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【ホール・サービススタッフ募集！チームで支え合いながら成長しよう】 当店ではホール・サービススタッフを募集しています。 お客様のご案内、オーダー受け、配膳、片付け、お会計といった一連の業務をお任せします。 これらの基本業務に加え、将来的には在庫管理、アルバイトスタッフの管理、後輩の指導や新しい企画立案など、多岐にわたる業務を担うチャンスもあります。 私たちのチームでは、どんな挑戦もスタッフ全員で支え合う文化が根付いています。 自主性を尊重し、あなたがやりたいことや実現したいサービスを全力でサポートします。 スタッフ一人ひとりの個性と能力を生かしながら、共に成長し、お客様に最高の体験を提供できるよう努めています。 【ワークライフバランス重視の労働環境】 勤務は実働7時間で、17時からの勤務のため、プライベートとのバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境を提供します。 また、頑張りを正当に評価する文化が根付いており、実績に応じて正社員への登用の機会もあります。 【今後の出店予定も多数あり】 当社では、飲食業界外の安定した母体のもと運営しております。 また、今後の出店計画も多数あります。 私たちは、働きやすい会社作りを目指し、従業員が長期にわたり活躍できる環境を整えています。 一緒に、お客様に愛される店舗を作り上げていきましょう。

御幸本町3-79-47 エルグランデ豊田 1F

※残業代別途支給 ※契約は3か月ごとの更新 ※昇給（年1回）あり

『一本屋 豊田店』では、調理・キッチンスタッフを募集しています。 【主な業務内容】 ■新鮮な食材の仕込み ■調理 ■盛付 ■パートさんの労務管理 ■清掃 その他厨房業務など、キッチン運営の基盤となる重要な業務です。 【ワークライフバランス重視の労働環境】 勤務は実働7時間で、17時からの勤務のため、プライベートとのバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境を提供します。 また、頑張りを正当に評価する文化が根付いており、実績に応じて正社員への登用の機会もあります。 【今後の出店予定も多数あり】 当社では、飲食業界外の安定した母体のもと運営しております。 また、今後の出店計画も多数あります。 私たちは、働きやすい会社作りを目指し、従業員が長期にわたり活躍できる環境を整えています。 一緒に、お客様に愛される店舗を作り上げていきましょう。

御幸本町3-79-47 エルグランデ豊田 1F

※残業代別途支給 ※契約は3か月ごとの更新 ※昇給（年1回）あり

『一本屋 豊田店』では、調理・キッチンスタッフを募集しています。 【主な業務内容】 ■新鮮な食材の仕込み ■納品確認 ■材料の下処理 ■清掃　など キッチン運営の基盤となる重要な業務です。 【ワークライフバランス重視の労働環境】 勤務は実働5時間で、17時までのため、プライベートとのバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境を提供します。 また、頑張りを正当に評価する文化が根付いており、実績に応じて正社員への登用の機会もあります。 【今後の出店予定も多数あり】 当社では、飲食業界外の安定した母体のもと運営しております。 また、今後の出店計画も多数あります。 私たちは、働きやすい会社作りを目指し、従業員が長期にわたり活躍できる環境を整えています。 一緒に、お客様に愛される店舗を作り上げていきましょう。

御幸本町3-79-47 エルグランデ豊田 1F

※残業代別途支給 ※契約は3か月ごとの更新 ※昇給（年1回）あり

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

内海口揚4−6

※前職の給与を考慮し査定いたします ※試用期間なし ※残業代別途支給 ▼別途支給手当 時間外勤務手当 まかないあり 寮・住宅手当あり ★契約社員（有期雇用）でのご入社となります★ 期間：1ヶ月～6ヶ月 ※ご希望者は期間満了時に無期雇用（正社員）へ切り替え可能です☆

【調理スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることも可能。自由な発想から生まれる新作を期待しています。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、料理長やSVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

中川区小本1-15-2

給与は経験・スキルを考慮し決定します ◎昇給・賞与あり ＜収入例＞ エリアマネージャー候補／年収360～420万円 管理職クラス／月給30万円～ ＜キャリアプラン＞ 一般スタッフ→主任→店長クラス→マネージャー→部長 ※5年ほどで部長クラスに昇格した社員もいます ※みなし残業25時間分（3万4,500円～4万5,300円）を含む。超過分は別途支給。 ※更新は1年ごとになります ※試用期間2か月間あり（期間中は時給制であり、月給額より日割り算出となります）

【栄養士・管理栄養士の仕事内容】 食を通して健康を支えていくのが、栄養士・管理栄養士のお仕事です。「食事の美味しさ」はもちろん「食事の楽しさ」を伝えられるような工夫が必要となりますので、知識やスキルを存分に発揮してください。施設によって異なりますが、通常の献立作成のほかに、季節のイベントや行事には企画から携わっていただくこともあります！ 利用者のアレルギー対応や嚥下レベルなどを考慮し、一人ひとりに向き合った栄養管理をお願いします。ゆくゆくは、人材育成やコスト管理などマネジメントの部分に関わっていただきます。 【具体的には…】 ・入居者さま、患者さま、園児、児童の健康をサポートするための献立作成 ・献立に合わせた食材の量を計算し、在庫管理や発注業務を担当 ・調理スタッフと共に、嚥下機能や健康状態に合わせた調理 ・資料の作成などカンタンな事務作業 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げてください。先輩スタッフや本部メンバーがあなたの成長を多角的にサポート。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

北区平手町1-1-1

※試用期間3ヶ月あり（詳細は面談時にお伝えします） ※みなし残業25時間（￥32,094～￥45,300）を含む。超過分は別途支給。 ●昇給あり ●賞与年2回（6月・12月） ●役職手当支給 ＜基本のスタート月給例＞ 経験者は月給22万円付近からのスタートが可能です。 資格・経験次第で月給25万円スタートも可能です。 管理職レベルの方は月給30万円など あなたの経験・スキルなどを考慮し決定します。 契約期間：最大1年間