滋賀県、ホール・サービススタッフの求人検索結果

中国料理 「浜木綿」がスタッフを募集します。 飲食業界でさらに成長したい、確かな実績を積み上げていきたいと考えている方へ。マネジメント業務に専念し、やりがいをもってステップアップできる環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ 当店では、店長職に調理業務は一切発生しません。専門の調理スタッフが配置されているため、売上管理、スタッフ育成、販促といった店舗運営・マネジメントに特化して力を発揮できます。各店舗は社員比率が高く、チームで効率的に運営できる体制です。店長同士の横のつながりも強いため相談しやすく、月1回のWEB会議で他店の成功事例や課題を学びながら成長していけます。 店長昇格への道筋も明確で、年2回の昇格試験により入社1年以内での店長就任が可能です。さらに店長になって終わりではなく、実力や成長に応じた多彩なキャリアパスをご用意しています。 当社は東海エリアを中心に『中国料理 浜木綿』など40店舗を展開。「いつでも気軽に本格中華が楽しめる」と50年以上にわたり愛されてきました。お客様にハッピーな時間を提供するため、まずスタッフがハッピーであることを大切にする企業です。

矢橋町238番地の1

※固定残業代（40 時間・ 62,600 円～78,200円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

京都発の高級焼肉ブランド「天壇」。 今回、滋賀エリアにて店舗を支えるホールスタッフ（店長候補）を募集します。 創業から愛される秘伝の自家製「つけたれ」と上質なお肉、洗練された空間で、ハレの日やビジネスなどの特別な時間を提供しています。 まずは一般的な接客業務からスタートし、習熟度に応じて数値管理、発注、シフト作成、スタッフ育成といった店舗マネジメント業務まで段階的にお任せしていきます。 「仕事をみがき、人生をみがく」を掲げ、さらなる高みを目指すあなたの成長と挑戦を全力で支援します。 ◆挑戦を支える充実の環境 ・スキルアップを後押しする学び支援制度 ・社員寮・社宅補助で暮らしの安心をサポート ・全国のリゾートトラストなど充実の契約保養施設 運営元である晃商グループは、京都から全国へ「あそび」「おいしい」「くつろぎ」「みらい」の事業を展開する総合サービス企業です。「昨日より、今日。そして未来へ」という想いのもと、仕事の充実と人生の豊かさの両立を叶えます。 ワクワクしながら磨き続けられるチームで、あなた自身の可能性に挑んでみませんか。

東草津2-2-45

給与は面接を通してスキル、経験を踏まえて決定します。 みなし残業代（20時間、27000円～）含む。超過分は別途支給。 ※残業は月平均10時間程度です。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

草津駅近く。「近江牛焼肉 百々一」で、サービススタッフ募集中！ 滋賀を盛り上げたい方、大歓迎！ 飲食業界の働き方改革を進め、業界全体の地位向上を目指しています。 ※地域貢献や事業姿勢が評価され、 日本最大級の地方創生メディア『Made In Local』にて 「滋賀を代表する企業100選」に選出されました。 【◆◇◆給与待遇面◆◇◆】 WORLDsでは、明瞭なキャリアステップがあり、スキルアップごとに昇給が可能です。 一年で月収5万円アップの実績もあります。あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【◆◇◆福利厚生制度◆◇◆】 週休2日制で月8日休みとなっており、日曜日はお店の定休日のため、必ずお休みとなります。 年末年始の長期休暇もあり、有給実績も年10日以上！プライベートも充実させられます。 交通費または住宅手当（月2万円）のいずれかを支給、 子ども手当（月5千円）、各種保険完備など、安心して長く働ける環境を整えています。 おすすめポイント ◆「滋賀を代表する企業100選」に選出されました♪ ◆4年連続で経産省から健康経営優良法人！ ◆日曜日は定休日なので毎週お休み！！ ◆週休2日制＆長期休暇＆高い有給取得率！ ◆離職率が低く、5年以上勤続者が半数以上！ ◆年収モデル420万円/440万円/630万円！！

大路1丁目2-8

※固定残業代（24時間・50,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間2ヶ月（短縮可。期間中も同条件）

お客様の案内、配膳、ドリンク作り、盛り付け補助といったサービス業務に加え、店舗清掃、資材発注、電話応対、予約対応などの基本的な日常業務を幅広く習得していただきます。 お客様に最高のひとときを提供するための接客スキルはもちろん、店舗運営の基礎となる発注や予約管理などの裏側も学べる環境です。まずは現場で経験を積み、将来的には店長やマネージャーを目指すための第一歩を踏み出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 接客・調理補助・発注など、幅広い業務を通じて、店舗運営の基本が身につきます。将来、店長やマネージャーを目指せるキャリアの第一歩です。

大路1丁目2-8

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） 固定残業代24時間・5万円～を含む。超過分は別途支給。

お客様の案内、配膳、ドリンク作り、盛り付け補助といったサービス業務に加え、店舗清掃、資材発注、電話応対、予約対応などの基本的な日常業務を幅広く習得していただきます。 お客様に最高のひとときを提供するための接客スキルはもちろん、店舗運営の基礎となる発注や予約管理などの裏側も学べる環境です。まずは現場で経験を積み、将来的には店長やマネージャーを目指すための第一歩を踏み出しましょう。 ＜おすすめポイント＞ ◆「滋賀を代表する企業100選」に選出されました♪ ◆4年連続で経産省から健康経営優良法人！ ◆日曜日は定休日なので毎週お休み！！ ◆週休2日制＆長期休暇＆高い有給取得率！ ◆離職率が低く、5年以上勤続者が半数以上！ ◆年収モデル420万円/440万円/630万円！！ 滋賀県を応援したい方、大歓迎です。 また、飲食業界の労働環境を改善し、業界の社会的地位を高めることを目指しています。 ※地域への貢献や事業への取り組みが評価され、地域企業を紹介する日本一の地方創生メディア『Made In Local』において、「滋賀を代表する企業100選」に選出されました。

大路1-7-1 TOWER-111

※試用期間2ヶ月（期間中、給与は23万円） ※固定残業代24時間・5万円～を含む。超過分は別途支給。 ◆下限年収　300万～480万 WORLDsでは、明瞭なキャリアステップがあり、スキルアップごとに昇給が可能です。 一年で月収5万円アップの実績もあります。あなたの頑張りをしっかり評価します！

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、お客さまに説明できるよう調理スタッフとの連携やコミュニケーションを大切にしてください。 ホール・サービススタッフは店舗の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容を店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ホールリーダーや副店長、店長、SVへの昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

鷹飼町560-1

【年収例】 ・350万円／24歳、経験4年 ・470万円／28歳、経験6年 ・600万円／35歳、経験10年 ※給与には、みなし残業20時間分（27,400円〜29,900円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中は待遇に変動なし） ※年齢やスキルなどを考慮し、決定します