大阪府、正社員登用ありの求人検索結果

2026年5月末、吹田市内本町に誕生する『ORIKASH CAFÉ』にて、キッチン業務を軸に店舗運営を支える副店長候補を募ります。仕込みからアペタイザー、パスタ、ピザの調理、盛り付けまで幅広くお任せする方針です。夜間はワインやチーズを嗜む落ち着いた空間を目指しており、お酒に合うメニュー案や改善の提案も歓迎します。 実務は調理にとどまらず、在庫管理や発注、ホールでの接客、ドリンク提供といった現場全体のフォローも欠かせません。店長と連携しながら、衛生管理やオペレーションの構築、スタッフへの声掛けなど、組織の土台作りに携わっていただきます。立ち上げ期の店舗につき、決まったマニュアルをなぞるだけではなく、現場の声を反映した店作りが可能です。自身の調理技術を活かし、一からお店を育てる手応えを感じながら、副店長としての第一歩を踏み出せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 吹田の新店立ち上げメンバーとして、理想の店作りに関わることができます。夜はバーのような趣を大切にするため、ワインや料理の知識を深めたい方には充実した環境です。自分のアイデアが新メニューに採用される機会も多く、将来の独立や店長昇進を見据えて、経営に近い視点でスキルを磨けます。

内本町2-22-15

※基本的には月給30万円スタートになります。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給（固定残業代なし） ※試用期間6ヶ月あり（期間中は時給1300円／期間短縮の可能性あり）

ホテルやレストラン、ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員として、「つるとんたん」などの飲食店を運営する当社で、ホール・サービススタッフとして活躍しませんか？ 売上も回復し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 入社後まずは、提供するメニュー内容を覚えることからスタート。 レギュラーメニューに加え、季節限定メニューも担当するため、調理スタッフと連携し、お客様に料理の魅力を伝えてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔として、お客様からの感謝やご意見を直接受け止め、店舗メンバーと共有しながら、より良いお店づくりを目指します。 オペレーション改善のアイデアも大歓迎です。 開店・閉店準備、接客全般（ご案内、オーダー、レジ対応など）、ドリンク作り、テーブルの片づけ、予約管理、電話対応など、ホール業務全般をお任せします。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートでき、将来的にはホールリーダーや店長、SVといった本部職への昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務が難しい方も相談に応じます。労働環境が改善され、休みは月6日から月8日に増えました。 お客様に最高のサービスを提供し、やりたいことや目標がはっきりしている方には最適な環境です。

北区西天満2-1-18

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は入社6か月間は契約社員　その後正社員登用

ホテルやレストラン、ブライダル事業を展開するカトープレジャーグループの一員として、「つるとんたん」などの飲食店を運営する当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 売上も回復し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 入社後まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。 レギュラーメニューに加え、季節の旬を使った限定メニューも担当するため、幅広いスキルを習得できます。 仕込みや盛り付けなどの簡単な調理から始め、徐々に調理全般、食材の仕入れ・在庫管理、まかないづくり、後輩スタッフの教育、料理長の補助、新メニュー提案など、 多岐にわたる業務をお任せします。 料理長のもと、新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。 より良いお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎です。 経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートでき、将来的には料理長やSVといった本部職への昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 労働環境が改善され、休みは月6日から月8日に増えました。商品開発に携われるチャンスがあり、やりたいことや目標がはっきりしている方には最適な環境です。

北区西天満2-1-18

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間・深夜20時間68,233円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は入社6か月間は契約社員　その後正社員登用

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

北区梅田1丁目13-13

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万円～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

今後も、新規出店を控えておりスタッフを募集します。今後、中堅層の店長を育成していきたいと考えています。 ＊店舗スタッフ（食品/レジ部門） ・レジや接客対応、仕入れ・在庫管理など、店舗内での業務全般 ・日付チェック ・品出し＆清掃 ・商品補充/管理（早朝に、台車引いての荷受け/荷下ろし業務等） ＊精肉部門 主な仕事は、肉の仕入れ・加工・商品化。 畜産部門では対面販売を行っていることが特長で、注文によってはギフト対応等。 技術だけではなく、接客スキルも磨けます。 ＊鮮魚部門 鮮魚の加工、魚の種類や旬についての知識が身につきます。 膨大な種類の魚から、何を選び、どのようにさばき、いかに組み合わせてパッケージするかを日々考案し、「商品作り」へ役立てます。加工技術にも加え、マーケティング能力も身につきます。

楠公1丁目13-18

◆昇給・賞与あり ◆年収のモデルケース：店長500万～ ◎残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間3カ月あり／期間中、雇用条件に変動はありません ※契約期間1年（正社員登用制度あり／入社1年を目安に登用しています）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区曽根崎新地1-3-26 ぐらん・ぱれ2～3F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北区曽根崎新地1-3-26 ぐらん・ぱれ2～3F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間、72,700円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です