埼玉県、アジア・エスニックの求人検索結果

埼玉で展開する「上海菜館」と「三点中華」では、気取らずお腹いっぱい街中華を楽しんでいただくお店づくりを行なっています。鍋から火が立ち上る本格メニューも備え、中華の道で上を目指したい方に最適な環境です。 お任せするのは調理業務全般と一部の接客業務です。まずはメニューや店舗オペレーションを覚えるところからスタート。ホール接客やレギュラー・限定メニューの調理など、店舗業務全般の幅広いスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応） ・ドリンク作成、提供、予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育など より良いお店づくりのためのオペレーション改善など、アイデア提案は大歓迎。仲間と協力しながら自由度高く働けます。入社後はスキルに応じた業務から開始し、先輩が成長をサポートするため安心です。ゆくゆくはステップアップも目指せます。 情熱を持って中華の技を深めたい方、仲間と共に成長したい方のご応募をお待ちしています。

前川2-12

みなし残業30時間（47,500円～）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

プライム上場企業「餃子の王将」で、店舗運営のプロを目指しませんか？ ＜主な仕事内容＞ 国産食材と手作りにこだわる本格的な調理と、心のこもった接客からスタート。チェーン店でありながら画一的ではないため、確かな調理技術が身につきます。将来的には、店舗独自のメニュー開発や集客企画、スタッフの教育・マネジメントまで、店舗運営の全てをお任せします。 店長の裁量が大きく、自分のお店を創り上げるやりがいを実感できる環境です。今後1000店舗体制を目指しており、店長やその先のポストも豊富。好調な業績は社員に還元しており、初年度で年収500万円以上も可能です。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら、安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ チェーン店の常識を覆す、本格的な調理技術が習得可能です。賞与は年2回支給され、2023年夏期には過去最高額を記録するなど、企業の利益は社員へしっかり還元します。全国に直営店が多いため、あなたの希望勤務地もきっと見つかります。エリアを限定して働きたい方向けの「エリア社員」制度や、社宅のご相談も可能です。

うれし野1ｰ3ｰ8

◎残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 地域限定の「地域限定社員」全国転居可能な「総合職」を選択可能。 総合職概要：全国にある各直営店から、できる限り希望に沿って配属します。 ※基本的には自宅から1.5時間圏内に配属を行います。 ※地域限定社員の場合、給与から10％オフ （例）給与：293,000円の場合、263,700円

裁量を持って業務に臨める環境で、中華店の調理スタッフとして活躍しませんか？ 私たちは、普段の接客からキャンペーン企画、広告展開まで、幅広い分野であなたのアイデアを存分に発揮し、実現していくことを大切にしています。 あなたには、中華店での調理業務全般をお任せします。 食材の仕込みから、各種料理の調理、盛り付け、そして厨房内の清掃・衛生管理まで、お客様に「美味しい！」と感動していただける料理を創り出してください。 調理業務の合間には、接客業務も一部お任せします。 お客様の反応を直接感じ、料理の感想を伺うことで、さらなるスキルアップに繋げられます。 あなたのアイデアで、より良いお店づくりや新メニュー開発にも積極的に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月9日休み、プライベートとの両立がしやすいです。 車通勤も可能。

前川2丁目12-14

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（47,500円～）を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

見沼区東大宮7丁目52-4

※試用期間1か月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

山室1丁目1313 ららぽーと富士見 3F

※みなし残業38～70時間（67,000～147,000円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）