新潟県、ファミレスの求人検索結果

新潟県内の「かっぱ寿司」店舗にて、店長昇格を目指した店舗運営全般を担当します。充実した教育制度のもと、ホールからスタートし、キッチン、副店長業務へと着実にステップアップが可能です。 ホールではお客様の誘導や接客、精算、テイクアウト対応、スタッフへの指示出しを実施。キッチンでは食材のカットや調理、シャリの準備、状況に応じたヘルプ対応などを行います。 副店長昇格後は、シフト管理や採用・教育、売上および人件費の管理、商品の供給調整といった店舗マネジメントに挑戦。人事評価で求めるスキルを満たし、部長推薦と年1回の評価会議を経て、入社2〜3年を目安に店長へ就任できます。スキルに応じた成長機会が整った環境です。 ＜おすすめポイント＞ 段階的なキャリアアップ構造を整えており、接客や調理の基本から店舗経営のノウハウまで体系的に習得できます。店長昇格を目指せる評価基準が明確なため、目標を持ってスキルを磨ける環境です。飲食業界で着実にステップアップを図れます。

東区逢谷内6-10-17

※固定残業代45時間および固定深夜手当30時間分89,200円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

お客様に愛される定食を提供する大戸屋で、店長候補として活躍しませんか？まずは調理・接客業務を通じて現場の基礎を習得。その後、店舗運営の管理、アルバイトの採用・育成といったマネジメント業務を主に担当していただきます。 充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップ可能。安定した大手チェーンで、地域に根差した店舗経営のプロを目指しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 大手チェーンの安定した経営基盤で長く働けます。調理・接客からマネジメントまで幅広く学べます。

秋葉区程島字萱ノ中　1924番地

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間76,600円を含む。超過分は別途支給。

すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

西区山田2307-364

※経験に応じて応相談 ①ナショナル社員：月給290,000円～ ②エリア社員：月給255,200円～ ◎みなし残業10時間（17,200円～）含む ◎試用期間2カ月（期間中の給与変更なし）