月給:220,000円以上の検索結果

北の大地に抱かれた「エンゼルグランヴィラ函館」は、駒ヶ岳の絶景と満天の星を楽しめる絶景リゾート。今回お任せしたいのは、フロント業務とバックオフィス、そしてマネジメントを兼ね備えたポジションです。 自然派リゾートでの経験を活かし、少人数体制ならではのきめ細やかなおもてなしと、強いチームづくりを実現してみませんか。 ＜お任せする業務＞ ・接客、予約管理、お問い合わせ対応 ・勤怠や採用などの労務管理、各種書類作成 ・シフト管理、現場サポート、スタッフ育成 ・売上実績管理、料金設定、集客施策の立案 ※月2〜4回程度の宿直あり（1回につき5,000円手当支給） 運営元は国内リゾート地でホテルや貸別荘を展開する株式会社エンゼルホテルズ。不動産事業等を持つグループ基盤があるため安定感抜群です。研修制度や年間休日も充実。大自然の中で新たな一歩を踏み出すあなたを待っています。

駒ヶ岳５１５−１１

月給34万2580円〜41万950円 ・固定残業代 20時間分：45,480円～54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

宮城県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。業務内容は調理や接客、仕入・衛生管理のほか、売上等の数値管理やスタッフマネジメント、販促活動まで多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、店舗で3〜4日かけてスープを炊き上げ、ネギの手洗いやチャーシューのカットまで行う「完全店内調理」が特徴です。本格的な調理技術や知識を着実に習得できる環境を整えています。スキルに応じた評価制度があり、能力に合わせて給与がステップアップ。未経験からでも充実した研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 月8〜9日休みに加えて6日の特別休暇があり、有給休暇の取得率も高水準です。自動発注システムやセルフレジなどのDX導入、手厚い人員配置により残業時間を劇的に削減しています。 ＜おすすめポイント＞ 徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立している企業です。店長の平均年収は600万円以上で、中には800万円〜1000万円に達する人も存在します。明確な評価基準のもと、年収アップを目指しながらプライベートの時間もしっかり確保できます。

青葉区国分町2-15-16 DAISYビル1F

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

秋田県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。業務内容は調理や接客、仕入・衛生管理のほか、売上等の数値管理やスタッフマネジメント、販促活動まで多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、店舗で3〜4日かけてスープを炊き上げ、ネギの手洗いやチャーシューのカットまで行う「完全店内調理」が特徴です。本格的な調理技術や知識を着実に習得できる環境を整えています。スキルに応じた評価制度があり、能力に合わせて給与がステップアップ。未経験からでも充実した研修とフォロー体制で安心してスタートできます。 月8〜9日休みに加えて6日の特別休暇があり、有給休暇の取得率も高水準です。自動発注システムやセルフレジなどのDX導入、手厚い人員配置により残業時間を劇的に削減しています。 ＜おすすめポイント＞ 徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立している企業です。店長の平均年収は600万円以上で、中には800万円〜1000万円に達する人も存在します。明確な評価基準のもと、年収アップを目指しながらプライベートの時間もしっかり確保できます。

仁井田蕗見町6-18

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

山形県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的には調理や接客のほか、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・育成・シフト管理、販促活動まで幅広く携わります。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、店舗で豚骨を4日間煮込むスープづくりや手切りチャーシューなど、店内調理に徹底的にこだわっています。未経験からでも包丁捌きや本格的な調理技術、知識を着実に習得できる環境です。しっかりとした研修とフォロー体制があるため、安心して始められます。 ステップアップごとに給料が上がる評価基準が明確で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、自動発注システムやセルフレジなどのDX導入、1店舗あたりの社員配置を厚くすることで残業時間を大幅に短縮しています。月8～9日休みに加えて特別休暇も6日用意されており、有給取得率も高くプライベートを大切にしながら働けます。店長の平均年収は600万円以上と還元も手厚い環境です。

青田5-15-50

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

福島県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的には調理や接客のほか、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・育成・シフト管理、販促活動まで幅広く携わります。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、店舗で豚骨を4日間煮込むスープづくりや手切りチャーシューなど、店内調理に徹底的にこだわっています。未経験からでも包丁捌きや本格的な調理技術、知識を着実に習得できる環境です。しっかりとした研修とフォロー体制があるため、安心して始められます。 ステップアップごとに給料が上がる評価基準が明確で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、自動発注システムやセルフレジなどのDX導入、1店舗あたりの社員配置を厚くすることで残業時間を大幅に短縮しています。月8～9日休みに加えて特別休暇も6日用意されており、有給取得率も高くプライベートを大切にしながら働けます。店長の平均年収は600万円以上と還元も手厚い環境です。

鹿島町船戸字京塚15-2

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」では、チームを牽引する管理職候補を募集中です。 入社直後はフロント業務を中心に、日々の現場オペレーションを担当。業務に慣れた段階で、スタッフの育成やシフト管理など、プレイングマネジャーとしてリーダーシップを発揮していただきます。 ■主な業務内容 ・チェックイン・アウト、会計、館内案内、お客様対応全般 ・現場サポート、シフト作成・調整、スタッフ指導・育成 ・担当部門の運営管理、ホテル内イベント・売店・レストラン対応等 運営元の「株式会社エンゼルホテルズ」は、国内リゾート地でホテルや貸別荘を展開。不動産事業等を持つグループの安定した経営基盤があるため、観光需要の波に左右されにくい安定感が強みです。 充実した研修制度や年間休日を整えており、安心して長期的に活躍できます。湯沢の素晴らしい大自然のなかで、経験を活かした新たな一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしています。

土樽４７０７−１

固定残業代 20時間分：45,480円～54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

福岡県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。具体的には調理や接客のほか、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・育成・シフト管理、販促活動まで幅広く携わります。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、店舗で豚骨を4日間煮込むスープづくりや手切りチャーシューなど、店内調理に徹底的にこだわっています。未経験からでも包丁捌きや本格的な調理技術、知識を着実に習得できる環境。しっかりとした研修とフォロー体制があるため、安心して始められます。 ステップアップごとに給料が上がる評価基準が明確で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、自動発注システムやセルフレジなどのDX導入、1店舗あたりの社員配置を厚くすることで残業時間を大幅に短縮しています。月8～9日休みに加えて特別休暇も6日用意されており、有給取得率も高くプライベートを大切にしながら働けます。店長の平均年収は600万円以上と還元も手厚い環境です。

福岡市東区松島五丁目27-29

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

香川県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的には調理や接客のほか、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・育成・シフト管理、販促活動まで幅広く携わります。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、店舗で豚骨を4日間煮込むスープづくりや手切りチャーシューなど、店内調理に徹底的にこだわっています。未経験からでも包丁捌きや本格的な調理技術、知識を着実に習得できる環境です。しっかりとした研修とフォロー体制があるため、安心して始められます。 ステップアップごとに給料が上がる評価基準が明確で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、自動発注システムやセルフレジなどのDX導入、1店舗あたりの社員配置を厚くすることで残業時間を大幅に短縮しています。月8～9日休みに加えて特別休暇も6日あり、有給取得率も高くプライベートを大切にしながら働けます。店長の平均年収は600万円以上と還元も手厚い環境です。

林町2538-2

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

愛犬と一緒に宿泊できるリゾート型貸別荘を運営するエンゼルフォレストリゾートです。熱海周辺や伊豆高原など、伊豆半島を満喫できる人気エリアに位置する貸別荘の管理運営スタッフを募集します。 自然派志向の方や、伊豆へのU・Iターンをお考えの方にぴったりの環境です。 朝は熱海駅前の事務所に出勤し、その日のシフトや予約状況に合わせて担当エリアへ向かいます。9名のスタッフで連携しながら、手軽に別荘ライフを楽しんでいただける空間を作り上げていきましょう。 清掃業務は外注しているため、店舗管理や運営業務に集中していただけます。 ◆お任せする業務内容 ・接客、電話対応、カスタマーサポート ・宿泊予約管理、SNS配信での集客支援 ・施設設備管理（アメニティやBBQセット準備など） ・レストラン業務（ホール・簡単な調理） ・施設開発、改善、アルバイト採用・教育などのマネジメント 観光や自然散策が楽しめるこの場所で、あなたの経験を活かしながら魅力的なリゾートステイを提供しませんか？ご応募をお待ちしております。

田原本町9-1 熱海第一ビル2階

月給342,580円〜410,950円 ・固定残業代 20時間分：45,480円～54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

山口県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。具体的な業務は、調理・接客をはじめ、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・シフト管理、販促活動まで多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、店舗で3〜4日かけてスープを炊き上げ、チャーシューを切る「完全店調」を行っており、本格的な調理技術を着実に習得できる環境です。 未経験の方も安心の研修とフォロー体制を整備。スキル習得に応じた評価制度により、入社2年〜で月給43万円以上の店長へ昇格も可能です。 自動発注システムなどの導入や厚い社員配置により残業時間を劇的に削減。月8〜9日休みに加え特別休暇6日も用意しており、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 ＜おすすめポイント＞ 「24時間営業・年中無休」というイメージとは裏腹に、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。上場企業ならではの安定感のもと、無理のない働き方を実現できます

長府印内町11-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

岡山県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は、調理・接客をはじめ、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・シフト管理、販促活動まで多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、店舗で3〜4日かけてスープを炊き上げ、チャーシューを切る「完全店調」を行っており、本格的な調理技術を着実に習得できる環境です。 未経験の方も安心の研修とフォロー体制を整えています。スキル習得に応じた評価制度により、入社2年〜で月給43万円以上の店長へ昇格も可能。自動発注システムなどの導入や厚い社員配置により残業時間を劇的に削減し、月8〜9日休みに加え特別休暇6日も用意しており、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 ＜おすすめポイント＞ 「24時間営業・年中無休」というイメージとは裏腹に、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。上場企業ならではの安定感のもと、無理のない働き方を実現できます

西条町御薗宇6405-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

岡山県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。具体的な業務は、調理・接客をはじめ、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフの採用・シフト管理、販促活動まで多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、店舗で3〜4日かけてスープを炊き上げ、チャーシューを切る「完全店調」を行っており、本格的な調理技術を着実に習得できる環境。未経験の方も安心の研修とフォロー体制を整えています。スキル習得に応じた評価制度により、入社2年〜で月給43万円以上の店長へ昇格も可能です。 自動発注システムなどの導入や厚い社員配置により残業時間を劇的に削減。月8〜9日休みに加え特別休暇6日も用意しており、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 ＜おすすめポイント＞ 「24時間営業・年中無休」というイメージとは裏腹に、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。上場企業ならではの安定感のもと、無理のない働き方を実現できます。

北区奥田2-4-34

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

和歌山県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、仕入・衛生・設備管理、数値管理、採用・シフト管理、販促活動です。 山岡家はセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシュー切りやネギの手洗いまで全工程を店内で行います。質を重視した完全店内調理のため、本格的な技術や知識を着実に習得可能です。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DX導入や社員の厚い配置により残業時間を大幅に削減。月8～9日休みに加え特別休暇6日があり、有給取得率も高くプライベートを確保できます。スキル習得に応じた評価制度で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。確かな技術を学びつつ、休日もしっかり取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い手当や明確な評価基準も完備。東証スタンダード上場企業ならではの安定感のもとで働けます

紀三井寺631－1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

兵庫県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、仕入・衛生・設備管理、数値管理、採用・シフト管理、販促活動です。 山岡家はセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシュー切りやネギの手洗いまで全工程を店内で行います。質を重視した完全店内調理のため、本格的な技術や知識を着実に習得可能です。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DX導入や社員の厚い配置により残業時間を大幅に削減。月8～9日休みに加え特別休暇6日があり、有給取得率も高くプライベートを確保できます。スキル習得に応じた評価制度で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。確かな技術を学びつつ、休日もしっかり取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い手当や明確な評価基準も完備。東証スタンダード上場企業ならではの安定感のもとで働けます。

平岡町中野793-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

エンゼルフォレスト白河高原は、豊かな自然のなかで愛犬とともに過ごせるリゾートホテルです。今回はホテルサービスを支えるリーダー候補を募集します。 入社直後はフロント業務を中心に、日々の現場オペレーションを担当。業務に慣れた後は、チームのマネジメントや育成、シフト管理などプレイングマネジャーとして活躍していただきます。現場経験を積みながら管理職を目指せる環境です。 お任せする業務内容 ・チェックイン、アウト対応、会計、館内案内 ・現場オペレーションサポート、シフト作成 ・スタッフ育成、担当部門の運営管理 ※レストランサービスなど他業務を担当する場合もあります。 運営の株式会社エンゼルホテルズは不動産事業等を持つグループの安定基盤があり、観光需要の波に左右されにくい強みがあります。研修制度や年間休日も充実。福島で新たな一歩を踏み出しませんか。

羽鳥字高戸屋39

月給342,580円〜410,950円 ・固定残業代 20時間分：45,480円～54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

滋賀県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、仕入・衛生・設備管理、数値管理、採用・シフト管理、販促活動です。 山岡家はセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシュー切りやネギの手洗いまで全工程を店内で行います。質を重視した完全店内調理のため、本格的な技術や知識を着実に習得可能です。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DX導入や社員の厚い配置により残業時間を大幅に削減。月8～9日休みに加え特別休暇6日があり、有給取得率も高くプライベートを確保できます。スキル習得に応じた評価制度で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。確かな技術を学びつつ、休日もしっかり取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い手当や明確な評価基準も完備。東証スタンダード上場企業ならではの安定感のもとで働けます。

大辰巳町字角町29番

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

三重県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、仕入・衛生・設備管理、数値管理、採用・シフト管理、販促活動です。 山岡家はセントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて豚骨スープを炊き上げ、チャーシュー切りやネギの手洗いまで全工程を店内で行います。質を重視した完全店内調理のため、本格的な技術や知識を着実に習得可能です。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DX導入や社員の厚い配置により残業時間を大幅に削減。月8～9日休みに加え特別休暇6日があり、有給取得率も高くプライベートを確保できます。スキル習得に応じた評価制度で、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。確かな技術を学びつつ、休日もしっかり取れる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い手当や明確な評価基準も完備。東証スタンダード上場企業ならではの安定感のもとで働けます。

塩浜字浜田352-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

愛知県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

宮本町6丁目214-6

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

静岡県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。 セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

南区小沢渡町1983-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

岐阜県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。 スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

新田町3丁目1227-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

ありのままの自然が広がる福島の『エンゼルフォレスト白河高原』。 コテージなど愛犬と楽しめる施設が点在する人気の複合リゾートです。ただいま、未来の厨房を支える調理スタッフ（シェフ候補）を募集しています。 運営元である「株式会社エンゼルホテルズ」は、国内リゾート地でホテルや貸別荘を展開。不動産事業などを持つグループの安定した経営基盤があるため、観光需要の波に左右されにくい強みがあります。伸び盛りの安定基盤のもとで、あなたの料理人としての実力を存分に試せる環境です。 【主な業務内容】 ・ご宿泊、日帰りのお客様への食事提供 ・仕込み、調理、盛り付け作業 ・食器や機器の洗浄・消毒、厨房の清掃 ・月2～4回程度のホテル宿直業務 充実した研修制度や年間休日をご用意しており、安心して長期活躍していただけます。遠方から挑戦される方には、寮や引越し費用の補助も完備。休日にはフィッシングやキャンプなど、大自然の中でリフレッシュできる魅力的なロケーションです。 福島の大自然のなかで、料理人として新たな一歩を踏み出しませんか。ご応募をお待ちしております。

羽鳥字高戸屋39

月給233,170～296,630円 ★入社時想定年収／320万円～420万円 ※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分、3万960円～3万9380円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

長野県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

南長池292

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

山梨県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。主な業務は調理・接客、各種管理（仕入・衛生・設備・数値）、スタッフマネジメント、販促活動などです。セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、本格的な技術や知識を着実に習得できます。 未経験者向けの研修やフォロー体制も整っており安心です。スキル習得に応じた明確な評価制度があり、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日休みに加え年6日の特別休暇があり、プライベートの時間をしっかり確保できます。DX導入や手厚い社員配置により残業削減を進めており、無理な勤務を防ぐ仕組みを確立しています。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業や年中無休の体制でありながら、徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスの環境を両立させている安定感のある企業です。高い有給取得率や手厚い手当・賞与など還元体制が充実しており、プライベートの充実と収入面の両立を叶えられます。

御坂町成田1802-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

福井県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として調理・接客から店舗運営全般をお任せします。 大手でありながらセントラルキッチンを持たず、スープの仕込みや具材のカットなど完全店内調理を実施。包丁捌きやスープ管理など本格的な調理技術を着実に習得できます。 さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化と手厚い社員配置により、月平均残業時間を大幅に削減。無理な連勤を防ぐシフト管理に加え、月8～9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 明確な評価基準のもと、スキル習得ごとに給料がアップ。未経験の方も手厚い研修体制があるので安心して挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 手作りの味にこだわる姿勢と、業界トップクラスの労働環境を両立する安定企業です。店長昇格後は平均年収600万円以上を目指せるほか、手厚い諸手当や高い有給取得率など、安心して長く働ける体制を整えています。

塚町212

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

石川県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として調理・接客から店舗運営全般をお任せします。 大手でありながらセントラルキッチンを持たず、スープの仕込みや具材のカットなど完全店内調理を実施。包丁捌きやスープ管理など本格的な調理技術を着実に習得できます。 さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化と手厚い社員配置により、月平均残業時間を大幅に削減。無理な連勤を防ぐシフト管理に加え、月8～9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 明確な評価基準のもと、スキル習得ごとに給料がアップ。未経験の方も手厚い研修体制があるので安心して挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 手作りの味にこだわる姿勢と、業界トップクラスの労働環境を両立する安定企業です。店長昇格後は平均年収600万円以上を目指せるほか、手厚い諸手当や高い有給取得率など、安心して長く働ける体制を整えています。

蓮花寺町81-4

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

創業以来、私たちは新作やイベントの展開ではなく、大切に育ててきた約50種類のレシピを磨き続けることで、いつ訪れても変わらない美味しさという「普遍的な価値」をお届けしてきました。 「美味しさ」を大切にすることは、お客様を大切にすることそのものです。妥協のない仕込みから仕上げまで、心を込めた一皿で最高の「豊かなひととき」を演出する―これこそが当社の調理スタッフとして働く醍醐味であり、誇りです。 あなたにお任せしたいのは、オープンスタイルのキッチンでの、パスタ・サンドウィッチ・オムライス等のメニューの調理です。料理を極めたい、自らの手でお客様の感動を生み出したいという情熱を持つ方を歓迎します。 まずは調理補助業務のほか、メニューのラインナップや内容を覚えていただきます。 おいしいお料理でお客様をおもてなしし、HARBSでの豊かなひとときをお届けください。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、仕上げ等の調理全般、ドリンク作り ・仕入れ、在庫管理といったキッチン管理業務 ・洗浄や清掃をはじめとする適切な衛生管理 運営元の株式会社重光は、国内主要エリアから海外にまで展開する安定企業です。揺るぎない確かな技術とレシピを継承し、プロの料理人として更なる高みを目指しませんか。あなたの向上心が、多くのお客様の笑顔に繋がります。

北区梅田3丁目1-1

経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※固定残業代（ 20時間・ 38,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

富山県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として調理・接客から店舗運営全般をお任せします。大手でありながらセントラルキッチンを持たず、スープの仕込みや具材のカットなど完全店内調理を実施。包丁捌きやスープ管理など本格的な調理技術を着実に習得できます。 さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化と手厚い社員配置により、月平均残業時間を大幅に削減。無理な連勤を防ぐシフト管理に加え、月8～9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 明確な評価基準のもと、スキル習得ごとに給料がアップ。業界未経験の方も手厚い研修体制があるので安心して挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ 手作りの味にこだわる姿勢と、業界トップクラスの労働環境を両立する安定企業です。店長昇格後は平均年収600万円以上を目指せるほか、手厚い諸手当や高い有給取得率など、安心して長く働ける体制を整えています。

田尻南97

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

新潟県内の「ラーメン山岡家」にて、調理・接客から売上管理、スタッフ採用やマネジメントまで店舗運営全般を担当する店長候補を募集します。 各店舗で3～4日かけて炊き上げる豚骨スープや店内で切るチャーシューなど、完全店内調理にこだわり、本物の技術と知識を着実に習得できる環境です。社歴や年齢に関わらず数値化・言語化された明確な基準で評価し、スキル習得に応じた給与のステップアップや、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。 DX導入や社員の手厚い配置により残業時間を劇的に削減し、無理な連勤を防ぐシフト管理を徹底。月8～9日休みに加えて特別休暇6日を設けており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も確保して働けます。 ＜おすすめポイント＞ 4日間煮込むスープなど手作りへの徹底したこだわりを守りながら、DX導入や社員の多人数配置によって残業を劇的に減らす働き方改革を実現しています。高い給与水準や手厚い賞与に加え、充実した諸手当を整え、手作りの味を守るこだわりと業界トップクラスの労働環境を両立した企業です。

南区上塩俵1918番地

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

カフェ『HARBS』　東京各店舗がサービススタッフを募集します。 「いつ訪れても変わらない美味しさ」という普遍的な価値をお届けする。 それが「HARBS」のこだわりです。 長年、国内外で展開を続ける安定企業だからこそ、腰を据えてじっくりとプロの接客スキルを磨ける環境が整っています。 飲食業界で本物のサービスを極めたい、成長意欲の高い方を歓迎します。 【担当する業務一覧】 ・接客全般（案内、オーダー、会計など） ・ケーキカット、テイクアウト接客 ・ドリンク作成・提供 ・テーブル片付け、清掃 ・電話対応、予約管理 最高の「豊かなひととき」を演出する。これこそが、HARBS流。 安定企業で腰を据え、お客様を大切にする接客の醍醐味を味わいませんか。 やる気にあふれる方とお会いできることを楽しみにしています。

六本木6丁目10-2 ヒルサイド1F

経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※固定残業代（ 20時間・38,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

神奈川県内の「ラーメン山岡家」にて、調理・接客から売上管理、スタッフ採用やマネジメントまで店舗運営全般を担当する店長候補を募集します。 各店舗で3～4日かけて炊き上げる豚骨スープや店内で切るチャーシューなど、完全店内調理にこだわり、本物の技術と知識を着実に習得できる環境です。 社歴や年齢に関わらず数値化・言語化された明確な基準で評価し、スキル習得に応じた給与のステップアップや、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。 DX導入や社員の手厚い配置により残業時間を劇的に削減し、無理な連勤を防ぐシフト管理を徹底。月8～9日休みに加えて特別休暇6日を設けており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も確保して働けます。 ＜おすすめポイント＞ 4日間煮込むスープなど手作りへの徹底したこだわりを守りながら、DX導入や社員の多人数配置によって残業を劇的に減らす働き方改革を実現しています。高い給与水準や手厚い賞与に加え、充実した諸手当を整え、手作りの味を守るこだわりと業界トップクラスの労働環境を両立した企業です。

中央区上溝4089-2

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

東京都内の「ラーメン山岡家」にて、調理・接客から売上管理、スタッフ採用やマネジメントまで店舗運営全般を担当する店長候補を募集します。各店舗で3～4日かけて炊き上げる豚骨スープや店内で切るチャーシューなど、完全店内調理にこだわり、本物の技術と知識を着実に習得できる環境です。 社歴や年齢に関わらず数値化・言語化された明確な基準で評価し、スキル習得に応じた給与のステップアップや、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格も目指せます。 DX導入や社員の手厚い配置により残業時間を劇的に削減し、無理な連勤を防ぐシフト管理を徹底。月8～9日休みに加えて特別休暇6日を設けており、有給休暇の取得率も高くプライベートの時間も確保して働けます。 ＜おすすめポイント＞ 4日間煮込むスープなど手作りへの徹底したこだわりを守りながら、DX導入や社員の多人数配置によって残業を劇的に減らす働き方改革を実現しています。高い給与水準や手厚い賞与に加え、充実した諸手当を整え、手作りの味を守るこだわりと業界トップクラスの労働環境を両立した企業です。

54-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

イタリアの“バール”をコンセプトにしたカジュアルなイタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS パニーニキッチン」で、調理スタッフを募集します！ 【手づくりの美味しさを届ける仕事】 具材のカットから調理、フィリングのサンドまで、自家製パニーニの製造全般をお任せします。店舗でご提供する商品はシーズンごとに変わり、1シーズンで6～7種類を担当。1日300～500個、繁忙期には約1000個ものパニーニを手づくりで作るため、圧倒的な製造経験と調理スキルを磨ける環境です。 【安定企業で長く活躍できる安心感】 運営元は「HARBS」で有名な株式会社重光。長年にわたり関西・関東・東海、さらに海外へも展開する安定企業だからこそ、腰を据えてじっくり勤務できます。 専門バリスタが淹れるエスプレッソやイタリアンドルチェとともに、手づくりの味わいをリーズナブルにお届けする魅力的なカフェです。情熱を持って調理に向き合い、食を通じてお客様へ価値を提供したい方のご応募をお待ちしています！

港南5-2-70 品川ファクトリー

経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※固定残業代（ 20時間・38,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

千葉県内の「ラーメン山岡家」にて、調理・接客から数値管理、スタッフの採用・シフト管理まで店舗運営全般をお任せします。大手でありながらセントラルキッチンを持たず、店舗で豚骨スープを3～4日炊き上げるなど手作りに拘るため、本格的な調理技術を習得できます。未経験の方も手厚い研修とフォロー体制で安心してスタートが可能です。 DX導入や手厚い社員配置により残業時間を劇的に削減。月8～9日休みに加え特別休暇6日もご用意し、有給取得率も高くプライベートを確保できる環境です。社歴や年齢を問わない明確な評価制度があり、スキル習得に応じた給与アップを実現。店長昇格後は平均年収600万円以上、業績に応じた手厚い賞与や充実の諸手当も魅力です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業・年中無休のイメージを超え、徹底した手作りへのこだわりと業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立しています。上場企業ならではの盤石な経営基盤のもと、手厚い還元とプライベートを大切にしながら長く働ける非常に安定感のある環境が整っています。

中央区東千葉3-14-25

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

イタリアのカフェ文化を日本に届ける「アンティコカフェ アルアビス」の東京都内各店で、サービススタッフとして活躍しませんか？ 運営するのは「HARBS」で有名な株式会社重光。長年、関西・関東・東海、さらに海外へと展開する安定企業だからこそ、腰を据えてじっくり勤務できる環境が整っています。 当店の仕事は単なる接客にとどまりません。カウンター内でのサービスから店舗管理まで幅広く携わり、カフェ運営全般のスキルを身につけられます。情熱を持って一緒にお店づくりに参加してくれる方をお待ちしています。 ◆主な業務内容 ・カウンター内での接客、オーダー受付、レジ業務 ・パニーニやドルチェの提供、バリスタとしてのドリンク提供 ・盛付やグリラーを使用した簡単なフード調理作業 ・食材や備品の発注、在庫管理 ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求し、身近で毎日利用したくなるイタリアのバールを目指しています。あなたの接客で心地よい時間を提供し、飲食業界でさらにスキルを高めていきましょう。

六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワーウェストウォーク3F

経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※固定残業代（ 20時間・ 38,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

埼玉県内の「ラーメン山岡家」にて、店長候補として店舗運営全般を担当します。 主な業務は調理や接客のほか、仕入・衛生・設備や売上・利益・原価率などの数値管理、スタッフの採用・教育・シフト管理、販促活動など多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、豚骨スープを3〜4日間かけて各店舗で炊き上げるなど「完全店調（店内調理）」にこだわっているため、本格的な調理技術や知識を着実に習得できます。未経験者向けの研修やフォロー体制も整っています。 DXの導入や社員の多人数配置により残業時間を削減しており、月8〜9日休みや特別休暇6日などプライベートの時間も確保できます。評価制度も充実しており、明確な基準のもとでスキル習得や成果に応じた早期ステップアップが可能です。 ＜おすすめポイント＞ 「ラーメン山岡家」は、24時間営業・年中無休でありながら、スープや具材の「徹底した手作りへのこだわり」を守り続けています。さらに、業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立させており、上場企業ならではの盤石な経営基盤のもとで長く働ける環境です。

レイクタウン2丁目15-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

群馬県内の「ラーメン山岡家」にて、調理・接客から店舗運営全般をお任せします。 大手チェーンでありながらセントラルキッチンを持たず、各店舗でスープを炊き上げ、ネギやチャーシューも手作業で調理。本格的な技術を着実に取得できます。充実した研修体制により飲食未経験者も安心してスタートが可能です。 スキル習得に応じて昇給する透明性の高い評価制度を用意し、入社2年ほどで月給43万円以上の店長昇格を目指せます。さらに自動発注システムやセルフレジなどのDX化を進め、社員配置を厚くすることで残業時間を大幅に削減。月8～9日休みや年間休日105日に加え、有給取得率も高くプライベートを尊重した働き方が実現可能です。 店長平均年収は600万円以上、業績に応じて年2回の賞与や決算賞与、各種手当も充実。スキル磨きと待遇面の向上を同時に叶えられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業・年中無休の営業スタイルでありながら、「徹底した店内調理へのこだわり」と「業界トップクラスの充実した労働環境」を両立させています。安定した上場企業の経営基盤のもと、無理のないシフト管理と手厚い還元体制で長く活躍できる環境が整っています。

東美園町30-13

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

カフェ『HARBS』　東京各店舗がキッチンスタッフを募集します。 創業以来、私たちは新作やイベントの展開ではなく、大切に育ててきた約50種類のレシピを磨き続けることで、いつ訪れても変わらない美味しさという「普遍的な価値」をお届けしてきました。 「美味しさ」を大切にすることは、お客様を大切にすることそのものです。妥協のない仕込みから仕上げまで、心を込めた一皿で最高の「豊かなひととき」を演出する―これこそが当社の調理スタッフとして働く醍醐味であり、誇りです。 あなたにお任せしたいのは、オープンスタイルキッチンでの調理全般です。料理を極めたい、自らの手でお客様の感動を生み出したいという情熱を持つ方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、仕上げ等の調理全般、ドリンク作り ・仕入れ、在庫管理といったキッチン管理業務 ・洗浄や清掃をはじめとする適切な衛生管理 運営元の株式会社重光は、国内主要エリアから海外にまで展開する安定企業です。揺るぎない確かな技術とレシピを継承し、プロの料理人として更なる高みを目指しませんか。あなたの向上心が、多くのお客様の笑顔に繋がります。

渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ シンクス4F

経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※固定残業代（ 20時間・ 38,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

茨城県内のラーメン山岡家で店長候補として店舗運営全般をお任せします。具体的な業務は調理・接客をはじめ、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、スタッフ採用やシフト管理、販促活動など多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず、各店舗で3〜4日間かけて煮込む豚骨スープなど「完全店内調理」にこだわっており、本格的な調理技術を着実に習得できる環境です。 未経験からでも安心の研修体制やフォロー体制に加え、スキル習得に応じた明確な評価制度が整っており、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格も目指せます。 DXの導入や社員の手厚い配置により残業時間を劇的に削減。月8～9日の休みに加え特別休暇もあり、プライベートの時間を確保しながら長く働ける環境があります。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら、シフト管理の徹底で無理な連勤を防ぐ仕組みを確立しています。店長の平均年収は600万円以上で、手厚い賞与に加え業績に応じた決算賞与の支給実績も豊富です。質の高い接客と調理にこだわりつつ、業界トップクラスの働きやすさと安定した収入の両立が実現できます。

上稲吉1943-19

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

イタリアのカフェ文化を日本に伝える「アンティコカフェ アルアビス」ハービスプラザエント店では、カウンター越しの接客を中心に活躍するサービススタッフを募集しています。 これまで飲食店で培ってきた接客経験を活かし、さらなるおもてなしの技術を磨きませんか？当ショップでは構えることなく自然体で、お客様との会話やさりげない気配りを楽しめる方を歓迎します。 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内、オーダー受付、レジ対応 ・ショーケース内商品のご案内、陳列、ディスプレイづくり ・バリスタがいれるカフェメニューやドリンク作成 ・新鮮なフィリングを挟んだ自家製パニーニや旬のドルチェ、アルコールの提供 運営するのは「HARBS」で有名な株式会社重光です。長年、関西・関東・東海、さらに海外へと展開する安定企業だからこそ、腰を据えてじっくり勤務できる環境が整っています。 あなたの接客で、お客様に心地よい時間を提供していきましょう。情熱を持ってお店づくりに参加してくれる方からのご応募をお待ちしています！

北区梅田2丁目2-22 ハービスPLAZA ENT 地下二階

経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※固定残業代（ 20時間・38,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中も同条件）

栃木県内のラーメン山岡家にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務は調理・接客をはじめ、仕入・衛生・設備の管理、売上や利益などの数値管理、アルバイト採用・育成・シフト管理、販促活動まで多岐にわたります。 セントラルキッチンを持たず店内調理にこだわるため、4日間炊き出す豚骨スープの管理や包丁捌きなど、本格的な技術や知識を着実に習得可能です。 スキル習得に応じた評価制度で給与もアップし、入社2年ほどで月給43万円以上の店長へ昇格する途もあります。 月8～9日の休みに特別休暇6日を加え、年間休日は105日を確保。自動発注システムやセルフレジ導入などDX化を進め、社員配置を厚くすることで残業時間を大幅に削減しています。未経験者向けの研修・フォロー体制も整っており、安心して業務に臨める環境です。 ＜おすすめポイント＞ 24時間営業でありながら徹底したシフト管理を行い、無理な連勤を防ぐ仕組みを構築しています。また有休取得率が高く、住宅手当や家族手当、業界トップクラスの給料水準と業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、安定した環境でプライベートと仕事を両立できます。

田間687-1

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

沖縄の北谷店にて、将来の店長候補として調理・接客や店舗運営業務全般をお任せします。 セントラルキッチンを持たない山岡家では、豚骨スープを4日間炊き上げ、チャーシュー切りやネギの手洗いまで各店舗で調理を実施。未経験からでも本格的な調理技術や知識を着実に習得できます。 また、DX導入や社員の多層配置により月平均残業時間を大幅に削滅。月9～10日休みに特別休暇6日を加え、有休取得率も高い環境です。評価制度も明確で、スキル習得や成果に応じて給与が確実にステップアップ。ラーメン経験者は1～2年程度、未経験の方も2～3年程度で月給43万円以上の店長昇格を目指せます。 手厚い研修やフォロー体制が整っており、安心して業務をスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ 徹底した手作りへのこだわりと、業界トップクラスのホワイトな労働環境を両立する上場企業です。店長の平均年収は600万円以上で、業績に応じた手厚い賞与や充実の諸手当を用意。プライベートを大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。

　

※別途各種手当あり ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【モデル年収】 1000万円（37歳、SV職、入社7年） 800万円（33歳、最上位店長、5年） 600万円（30歳、店長職、入社2年） 420万円（25歳、店長候補職、入社1年）

本格ナポリピッツァが好評の「Pizzeria&Bar LOGIC Umeda」にて、店舗運営全般を束ねる店長（候補）業務をお任せします。接客やオペレーション改善をはじめ、販促企画、スタッフ育成、売上・シフト管理など、裁量を持って取り組める環境です。 入社後はスキルに応じた業務からスタートし、現店長や本部がしっかりサポートしますので、未経験の方も段階的に業務の幅を広げられます。将来はSVやエリアマネージャーへの昇格、独立に向けたノウハウ習得も可能。アミューズメント事業を母体とする安定基盤のもと、積極的な店舗展開により早い段階でのキャリアアップを目指せます。 月8日休みで充実した福利厚生も整っており、仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業のグループ企業ならではの抜群の安定性が魅力です。賞与支給や退職金制度など充実した福利厚生が整っています。さらに新業態をはじめ出店予定が多数あるため、頑張り次第で早い段階での昇進やキャリアアップのチャンスが豊富に広がっています。

北区堂山町3-13 あじびる北別館 2F-5F

※一律食事手当含む ※固定残業代50時間分85,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

広島県広島市の和ダイニングにて、接客および調理全般を担当します。 まずはメニュー内容を覚えることから始め、開店・閉店準備、ご案内、注文受けての接客、ドリンク作成やレジ対応を行います。キッチンでは仕込みや盛り付け、まかない作り、仕入れや在庫管理を担い、アルバイトの教育や予約対応も行います。季節ごとの旬の限定メニューも扱うため、幅広いスキルの習得が可能です。 入社後は経験に応じた業務から任されるため、経験が浅い方も先輩のサポートのもとで安心して始められます。オペレーション改善などのアイデア提案も歓迎しており、将来的には店長や料理長、SVへの昇格をめざせる環境です。 ＜おすすめポイント＞ アミューズメント事業を母体とする上場企業グループのため安定した基盤があります。賞与支給や退職金制度など福利厚生が充実しており、月8日休みで無理なく働けます。M&Aや新業態の出店を積極的に予定しているため、早い段階で昇格のチャンスを得られます。

南区松原町10-1 ヒロシマフルフォーカスビル　B1階

※一律各種手当含む ※固定残業代42時間分88,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

オリィ研究所が手がける日本橋の旗艦店「分身ロボットカフェ DAWN ver.β」は、外出困難なパイロットが遠隔操作するロボットと、現場スタッフが協力して接客を行う先進的なカフェです。グッドデザイン賞を受賞し、年間約6万人が訪れるなど国内外から高く評価されています。 今回、ブランドの飛躍と新店舗オープン計画に向けた組織体制強化のため、現場を支えるコアメンバーを1名募集します。 ■仕事内容 旗艦店での業務から始め、段階的に業務の幅を広げます。 ・店舗運営（接客、クオリティ管理、遠隔パイロットとの連携サポート） ・アルバイト等の育成、シフト管理 ・売上管理、サービス改善 ・新店舗の立ち上げ準備・店舗マネジメント（希望や適性に応じて） ロボットを介して外出困難な方の選択肢を豊かにする、非常に社会的価値の高いお仕事です。希望や適性に応じた柔軟なキャリアパスも魅力の一つ。世の中に強く刺さるユニークな取り組みを、飲食の現場から一緒に発信していきましょう。

日本橋本町3丁目8-3日本橋ライフサイエンスビルディング31F

※固定残業代（30時間・65,161円）含む。超過分は別途支給 試用期間無し

新潟県新潟市に展開する和ダイニングにて、接客や調理全般、店舗運営業務をお任せします。 入社後はメニュー内容を覚えることからスタート。スキルに合わせて開店準備や案内、レジ対応、ドリンク提供、簡単な調理、仕入れ管理など順を追って担当していただきます。季節の旬を使った限定メニューも扱うため、幅広いスキルを習得できます。 先輩スタッフが成長をしっかりサポートしますので、経験が浅い方もスムーズに業務へ慣れていただけます。オペレーション改善などのアイデア発信も大歓迎です。 アミューズメント事業を母体とする安定企業のもと、新規出店やM&Aを積極的に推進しています。月8日休みと充実した福利厚生が整っており、将来的には店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざして長く活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業のグループ企業ならではの確かな事業基盤があり、賞与支給や退職金制度など充実した福利厚生を完備しています。新規出店を積極的に進めているためポストチャンスが多く、頑張りに応じて早期のキャリアアップも実現可能ですす。

中央区東大通１丁目１−１０ 来々軒ビル 5F

※固定残業代42時間及び固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

山梨県甲府市の和ダイニングにて、ホール接客や調理全般を担当していただきます。 まずはメニュー内容を覚えることからスタート。開店・閉店作業やお席への案内、ドリンク作成、簡単な調理から仕入れ・在庫管理まで、スキルに応じた業務からお任せします。季節の旬を使った限定メニューの提供もあり、これまでのご経験を生かしながらさらなるスキル習得が可能です。 より良いお店づくりのためのオペレーション改善アイデアも大歓迎。将来的には店長や料理長、本部職への昇格を狙える環境で、先輩のサポートのもと着実に業務の幅を広げられます。 ＜おすすめポイント＞ 親会社の基盤があるグループ企業として、賞与支給や退職金制度など充実した福利厚生を用意しています。月8日休みで仕事とプライベートの両立を実現可能。積極的な新店舗展開に伴い、早期のキャリアアップを目指せます。

丸の内1丁目17−17 甲府オーイズミフーズビル

※固定残業代42時間及び固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

石川県で展開する和ダイニングの店舗にて、接客や調理全般を担当していただきます。入社後はメニューの特徴を覚えることから始め、スキルに応じた業務からお任せします。 具体的には開店・閉店準備、ご案内や注文取り、レジ業務、ドリンク作成などの接客対応を行います。さらに、仕込みや盛り付けなどの調理補助、仕入れ・在庫管理、予約管理、まかない作成、アルバイトスタッフの教育まで幅広く携わります。定番のほか季節の旬を用いた限定メニューも提供するため、多彩なスキルを磨けます。 オペレーション改善のアイデア提案も歓迎しており、店舗づくりに参加できるやりがいを感じられます。先輩の手厚いサポートがあるため、着実にステップアップが可能です。将来は店長や料理長、SVといった本部職へのキャリアアップもめざせます。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業グループの安定した経営基盤のもと、賞与や退職金制度など充実した福利厚生を備えています。積極的な事業拡大により新業態の出店を多数予定しており、早い段階で昇進やキャリアアップを狙える環境です。月8日休みでワークライフバランスを保ちながら、個人の裁量を活かして活躍できます。

土居原町716 ハイパーホテル小松2F

※固定残業代42時間及び固定深夜手当50時間分70,332円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

福島県いわき市の和ダイニングにて、接客や調理全般を担当していただきます。入社後はメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。季節の旬を使った限定メニューの提供もあり、これまでの接客・調理経験を活かしながら新たなスキルを習得できます。 【具体的には】 ・開店・閉店準備、清掃 ・お席への案内、オーダー受付、レジ対応 ・ドリンク作成、提供、予約管理 ・仕込みや盛り付けなどの調理業務 ・仕入れ、在庫管理などのキッチン管理 ・まかない作成、アルバイトスタッフの教育 業務はスキルに合わせて任せるため、経験が浅い方も先輩のサポートのもとで安心して業務の幅を広げられます。オペレーション改善のアイデア提案も大歓迎です。将来は店長や料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ アミューズメント事業が母体である上場企業グループのため安定した経営基盤があります。賞与支給や退職金制度をはじめとする手厚い福利厚生が整い、月8日休みでライフワークバランスを保ちやすい環境です。さらに積極的なM&Aや新業態の続々出店により、早い段階で店長やSVへ昇格するチャンスが広がっています。

平田町1−２ 猪狩ビル 1F

※一律食事手当含む ※固定残業代42時間分88,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

目の前に真っ青な神戸港が広がる「神戸ポートピアホテル」で、ホテル料理人としての第一歩を踏み出しませんか？株式会社神戸ポートピアホテルが運営する当ホテルは、長年愛され続けてきた老舗人気ホテルです。 宴会・和食・洋食・中華・カフェなど、多彩かつハイ単価な業態を展開しており、質の高い調理技術や仕込みの基本を深く学べる環境が整っています。今回の募集では、ホテル内のレストラン調理または宴会調理（和食・洋食）へ配属となります。 【スキルアップと将来の役割】 ・料理のレベルアップや新メニューの開発 ・体制強化に向けた積極的な提案 ・将来的には仕入れ管理やキッチンメンバーのマネジメント 最初は契約社員からのスタートですが、2年後には正社員登用試験があり、ほぼ自動的に正社員へ登用されます。長続きできる環境づくりにも注力しており、福利厚生も充実しています。 【安心の環境・福利厚生】 ・社員寮、従業員食堂完備 ・「健康優良法人」6年連続認定 （健診率100％、ヘルシーメニュー、社内スポーツプログラムなど） 伝統あるホテルで確かな腕を磨き、料理人として大きく飛躍してください。

中央区港島中町6丁目10-1神戸ポートピアホテル内各レストラン

残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※契約期間6ヶ月　※契約更新の可能性あり（原則更新）

「三陸鮮魚と炭焼牛たん かっこ 盛岡駅前店」にて、接客や調理全般をお任せします。 まずはメニューのラインナップを覚えることから始め、経験やスキルに応じた業務から担当していただきます。季節の旬を用いた限定メニューも扱うため、幅広いスキルの習得が可能です。 【具体的には】 ・開店・閉店準備、清掃 ・ご案内、オーダー受付け、レジ対応等の接客全般 ・ドリンク作成、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込み、盛り付け等の簡単な調理 ・仕入れ、在庫管理 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育など 先輩スタッフのサポートのもと、徐々に業務範囲を広げられます。店舗のオペレーション改善に関するアイデアも歓迎しており、将来的には店長や料理長、SVといった職種への昇格を目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業のグループ企業として優れた安定性を誇ります。賞与支給や退職金制度をはじめとする充実した福利厚生を整えており、月8日休みで仕事とプライベートの両立を推進できます。積極的なM&Aにより新店舗の出店予定も多く、早期にキャリアアップを果たせるチャンスが豊富です。

盛岡駅前通7-12 B1F

※一律食事手当含む ※固定残業代42時間分88,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）