富山県、賞与・インセンティブありの求人検索結果

■北陸エリアの店舗運営を支えるポジション 名古屋支店管轄・北陸エリア（主に富山県）の病院内レストランを統括する、エリアマネージャー候補の募集です。まずは約3ヶ月間、店舗での勤務を通してオペレーションを学び、現場の流れやレシピ、提供手順をしっかり理解していただきます。現場を知ることからスタートできるため、安心して次のステップへ進めます。 ■店舗の“まとめ役”として幅広く活躍 研修後は、担当店舗の売上・利益管理や数値分析、病院担当者との打ち合わせ、スタッフの育成・面談、採用サポートなど、運営全体を支える役割を担います。新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの落とし込み、現場への指導も大切な仕事の一つです。本社会議や経営会議にも参加し、事業計画の達成を目指します。年齢層は30～50代を中心に、飲食の調理経験や店長経験を活かしながら進めています。 ■直行直帰中心で効率的に働ける環境 基本は担当店舗への直行直帰。月1回の支店会議を除き、エリア内の店舗を巡回しながらマネジメントを行います。転居を伴う異動はありません。調理実務経験と普通自動車免許が必須。調理師免許をお持ちの方は歓迎します。

西長江2丁目2-78

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間の条件に変更なし） ※固定残業40時間67,200円～78,400円を含む、超過分は別途支給。 【年収例】 ・入社2年目/エリアマネージャー/30代年収：448万円（月給32万円＋賞与＋各種手当） ・入社6年目/エリアマネージャー兼課長/30代年収：532万円（月給38万円+賞与+各種手当）

富山県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として調理・接客から店舗運営全般をお任せします。大手でありながらセントラルキッチンを持たず、スープの仕込みや具材のカットなど完全店内調理を実施。包丁捌きやスープ管理など本格的な調理技術を着実に習得できます。 さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化と手厚い社員配置により、月平均残業時間を大幅に削減。無理な連勤を防ぐシフト管理に加え、月8～9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 明確な評価基準のもと、スキル習得ごとに給料がアップ。業界未経験の方も手厚い研修体制があるので安心して挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 手作りの味にこだわる姿勢と、業界トップクラスの労働環境を両立する安定企業です。店長昇格後は平均年収600万円以上を目指せるほか、手厚い諸手当や高い有給取得率など、安心して長く働ける体制を整えています。

田尻南97

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

「出る杭は引っぱり上げる」のがヨシックス流！ 職人が握る本格寿司が好評の「や台ずし」新富町で、調理や接客を担当する店舗スタッフを募集します！ 基本の仕事は寿司や一品料理の調理、接客です。業務に慣れた後は、商品の受発注や在庫管理、売上管理、アルバイトの面接・育成、メニュー開発といった店舗マネジメントもお任せしていきます。 【安心して長く働ける理由】 ・東証上場のヨシックスホールディングスグループ企業 ・全国340店舗以上展開、500店舗を目指して業績右肩上がり ・1分単位での残業代支給 ・プライベートも大切にできる有給休暇100％消化制度 ・気づきや悩みを社長含め全員に共有できる研修日誌 ・意欲に応える自己申請昇格制度 さらに全国約4,000名の従業員に向け、専門医や産業医にいつでも相談できる産業保険支援サービスを導入。2020年には世界的経済紙アジア版で日本の外食企業で唯一優良企業200社に選出されるなど、高い評価を得ています。 手厚い環境で本格寿司居酒屋のプロを目指しませんか？ご応募をお待ちしています。

新富町2-4-23

想定年収：3,964,336円 ※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋残業(60h分)手当＋賞与 ◎残業代1分単位で支給 【試用期間】3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

「JACK IN THE DONUTS ファボーレ富山店」にて、接客やレジ対応、売り場づくり、清掃などの店舗運営全般をお任せします。 同店は「ワクワクと胸がときめく瞬間を創ること」をコンセプトに、見てかわいく食べておいしいドーナツやカラフルなスイーツ、外国の伝統的なドーナツを幅広く揃え、子どもから大人まで楽しめる店をめざしています。 店舗ごとの裁量が大きく、エリアの特徴や客層に合わせたディスプレイの変更、メニュー開発など自らのアイディアを発揮して働ける環境です。新しい店舗を一から皆で作り上げるため、一緒にスタートを切る同期と強い絆を築けます。また、一つの場所でスキルを磨いた後は、他の業態へチャレンジすることも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 世界中の多様なドーナツを再現・展開し、飲食・スイーツ業界の中で独自の立ち位置を築いている企業です。ドーナツの味だけでなく、内装やディスプレイ、包装紙にまでこだわったブランディングを実施。自らのアイディアを活かしたお店づくりを楽しみながら、長く活躍できます。

婦中町下轡田165-1

※固定残業代40時間分68,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間なし ◎職務･実績をきちんと評価し､給与に反映します！ ◎6ヶ月に1度､エリアマネージャーと給与評価面談あり。 やるべきこと･お客様がわくわくすることを継続している人は給与があがっています。 モデル年収｜■社員の年収例： 年収400万円（25歳／入社2年目／店長）※未経験者 年収525万円（39歳／入社2年目／SV職）※経験者

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

田中町4-18-43

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「神戸クック・ワールドビュッフェ マイプラザ南富山店」にて、キッチンまたはホール業務からスタートします。今までの経験を考慮して配属を決定するため、培ってきたスキルを無駄なく活かせる環境です。 まずは現場の業務に慣れていただくため、OJTにて丁寧なトレーニングを実施します。一連の業務を修得した後は、店舗運営や数値管理、スタッフの育成といったマネジメント業務をお任せしていく方針です。 将来的には店長候補、そして店長へとステップアップし、店舗の中心として活躍することを期待しています。フードコートや多様なFCブランドを展開する企業だからこそ、飲食店経営に関する幅広い知識と、時代に合わせた柔軟な経営戦略を現場で実践しながら学ぶことができます。 ＜おすすめポイント＞ 将来の独立を視野に入れたマネジメントスキルが身につくだけでなく、店長クラスでは年収600万円を目指せる給与体系を整えています。休日は月6日が基本ですが、月8日休みの相談も可能です。収入とプライベートのバランスを保ちながら、確かなキャリアを築いていけます。

堀川町335ｰ7 2階

※固定残業代15時間分50,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1～6か月あり（期間中の変動なし）

イオンモール高岡内の「築地食堂源ちゃん」にて、料理長候補としてキッチン運営の全般を担っていただきます。具体的には、食材の品質管理や料理のクオリティ維持、原価率のコントロールといった責任ある業務をお任せします。 当店は豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる鮮魚を、定食や丼ぶりで提供する専門店です。自社加工場での丁寧な仕込みなど、鮮度を追求する姿勢が多くのお客様に好評をいただいています。 入社後は現場での実務を通じて、当社のこだわりを深く理解してください。その後はマネジメントのノウハウを学び、店長や料理長へのステップアップを目指せます。店舗運営や人材育成、売上管理といった経営視点のスキルを習得し、成長を実感できる環境です。関東を中心に多彩な業態を展開し、将来的に1,000店舗体制を目指す成長企業で、これまでの経験を存分に発揮してください。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を見据える成長企業のため、店長や料理長といったポストが豊富にあります。六本木ヒルズの本社で開催される会議など、経営層の活気ある視点に触れる機会も少なくありません。キャリアアップを通じて高い報酬を目指す志向の方にとって、実力を正当に評価し還元する体制が整っています。

下伏間江383番地

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分83,939円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ▼給与例 ・500万円 入社1年目（月給35万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ） ・600万円 入社3年目（月給45万円＋賞与＋各種手当・インセンティブ）

イオンモール高岡内の「銀座惣菜店」にて、料理長候補として調理業務全般をお任せします。主な業務は焼き鳥の仕込みや焼き作業、清掃、洗い物など現場運営の根幹を支える仕事です。現在はベテラン層が中心となって活躍していますが、若手やアルバイトの教育体制も強化しており、元気な活気と確かな技術が共存する活気ある職場です。 入社後は現場経験を積みながら、マネジメントのノウハウを習得していただきます。将来的には店長や料理長として、店舗運営や売上管理、人材育成といった経営視点のスキルを磨ける環境です。 親会社である株式会社サイプレスは、関東を中心に「築地食堂 源ちゃん」など約120店舗を展開しており、将来的に1,000店舗体制を目指して急成長を続けています。多角的な業態開発を行う企業だからこそ、一つの枠にとらわれないキャリア形成が可能です。実力と意欲を正当に評価し、給与やポストで応える社風のため、自身の経験を糧に高みを目指す方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 将来の1,000店舗展開を見据える成長企業で、早期のキャリアアップを狙えます。六本木ヒルズの本社で行われる店長会議など、経営層に近い距離で刺激を受けられる機会も豊富です。成果に対してしっかりと給与で還元する方針のため、上昇志向を持ち、現場から会社を盛り上げたい方に相応しい舞台といえます。

下伏間江383番地

経験・スキルに応じて、給与やポジションで優遇します！ ※固定残業代45時間分73,796円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

下関町４−５６ sorae高岡 1F

※試用期間3ヶ月あり／期間中も同条件 ※みなし残業58時間・深夜50時間￥85,000～を含む。 ※みなし残業時間・金額は給与によって異なります。 超過分は追加支給