福島県、住宅手当・家族手当の求人検索結果

ホール業務全般をお任せします。 幅広い年代のお客様にご来店いただく人気店です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、経験を活かしながら安心して働けます。 具体的には… ・ご来店されたお客様のご案内・お席への誘導 ・オーダー取り、料理・ドリンクの配膳 ・テーブルセッティング、片付け ・レジ業務、会計対応 ・お客様との会話を大切にした接客・気配り ・混雑時のホール全体のフォロー・チーム連携 当店では、 仙台・豊洲の市場から直送される新鮮な魚介を使用した本格寿司を、 ゆったりとした空間で提供しています。 板前が心を込めて握る寿司を、おもてなしの心とともにお客様へ届けるのがホールの役割です。 経験を積んだ後は、 後輩スタッフの指導や、ホール全体のオペレーション管理などにも携われます。 将来的には店長候補としてのキャリアアップも可能です。 お客様の「おいしい」「また来たい」という言葉を間近で感じられる、 やりがいある仕事に挑戦してみませんか？

南2-13

未経験者／月給24万円～ 経験者／月給26万円～ 経験者（幹部候補）／月給29万円～ 店長候補者／月給31万5000円～ ・賞与年2回(規定有)・昇給、各種手当有 ※経験や技能により待遇を優遇させていただきます。 ※固定残業代45時間分（5万9700円）含む。超過分は別途支給 ※試用・研修期間：3～6ヵ月（条件に変更なし）

調理業務全般をお任せします。 仙台・豊洲の市場から直接仕入れる鮮度抜群の魚介を使い、 職人の技でお客様に“本物の寿司”を提供していただく仕事です。 具体的には… ・魚介類の仕込み（下処理・切り付け・熟成管理 など） ・酢飯の仕込み、シャリ調整 ・カウンター・調理場での寿司調理 ・一品料理・サイドメニューの調理 ・食材管理、厨房内の衛生管理 経験や技術レベルに応じて、無理のない業務からお任せしますのでご安心ください。 回転寿司店や寿司専門店での経験をお持ちの方は、 即戦力として早い段階からご活躍いただけます。 修業を積んだ先輩職人が日々、魚の状態を目と手で確かめ、 素材の持ち味を最大限に引き出す技術を間近で学べる環境です。 年齢に関係なく、これまで培ってきた経験や技術を尊重し、 「まだ現場で腕を振るいたい」「もう一段レベルを上げたい」 そんな想いをしっかり受け止めます。 お客様の目の前で寿司を握り、 「美味しかった」「また来るよ」という言葉を直接もらえる、 職人としてのやりがいを実感できる仕事です。

南2-13

未経験者／月給24万円〜 経験者／月給26万円〜 経験者（幹部候補）／月給31万円〜 店長候補者／月給33万円〜48万円 ・賞与年2回（規定有）・昇給、各種手当有 ※経験や技能により待遇を優遇させていただきます。 ※固定残業代45時間分（5万9700円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件に変更なし）

1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」。 今回、うすい郡山店で本物の技術を磨き上げたいブーランジェを募集しています。 妥協のないパン作りで職人としてのスキルを高めたい方は大歓迎します。 当店のパン作りは、粉からの仕込み、成形、焼き上げに至るすべての工程に携わるオールスクラッチ製法です。さらに、店舗の売り場の3割を占めるオリジナル商品の企画・開発にも自由に挑戦できます。常に高品質な「ほんものの美味しいパン」づくりに情熱を注げる環境です。 ◎無理なく技術を磨き続けられるよう、労働環境の整備にも力を入れています。 ・夕方に退勤できるシフト制で夜遅い勤務なし ・月9〜10日休み（年間休日110日以上） ・残業手当の全額支給でクリーンに働ける 募集を行う「ドンク」は、1905年に神戸で創業した歴史あるベーカリーです。伝統を受け継ぎながら、最高の一品を共に作り上げましょう。

中町１３−１ うすい百貨店 B1F

※地域手当 ※別途家族手当あり ※残業代別途全額支給 <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む ・25歳 販売リーダー/450万円 ・25歳 生産チーフ/470万円 ・30歳 ジュニア店長/570万円 ・32歳 店長/610万円 ・38歳 店長/670万円 ・45歳 店長（大型店）/760万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

注文を受けてから丁寧に作る独自のスタイルで、メディアからも注目されるフレッシュネスバーガー。現在全国に155店舗を展開し、将来的な400店舗体制を目指して好調な業績を維持しています。今回、直営店の運営店舗拡大に伴い、郡山南店で新たな仲間を募集します。 自然の恵みや食文化に興味がある方、日本生まれの人気ブランドでキャリアを高めたい方に最適です。入社後は店長候補として、店舗運営を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・オーダーやレジ対応、接客などのフロア業務 ・野菜カットやパティの調達、ドリンク作成等の調理 ・シフト管理や売上・在庫などの数値管理 ・POP作成や店内装飾といった店舗づくり ・商品の発注作業や清掃全般 お客様の笑顔を通じて、働く仲間も幸福になれる環境づくりを大切にしています。一歩ずつ経験を積み、将来は店長やマネージャーとして活躍してみませんか。情熱を持ってお店を盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしています。

香久池１丁目１−１

※固定残業代（ 45時間・64,182 円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

福島県いわき市の和ダイニングにて、接客や調理全般を担当していただきます。入社後はメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。季節の旬を使った限定メニューの提供もあり、これまでの接客・調理経験を活かしながら新たなスキルを習得できます。 【具体的には】 ・開店・閉店準備、清掃 ・お席への案内、オーダー受付、レジ対応 ・ドリンク作成、提供、予約管理 ・仕込みや盛り付けなどの調理業務 ・仕入れ、在庫管理などのキッチン管理 ・まかない作成、アルバイトスタッフの教育 業務はスキルに合わせて任せるため、経験が浅い方も先輩のサポートのもとで安心して業務の幅を広げられます。オペレーション改善のアイデア提案も大歓迎です。将来は店長や料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ アミューズメント事業が母体である上場企業グループのため安定した経営基盤があります。賞与支給や退職金制度をはじめとする手厚い福利厚生が整い、月8日休みでライフワークバランスを保ちやすい環境です。さらに積極的なM&Aや新業態の続々出店により、早い段階で店長やSVへ昇格するチャンスが広がっています。

平田町1−２ 猪狩ビル 1F

※一律食事手当含む ※固定残業代42時間分88,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「グランドエクシブ那須白河」内の日本料理レストランにて、調理または接客サービス業務全般をお任せします。伝統的な和のテイストに現代風のアレンジを加えた落ち着きのある空間で、高い質を求められる料理やサービスを提供していただきます。 会員制ホテルならではの社会的地位の高いお客様との深い関わりを通して、確かなスキルと経験を身につけられる職場です。評価制度は実力主義を採用しており、年齢を問わずキャリアアップを目指せます。 さらに、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な点も大きな魅力です。業界平均を下回る低い離職率が示す通り、安心して腰を据えて長く働ける環境が整っています。総合リゾート企業ならではの安定した事業基盤のもと、プロとして洗練されたおもてなしを極めませんか。 ＜おすすめポイント＞ 残業手当は全額支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。さらに寮や社宅を完備しているため、遠方からの転居を伴う応募でも安心です。生活面での費用負担を抑えながら、落ち着いて日々の業務に集中できます。

大字熊倉字雀子山3

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

牛めしの「松屋」を中心とした店舗で、私たちと一緒に新しいキャリアを築きませんか。まずは店舗スタッフとして、接客・調理・フォロー・清掃などの店舗運営全般からスタート。金銭・時間帯管理やアルバイト育成などの管理業務を学び、社員として店舗の時間帯責任者を務めていただきます。 当社には段階的なキャリアアップに対応した研修制度があり、次のキャリアに必要なことを明確に示しています。ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価するため、高いモチベーションを保って成長できます。 【明確なキャリアパス】 ・ストアチーフ：半年程度で店長補佐へ ・ストアマネジャー：2年目に最高責任者へ ・ブロックマネジャー：エリアマネジャーを補佐 ・エリアマネジャー：10〜20店舗を統括 最終的には、会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していける、いわばエリア内の店舗の経営者的な立場で裁量ある取り組みを行えます。 さらに、全社員を対象に将来のビジョンや希望部署を年1回申告する「自己申告書」の制度や、特定職務の希望者を広く募る「社内公募制」など、一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築くためのさまざまな制度も備えています。

本内字松川畑2-2

●賞与実績 5か月分支給（平均） （想定年収） 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※残業手当は1分単位で100％支給！ ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

オールシーズンリゾート「ホテルリステル猪苗代」は、冬のウインターリゾートから新緑の季節まで、一年を通じて遊びと旬の料理に満ちています。今回は、当ホテルのおもてなしを支える料飲部門のサービススタッフを募集いたします。 ◎料飲課として主に配膳と接客業務に携わっていただきます。　 ■主な業務内容 ＊食事会場の準備と接客 ＊婚礼・宴会の会場設営と配膳、接客 ＊レストラン・居酒屋・バーでの接客　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊ドリンクオーダー・食後の片付け ＊食器管理 ＊その他付随する業務 ※状況により中抜け勤務の場合があります。 ※状況により他部署でのヘルプ業務があります（２～３時間） 変更範囲：会社内での全ての業務（本人の希望も考慮し決定） ■長治観光株式会社について 当社は、国内（猪苗代・浜名湖・新宿）とカナダ（バンクーバー・ウィスラー）にリゾートホテルを展開しています。さらに、スキー場、ハーブ園、介護施設、観光バス事業など、多角的な経営を行っているのが強みです。 世界を視野に入れたホテル運営を行う安定した組織で、あなたの調理スキルをさらに高いレベルへと引き上げてください。四季折々の変化を楽しみながら、リゾートならではの「サービス」を一緒に追求していきましょう。

大字川桁字天王坂２４１４

残業代全額支給

東証スタンダード上場企業が運営する「いきなり！ステーキ」にて、店舗運営全般に携わっていただきます。まずはメニュー構成を覚えることから始め、接客や調理、ドリンク作成など多岐にわたるスキルを身につける流れです。具体的には、お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応といったフロア業務に加え、仕込みや盛り付け、在庫管理などのキッチン業務もお任せします。 入社後は個々の経験値に合わせたステップから開始するため、着実に業務の幅を広げられます。現場の意見を尊重する風土があり、より良い店づくりのためのオペレーション改善案などは大歓迎です。将来的なキャリアパスも豊富で、店長や料理長への昇進はもちろん、SVなどの本部職を目指せる体制を整えています。スタンダードな接客から一歩踏み込んだ店舗経営の視点まで、一生ものの技術を習得できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 中途入社者が7割を超えており、飲食未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。厚切りの本格ステーキを安価に提供する独自のビジネスモデルが、多くの方に支持をいただく理由です。上場企業ならではの安定した経営基盤があり、性別を問わず長く働ける仕組みが整っています。

小名浜字辰巳町79番地 イオンモールいわき小名浜 4階レストラン街

※基本的には月給30万円スタートになります。 ※固定残業代45時間分76,618円含む。超過分別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

人気うどんチェーン「丸亀製麺」でスタッフ募集！店長のサポートをお願いします。 ■具体的には 入社後、5ヶ月の研修を経て店舗に配属。 店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます。 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、充実の研修制度で着実に成長できる環境があります！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも""お客様に喜んで頂くこと""を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が評価につながるため、お客様に本気で向き合える環境があります！ ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めていただくために、座学にて経営理念や社内規定を学んでいただきます。 ▼3ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けていただきます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2ヶ月の研修後、実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 その後は副店長から店長へ！さらに新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するエリアマネージャーを目指すことができます！

　

※経験・スキル等で優遇いたします。 ※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※賞与：年2回（6月・12月） ◆地域限定社員（転勤なし、ご自宅から90分圏内の配属となります） 月給：272,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：439～515万円 ◆全国社員（転居を伴う転勤の可能性あり） 月給：282,000円以上（別途手当支給） ◎年収イメージ：456～532万円 【年収例】 526万円／30歳・入社5年目／月給34万円＋賞与＋諸手当 450万円／25歳・入社1年目／月給28万円＋賞与＋諸手当 想定年収 4390000～5320000円