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【フロントスタッフの仕事内容】 ホテル・旅館のフロントカウンターで、宿泊の手続きに関する接客や事務作業などを行います。 フロントスタッフは施設の顔となります。感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見を直接いただくこともあります。それらの内容をメンバーに共有しながら、よりよい施設づくりを心がけてください。オペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約管理、電話対応 ・事務作業　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、リーダーやマネージャーへの昇格をめざせます。

小嵐町4-36

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間￥38,148～￥43,889を含む。超過分は別途支給。

・工場、事務所等の設備メンテナンス ・機械の自主点検、営繕業務 ・自動化ライン導入のためのメーカー、工場長との折衝

東区丸塚町169

+賞与（年2回。25～30万円程度／回。業績・貢献度により変動あり） ＜年収例＞ 年収350万円（30歳／経験5年） 年収400万円 （工場管理者など役職者） ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中は時給1,000円）

旅館全体の施設管理をお任せいたします。 【具体的には…】 ・温泉の水質検査・水漏れ・詰まりの修理 ・タイルの剝がれ等の簡単な修繕 ・植栽の水やり・管理 ・送迎・設備の維持管理 ・施設清掃やフロントの業務サポート　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

小嵐町4-36

※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与待遇変更なし） ※みなし残業30時間￥44,200～￥58,300を含む。超過分は別途加支給。