高知県、経験を活かすの求人検索結果

昭和レトロな雰囲気と圧倒的なコストパフォーマンスが人気の居酒屋「薄利多賣半兵ヱ」で、店舗スタッフを募集します。 あなたには、接客から調理補助まで、店舗業務全般をお任せします。入社後は、あなたのスキルに合わせて業務をスタート。先輩スタッフがしっかりとサポートするため、経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。メニューや調理法を学びながら、徐々に業務の幅を広げてください。より良いお店づくりに向けたアイデアも大歓迎です。 将来的には、料理長、さらにSVといった本部職へのキャリアアップも可能です。また、黒字店舗を引き継いで独立できる「低リスク独立制度」もご用意しており、将来自分のお店を持ちたいという夢も叶えられます。全国に90店舗以上を展開する成長企業で、あなたの夢を追い求めてみませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月9日休み（2月のみ8日）で、プライベートも充実させられます。賞与や表彰インセンティブ、退職金制度など、安心して長く働ける充実した福利厚生も魅力です。

帯屋町1丁目2−15 植野ビル 1F

※試用期間：3ヶ月（条件変わらず） ※固定残業代（30時間分～・ 38,530円～）を含む。超過分は別途支給。

平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長している当社。 「や台やグループ」として居酒屋チェーン展開し、現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を運営しています。 今回、高知県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

帯屋町1丁目12-3

★入社1年目平均月収35.5万可能！ ※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 年収例 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万5000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 【試用期間】 3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

宇佐町竜504-1

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 【年収例】 料理長候補：年収400万円～ 料理長：年収500万円～ ※試用期間3ヶ月あり（変動なし）