香川県、交通費支給の求人検索結果

セントラルキッチンでの食品製造スタッフとして、下処理や加熱、袋詰め、冷凍作業までの一連の業務をお任せします。盛り付けや配膳、洗浄、清掃も行い、徹底した衛生管理のもとで食の安全を支える役割です。現場では熟練の料理人が腕を振るっており、実践的な調理技術を直接学べる環境が整っています。 将来的にはオリジナル商品の開発にも携わっていただくため、製造の枠を超えてクリエイティブな能力を発揮する機会があります。現在は20代から60代まで、幅広い世代の男女がそれぞれの経験を活かして活躍中です。1日数百食という規模の調理を通じて、多くの人々の健康に寄与する実感を分かち合えます。食の力で地域を支え、自らのスキルを磨き続けたい方に相応しい職場です。 ＜おすすめポイント＞ 心身の健康と持続可能な社会を目指す「LOHAS」の考えを軸に、食育や健康寿命の延伸に貢献できます。生活習慣病の予防に配慮した献立作りなど、社会的意義の大きな仕事に携われるのが魅力です。環境保全や地域産業の活性化も見据えた新しい食の拠点で、誇りを持って長く働ける環境が用意されています。

天神前5-27

※一律手当（5,000円）含む ※残業代別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

穏やかな気候と瀬戸内の幸に恵まれた小豆島。土庄港のすぐそばに佇む「小豆島オーキドホテル」は、2026年夏、スモールラグジュアリーな滞在体験型ホテルへと生まれ変わります。コンセプトは「島泊・島湯・島飯」。今回は、新設される和食ダイニング「島飯」にて、サービス業務を行っていただきます。 オープン準備期間から先輩スタッフと一緒に、サービスの流れや現場づくりを経験しながら仕事を覚えていける環境です。意見交換を行い、ブランドを創り上げるプロセスを肌で感じられます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・簡単なドリンク作成、配膳 ・朝食・ランチ・ディナー営業のサービス対応 ・店内の準備、片付け ・オープン準備期間中のサービス動線づくり、打ち合わせへの参加 運営は安定した経営基盤を持つ国際両備フェリー株式会社。 年間休日120日以上に加え、家賃の最大50％を補助する住宅手当など、腰を据えて働ける環境を整えています。未経験の方も歓迎。島の味を五感で味わっていただく一皿を、私たちと一緒に追求しませんか。

甲5165-216

※経験・スキルを考慮し決定します ※ソムリエなど資格をお持ちの方は、資格手当として基本給に含みます ★残業手当全額別途支給 月給例 ◎未経験：月給21万5,000～28万円 ◎経験者：月給23万～31万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「鰹、一筋50年」の老舗企業が運営する『明神丸』で、店舗スタッフとして活躍しませんか？ 土佐伝統の一本釣りで漁獲した新鮮な鰹を、藁焼きのライブパフォーマンスで提供する、活気あふれるお店です。 まずは、お客様のご来店時の接客や、簡単な盛り付け、調理補助といった業務からスタート。 セントラルキッチンを設けているため、難しい作業はほとんどありません。調理経験が浅い方も安心して働ける環境です。 将来的には、店長候補や直営店舗の責任者としてキャリアアップも可能。 スタッフの育成・管理、新メニューの開発、仕入れ、店舗での企画・販促など、幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの情熱とアイデアで、お客様に最高の鰹料理を届けましょう。 ＜おすすめポイント＞ 人材教育コンサルタントによる研修制度や福利厚生が充実しており、社宅も完備しています。

鍛冶屋町1番地5 FKビル2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,140円を含む。超過分は別途支給。

【鮮魚部門 調理スタッフの仕事内容】 ・調理（お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せるなどの簡単な作業や、魚を捌いて切り身・刺身に加工する作業） ・商品の陳列／売り場管理 ・商品の発注／管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 お仕事に慣れてきたら、他の従業員の方への育成・指導もお願いしております。 成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

花園町一丁目10番5号

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

複数の店舗管理を担うお仕事です。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

鍛冶屋町１―２２ 吉田ビル１階

※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間97,900円～を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

鍛冶屋町１―２２ 吉田ビル１階

※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間71,000～130,100円を含む。超過分は別途支給。

当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、香川県内の店舗で店長候補を募集しています！ 店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

片原町10-18 浜田ビル

★入社1年目平均月収35.5万可能！ ※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 年収例 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万5000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 【試用期間】 3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）