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紹介案件とは、無料転職支援サービスを通じて、応募できる求人案件です。
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該当件数9
9
New
掲載終了予定日:
『本社』株式会社テイル
お好み焼き・たこ焼き/ステーキ・鉄板焼/その他
契約社員
仕事
【本部職の仕事内容】 本社にて事務作業を中心にお任せします。 【具体的には…】 ・総務業務全般 ・経理業務全般 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
勤務地
京都府宇治市
広野町茶屋裏8-3レジデンス大久保駅前ビル1階
給与
月給:200,000円〜250,000
※試用期間6ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業15時間¥18,900~¥22,000を含む。超過分は別途支給。 ※契約期間:6ヶ月(正社員登用率99%)
求人詳細
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掲載終了予定日:
『本社』株式会社TOAI
洋食全般/和食全般/その他
正社員
仕事
【商品開発職の仕事内容】 当グループで運営する店舗のフード・ドリンクメニューの企画・開発を担当いただきます。 【具体的には…】 ・商品開発:さまざまな業態のフード(食品)、ドリンクメニューの開発 ・教育・オペレーション指導:マニュアル起案や現場対応のレクチャー、店舗視察 ・数値分析/原価計算:メニュー(食材等)ごとの原価率の調整や改善、適正な価格設定 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
勤務地
京都府京都市
中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階
給与
月給:250,000円〜342,000
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業42時間¥69,000~¥92,000を含む。超過分は別途支給。
求人詳細
掲載終了予定日:
『きん太』近鉄大久保店株式会社テイル
お好み焼き・たこ焼き/ステーキ・鉄板焼/その他
正社員
仕事
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府宇治市
広野町西裏87
給与
月給:216,000円〜250,000
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業15時間¥18,900~¥22,000を含む。超過分は別途支給。
求人詳細
掲載終了予定日:
『きん太』新田辺店株式会社テイル
お好み焼き・たこ焼き/ステーキ・鉄板焼/その他
正社員
仕事
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府京田辺市
田辺中央1丁目2-11
給与
月給:216,000円〜250,000
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業15時間¥18,900~¥22,000を含む。超過分は別途支給。
求人詳細
掲載終了予定日:
『きん太』総本店株式会社テイル
お好み焼き・たこ焼き/ステーキ・鉄板焼/その他
正社員
仕事
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府久御山町
林八幡講11-1
給与
月給:216,000円〜250,000
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業15時間¥18,900~¥22,000を含む。超過分は別途支給。
求人詳細