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静岡県、ファミレスの求人検索結果

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掲載終了予定日:
正社員月8日以上休みありキャリアアップ希望者、歓迎経験を活かすUターン・Iターン歓迎
仕事
「伝説のすた丼屋」が店長候補を募集。 秘伝のニンニク醤油ダレと厳選された豚肉を直火で一気に炒めた「すた丼」が大人気!清水PAに来たら、これを食べずには帰れない!? 幅広い層に人気の丼です。 運営するのは、株式会社アントワークス。「伝説のすた丼屋」を筆頭に、国内外でパワフルな展開を続けています。私たちが約束するのは、働くスタッフへの「圧倒的なスピード成長」と「熱い絆」です。 現在は店舗数の増大や新ブランドの創設に注力しており、これまで以上にポストやキャリアアップのチャンスが拡大中。飲食業界での副店長以上の経験を活かし、さらなる高みを目指したい方を店長候補としてお迎えします。 ◆仕事内容 調理・接客、スタッフの教育 売上やコストなどの数値管理 店舗運営全般のマネジメント ◆高水準の待遇とキャリア 初年度から月給34万円〜490,000円。前職の年収も考慮します。30代店長で年収600万円、統轄店長で年収630万円といった実績もあり、キャリア形成に応じた正当な報酬を手にできます。 老舗の安定した運営ノウハウと、新しい取り組みに挑むベンチャー志向の両方を経験できる環境です。店舗立ち上げや独立を志す、前向きな挑戦をお待ちしています。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
静岡県静岡市
清水区小河内885−15 新東名高速道路清水PA(集約)SMS1-5区画
給与
月給:340,000円〜490,000
※経験・能力・前職年収を考慮し決定 <店長昇格後の平均年収> 中途採用 一般職~SV 月給234,000円~490,000円(所定労働時間を超えた超過分別途支給)+諸手当 収入例 ・20代飲食経験3年 副店長   月収365,000円 年収5,150,000円(賞与2回含) ・30代飲食経験4年 店長    月収430,000円 年収6,000,000円(賞与2回含) ・30代 飲食経験5年 統轄店長  月収4,500,000円    年収6,300,000円(賞与2回含) ※みなし残業代(25時間・32,875円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間:3ヶ月(期間中も同条件)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『伝説のすた丼屋 』清水PA店株式会社アントワークス
静岡県静岡市店長・マネージャー(候補)月給:340,000円〜490,000
正社員月8日以上休みありキャリアアップ希望者、歓迎経験を活かすUターン・Iターン歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:
正社員終電考慮あり社会保険完備交通費支給賞与・インセンティブあり
仕事
静岡県内を拠点にハンバーグレストラン「さわやか」を展開中! 今回、新たに仲間をお迎えします。あなたには各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。 「さわやか」には、役割ごとに細かく分かれた合計10のポジションがあります。入社後はまずトレーニングセンターで基礎を学び、その後は現場で一つの役割を「専任」で担当。一つずつマスターしていくスタイルです。 <具体的な仕事内容> ◆ホール業務 (1)お客様の接客 (2)忙しい時間帯の喫茶調理 (3)忙しい時間帯のお迎え・お見送り (4)客席全体のコントロール ◆キッチン業務 (1)食器の洗浄・補充 (2)ライス・レタスなどの仕込み (3)サラダ・軽食類の調理 (4)ガスストーブフライヤー調理 (5)炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 (6)料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール キャリアステップ:主任への道のり 「さわやか」の魅力は、「今、自分が何をすべきか」が明確なこと。複数の業務を一度に詰め込むことはありません。 ポジション専任: 一つの役割に集中してスキルを磨く。 基準クリア: 定められた基準を満たしたら、次のポジションへ! 主任へ昇格: 全10ポジションの認定を受ければ、晴れて主任(リーダー)へ。 ※認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。
職種
店舗スタッフ
勤務地
静岡県菊川市
加茂6088
給与
月給:220,000円〜250,000
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 (モデル年収) 年収431万円/27歳(入社3年) 年収584万円/40歳(入社8年) 年収675万円/46歳(入社16年) ※残業代:超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中も同じ条件)
求人詳細
掲載終了予定日:
炭焼きレストラン『さわやか』菊川本店さわやか株式会社
静岡県菊川市店舗スタッフ月給:220,000円〜250,000
正社員終電考慮あり社会保険完備交通費支給賞与・インセンティブあり
求人詳細
掲載終了予定日:
【紹介案件】静岡県内の各店舗/月給22.8万~30万円/和食チェーン店の店長候補/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
『和食さと』浜松上新屋店サトフードサービス株式会社
ファストフード/ファミレス/和食全般
正社員完全週休2日制交通費全額支給時短社員制度あり賞与・インセンティブあり
仕事
『和食さと』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
静岡県浜松市
中央区上新屋町238-8
給与
月給:228,000円〜300,000
【年収のモデルケース】 420万円/月給28万円+賞与年2回他(24歳) 530万円/月給35万円+賞与年2回他(29歳) 640万円/月給40万円+賞与年2回他(37歳) ※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※残業代別途支給
求人詳細
掲載終了予定日:
『和食さと』浜松上新屋店サトフードサービス株式会社
静岡県浜松市店長・マネージャー(候補)月給:228,000円〜300,000
正社員完全週休2日制交通費全額支給時短社員制度あり賞与・インセンティブあり
求人詳細
掲載終了予定日:
【紹介案件】静岡県内/月給25.5万~29.0万円/ファミレスの店舗マネージャー候補/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
『ガスト』沼津下香貫店株式会社すかいらーくホールディングス
洋食全般/和食全般/ファミレス
すかいらーくグループで直営1200店舗以上を展開するブランド
正社員
仕事
すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店舗スタッフ
勤務地
静岡県沼津市
下香貫下障子3161-1
給与
月給:255,200円〜290,000
※経験に応じて応相談 ①ナショナル社員:月給290,000円~ ②エリア社員:月給255,200円~ ◎みなし残業10時間(17,200円~)含む ◎試用期間2カ月(期間中の給与変更なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『ガスト』沼津下香貫店株式会社すかいらーくホールディングス
静岡県沼津市店舗スタッフ月給:255,200円〜290,000
正社員
求人詳細
掲載終了予定日:
正社員
仕事
上場する企業で安定してご勤務しませんか。牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長(候補)として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
静岡県静岡市
駿河区八幡2丁目3-17
給与
月給:211,000円〜267,000
想定年収 基本給+残業代(平均20~30時間)+賞与年2回+その他手当(住宅、家族手当) ※下記はあくまでも最低保証額です。 ※残業手当/1分単位で100%全額支給! 【年収イメージ】 店舗主任(入社1年目):年収405万円~ 店長就任後:年収480万円~589万円(賞与 年2回、役職手当を含む) 【年収例】 700万円/経験5年/エリアマネジャー(月給38万円+諸手当+賞与) 580万円/店長※平均(月給30万円+諸手当+賞与) 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
求人詳細
掲載終了予定日:
『松屋』静岡八幡店株式会社松屋フーズホールディングス
静岡県静岡市店長・マネージャー(候補)月給:211,000円〜267,000
正社員
求人詳細
掲載終了予定日:
正社員社会保険完備住宅手当・家族手当深夜勤務キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
1978年創業!カジュアルに楽しめる、おなじみ「ステーキハウスブロンコビリー」が、静岡エリアで仲間を募集します!安定した環境で、長くじっくりキャリアを積みたいという方はぜひ。現在、東証、名証に上場する企業。住宅・家族手当、退職金、財形貯蓄や海外研修など、福利厚生も充実。お休みは月8日とライフスタイルが変わっても働きやすい環境が整っています。高い経常利益を維持し、健全な経営体質を実現する企業だからこその安定感の中でキャリアアップを図れます。 コロナ禍、さかのぼれば2001年にBSE(狂牛病)というピンチも乗り越え、経験をばねに成長し続けてきたタフな会社で、ぜひあなたの手腕を発揮下さい。 【仕事内容】 あなたには、「ブロンコビリー」の各店舗での業務全般をお任せします。 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。あなたがこれまで培ってきた経験を存分に発揮してください。 ≪行なっていただきたい業務の一覧になります≫ ■接客 ■調理(ハンバーグやディナーの仕込みなど) ■店舗の掃除 ■売上管理 ■パート・アルバイトスタッフの教育 など 店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
静岡県御殿場市
川島田967-1
給与
月給:246,600円〜343,500
<年収例> 380万円/店長候補・入社2年目 500万円/店長・入社3年目 600万円/店長・入社8年目 600万~700万円/エリアマネージャー・入社5年目~10年目 ★店長の平均年収は、577万円です! ※給与にはみなし残業45時間5万9800円~8万3200円がふくまれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や待遇の変更はありません ※経験やスキルなどを考慮し、決定します
求人詳細
掲載終了予定日:
『ブロンコビリー』御殿場店株式会社ブロンコビリー
静岡県御殿場市店長・マネージャー(候補)月給:246,600円〜343,500
正社員社会保険完備住宅手当・家族手当深夜勤務キャリアアップ希望者、歓迎
求人詳細