求人検索結果

杜の都・仙台で生まれた名物「牛たん」を提供する老舗企業！現在外食のみならず、百貨店やイベント、弁当製造といった中食を含めた販路を拡大中です。 今回は利久ブランドの認知度をさらに広めていくため、無店舗販売を行っていただけるイベントスタッフを増員募集◎ ◇◆具体的に何をするの…？ 百貨店の物産展やスタジアム、デパ地下、フードフェス、キッチンカーといった無店舗販売店での企画・運営をお任せ。販売だけでなく、各種ドリンクや牛たん調理なども行いますが、すべて入社後にじっくりお教えします！各イベント会場で当社社員数は1～2名。あとは派遣社員やアルバイトスタッフが基本業務を担当します。何度もお願いしているスタッフもいますが、新人の場合はその教育などもお願いします。 夏の繁忙期で月約15～20件ほど。冬の閑散期には商品開発や試作立案、新規開拓などを行います。 ◇◆企画というのは例えば…？ スポーツ施設であれば専用の売店がありますが、百貨店や音楽イベントなどであれば限られたスペースにお店（ブース）を作成。主催者側からいいただく条件の中で、どういった商品であれば売れるのか、店舗運営の導線作りといった店舗構成・企画段階から携われます。 ◇◆営業もするの…？ 基本的には受託案件ですが、例えばまだ実績のない施設に対して売り込み・提案したりなどもあなた次第！マーケティングや企画営業を担う立場でもあります◎

新木場1-4-4

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

当社の『羽田ファクトリー』では、ANA国際線のファーストクラスやビジネスクラスなど、旅客機で提供する機内食のデザートを製造。空港ラウンジのスイーツなども手がけています。 機内食では、デザートはコースで一番最後に召し上がる料理。料理の世界観やコースの流れを壊さないために、素材にこだわり、満足感を高めるホームメイドで製造していきます。 ＼パティシエとして製菓業務をお任せ／ 手がけていただくのは生菓子・焼き菓子・氷菓など。まずは仕込みとして、仕入れた食材を混ぜ合わせて生地を作り、オーブンで焼いたり、型に流し込むなどしていきます。大量の機内食を作り上げるため、オーブンや鍋なども大型の器具を使用します。 デコレーションは高級感や贅沢感の演出を大切に。機内でも美しさを保つデザインを施すために、持続性を考慮し適切な素材を選び、耐久性のある仕上げをしつつ細部まで丁寧に作り上げていきます。形状や材料、色合いなどを考慮して美しく飾り付けることで、味だけでなく視覚的な魅力も伝えていきます。 工場ふくめ部署全体が明るい雰囲気ですし、気になることがあれば気軽に言いやすい環境です。みんなで協力して『地上では手に入らない、ネットでも販売していない、ANAの飛行機に乗ったからこそ食べられる。』そんなデザートを手がけ、提供していきましょう。そのほか開発や発注、管理業務にも携われます。

羽田空港3-2-8

◎昇給あり ◎賞与あり（2023年度支給実績／年間5.2ヶ月） ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎残業代別途支給 ＜年収例＞ ・25歳／経験1年程：月給22.9万円（年収390万円） ・30歳／経験5年：月給26.1万円（年収420万円） ・35歳／経験10年：月給28.6万円（年収490万円） ・40歳／経験15年：月給33.4万円（年収565万円） ※上記年収例には賞与、残業手当（10時間分/月見込み）を含みます ※給与は過去のご経験、保有スキルなどを考慮し、当社報酬制度、筆記試験、面接結果などを踏まえご提示します ※高校・専門新卒の方も相談可（月給19.8万円～）

「ANA」ファーストクラスなどの機内食で提供する、パンの製造をお願いします。 もちろんパンはすべて、イチから手作りです。生地を仕込むため砂糖・塩などの計量作業からはじまり、生地ができあがったら丸めたり形をつくるなどの成形作業。発酵したら生地に卵を塗ったり切り込みを入れるなどして焼成していきます。 ◎機内で愉しめるパンを心を込めて成形 成形ではパンの美しい形を作っていきます。どれだけダメージを与えずに成形するかによって発酵具合が変わり、食感の変化にもつながる大事な作業。一つの生地から複数種類のパンが作れます。 ◎日々「焼き」のスキルを磨いて美味しいパン作り 焼成はパン作りの最後を仕上げる焼きの工程。同じ温度でも条件などの違いで焼き色も違ってきます。行程中の見た目や香りだけでなく、『癖』も見極めて美味しいパンを焼き上げていく。そしてフライト数時間前にオーブンから出したパンを、機内で美味しく召し上がっていただきます。 焼きあがったパンは種類ごとに仕分けして、個包装機で包装したりもしていきます。また、型や器具などの洗浄や、床、台などの清掃もし、衛生面もしっかり保っていきます。 機内食は搬送時間が決まっているので、その時間に合わせて調理をしていくことが大事です。しっかり管理をしながらも丁寧な作業を心がけ、複雑で繊細なデザインのブレッドを作り上げるという、楽しみややりがいもあります。

羽田空港3-2-8

◎昇給あり ◎賞与あり（2023年度支給実績／年間5.2ヶ月） ◎試用期間3ヵ月あり（期間中の変動なし） ◎残業代別途支給 ＜年収例＞ ・25歳／経験1年程：月給22.9万円（年収390万円） ・30歳／経験5年：月給26.1万円（年収420万円） ・35歳／経験10年：月給28.6万円（年収490万円） ・40歳／経験15年：月給33.4万円（年収565万円） ※上記年収例には賞与、残業手当（10時間分/月見込み）を含みます ※給与は過去のご経験、保有スキルなどを考慮し、当社報酬制度、筆記試験、面接結果などを踏まえご提示します ※高校・専門新卒の方も相談可（月給19.8万円～）

旬の海鮮をふんだんに使った和惣菜やお弁当・定食をイートインやテイクアウトで提供している『金粂』。そんな当店で、料理長候補としてご活躍ください！ ＜具体的な仕事内容は...＞ ■調理 ■接客 ■スタッフ育成 ■店舗（食材・売上・原価）管理 ■商品企画・開発、ほか 入社後は、店舗で業務にあたりながら慣れていきましょう。業務内容はていねいにお教えするのでご安心ください♪海鮮丼用に柵をおろすため、魚を捌くスキルをお持ちの方は活かせますよ◎ ＞＞＞店舗運営の主役になり、魅力を発信できます！ 販促の打ち出し方、店舗ビジュアルの工夫、商品のパッケージングにも意見できます。たとえば、だしパックは世界で初めて特許取得されたもの。過去には米国メディアでも掲載され、今後は海外進出も期待されるものなので、あなたのアイデアが日本を代表するお土産品のブランディ ングになります！ ＞＞＞アイディアを活かして働こう 「意見は千差万別、思いは統一」が当社の行動指針の一つ。一人ひとりのアイディアを大切にする風土が根づいています。例えば、お客様の思い出を作るための新企画や、新人の育成プログラムetc...当社のビジョン実現やブランド力向上につながる提案を期待しています！

渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエアB2金粂東急フードショーエッジ店

★給与は経験やスキルを考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ★昇給・昇格のチャンスは年4回（※店長職以上は昇給年2回）。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みがあります！ ＜給与UP＋手当拡充にも注力！＞ 2022年・2023年には、全社員の給与テーブルの大幅UPを実現。さらに、2024年4月には住宅手当を総額5万円に増額しました！ ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社5年目・36歳（月給88万円＋賞与） 680万円／エリアマネージャー・入社3年目・33歳（月給55万円＋賞与） 560万円／店長・入社2年目・26歳（月給45万円＋賞与）

関東エリアで展開している当社直営のお弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ（店長候補）を募集。 国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。 主な業務は、調理・商品陳列・会計など。 ▼調理は… 自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。 ▼陳列は… 見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。 ▼会計は… セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。 陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。

築地7-7-5

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

当社が直営で展開しているお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補（エリアマネージャー候補）を募集します。 中食業態は当社の基幹事業です。ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つで、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は、関東エリアで通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。 店長候補（エリアマネージャー候補）の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。 もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。

赤坂5-5-7

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※未経験スタート可（月給26万1,500円～） ＜給与例＞ ・3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

【創業84年歴史ある仕出し料理店です】 私たちは、葬儀・法事・慶事・パーティーなどで提供する和食の仕出し料理専門店です。1940年の創業以来、時間が経っても美しくおいしい料理にこだわり、商品開発に力を注いできました。その確かな技術が、長年にわたり地域の皆さまから支持されています。そんな当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 【イチから幅広い和食調理のスキルを身につけよう】 あなたにお任せするのは、調理業務全般です。まず入社後は会席料理の盛り付けをしながら、当社の料理について学んでいきましょう。その後、鮨、造り、揚げ物、焼き物、煮物、切り付けの、6セクションいずれかに配属されます。基本的には専任で業務に取り組みますが、数年ごとにローテーションを行っているため、最終的には全てのポジションの業務をこなせるようになります。 【キャリアアップをめざしましょう♪ 】 将来はキャリアアップのチャンスがあり、役職者には手当も別途支給しています。 一般→主任→課長→次長→部長（人の管理）または料理長（料理の管理） ＜ある1日の流れ＞ ▼8:20 出社 ▼8:30 既に仕込まれている食材の盛り付け作業 ▼11:30 昼休憩★食堂の日替わりランチでリフレッシュ ▼14:00 夜のお通夜のご予約に向けた握りや盛り付け準備 ▼16:30 翌日の仕込み準備 ▼17:30 退社 ※一例です

関町東1-28-5

給与は能力を考慮し優遇します ★昇給年1回あり ★業績賞与2回あり ※残業手当は全額支給 試用期間3ヵ月程あり（期間中は契約社員での雇用・時給1,150円） ※スキル次第では1～2ヵ月で試用期間が終了することもあります

【創業84年歴史ある仕出し料理店です】 私たちは、葬儀・法事・慶事・パーティーなどで提供する和食の仕出し料理専門店です。1940年の創業以来、時間が経っても美しくおいしい料理にこだわり、商品開発に力を注いできました。その確かな技術が、長年にわたり地域の皆さまから支持されています。そんな当社で、調理スタッフとして活躍しませんか？ 【調理のスキルを活かし、幅広い調理で活躍しませんか 】 あなたにお任せするのは、調理業務全般です。まず入社後は会席料理の盛り付けからスタートし、仕事の流れを把握していただきます。その後、経験や状況に応じて、鮨、造り、揚げ物、焼き物、煮物、切り付けの、6セクションのいずれかに配属されます。基本的には専任で業務に取り組んでいただきますが、数年ごとにローテーションを行っており、全てのポジションでの経験を積むことができます。 【キャリアアップをめざそう♪】 将来はキャリアアップのチャンスがあり、役職者には手当も別途支給。 一般→主任→課長→次長→部長（人の管理）または料理長（料理の管理） ＜ある1日の流れ＞ ▼8:20 出社 ▼8:30 既に仕込まれている食材の盛り付け作業 ▼11:30 昼休憩★食堂の日替わりランチでリフレッシュ ▼14:00 夜のお通夜のご予約に向けた握りや盛り付け準備 ▼16:30 翌日の仕込み準備 ▼17:30 退社　 ※一例です

関町東1-28-5

給与は能力を考慮し優遇します ★昇給年1回あり ★業績賞与2回あり ※残業手当は全額支給 試用期間3ヵ月程あり（期間中は契約社員での雇用・時給1,200円） ※スキル次第では1～2ヵ月で試用期間が終了することもあります

■具体的には お弁当の製造をおこなっていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、できているおかずをきれいに詰める作業から始めることができます。先輩スタッフや同僚が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事に慣れていくことができます。その後、各種メニューの調理や盛り付け、片付け、厨房業務全体の幅広い作業をお任せしていきます。複数名の採用を予定しており、新しい仲間と一緒に成長していく環境が整っています。 ■マスコットのピヨちゃんでおなじみの株式会社玉子屋 安定した創業50周年の老舗企業で、定着率が高く、地域でも愛されています。ピヨちゃんとしておなじみの当社は、働きやすい職場環境が自慢です。 ■創業50年の信頼と安心！未経験でも始めやすい環境 ・早朝からの勤務で、11時には終了。プライベートも充実させやすい働き方です。 ・幅広い年代が活躍する環境で、経験を問わず活躍できます。 ・年休100日以上あり、リフレッシュも大切にできる働き方ができます。 ・人気のお弁当玉子屋だから、魅力的な給与待遇をお約束します。 ・アットホームで風通しが良く、笑顔と助け合いが魅力的な職場です。

中央8-44-7

※経験・スキルにより相談の上決定します ・みなし残業代45時間分（78,300円）含む ・試用期間3ヵ月、その間給与変動なし

■具体的には お弁当の製造をおこなっていただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、できているおかずをきれいに詰める作業から始めることができます。先輩スタッフや同僚が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事に慣れていくことができます。その後、各種メニューの調理や盛り付け、片付け、厨房業務全体の幅広い作業をお任せしていきます。複数名の採用を予定しており、新しい仲間と一緒に成長していく環境が整っています。 ■マスコットのピヨちゃんでおなじみの株式会社玉子屋 安定した創業50周年の老舗企業で、定着率が高く、地域でも愛されています。ピヨちゃんとしておなじみの当社は、働きやすい職場環境が自慢です。 ■創業50年の信頼と安心！未経験でも始めやすい環境 ・早朝からの勤務で、11時には終了。プライベートも充実させやすい働き方です。 ・幅広い年代が活躍する環境で、経験を問わず活躍できます。 ・年休100日以上あり、リフレッシュも大切にできる働き方ができます。 ・人気のお弁当玉子屋だから、魅力的な給与待遇をお約束します。 ・アットホームで風通しが良く、笑顔と助け合いが魅力的な職場です。

中央8-39-10

※経験・スキルにより相談の上決定します ・みなし残業代45時間分（78,300円）含む ・試用期間3ヵ月、その間給与変動なし

■具体的には お弁当の製造をおこなっていただきます。今回は、未経験の方も大歓迎の募集です。未経験の方が安心してスタートできるよう、できているおかずをきれいに詰める作業から始めることができます。先輩スタッフや同僚が丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事に慣れていくことができます。その後、各種メニューの調理や盛り付け、片付け、厨房業務全体の幅広い作業をお任せしていきます。複数名の採用を予定しており、新しい仲間と一緒に成長していく環境が整っています。 ■マスコットのピヨちゃんでおなじみの株式会社玉子屋 安定した創業50周年の老舗企業で、定着率が高く、地域でも愛されています。ピヨちゃんとしておなじみの当社は、働きやすい職場環境が自慢です。 ■創業50年の信頼と安心！未経験でも始めやすい環境 ・早朝からの勤務で、11時には終了。プライベートも充実させやすい働き方です。 ・幅広い年代が活躍する環境で、経験を問わず活躍できます。 ・年休100日以上あり、リフレッシュも大切にできる働き方ができます。 ・人気のお弁当玉子屋だから、魅力的な給与待遇をお約束します。 ・アットホームで風通しが良く、笑顔と助け合いが魅力的な職場です。

中央8-44-7

※経験・スキルにより相談の上決定します ・みなし残業代45時間分（73,400円）含む ・試用期間3ヵ月、その間給与変動なし

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西五反田4-29-13 TYビル 1階

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

新宿3丁目14-1 伊勢丹新宿本店 B1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間41,737円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

日本橋室町1丁目11-15

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間￥45,500～￥48,100を含む。超過分は別途支給。

【販売スタッフの仕事内容】 まずは、商品のラインナップや店舗のオペレーションを覚えることからスタート。接客対応はもちろん、商品選びに必要な情報の提示や、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成 ・商品説明やご提案 ・レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

新木場1-4-4 新木場デリバリーセンター3階

※試用期間1～3ヶ月（期間中は定時月給を想定勤務時間で、割返して時給換算） ※残業代別途支給

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

羽西2-2-29

※みなし残業46時間￥64,700を含む。超過分は別途支給。

【調理長（候補）の仕事内容】 キッチン全体を管理する責任者が調理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・献立・メニュー作成、原価計算、発注、調理 ・衛生管理、従業員教育 ・スタジアムやアリーナでの売店にて観戦者の方への食事提供やVIPルームでの食事提供　 ※スポーツ関連施設にて選手関係者への食事提供業務となります 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

神南2丁目1番1号

※試用期間2ヶ月あり（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西新宿3丁目1-1 西新宿玉枝ビル 1階

＜年収例＞ 350万円／25歳（入社1年目） 500万円／30歳（入社4年目）※店長 650万円／35歳（入社8年目）※エリアマネージャー（複数店舗の統括担当） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 ＜給与テーブル＞ 副店長／月給25万円以上 店長／月給28万円以上 ※固定残業45時間（62,606円～）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変動無し）

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントやコンサートが開催される『国立代々木競技場』のレストランにてマネジメントスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『国立代々木競技場』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 レストラン全体の運営管理、マネジメントをお願いいたします 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

神南2丁目1番1号

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～450万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

当社では、『品川プリンスホテル』の敷地内にある水族館『マクセル アクアパーク品川』のグッズ売店並びに飲食売店のを運営管理を受託しており、このたびは人員体制強化に向け新たに運営管理も受託することになりました。そこで飲食売店の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼水族館内にある飲食売店の運営管理スタッフ／ こちらの売店では、ポップコーン、ホットドッグ、ソフトクリーム、各種ドリンクなど手軽に食べられるようなものを販売しています。 カンタンな調理やレジでの接客対応、食材や備品の発注・検品、アルバイトスタッフの管理など、飲食売店内での業務全般に携わっていただきます。 ★新設部門のため、あなたがスターティングメンバーになります！ イチから運営に参加できるのが一番の魅力！お客さまに愛されるのはもちろんのこと、スタッフにとっても働きやすいお店づくりに取り組んでいただけることを期待しています。そして、いずれは飲食売店の責任者をめざすこともできます。 またグッズショップで活躍しているスタッフは20～30代が中心。 チームワークを大切にしながら、お店の運営をしています。これからは飲食売店とグッズショップで連携を取りながら、2つの店舗を円滑に運営していきたいと考えています。

高輪4-10-30 品川プリンスホテル内マクセルアクアパーク品川

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助があります 【年収イメージ】 年収380万円～400万円（賞与年2回） ＊別途、時間外勤務手当支給

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントが開催される『国立代々木競技場』にて調理をしてくださるスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『国立代々木競技場』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 各種メニューの調理、盛り付けなど調理業務全般に携わっていただきます。 通常のメニューに加え、VIP向けの料理提供を行うこともあるなど、多彩なジャンルの調理に取り組むことができます。 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

神南２丁目１番１号

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～525万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

パティシエ経験を活かして、デザートの商品開発に携わってみませんか。ホテルでのパティシエ経験や、製造メーカー、洋菓子店での商品開発の経験がある方は大歓迎です。 ケーキ・惣菜ブランド「FLO PRESTIGE PARIS（フロ プレステージュ）」でご提供するスイーツの本部商品開発スタッフを採用します。パリで誕生した「FLO」。本場フランスのエスプリはそのままに、日本の四季を感じるデザートをお作りしていきましょう。 運営するのは東証プライム上場のすかいらーくグループの一翼を担う株式会社フロジャポン。現在、デパ地下や商業モール、駅ナカ施設など関東を中心に、東北～中部エリアまで110店舗以上を運営中。経営は安定しており、ブランドの代名詞とされているフルーツタルトの人気などもありファン層は拡大中でです。 【業務内容】 ・デザートメニューにおけるターゲット別の（味・具材・ボリューム・盛り付けなど）メニュー開発、 ・メニューのレシピ計算、自社・取引先工場ラインへのレシピの落とし込み、店舗のオペレーションへの調理作業の置換え ・自社・取引先の商品、および食材の品質のブレのチェック、指導（クレーム原因の確認と改善含む） ・品質維持前提での、原価低減 ・工場原料の購買、精算業務 ・新規取引先の開拓と工場チェック 大量生産を前提とした商品開発経験がある方は、即戦力としてご活躍できます。

西久保1-25-8

◎賞与あり 給与には固定残業代（40時間・57,400円）含む。超過分は別途支給。 【試用期間】2カ月（変わらず・賞与支給対象期間外）

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

豊玉上2-19-11

※みなし残業25時間（￥48,800～￥62,500）を含む。超過分は別途支給。 【試用期間】3か月（条件・待遇変動なし）

弁当・惣菜専門店や飲食店、スーパーの食品売り場への出店などデリカ融合事業で大きな成長を遂げるオリジン東秀株式会社で活躍しませんか。イオングループの一員という大きな安定感のもとで、のびのびと成長していただけます。 今回は、お弁当、惣菜販売を主体とするオリジン事業「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長、そしてゆくゆくはエリアマネージャーを目指していただける方の募集です。 当社では創業当初より、『お母さんが家族のことを思って作る料理』と同じように、安心で安全な商品提供を第一に考え、素材の味が楽しめるようにと取り組んでいます。 接客もしくは調理の経験を活かして大きくキャリアアップできるチャンスです。 ■主な業務 接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 【将来のキャリアパス】 ▼入社後、店長になるために必要な研修を受けていただきます。 ▼地区長として複数店管理 ▼マネジャーとして担当店舗の管理業務 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。

谷中3-24-3

【年収例】 25歳(一般) 391万円 30歳(地区長) 565万円 35歳(営業Mgr) 628万円 【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給

当社では、自社ブランド『かさねや』のとんかつをはじめ、『三田製麺所』『伝説のすた丼屋』など、人気ブランドや有名店の味をお客様にお届けしています。 今回は、新業態導入、営業改善、新店立上、QSC改善などを行い委託店舗のオーナーが事業を成功できるように支援する、SVとしてご活躍いただける方を募集しております。 話題のフードデリバリー業界でトップクラスの売上を誇る当社にて、あなたの力で委託店舗を成功に導いてください。 オフィスへの出社は不要で、基本的には巡回先への直行直帰が可能◎必要に応じて社外や自宅での事務作業をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・店舗ビジネスにおけるKPIの分析、改善指導 ・開発された新業態の店舗導入。店舗による再現性を高める支援、オペレーションの再構築 ・売上が減少された店舗への改善指導。配達エリア、配達時間、シフト、店舗オペレーションの分析、改善施策の実行 ・設備が整った店舗への移転、新店立上の支援 ・原価、QSCの改善指導。再現性を高めるためのマニュアルの整備 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

芝大門1-15-8布萬スカイビル7階

※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更なし） ※みなし残業45時間￥85,600を含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収 ・600万円／26歳／シニアメンバー（基本給40万円、賞与10万円） ・780万円／32歳／シニアリーダー／管理職（基本給48万円、賞与17万円） ・840万円／36歳／マネージャー／管理職（基本給50万円、賞与20万）

日本の食文化を大切にしたおかずがいっぱい！お弁当の専門店「ごっつ食べなはれ」が仲間を募集します。 「毎日食べても飽きない」 「美味しい！日本人らしいヘルシーさがいい」 など地域の方からもご好評をいただいています。1977年、アパレル事業からスタートした株式会社ベイクルーズが運営。安定して長くご活躍いただけます。 ◆業務内容 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 弁当製造として下記のような業務をお任せいたします。 ・総菜の仕込み ・盛り付け ・野菜のカット ・商品の陳列 ・接客、会計等 将来的には店長候補として、下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ▼ ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、キャリアの浅い方でもご安心ください。キャリアパスとしては、製造だけでなく販売業務も学んで、店の運営管理していく店長へのキャリアも挑戦していただけます。

池袋3-60-5 プロスペリタ池袋1階

※前職給与、経験などを考慮し、当社規定にて決定致します 【給与例】 （店長）月給30.4万円＋賞与/年収440万円～ （SV） 月給35.5万円＋賞与/年収510万円～ 【試用期間】 3ヶ月（期間中は条件待遇変更なし） ※残業代全額支給

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

銀座3-6-1松屋銀座B1F

【試用期間】 3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業30時間￥46,690～￥57,406を含む。超過分は追加支給。

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

西ケ原1-21-2 草庵ビル

【試用期間】 6ヶ月（期間中は契約社員、給与待遇に変更なし。期間終了後は自動的に正社員雇用） ※みなし残業15時間（￥25,000～￥26,200）を含む。超過分は別途支給。

京料理のエッセンスを用いた惣菜店「串くら」で店長を目指してくださる方を募集します。 勤務するのは、JR東京駅構内にあるグランスタ東京です。店での販売・調理をメインに、ゆくゆくは店長としてご活躍ください。 串くらの串焼きやお惣菜は、白味噌やゆず、京七味に山椒といった、香り・味ともに楽しめるのが特徴です。飲食店舗に比べて低単価な商品が多いため、お勧めした商品をご購入いただける機会も多く、手応えを感じながらご勤務できますよ。 運営するのは創業90年余の株式会社フクナガ。1930年（昭和5年）に京都でリプトンの紅茶を楽しめる「リプトン・ティーショップ」第一号店を立ち上げ、現在は、焼き鳥「串くら」と、今回募集するお惣菜店「串くら」のほか、名代とんかつ「かつくら」、「パティスリー・フクナガ」など、多くの飲食ブランドを運営しています。 ◆店長になったら… 店舗運営や収益管理 アルバイトスタッフの教育・管理などの業務 をお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはエリアマネージャーや本部スタッフなどへのステップアップなどめざせます。

丸の内1-9-1 JR東京駅構内 グランスタ東京 地下1階

【年収例】 480万円／管理職 35歳 【試用期間】 3カ月（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業25時間￥34,782～含む。超過分は追加支給

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

六本木5-18-21 ファイブプラザビルB1

◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（5月・11月） ※試用期間は3ヶ月あり(期間中の給与、待遇は変わらず) ※固定残業代30時間/50,000円～を含む