高知県、社員寮・社宅ありの求人検索結果

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

朝倉東町50-3

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

高知県内の「クスリのアオキ」にて、精肉部門の業務をお任せします。まずは商品のパック詰め、値付け、陳列といった簡単な作業からスタート。職場の教育環境が整っているため、未経験からでも包丁や機械を使ったお肉の加工技術が身につきます。 将来的には商品の発注、部門メンバーのシフト管理、売上管理などのマネジメント業務への挑戦を期待しています。生鮮食品を豊富に揃えた利便性の高い店舗づくりで急成長を続ける当社では、新規出店に伴い店長や本部ポストも増加中。早期のキャリアアップを叶えたい方にとって、チャンスが豊富に広がる職場です。 ＜おすすめポイント＞ 夜遅い勤務や長時間の残業はほとんどありません。ライフステージの変化に合わせて、3種類から選べる働き方を毎年申請して変更できる仕組みです。月4日分の希望休制度があり、土日の休みも指定可能。急成長企業ならではの多彩なキャリアフィールドを用意し、仕事とプライベートの両立を支えます。

桐間西110番地

・ローカル社員 　　大卒以上／月給212～306千円 　　高卒以上／月給192～306千円 　　賞与：年間1カ月～2カ月分　　 　・リージョナル社員 　　大卒以上／月給227～316千円 　　高卒以上／月給207～316千円 　　賞与：年間1.6カ月～3カ月分 　・ナショナル社員 　　大卒以上／月給242～326千円 　　高卒以上／月給222～326千円 　　賞与：年間2.2カ月～4カ月分 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

宇佐町竜504-1

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 【年収例】 料理長候補：年収400万円～ 料理長：年収500万円～ ※試用期間3ヶ月あり（変動なし）