株式会社千成亭風土

私たちは、「千成亭グループのメンバーはとても良い方ばかりですね」という声を頂戴するほど、人間力に富んだスタッフが多いことを自負しています。当社は、優しすぎず、なれ合いすぎず、自分の意見を率直に出せる社風を築き、地域社会に貢献できる体制を整えています。 この文化の基盤となっているのは、年齢や性別に関係なく誰もが平等に活躍できる環境づくりです。具体的には、入社2～3年目の社員が委員長を務めるオリジナル委員会制度を導入し、地域貢献活動やボランティア、ソーセージ教室など地元との交流を促進しています。また、社内報を通じて社外にも情報発信し、InstagramをはじめとしたSNS配信も若手社員が中心となって担当しています。