求人検索結果

幅広い飲食のジャンルを展開する当社のなかで、洋食・ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、日本庭園を望みながら国産の食材を使ってフランス料理の技法で作る『和フレンチ』をお愉しみいただくお店や、日本最大級の高さ300mを誇る展望台にあるカフェ・ダイニング・バーなど、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 今回、洋食・ダイニングや韓国バルなどの業態にて、店長候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。 「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を！性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています！ 「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「大好きなこの店で店長をめざしたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。

東区徳川町1001

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、和ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、屋台村に来たかのような、和でありながらバルの賑わいを感じるお店や、古民家の風合いを生かし、江戸時代の蕎麦屋を再現しお店など、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 今回、それら和ダイニングなどの業態にて、店長候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。 「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を！性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています！ 「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「大好きなこの店で店長をめざしたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。

中村区名駅3-16-8 1F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

＼新店のオープニングスタッフをお任せします／ ★新しいチームをゼロからつくり上げて運営！ 入社後は、ホール業務のほかスタッフ管理・マネージメント、売上管理、販促企画など店舗運営業務全般をお任せ。アルバイトを40名ほど採用しているため、チームをゼロからつくり上げ、新店を運営するやりがいがあります◎ ★マネージメントしやすい環境も整えました！ 近年、当社では現場のDX化を推進してきました。オーダーではスマホをハンディとして使い、レジでは分かりやすいシステムを構築。仕入れ管理も簡素化し、アプリや勤怠システムを通して、シフト作成やスタッフ管理ができる体制です。 ★早ければ入社から3カ月で店長をお任せ！ 最初は既存店のスタッフが店長として入るため、マネージメントについてしっかり学べる環境です。その後は、できるかぎり早く店長をお任せ！実力によっては最短3カ月、長くても半年後には、あなたに店長としてご活躍いただきたいと考えています。 ★店長の先のキャリアも！ 将来的には新店の立ち上げやエリアマネージャーとして複数店舗を統括する道もあります。様々な業態を展開している会社ですので、キャリア幅も多様です◎ ～『豚捨』とは～ 創業明治42年の老舗精肉店が手がける、伊勢肉専門すき焼き店です。未経産の生後30か月以上の雌牛のみを使い、すき焼きのほか牛丼、牛鍋、ステーキなどでお楽しみいただけます。

中区栄4-14-5

★昇給／査定年2回（3・9月）、ほか年次勤続昇給あり ★賞与／査定年1回（3月、業績に応じる） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3か月あり。 期間中も同条件 ※給与には固定残業代40時間分（66,080円～）を含む。超過分は別途支給する

入社後はホール業務全般をお任せします。お客様のご案内、オーダー取り、料理の提供、レジ、ドリンク作成など、一緒にスタートする仲間とともに、一つひとつできることを増やしていきましょう。最初は既存店のスタッフがサポートするので、分からないことは何でもお聞きくださいね♪ ★接客業務に専念できる環境♪ 当社では、去年から今年にかけて現場のDX化を推進してきました。オーダーではスマホをハンディとして使うほか、レジも分かりやすいシステムを作ったため、業務はとてもシンプルです。 ★インバウンドのお客様も見込んでいます 英語のメニューがあるため語学力は不要です。もちろん、英会話ができれば活かせますよ♪ 国内外の観光客や地元の方々まで幅広い客層です。 ～【新店】×【現場に裁量を任せる企業】で個性が輝く～ 「雅門グループ」では、スタッフ一人ひとりの個性を存分に活かすことで、お客様のニーズをとらえる多彩なお店を生み出してきました。今回の新店でも、現場に大きな裁量をお任せ。あなたの個性を輝かせて、日本食や和牛の美味しさを広めるお店づくりから携わってくださいね。将来的には、キャリアアップのチャンスや、幹部候補としてより大きな展開に携わる機会も。成長中の企業だからこそ、当社であなたが描けるキャリアパスはさまざまです！

中区栄4-14-5

★昇給／査定年2回（3・9月）、ほか年次勤続昇給あり ★賞与／査定年1回（3月、業績に応じる） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3か月あり。 期間中も同条件。 ※給与には固定残業代40時間分（5万1350円～）を含む。超過分は別途支給する ※未経験の方は月給24万円～

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

中区新栄1-6-28 CBCセンタービルB1F

※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 【年収例】 年収400万円（調理経験者）