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ANAのインハウスケータリング会社として、機内食の製造や空港内ラウンジでの食のサービスを提供している当社。 今回は羽田空港内のANAラウンジで、お客様に提供する食事を手がけていただく調理スタッフを募集します！ ◎研修からスタートできるので安心 入社後はまず、2日間の座学研修を受講して頂きます。空港内での調理に関する基準やルール、衛生管理や業界用語及び、出国エリアに関する規則などについて学びましょう。 研修後は各ラウンジに配属となり、仕込みや盛り付けといった調理補助から慣れていただき、徐々に調理を手がけていってください。在庫管理や発注などもお任せしていきます。 ◎空港内制限区域の内側で業務 空港内は制限が厳しく、できることも限られてきますので、難しい技術を必要とするような調理はありません。ハンバーグを焼いて、ソースを作って、盛り付けたり。お寿司を握ったり。ラーメンやそば・うどん、グラタンなども提供しています。 ◎レシピで作り教わりながら上達できる 幅広いジャンルの料理を手がけますが、レシピがあるのですぐに作れるようになります。また、プロフェッショナルが揃う職場ですので、和食ではお寿司の握り方や魚の焼き方など、フレンチではソースの作り方など、さまざまなことをマンツーマンで教わりながら上達していくこともできます。お客様のバースデーなどで書くデザートプレートも作れるようになります。

羽田空港2丁目6‐5

◎昇給あり ◎賞与あり（2023年度支給実績／年間5.2ヶ月） ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎残業代別途支給 ＜年収例＞ ・25歳／経験1年程：月給22.9万円（年収390万円） ・30歳／経験5年：月給26.1万円（年収420万円） ・35歳／経験10年：月給28.6万円（年収490万円） ・40歳／経験15年：月給33.4万円（年収565万円） ※上記年収例には賞与、残業手当（10時間分/月見込み）を含みます ※給与は過去のご経験、保有スキルなどを考慮し、当社報酬制度、筆記試験、面接結果などを踏まえご提示します ※高校・専門新卒の方も相談可（月給19.8万円～）

ANAの飛行機に搭乗される方、または搭乗された方に、合間の時間を快適にお過ごしいただくためのサービスを提供している空港ラウンジ。 今回、空港ラウンジをご利用される方々に、目の前でできたての料理を提供するキッチンスタッフを募集します！ 空港内にラウンジは複数あり、各ラウンジごとに厨房があります。通常の料理はその各厨房で調理をしていきますが、今回募集するライブキッチンスタッフは厨房ではなく、お客様が休憩やお食事でおくつろぎされているラウンジにて、ライブ調理をおこなっていきます。 お客様の目の前で調理し、手渡しなどで直接お料理を提供。オムレツをまいたり、天ぷらを揚げたり、お寿司を握ったり、鉄板でハンバーグを焼いたり…といった料理を手がけていただきます。 ただ、ずっとその場で食事を提供しているということはありません。時間帯を設けるなどしていますので、どんなに楽しくても、どんなに忙しかったとしても、決まった時間のなかでの調理となります。 それ以外の時間帯には、食材の在庫確認や発注、パソコン作業や管理業務などをお願いします。 空港内はさまざまな制約があり、調理をおこなうにあたってのルールも厳しいです。入社後まずはそういったところも知っていただくために、2日間の座学研修を実施。空港内での基準やルール、衛生管理や業界用語なども学んでいただいてから、現場で実践を通じて慣れていってください。

羽田空港2丁目6‐5

※お持ちの経験や実績によっては上記以上も可能 ◎昇給あり ◎賞与あり（2023年度支給実績／年間5.2ヶ月） ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎残業代別途支給 ＜年収例＞ ・30歳／経験5年：月給26万1000円（年収420万円） ・35歳／経験10年：月給28万6000円（年収490万円） ・40歳／経験15年：月給33万4000円（年収565万円） ※上記年収例には賞与、残業手当（10時間分/月見込み）を含みます ※給与は過去のご経験、保有スキルなどを考慮し、当社報酬制度、筆記試験、面接結果などを踏まえご提示します ※高校・専門新卒の方も相談可（月給19万8000円～）

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

新小岩1-44-2

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

港南2-18-1

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給29万3900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

当社は、ハワイ・ワイキキのメインストリートに本店をもつダイニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開しています。 私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。20代が活躍しながら、自由に、そして楽しく働いているのが当社です。 各エリアの店舗にてホールスタッフを募集します。ファストフードはもちろん、飲食業に限らず小売業でのアルバイト経験も活かせる環境です。経験やスキルに自信がなくても、仲間と一緒に楽しい店づくりをめざしませんか。性別や経験は問わず活躍できる、明るくて楽しい、そして温かい職場環境です。 ◆自分の「道」を見つけよう！ 「自分の足で一歩を踏み出したい！」でもまずは何をはじめれば？という方に、明日への一歩を踏み出せるよう、当社ではスタッフの今・未来に向けたさまざまなサポートを用意しています。 たとえば… ▼「1on1MTG」で相談 直接の先輩や上司だけでなく、店舗やエリアを超えた「この人と話してみたい」を叶える制度です。日々の仕事の悩みだけでなく、やりたいこと、将来の夢、プライベートな相談などなど、時に笑いと涙のコミュニケーションで、つながりと視野を広げてみませんか？ ▼ハワイインターン制度 公募＆選抜により、約1年間ハワイの店舗で勤務が可能な制度です。日本にはないカルチャーを知ったり、世界中に友達の輪を広げるチャンスにも！

猿楽町17-10 代官山アートビレッジ1F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社は、ハワイ・ワイキキのメインストリートに本店をもつダイニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開しています。 私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。現地の風を感じながら、自由に、そして楽しく働ける場所がここにあります。 海外に興味がある方、調理スキルに自信はなくても最先端で活躍できる場を探している方、性別や年齢関係なく、家族のような温かい職場環境を求めている方など歓迎します！ 今回、各エリアの店舗にてキッチンスタッフを募集します。ファストフードやカフェ出身の先輩スタッフが多く、レベルの高い調理スキルは不要です。 過去の華々しい経歴などは求めていませんので、「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人にこそ、これから当社でキャリアを始めてほしいと思っています。大切にしたいのは、どうしたいのか、どうなりたいのか。思い描く未来をともに創っていきましょう。 ◆ハワイと日本の架け橋に！ 当社にはハワイインターン制度というものがあり、選抜されたスタッフが約1年間ハワイの店舗で勤務しています。帰国したスタッフは口々に「とても良い経験になった」と感想を述べ、ハワイでの経験を活かしながら国内店舗を盛り上げようと奮闘してくれています。海外勤務のチャンスは全員にあります！ 現在地で止まるよりも、自らの足で一歩を踏み出してみませんか？

富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルームサクラテラス2F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

STARBUCKS RESERVE® ROASTERY TOKYO内のARRIVIAMO Barでのお仕事です。クラシックカクテルは勿論、「Starbucks Reserve®」のコーヒーや「Teavena™」のティーを使用して作る独創的なオリジナルカクテルやスピリットフリーカクテルを提供しています。 【具体的な業務内容】 バーテンダー業務全般をおまかせします。カウンター内のバーテンダー業務、フロアでの接客業務、酒類を含めた在庫管理業務やメニュー開発等幅広い業務をお任せします。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

青葉台2-19-23

理論年収450万～年収600万 ※ご経験・前職給与などを考慮し、当社規程により決定させていただきます。 ※会社業績により、インセンティブが支給される場合もあります。 ※試用期間3ヶ月間（期間中の給与変動はありません）

◆ニューヨークのベーカリー『THE CITY BAKERY』について 1990年、マンハッタンに開業して以来、多くのニューヨーカーに愛され続けている街のベーカリーです。 2013年には、世界で初めて日本の大阪梅田に1号店を開設しました。現地の職人から受け継いだ製法と味、ユニークなアイデアで生み出される個性豊かなペイストリーは、日本でも人気を博し、進化を続けています。工房を店舗に併設し、お客様の声を直接職人たちが受け取り、商品開発に生かしています。新鮮な商品を提供するための工夫と、食品ロスを減らす取り組みにも注力しています。 ★パン・焼菓子製造★ 国内外の高品質な小麦粉を使用し、THE CITY BAKERYのパンは製造されます。 粉の個性に合わせた使い分け、独自の配合、低温長時間発酵など、製法に徹底的にこだわりを持っています。 まずはあなたのこれまでのご経験に合わせて段階的にお仕事をお任せしていきます。 オールスクラッチでの製造工程（仕込み、麺台（分割・成形）、窯、シーター（折り込み、サンド等）の各ポジションを全て経験できます。また、技術スキルだけでなく、知識スキルを上げるため、シェフ自ら『パン勉強会（座学）』を定期的に開催しています。粉の配合、成形、自家製酵母のこと、発酵方法、焼き方等多くを学べます。一生モノのスキル、知識が身に付きます。

広尾5丁目6-6 広尾プラザ 2F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ◎22時～翌5時の割増賃金⇒時給相当額★1.5割増★ ＜給与例＞ ・年収340万円 =月給26万円＋賞与／25歳・入社2年 ・年収450万円 =月給34万円＋賞与／33歳・入社4年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／製造長 ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※固定残業20時間（30,620 円～ 41,880 円）※超過した場合は、別途支給します。 ※未経験：月給23万円～

沢村は、軽井沢で誕生したベーカリーブランドとして、都内（虎ノ門、新宿、広尾、丸の内等）で店舗を展開しています。今回はキッチンスタッフを募集します。 ★「こだわりの空間」で「こだわりの料理を」 当社ではオープンキッチンが多く、お客様の様子を見ながら料理が作れるのも魅力です。 料理はグリル調理中心にデリ・小皿料理・メイン等を合わせると60種以上！パンを美味しくいただけるメニュー構成。食材は素材重視。料理はソースやドレッシング含めすべてイチから手作りにこだわっています！有名ホテル・レストラン出身のシェフも多数在籍し、手作りにこだわった調理技術を身につけることができます。これまで経験がある方は、即戦力として活躍ください。 ■カルチャー／社風 一言でいうと、「自由闊達な社風」の会社です。 フラットで風通しがよく、「今より少しでもいいものを提供するために」を共通認識の元、誰もが発言することをよしとしているカルチャーです。また、当社は基本のキャリアパスはあるものの、それぞれのご志向や希望に合わせて100人100通りのキャリアパスを提案しています。これまでの調理経験を活かして店舗運営に関わりたい方はマネジメントへ、また調理の技術をさらに磨き仕入れやメニュー開発に関わりたい方はスペシャリストなど、定期面談を通じて方向性を決定していきます。

丸の内1-6-4 丸の内オアゾB1F

◎給与額は経験・能力を考慮し、相談決定いたします。 ◎賞与：年2回（入社2年目より査定対象） ◎昇給随時あり ＜給与例＞ ・年収360万円 =月給30万円／28歳・入社1年 ・年収420万円 =月給32万円＋賞与／32歳・入社3年 ・年収520万円 =月給40万円＋賞与／料理長 ※固定残業20時間（38,120円～ 48,120 円） 含む ※超過した場合は別途支給します。 ※試用期間：3か月（給与・待遇に変更なし） ※現在給与額を変更せず見込み残業を0時間とする取組みを全社で行っております。

＼全国で80店舗以上！安定企業が手掛ける、新業態／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子など、さまざまな業態を積極展開する当社。 今回募集するのは、そんな当社でも新業態＆初出店となるベーカリーショップ◎ ブランドの特徴を活かし、牛たんにまつわる他にはない商品や、三陸産のカキなど、地元・仙台の素材をふんだんに使用。自社工場産のずんだ、あんこ、ソーセージなど、ご当地ならではの色を持ったベーカリーとなります。中でも「牛たんカレーパン」はカレーパングランプリ2022で金賞受賞！ あなたには、そんな特徴的ながらもまだ新しいパン屋さんでの販売業務をお任せします♪ □■ 業界未経験歓迎！あなたの対応で、当店のファンをぜひ増やしてください あなたにはベーカリーショップにて、顧客対応、商品のご案内、包装、レジ、パンの陳列など、販売スタッフとしての業務全般をお任せします。今まで何らかの販売経験をお持ちの方は大歓迎ですが、もちろん未経験でもOK！パンについての魅力や説明はしっかり事前にお教えしますし、あなた自身が食べた感想でも十分ですので、私たちのお店の魅力を多くの方に知っていただきましょう◎ □■ ゆくゆくは店長候補にもステップアップ！ 店長には大きな裁量権があり、タパンというブランドコンセプトから外れない限り、運営は自由！ぜひ目指してください。

小山町612-1

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

日本サッカー協会がオープンしたサッカーファン待望の新施設で、カフェ&ダイニングや物販を含む施設全体のオペレーションスタッフを募集いたします！ ■お任せする主な仕事内容■ ・ホール業務 ・店舗オペレーション（接客、簡単な調理補助等） ・スタッフ管理（アルバイトの採用・育成） ・発注、在庫管理 ・衛生管理 ・クライアント様や本部への業務報告 まだまだ新しい施設なので、オペレーションの基盤を整えながらメンバーみんなで店舗を作り上げていく段階です。フレンドリーなスタッフばかりでチームワーク良好です。

後楽東京ドームシティ内

上記金額には月45時間64,100円の見込み残業代を含みます。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

現場にて、仕込み、調理、盛付けなど調理全般をお任せします。キッチンスタッフは少人数の体制のため、経験を問わず手厚いサポートが可能！丁寧に教えるので、一つひとつできることを増やしていきましょう◎分からないことがあれば何でもお聞きくださいね♪ ★現場の主役はあなた◎大きな裁量をお任せ 当店では、新メニュー開発や販促企画といったお店づくりを現場スタッフに任せています。あなたも、慣れてくればメニュー開発にチャレンジを！ポジションや年齢、入社年数による垣根は一切ないので、お気軽にご提案くださいね。あなたもお店づくりから携わり、経験の幅を広げることができます。 ★自由度バツグン♪アイディアを存分に活かそう 当社が手がける洋食業態では、ジャンルにとらわれることなく、フレンチ、イタリアン、スパニッシュなど多彩な要素を取り入れながら新メニュー開発をしています。例えば、夏には「かき氷」を提供する店舗も！お客様に喜ばれるものは大歓迎なので、ぜひあなたも新しいアイディアをご提案くださいね♪ ★キャリアアップやその先のチャレンジも可能 経験を積めば、料理長などへのキャリアアップのチャンスや、幹部候補としてより大きな展開に携わる機会も生まれます。将来的に、当社で描けるキャリアパスはさまざま◎成長著しい当社で、あなたの個性を輝かせてください！

丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル1階

★昇給／査定年2回（3・9月）、ほか年次勤続昇給あり ★賞与／査定年1回（3月、業績に応じる） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3か月あり。 期間中も同条件。 ※給与には固定残業代40時間分（5万5650円～）をを含む。超過分は別途支給する ※調理未経験の方は月給24万円～

〜「社内カフェ、オフィスサポート」とは？〜 国内大手企業の新拠点内に設置された「社内カフェ」は、国内大手企業のお客様や社員の皆様が利用する場所です。 来訪された国内外のお客様やセンター内の会議室利用者に対して、呈茶（ティーサービス）を提供し、キャッシュレス決済の売店も併設しています。 受付チームと協力し、会議室の管理やオフィスサービスのサポートを行い、お客様が快適に過ごせる環境づくりに貢献します。 オープンニングのため、柔軟にお客様の為にサービスを作り上げていくことができます ！ ＼ホスピタリティマインドを持ったカフェ勤務経験者歓迎です︕／ コーヒーを淹れるだけではなく、お客様や社員様とのコミュニケーションが求められます。カウンターでの注文対応や、会議室用のドリンク作り、提供まで、カフェ内での業務全般 に携わっていただきます。 すべてのお客様が心地よい時間を過ごせるようなおもてなしでお迎えしてください。 受付チームと協力のもとお客様のおもてなしをしています！！

羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ内

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業⼿当別途⽀給 【契約期間について】 1年ごとの契約更新／正社員登⽤制度あり ※正社員登⽤実績多数！⼊社1年目での登⽤実績もあります

〜「社内バリスタカフェ」とは？〜 外資系企業内に設置された「社内バリスタカフェ」は、来訪したお客様や企業様、VIP、社員の皆様が、バリスタが淹れるこだわりの飲み物を好きな時に、好きなように楽しめる特別な空間です。ホスピタリティー溢れるバリスタとトップシェフのお食事でおもてなしするレストランに併設されています。 ビルの最上階に位置し、富士山や皇居を眺めながら過ごせるカフェです。開放的なキッチンが見渡せるカウンター席や、個室、小上がりのくつろぎ空間も完備。 この度、さらなる体制強化に向けて、新たな仲間を募集します。 ＼バリスタ経験者を優遇採⽤！ホスピタリティマインドを持ったコーヒーを学びたい方も歓迎︕／ コーヒーを淹れるだけではなく、お客様や企業様とのコミュニケーションが求められます。カウンターでのご注文対応や、コーヒーや手作りシロップなどのドリンク作り、提供まで、カフェ内での業務全般に携わっていただきます（会計業務はありません） すべてのお客様が心地よい時間を過ごせるようなおもてなしでお迎えしてください。 カフェではドリンク類のみの提供となります（スナックや軽食類はレストランにて提供） 最新鋭のマシンを導入し、一流のコーヒー豆や茶葉を使用して特別なひとときを演出しています。 現在、ベテランのリードバリスタと、20代～60代のバリスタが5名在籍し、お客様のおもてなしをしています。

⼤⼿町

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業⼿当別途⽀給 【契約期間について】 1年ごとの契約更新／正社員登⽤制度あり ※正社員登⽤実績多数︕⼊社1年目での登⽤実績もあります ※パート希望の方もご応募ください。時給1,500円〜（諸条件は契約社員と一部異なります）

\英語でのコミュニケーションが取れる方を即戦力として採用します/ 【お任せする業務】 ◆受付業務　　　　　　　　　： 国内外から来社されるお客様の対応、社員様への取次、会議室へのご案内 ◆オフィス管理・サポート業務：クライアント社員が快適に業務できるようオフィス管理サポート、他に 呈茶（ティーサーブ）、カフェサポートなどマルチにお客様をサポート ◆国内大手企業の新拠点の受付 ホスピタリティマインドを持って、国内外から来社されるお客様の対応や会議室へのご案内を行います。在館中のクライアント社員が快適に業務できるようにオフィスコンシェルジュ業務を担当し、同じチームで働くカフェチームのサポートや呈茶の提供も行います。 オープンニングのため、柔軟にお客様の為にサービスを作り上げていくことができます！ \\英語でのコミュニケーションスキルを活かせます// 受付、オフィスサポートがあくまでもメインとなりますが、お茶やコーヒーなどを提供し、おもてなしするサブ業務をチームとして達成します！ ご自身のスキルを活かし、是非ご活躍いただければと思います！ すべてのお客様が心地よい時間を過ごせるようなおもてなしでお迎えしてください。

羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ内

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中、給与などの変動はありません ※残業⼿当別途⽀給 【契約期間について】 1年ごとの契約更新／正社員登⽤制度あり ※正社員登⽤実績多数︕⼊社1年目での登⽤実績もあります

店舗スタッフの募集です。ピッツァ作りの世界に飛び込んでみませんか？未経験でも大丈夫！私たちと一緒に楽しく働きながら、ピッツァ作りのスキルを身につけましょう！ ＜未経験でも安心サポート＞ 調理から運営まで、しっかりサポートしますので安心してください。一つずつ丁寧に覚えていきましょう。初めての方でも、すぐに慣れて楽しく働けるようになります！ ＜薪窯の魔法を学ぼう！＞ 本格的な薪窯でピッツァを焼く作業は、だいたい1ヶ月程度で習得できます。最初は焼き加減や生地の発酵具合をチェックするのが少し難しいかもしれませんが、少しずつコツを掴んでいけるので安心してください。 ピッツァの焼き加減や生地の発酵具合を完璧に見極めるスキルを身につけるには、少し時間がかかりますが、その成長過程も楽しみの一つです。一歩一歩確実に成長していけるお仕事です。 私たちのお店で、あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？美味しいピッツァを通じて、お客様に笑顔を届けるお仕事です。興味がある方は、ぜひご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

神宮前1丁目10-37 CASCADE HARAJUKU 2F

※経験・スキルにより決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業(業務手当）：30時間相当分（43,000円）を含む、超過分は別途支給

店舗スタッフの募集です。ピッツァ作りに興味がある方、大歓迎です！私たちと一緒に、楽しくピッツァ作りの世界に飛び込みませんか？初めての方でも安心して始められる環境を整えています。 ピッツァ作りが初めての方でも、イチから丁寧に指導します。私たちのスタッフはみんな親切でフレンドリーなので、安心して学んでください。 ＜薪窯の魔法を習得！＞ 本格的な薪窯で焼き上げる作業は、だいたい1ヵ月程度で習得可能です。最初は難しく感じるかもしれませんが、焼き加減や生地の発酵具合のチェックなど、少しずつコツを掴んでいけます。ピッツァの焼き加減や生地の発酵具合を完璧に見極めるには、少し時間がかかりますが、その過程も楽しみの一つです。一歩一歩成長していく実感が得られるお仕事です。 ＜ゆくゆくは店長を目指しませんか？＞ 店舗スタッフとしての経験を積んだら、次は店長を目指してみませんか？店舗管理のノウハウも身につけられる、やりがいのあるポジションです。 店長候補の仕事としては、食材、ドリンクの発注、プロモーション企画、メニュー開発、店舗の数値管理（売上利益の計上）、コストコントロール業務、アルバイトスタッフの育成・シフト管理などに取り組んでください。

神宮前1丁目10-37 CASCADE HARAJUKU 2F

※経験・スキルにより決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業(業務手当）：45時間相当分（64,000円）を含む、超過分は別途支給

私たちの店舗で、明るく楽しい雰囲気を一緒に作り上げる店長候補を募集しています！あなたの情熱とアイデアで、お店をさらに素敵な場所にしましょう！ ＜お任せしたいお仕事＞ ◎食材・ドリンクの発注：新鮮でおいしい食材とドリンクを常に揃えて、お客様に最高の料理を提供します。 ◎店舗運営：調理や接客を通じ、店舗運営業務全般に携わります。 ◎プロモーション企画：季節ごとのイベントやキャンペーンを企画して、お客様をワクワクさせましょう！ ◎メニュー開発：あなたのアイデアを活かして、新しいメニューを考案。お客様に新しい味の体験を提供します。 ◎店舗の数値管理：売上や利益の計上、コストコントロールを行い、店舗運営を成功に導きます。 ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理： スタッフ一人ひとりの成長をサポートし、楽しく働ける環境を作ります。

神宮前1丁目10-37 CASCADE HARAJUKU 2F

※経験・スキルにより決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業(業務手当）：45時間相当分（70,000円）を含む、超過分は別途支給

東京・祐天寺にある『AGRO@FORESTRY NATURAL BAKERY CAFE（アグロフォレストリー ナチュラルベーカリーカフェ ）』。無添加、国産にこだわったパンや焼き菓子、サンドイッチなどのフード、カクテル、ノンアルコールカクテルなどのドリンクまで健康、栄養価を追求したカフェ・バー併設のパン工房です。 今回は、当店でブーランジェとして活躍いただける方の募集です。 【こだわりのパンづくりをあなたにおまかせします！】 国産小麦粉を使ったオールスクラッチによるパン生地の生成から焼成まで、パン作りの工程をスタッフと協力してご担当ください。サンドイッチ用の食パンやあんパンやベーグルなどの定番商品、また調理パンの製造などもおまかせします。 バーのメニューにはパンを使ったものも多く、当店にとってパンは重要なアイテム。やりがいを感じながら仕事をしていただけます。 【あらたな人気商品作りにもチャレンジ】 新商品の提案・開発も大歓迎です。良いアイデアは積極的に取り入れていきますから、多くのお客様に喜ばれるヒット商品を生み出してくださいね。 【自身の幅を広げる業務にもたずさわれます】 ひと通りの仕事になれたら、興味があれば焼き菓子作りなどに関わることもできます。また違う楽しさや奥深さを味わうことができますよ。

祐天寺2-14-5ユタカビル1F

◎昇給／年1回 ◎決算賞与／年1回（業績による） ※給与にはみなし残業代（45時間・62,607円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

羽田空港にある『AGRO@フルーツパーラー』。 今回は、当店でパティシエとして活躍いただける方の募集です。 お店の魅力の一つであるスイーツづくりをおまかせします。 『AGRO@フルーツパーラー』では「ミクソロジー」と呼ばれるフレッシュフルーツやハーブ、スパイスを使ったドリンク作りもマスターしていただきます。 販売やドリンクメイクにもチャレンジいただくのでスキルアップはもちろん、将来的なキャリアUP・独立の時に役立ちます！ 【スキルや経験に応じてすぐに活躍できます】 パティシエとして、パンケーキ、フルーツパフェ、シュークリーム、フルーツオムレットなど幅広いスイーツづくりをおまかせします。パティシエ未経験の方は基本からていねいにお教えしますからご心配はいりません。簡単な仕事から始め、徐々に覚えていただければOKです。旬のフルーツを使った商品も多く、パティシエとして楽しく仕事ができる職場です。 【新メニュー作りにもチャレンジできます】 あなたの経験やアイデアを活かして、新メニューの開発も大歓迎です。良いアイデアは積極的に取り入れていきますから、やりがいも大きいはず。お客様に喜んでいただけるヒット商品をぜひ生み出してくださいね。

羽田空港2-6-5国際線第3ターミナル4階江戸小路

◎昇給／年1回 ◎決算賞与／年1回（業績による） ※給与にはみなし残業代（45時間・62,607円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

羽田空港国際イミグレーション内のフードコートにある『Cafe&Bar RAGE』を運営している当社。新たに羽田空港内に『AGRO@フルーツパーラー』を2024年3月にオープンしました！今回は各店舗でバーテンダーとして活躍いただける方の募集です！ 【話題のミクソロジーを取り入れた最先端のお店で活躍】 『AGRO@フルーツパーラー』では「ミクソロジー」と呼ばれるフレッシュフルーツやハーブ、スパイスを使ったカクテル作りをマスターしていただきます。お酒も提供するフルーツパーラーという独自路線のお店となりますので、やりがいも大きいはず。 『Cafe&Bar RAGE』は「MADE IN JAPAN」をテーマにフルーツ、ビール、ウィスキー、ワイン、ジュースと食事メニューを提供。2店舗ともミクソロジーを学びたい方にはうってつけの環境ですし、簡単な調理スキルやていねいな接客スキルも身につけることができますよ。 もちろん新メニューの開発も大歓迎です。あなたのアイデアをぜひカタチにしてくださいね。

羽田空港2-6-5国際線第3ターミナル4階江戸小路

◎昇給／年1回 ◎決算賞与／年1回（業績による） ※給与にはみなし残業代（45時間・6万2,607円～）が含まれます。超過分は別途支給します（残業時間、月平均30時間） ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※バーテンダー未経験の方は27万円～（一般スタッフは深夜手当適応） 詳細は面接時にもお伝えしますのでご安心ください！

店長候補として店舗運営全般をお任せします。 主な業務内容は、スタッフの教育やマネージメント、メニューや企画の考案、予約管理、販促媒体の管理、計数管理など広範囲にわたります。特にスタッフの教育とマネージメントは重要な役割であり、新卒採用もスタートしたため、育成には特に注力していただきます。それに伴い、キッチンとホールの両方の業務を一通り覚えていただくことで、チーム内のコミュニケーションが円滑になると考えています。ただし、調理スキルは求められませんのでご安心ください！ ◆～社員が負担なく働ける環境を整えています～◆ また働きやすさを重視し、効率の良い働き方を推奨しています。 PCで勤怠管理をおこなっており、月10時間残業があればかなり多い方です。給与に関しては透明性を重視し、残業代は1分単位で全額支給します。 業務時間にしっかりと対価を支払うことで、安心して働ける環境を提供しています！

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7階

＋業績賞与年2回【店長】 月給30万円以上＋業績賞与年2回【店長候補】 経験・能力等考慮 ＜年収例＞ ・420万円（28歳／入社1年目／副店長） ・500万円（35歳／店長・料理長) ※試用期間なし ※経験・スキルを考慮の上決定します ※みなし残業45時間分63,570円含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします

店舗スタッフとして、お客様の案内やオーダー取り、料理の提供、後片付け、テーブルセッティング、レジ会計などのホール業務を担当していただきます。また、仕込みや調理、盛り付けなどの厨房業務も一部お任せします。アットホームな職場環境で、お客様に心地よいひとときを提供していただける方を募集しています。私たちの目標は、お客様に最高のサービスと料理を提供することです。 また基本的な業務をしっかりと覚え、経験を積み上げることで、キャリアアップが目指せる環境も整っています。 飲食業界での経験がない方でも大歓迎です！充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートを切れます。先輩スタッフが丁寧にサポートし、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。 お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、心地よいサービスを提供していただける方を歓迎します。接客を通じて、お客様の笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7階

＜年収例＞ ・420万円（28歳／入社1年目／副店長） ・500万円（35歳／店長・料理長） ※試用期間なし ※経験・スキルを考慮の上決定します ※みなし残業45時間分63,570円含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします

調理業務全般をお任せします！ 主なお仕事は、食材の仕込み、調理、盛り付け、お客様への提供などです。また、他のキッチン調理スタッフとの連携や清掃、発注仕入れ管理も大切な業務の一環です。 まずは基本的な調理業務をしっかりと覚え、経験を積み上げることで、上のポジションを目指せる環境が整っています。メニュー開発に興味がある方には、他業態のメニュー開発に携わる機会も平等に提供していますので、挑戦意欲旺盛な方にとっては絶好の職場です！ また飲食業界での経験がない方でも大歓迎です！充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートを切れます。先輩スタッフが丁寧にサポートし、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。 食べ物づくりが好きな方、成長意欲のある方、そしてメニュー開発に興味がある方、ぜひお気軽にご応募ください！

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 7階

【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・420万円（28歳／入社1年目／副店長） ・500万円（35歳／店長・料理長） ※試用期間なし ※経験・スキルを考慮の上決定します ※みなし残業45時間分63,570円含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給いたします

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

有楽町1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷 2F

※試用期間なし ※みなし残業30時間￥44,000～を含む。超過分は別途支給。

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

有楽町1丁目1-2 東京ミッドタウン日比谷 2F

※試用期間なし ※みなし残業30～60時間￥44,000～を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ7F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間￥58,000～￥87,400を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

日本橋2-5-1 日本橋高島屋 S.C.B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間￥55,843～￥62,304を含む。超過分は別途支給。

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

永田町1-11-28 　 東京メトロ永田町駅構内B3F

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥62,607～￥69,000を含む。超過分は別途支給。 ※6ヶ月後に正社員登用予定

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

新宿3-38-1ルミネエスト新宿8F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

東上野４丁目２−３

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

玉川学園２丁目２１−３７

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【ブーランジェの仕事内容】 お任せするのはパンの製造全般です。食パンや菓子パン、調理パン、サンドイッチなどベーシックなパンから調理パンまで、幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。メニュー開発にもチャレンジでき、大人も子どもも喜ぶ斬新なメニューのほか、お客さまを飽きさせない新メニューを提案してください！ 【具体的には…】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げ、サンドウィッチ製造など、多彩なパンづくり ・限定商品の開発など ・店舗によっては接客・販売も対応 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。製造スキルをしっかり身につけたら、マネジメント業務やステップアップも目指せます。

代官山町13-1 LOG ROAD DAIKANYAMA5号棟

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥71,500～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

新宿4丁目1-6NEWoMan4F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,550～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

新宿4丁目1-6NEWoMan4F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,550～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

新宿4丁目1-6NEWoMan4F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,550～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

新宿4丁目1-6NEWoMan4F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,607～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

日本橋兜町7番KABUTOONE1F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,607～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

日本橋兜町7番KABUTOONE1F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,607～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

日本橋兜町7番KABUTOONE1F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,607～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

日本橋兜町7番KABUTOONE1F

※試用期間3ヶ月（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％） ※みなし残業45時間￥62,607～￥112,900を含む。超過分は別途支給。

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

東品川2-1-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥62,607～￥80,000を含む。超過分は別途支給。 ※契約は1年ごとの更新です

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

新橋1-1-7 新橋センタープレイス2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥70,450～￥78,900を含む。超過分は別途支給。

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

赤坂9-7-3 東京ミッドタウンガレリア B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間、75,900円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

広尾5丁目1-20 七星舎ビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間￥35,600を含む。超過分は別途支給。

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

羽田空港3-4-2 東京国際空港第2旅客ターミナルビル5F

※試用期間4ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

北青山2-1-19

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

西新宿1丁目26-2 新宿野村ビルB1F

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間￥62,607～￥93,500を含む。超過分は別途支給。

▼アフタヌーンプレート2024年夏　メニュー動画▼ https://youtu.be/EPQWnkymTXQ?si=Oo_3vvyTTRYBShSW 『お茶』をテーマにしたレストラン。 創業百十余年の龍名館のコンセプトである「和」をお茶と和食で表現。 お茶のあるおもてなしの食風景をお届けします。 飲み物としてのお茶はもちろん、抹茶ビールやほうじ茶ビールなどのお酒や“茶を食す”をテーマにした“お茶料理”が楽しるお店！ お茶の持つ健康的な面やヘルシーな面をキーワードに、特に野菜を大切にしながらメニューをご用意。和食と日本茶を組み合わせた、神田御茶ノ水で唯一の店舗です。 ■具体的な仕事内容 お茶を素材とした創作和食料理の調理 新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務。 ゆくゆくは社員・アルバイトの教育育成 場所は御茶ノ水駅徒歩3分。忙しい神田御茶ノ水のビジネスパーソンを支えるランチタイム、一息つけるカフェタイム、和の伝統を楽しむディナータイム。 どの時間も「和」を堪能できるメニューと空間をご用意。 ■　運営しているのは『株式会社龍名館』　■ 明治32年に旅館を創業し、今では旅館・ホテルだけでなくレストラン事業や不動産事業も行っています。 安定志向の方は当店で活躍の場を広げてください！ 独立希望の方は当店でスキルアップして夢を叶えてください！

神田駿河台3-4 ホテル龍名館お茶の水本店 1F

※残業代別途支給 ※給与支払い→基本給のみ当月〆の当月25日。残業代は翌月25日支払い。 ※試用期間1ヶ月／期間中変更なし ①入社3ヶ月で職階見直し（給与が下がることはありません） ②Mgr（職階Lランク）職で年収450万～600万円。 ③年収は年2回（6月と12月に支給・年間2ヶ月分目安）の賞与を含む。 　※業績と評価により変動。業績が悪くとも個人評価が高ければ支給額は増額、個人の頑張りが年収に反映されます！ ▼モデル年収 ※前後あり 一般（3,000,000円）→主任（3,500,000円）→副料理長（4,200,000円）→料理長・店長（4,800,000円～5,200,000円）

▼アフタヌーンプレート2024年夏　メニュー動画▼ https://youtu.be/EPQWnkymTXQ?si=Oo_3vvyTTRYBShSW 『お茶』をテーマにしたレストラン。 創業百十余年の龍名館のコンセプトである「和」をお茶と和食で表現。 お茶のあるおもてなしの食風景をお届けします。 飲み物としてのお茶はもちろん、抹茶ビールやほうじ茶ビールなどのお酒や“茶を食す”をテーマにした“お茶料理”が楽しるお店！ お茶の持つ健康的な面やヘルシーな面をキーワードに、特に野菜を大切にしながらメニューをご用意。和食と日本茶を組み合わせた、神田御茶ノ水で唯一の店舗です。 ■具体的な仕事内容 お茶を素材とした創作和食料理の調理 新メニュー開発、季節のイベントなど各種企画業務 ゆくゆくは社員・アルバイトの教育育成 場所は御茶ノ水駅徒歩3分。忙しい神田御茶ノ水のビジネスパーソンを支えるランチタイム、一息つけるカフェタイム、和の伝統を楽しむディナータイム。 どの時間も「和」を堪能できるメニューと空間をご用意。 ■　運営しているのは『株式会社龍名館』　■ 明治32年に旅館を創業し、今では旅館・ホテルだけでなくレストラン事業や不動産事業も行っています。 安定志向の方は当店で活躍の場を広げてください！ 独立希望の方は当店でスキルアップして夢を叶えてください！

神田駿河台3-4 ホテル龍名館お茶の水本店 1F

※残業代別途支給 ※給与支払い→基本給のみ当月〆の当月25日。残業代は翌月25日支払い。 ※試用期間1ヶ月／期間中変更なし ①入社3ヶ月で職階見直し（給与が下がることはありません） ②Mgr（職階Lランク）職で年収450万～600万円。 ③年収は年2回（6月と12月に支給・年間2ヶ月分目安）の賞与を含む。 　※業績と評価により変動。業績が悪くとも個人評価が高ければ支給額は増額、個人の頑張りが年収に反映されます！ ▼モデル年収 ※前後あり 一般（3,000,000円）→主任（3,500,000円）→副料理長（4,200,000円）→料理長・店長（4,800,000円～5,200,000円）