ※みなし残業30時間＋みなし深夜手当40時間￥45,000～￥80,500を含む。超過分は追加で全額支給。