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＼＼経験・希望に応じて選べるセクション！／／ ホテル直営レストランにて調理スタッフとして活躍していただける方を募集します。ご自身の経験や希望を考慮の上、配属を決定します。 ▼レンブラントホテル厚木▼ 洋食、ビュッフェ、和食・日本料理、中華、バンケット（宴会）、製菓 ▼レンブラントホテル海老名▼ 洋食、ビュッフェ、和食・日本料理、バンケット（宴会）、製菓 ＼＼新しいチャレンジを応援します！／／ 経験分野で力を発揮したい方はもちろん歓迎ですが、新しい調理にチャレンジしたい方も大歓迎です！このような方も、ぜひご応募ください！ 「和食経験があるけど洋食に挑戦してみたい」 「調理の幅を広げたいのでビュッフェに興味ある」 「ホテルのハイクラスなレシピを学びたい」 「パティシエとしてもっと力を発揮したい」 「宴会料理で大勢の方に感動を与えたい」 各レストランでは郷⼟の味を活かし、季節の⾷材をふんだんに取り⼊れた様々なメニューをご⽤意しています。少人数から大人数まで、お祝い・接待・法事・⼆次会など様々なシーンにご利⽤いただいております。 【主な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け・片付け・清掃などキッチン業務全般。 経験に応じて食材の発注や在庫管理、スタッフの指導など管理業務もお願いします。 経験が浅い方は先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

中町2-13-1

◎昇給年1回あり ◎賞与年2回＋業績賞与1回あり ◎残業手当は1分毎に別途全額支給 ※月給額は経験や能力を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり／期間中の条件変動なし ＜年収例＞ 年収370万～490万円（残業が月20時間の場合）

地域密着型の「ぐるめ」ブランド！横浜・川崎市内にある各店で店長候補を募集！ ■主な仕事内容 仕込みを含め魚の捌きや寿司の握り、サイドメニューの調理などをしながら接客もしていきます。徐々にシフト作成やスタッフの教育、予算管理などといった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 魚種は豊富に手がけることができますし、常連の方をはじめとした日々のお客様との会話も、業務の面白味として大きなところになります。 ■業務の流れ 仕入れに関しては当社独自のルートを構築。当社仕入部のバイヤーが豊洲市場に足を運び、競り人から直接買い付けをして仕入れています。 バイヤーは、マグロやエビなど各店から発注があったレギュラー食材を仕入れる他、金目鯛やウニ、イサキなど、日替わりのおすすめメニューとなる魚介も仕入れます。 仕入れの情報は買い付け後に連絡ツールで全店に送信。朝には店舗に鮮魚が到着していますので、店長または開店準備担当スタッフが、店舗に出勤してから実物を見て、どう調理していくらで提供するかを決めていきます。 調理法も価格設定も各店舗で様々。パリッと生でいけるもの、手を加えて調理した方が活きるものなど、魚の状態を見ながら、提供方法や価格を決めていきます。 もちろん素材の状態等によっては、おすすめとしては提供しないという選択もあるかもしれません。そういった判断も店舗ごとにお任せしています。

緑区霧が丘2丁目16-1

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度5万～60万円） ◎未経験または新卒の方／月給22万円～ ＜収入例＞ ・店長（30代前半）／月給40万円：年収620万円（定期賞与＋決算賞与含む） ・店長（20代後半）／月給33万円：年収518万5,000円（定期賞与＋決算賞与含む） ＜年間賞与例＞ ・Iさん（月給40万円）の場合 140万円／賞与2.5カ月分＋決算賞与40万円

横浜・川崎市内で展開する「ぐるめ」ブランドの店長候補を募集！ ◎主な仕事内容 仕込みを含め魚の捌きや寿司の握り、サイドメニューの調理などをしながら接客もしていきます。徐々にシフト作成やスタッフの教育、予算管理などといった店舗マネジメントにも携わっていただきます。 魚種は豊富に手がけることができますし、常連の方をはじめとした日々のお客様との会話も、業務の面白味として大きなところになります。 ◎業務の流れ 仕入れに関しては当社独自のルートを構築。当社仕入部のバイヤーが豊洲市場に足を運び、競り人から直接買い付けをして仕入れています。 バイヤーは、マグロやエビなど各店から発注があったレギュラー食材を仕入れる他、金目鯛やウニ、イサキなど、日替わりのおすすめメニューとなる魚介も仕入れます。 仕入れの情報は買い付け後に連絡ツールで全店に送信。朝には店舗に鮮魚が到着していますので、店長または開店準備担当スタッフが、店舗に出勤してから実物を見て、どう調理していくらで提供するかを決めていきます。 調理法も価格設定も各店舗で様々。パリッと生でいけるもの、手を加えて調理した方が活きるものなど、魚の状態を見ながら、提供方法や価格を決めていきます。 もちろん素材の状態等によっては、おすすめとしては提供しないという選択もあるかもしれません。そういった判断も店舗ごとにお任せしています。

港南区港南台3丁目1-3 港南台バーズ 3F

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ※固定残業代14時間分（64,600円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度5万～60万円） ◎未経験または新卒の方／月給25万円～ ＜収入例＞ ・店長（30代前半）／月給43万円：年収663万5,000円（定期賞与＋決算賞与含む） ・店長（20代後半）／月給36万円：年収562万円（定期賞与＋決算賞与含む） ＜年間賞与例＞ ・Iさん（月給40万円）の場合 140万円／賞与2.5カ月分＋決算賞与40万円

お持ちの調理経験を、ぜひ当社の寿司事業で活かしご活躍ください。 ◆主な仕事内容 仕込みを含め魚の捌きや寿司の握り、サイドメニューの調理などをしながら、接客もお任せします。 魚種は豊富に手がけることができますし、常連の方をはじめとした日々のお客様との会話も、業務の面白味として大きなところになります。 ◆業務の流れ 仕入れに関しては当社独自のルートを構築。当社仕入部のバイヤーが豊洲市場に足を運び、競り人から直接買い付けをして仕入れています。 バイヤーは、マグロやエビなど各店から発注があったレギュラー食材を仕入れる他、金目鯛やウニ、イサキなど、日替わりのおすすめメニューとなる魚介も仕入れます。 天候や漁獲量などによって日々変動がありますので、何を仕入れたかは購入後に連絡ツールで全店に送信。深夜2時ごろに買い付けをし、朝には店舗に鮮魚が到着しているというのが日々のルーティーンです。店長または開店準備担当のキッチンスタッフは店舗に出勤してから、実物を見て、どう調理していくらで提供するかを決めていきます。 調理法も価格設定も各店舗で様々。パリッと生でいけるもの、手を加えて調理した方が活きるものなど、魚の状態を見ながら、提供方法や価格を決めていきます。 もちろん素材の状態等によっては、おすすめとしては提供しないという選択もあるかもしれません。そういった判断も店舗ごとにお任せしています。

旭区西川島町1-10

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度5万～60万円） ◎未経験または新卒の方／月給22万円～ ＜収入例＞ ・50代（板前経験者）／月給35万円：年収535万5,000円 ・40代（調理経験者）／月給32万円：年収492万円 ・30代（調理経験者）／月給30万円：年収463万円 ＜年間賞与例＞ ・Iさん（月給33万円）の場合 110万5,000円／賞与2.5カ月分＋決算賞与28万円

寿司事業の店舗にて、調理経験を活かしご活躍ください。 ＜主な仕事内容＞ 仕込みを含め魚の捌きや寿司の握り、サイドメニューの調理などをしながら、接客もお任せします。 魚種は豊富に手がけることができますし、常連の方をはじめとした日々のお客様との会話も、業務の面白味として大きなところになります。 ＜業務の流れ＞ 仕入れに関しては当社独自のルートを構築。当社仕入部のバイヤーが豊洲市場に足を運び、競り人から直接買い付けをして仕入れています。 バイヤーは、マグロやエビなど各店から発注があったレギュラー食材を仕入れる他、金目鯛やウニ、イサキなど、日替わりのおすすめメニューとなる魚介も仕入れます。 天候や漁獲量などによって日々変動がありますので、何を仕入れたかは購入後に連絡ツールで全店に送信。深夜2時ごろに買い付けをし、朝には店舗に鮮魚が到着しているというのが日々のルーティーンです。店長または開店準備担当のキッチンスタッフは店舗に出勤してから、実物を見て、どう調理していくらで提供するかを決めていきます。 調理法も価格設定も各店舗で様々。パリッと生でいけるもの、手を加えて調理した方が活きるものなど、魚の状態を見ながら、提供方法や価格を決めていきます。 もちろん素材の状態等によっては、おすすめとしては提供しないという選択もあるかもしれません。そういった判断も店舗ごとにお任せしています。

幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎1階

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ※固定残業代14時間分（64,600円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度5万～60万円） ◎未経験または新卒の方／月給25万円～ ＜収入例＞ ・50代（板前経験者）／月給38万円：年収579万円 ・40代（調理経験者）／月給35万円：年収535万5,000円 ・30代（調理経験者）／月給33万円：年収506万5,000円 ＜年間賞与例＞ ・Iさん（月給33万円）の場合 110万5,000円／賞与2.5カ月分＋決算賞与28万円

14店舗を展開している横浜・川崎市内の寿司業態各店で、未経験からご活躍いただける店舗スタッフを募集します。 ◎しっかり覚えながら成長できます！ ゆくゆくはお客様の前で寿司を握って提供していきますので、入社後はまず調理の補助やホール業務からスタートし、店舗に慣れていただきます。 なかなか寿司を握らせてもらえない…ということはなく、意欲に応じて初日から握りを経験することも可能です。握りも巻物も、魚のこともしっかり教えますので、ご安心ください。 最初は魚を見てもどれも同じに見えるかもしれませんが、切り身を見て「この魚何かな」と興味を持つことで徐々に魚種が分かるようになっていくなど、楽しみながら覚えていけます。 ◎覚え方や慣れていく方法はいろいろあります！ 例えば、今日仕入れた魚介を店内の黒板などに『日替わりのおすすめメニュー』として書いて掲示。おすすめの魚に一言添えたりなどしますので、「この魚ってなんだろう？」と自分で調べてみたり、実際に魚を握ってもらって試食し、どんな味わいかを知ることもできます。 そうすることによって、黒板に一言添えることもできますし、お客様に「これどんな魚？」と聞かれた時にも、「食べてみたら、タンパクな見た目で意外と脂がのってますよ」などとお答えできて、会話が弾むことも。 周りのスタッフと協力しながら覚えられ、業務にも自信を持って取り組んでいくことができます。

中区桜木町1丁目1-30 シャル桜木町

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度実績：5万～60万円） ◎2024年度新卒（高卒以上）の方も相談に応じます（月給22万円～） ＜収入例＞ ・40代未経験：月給29万円／年収425万5,000円（賞与＋決算賞与含む） ・20代未経験：月給25万円／年収317万5,000円（賞与＋決算賞与含む） ＜年間賞与例＞ ・Mさん（月給30万円）の場合 年間100万円／賞与2.5カ月分＋決算賞与25万円

横浜・川崎市内で寿司業態を14店舗展開。各店で未経験からご活躍いただける店舗スタッフを募集します。 ◎しっかり覚えながら成長できます！ ゆくゆくはお客様の前で寿司を握って提供していきますので、入社後はまず調理の補助やホール業務からスタートし、店舗に慣れていただきます。 なかなか寿司を握らせてもらえない…ということはなく、意欲に応じて初日から握りを経験することも可能です。握りも巻物も、魚のこともしっかり教えますので、ご安心ください。 最初は魚を見てもどれも同じに見えるかもしれませんが、切り身を見て「この魚何かな」と興味を持つことで徐々に魚種が分かるようになっていくなど、楽しみながら覚えていけます。 ◎覚え方や慣れていく方法はいろいろあります！ 例えば、今日仕入れた魚介を店内の黒板などに『日替わりのおすすめメニュー』として書いて掲示。おすすめの魚に一言添えたりなどしますので、「この魚ってなんだろう？」と自分で調べてみたり、実際に魚を握ってもらって試食し、どんな味わいかを知ることもできます。 そうすることによって、黒板に一言添えることもできますし、お客様に「これどんな魚？」と聞かれた時にも、「食べてみたら、タンパクな見た目で意外と脂がのってますよ」などとお答えできて、会話が弾むことも。 周りのスタッフと協力しながら覚えられ、業務にも自信を持って取り組んでいくことができます。

鶴見区岸谷2丁目21-7

※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します ※月給には固定残業代月14時間分（54,800円～）含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり／年2回（年間2～3カ月分） ◎決算賞与あり／業績による（昨年度実績：5万～60万円） ◎2024年度新卒（高卒以上）の方も相談に応じます（月給25万円～） ＜収入例＞ ・40代未経験：月給32万円／年収469万円（賞与＋決算賞与含む） ・20代未経験：月給28万円／年収411万円（賞与＋決算賞与含む） ＜年間賞与例＞ ・Mさん（月給30万円）の場合 年間100万円／賞与2.5カ月分＋決算賞与25万円

誰もが耳にしたことがある某有名企業様がプロデュースするキャラカフェ・コラボカフェ。 ご来店されるお客様がワクワクし、楽しんでいただけるよう店舗運営・オペレーション構築などを行っていただきます。 ◯お任せする主な仕事内容◯ ■店舗オペレーション 接客、オーダー対応、簡単なドリンクの作成、レジ対応、清掃などトータルにお任せします。 ■店舗管理 売上や客数・客単価といったデータの管理、社員・アルバイトの採用・育成、在庫管理・発注、衛生管理、本部への業務報告などを手がけます。 ※カフェでコラボするコンテンツは、期間ごとに変更されます。 今回の募集はスキル重視ではなく、コンテンツを愛し、どうしたらお客様に喜んでいただけるか？を考え店舗運営していただける方を募集します！ 「最初はホールスタッフとして入社し、ゆくゆくは店長を目指したい」という方も大歓迎です◎ アニメやキャラクターが好きな方、ご応募お待ちしております！ ※過去にキャリアアップ、キャリアチェンジした先輩が多数います。 ▼キャリアアップ、キャリアチェンジ例 ・ホールスタッフから店長へ ・店長からエリアリーダーへ ・調理担当から店長へ ・カスタマーサクセスから店長へ etc…

西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ5F

上記金額には月45時間分64,100円の見込み残業代を含みます。超過分は別途支給。 スキル・経験などを考慮の上決定いたします。 試用期間3ヶ月中の待遇に変更はございません。 ◎昇給・賞与あり（業績により）

【仕事内容】 ●ビール及びレストランの営業 ●仕込みのお手伝い、発酵管理 ●PCを使用したビール醸造、レストランの管理資料作成 ●ビールの充填 ●ビールのラベル貼り ●出荷作業 ●ビールの配送 ●レストランの買い出し業務 ●キッチンカーでの販売等 ビールの醸造＆レストランアシスタント兼営業として業務を幅広くお任せ！ 将来ご自身でビール醸造ができるようになりたい方求む！ 「茅ケ崎ビール」の要となる大切なポジションです 経験者はもちろん、未経験からのチャレンジも大歓迎♪ ぜひ『茅ヶ崎ビール サーフライダー号』で、中心となって活躍してください。

中海岸4-12986-153

※試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ◆賞与年2回 ※賞与実績は3カ月分が目安（1年目は1〜1.5カ月程度） ※前年の年収に応じて当社規定で決定 ◆昇給年1回 ◆家族手当 ◆通勤費（上限5万円／月） ◆退職金制度・確定拠出型年金制度あり

【仕事内容】 ●仕込みのお手伝い、発酵管理 ●PCを使用したビール醸造、レストランの管理資料作成 ●ビールの充填 ●ビールのラベル貼り ●出荷作業 ●ビールの配送 ●レストランの買い出し業務 ●キッチンカーでの販売等 ビールの醸造＆レストランアシスタントとして業務を幅広くお任せ！ 将来ご自身でビール醸造ができるようになりたい方求む！ 「茅ケ崎ビール」の要となる大切なポジションです 経験者はもちろん、未経験からのチャレンジも大歓迎♪ ぜひ『茅ヶ崎ビール サーフライダー号』で、中心となって活躍してください。

中海岸4-12986-153

◆昇給年1回 ◆家族手当 ◆通勤費（上限5万円／月） ◆試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ◆契約更新期間：1年

料理長兼マネージャーの募集です！ 《 仕事内容は？ 》 ◆ホールも含めた店舗全体の管理 ◆食材の仕込み〜調理、盛り付け ◆食材の発注、管理 ◆他ポジションのチーフと連携して、売上・店内管理 ◆アルバイト・パートスタッフの育成 ●PCを使用したレストランの管理資料作成及び管理 ◆シフトの管理 など

中海岸4-12986-153

※試用期間6カ月：期間中の条件変動なし ◆賞与年2回 ※賞与実績は3カ月分が目安（1年目は1〜1.5カ月程度） ※前年の年収に応じて当社規定で決定 ◆昇給年1回 ◆家族手当 ◆通勤費（上限5万円／月） ◆退職金制度・確定拠出型年金制度あり ▼年収例 月給47万円＋諸手当＋賞与⇒年収700万円！

今年でオープン14年を迎える「ゴールデンもつ」は、中区で話題の人気店として多くのお客様に愛されています。特に絶品のもつ煮込み・もつ焼きは評判いただき、リピーターも続出しています。 この成長を支えるため、私たちは新たな仲間を募集！ \\「ゴールデンもつ」では調理スタッフを募集// 未経験の方はまずホール業務からスタートし、現場に慣れていただきます。 ホールや飲食の経験者は、仕込みや盛り付けなどの簡単な調理から始め、全体の流れを学びながら調理全般を担当していただきます。 また、会議で新メニューの考案も可能で、あなたのアイディアが形になる場面もあります。調理業務に加え、ホール業務も行っていただくため、お客様とのコミュニケーションを楽しめる方を求めています。ホール経験があるが調理経験がないという方も大歓迎です。 ★店長を含め社員同士の距離が近く、何でも聞きやすい環境★ 店長も職人堅気の厳しいタイプではないため、あなたの個性やアイディアを存分に活かすことができます。 働きやすい環境の中で一緒に成長していきましょう。ご応募を心よりお待ちしております！

中区桜木町1-1　B2F

※試用期間：2ヶ月あり(給与の変動ありません) ※残業代は別途全額支給 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回）※6月、12月 ◎業績に応じて別途社長からミニボーナス

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ 1F フードコート

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間30,866円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

港北区新横浜3-4 新横浜プリンスホテル7階屋上

※スキル・経験を考慮した上で決定します。 ※固定残業28～45時間分（38,920～71,775円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）

神奈川県内にある食堂3拠点にて、責任者候補としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・調理業務全般 社員食堂で提供するお食事の調理、仕込み、配膳や下膳、洗浄など ・管理業務 売上管理、人事管理、衛生管理、クライアント様との折衝 PCを用いた事務作業（売上げ・発注、勤怠管理など）も含め、運営に関わるすべての業務など ■初心者も安心！サポート万全の管理業務に挑戦■ 管理業務が初めての方でも、一からサポートしますので安心して学んでいただけます。経験のある方は、当社での業務の流れを覚えながら、早い段階でお任せしていきます。 ■幅広い年齢層が活躍！和やかで馴染みやすい職場環境■ 幅広い年齢層の方が活躍しているので、どんな方でも馴染みやすい環境です。女性スタッフが中心に活躍していますが、男女関係なく、和やかな雰囲気の中で働けます。

鈴川26番地

※経験を考慮し決定します。 ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※契約期間は半年もしくは1年ごとの更新となります ※正社員登用あり

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西区南幸1-6-31 横浜高島屋店

※試用期間6か月（期間中、条件変動なし） ※固定残業30時間41,700円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

高津区溝口2丁目7-5 タイムスフォートスギザキ 1F

＜入社時月収・年収例＞ 月収：29万6948円　 年収：366万円 ＜店長時月収・年収例＞ 月収：32万704円～34万500円　 年収：425万円～469万円 ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合です ※年収例は更に各種手当、賞与を含む ※試用期間なし

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

高津区溝口2-7-5　 タイムスフォートスギザキ　1階

＜入社時月収・年収例＞ 月収：29万6948円　 年収：366万円 ＜店長時月収・年収例＞ 月収：32万704円～34万500円　 年収：425万円～469万円 ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合です ※年収例は更に各種手当、賞与を含む ※試用期間なし

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

川崎区砂子1-8-12 ウィン砂子 1～2F

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

港北区綱島西1-6-4

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中原区新丸子東3-1135-1　 グランツリー武蔵小杉4F（フードコート内）

※試用期間2か月（待遇の変更なし） ＜給与テーブル＞ 店長／月給28.5万円～

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西区みなとみらい4丁目4-1横浜野村ビル1階

※昇給査定：3ヵ月に1回 ※固定残業：45時間分（70,000～120,000円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし） ※契約は3ヵ月毎の更新 ■別途業績賞与の支給実績あり

【料理長（候補）の仕事内容】 お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 【具体的には…】 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・メニュー開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

川崎区駅前本町26番地2-2022

※固定残業45時間分（103,000～119,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）

2021年～2023年の3年連続で「働きがいのある会社」に認定！なりたいポジションは自ら立候補することもできるユニークな企業だから、あなたのめざす方向を自分でを選んでいけます。 日本だけでなく海外合わせて100店を超える飲食店を経営する株式会社 FTG Companyが、今回、横浜市・川崎市にある当社の旗艦ブランド「大阪焼肉・ホルモン ふたご」で店長候補募集します。あなたのマネジメント経験を活かして、キャリアアップするチャンスです！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中区真砂町3丁目30ー2関内竹内ビル1階

※みなし残業45時間￥83,200～を含む。超過分は追加支給。 【試用期間】3か月（期間中の待遇の変動なし）

全国、海外展開に向けて出店が続く「ラー麺 ずんどう屋」が仲間を募集します！未経験も可能。経験よりも人柄重視。バイトの経験も加味します。20代の店長が続々誕生し、裁量権をもって自由度高く店をリードできますよ。「また食べたくなる」一杯を提供していきましょう。今後、東京、神奈川と首都圏を中心に店舗を広げていきたいと考えています。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1～2日は、模擬厨房が併設される店舗でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心です。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

中央林間西6-2-11

【年収例】 入社3年目・マネージャー：648万円～ 入社5年目・課長：780万円～ インセンティブ：年2回予算達成につき支給。2023年度実績（最大80万円/年）あり 3ヶ月に1度面談を行い、サポートします。 経験とスキルを考慮して経験します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヵ月あり（その間の待遇変動なし）

居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開している当社。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、神奈川県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

鶴見区矢向6丁目11-17

★入社1年目平均月収37万可能！ ※平均月収内訳/月給23.3万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 年収例 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万5000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 【試用期間】 3ヵ月（期間中の待遇の変動なし） ※残業代全額支給

関西・関東・東海を中心に110店舗以上を展開しいてる京都北白川「ラーメン魁力屋」。気難しい先輩職人や何年もの修業・下積みなどなし！神奈川県の店舗で、職人ではなく『店舗スタッフ』を募集します！ 当社は「ラーメン魁力屋」を主軸に、「からたま屋」、「とりサブロー」、「タンメンと餃子 KIBARU」といったブランドを展開。株式上場を目指し、毎年20店舗のペースで出店を計画しています。さらに新ブランドの計画もあり、ゆくゆくは海外出店も視野に入れています！ 【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

都筑区川向町南耕地地区土地区画整理事業地内街区番号3符号14

【地域限定職】 ＜年収例＞ ・年収360万円／時間帯責任者（経験半年） ・年収410万円／店長（経験1年） ・年収500万円／S店長（経験3年） ＜平均月収例＞ 店長：月収34万円以上 一般スタッフ：月収25万円以上 ◎試用期間2カ月あり（期間中の待遇変更なし） ◎残業代は別途1分単位で全額支給