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≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし！ ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート！その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください！店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。

中央区東心斎橋1-1-10

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ＜給与例＞ 店長候補／月給30万3,900円～ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。現地の風を感じながら、自由に、そして楽しく働ける場所がここにあります。 当社は、ハワイ・ワイキキのメインストリートに本店をもつダイニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開している会社です。 海外に興味がある方、調理スキルに自信はなくても最先端で活躍できる場を探している方、性別や年齢関係なく、家族のような温かい職場環境を求めている方など歓迎します！ 今回は、ビアガーデンでのキッチンスタッフの募集。ファストフードやカフェ出身の先輩スタッフが多く、レベルの高い調理スキルは不要です。 過去の華々しい経歴などは求めていませんので、「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人にこそ、これから当社でキャリアを始めてほしいと思っています。大切にしたいのは、どうしたいのか、どうなりたいのか。思い描く未来をともに創っていきましょう。 ◆ハワイと日本の架け橋に！ 当社にはハワイインターン制度というものがあり、選抜されたスタッフが約1年間ハワイの店舗で勤務しています。帰国したスタッフは口々に「とても良い経験になった」と感想を述べ、ハワイでの経験を活かしながら国内店舗を盛り上げようと奮闘してくれています。海外勤務のチャンスは全員にあります！ 現在地で止まるよりも、自らの足で一歩を踏み出してみませんか？

北区中之島1 中之島公園バラ園内

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

当社が展開する幅広い飲食のジャンルのなかで、洋食・ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、日本庭園を望みながら国産の食材を使ってフランス料理の技法で作る『和フレンチ』をお愉しみいただくお店や、日本最大級の高さ300mを誇る展望台にあるカフェ・ダイニング・バーなど、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 どの店舗もアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、洋食・ダイニングや韓国バルなどの業態にて、料理長候補を募集。配属は希望を考慮し相談の上決定しますので、ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか。 当社では現在、入社歴や経験年数に関わらず20代の料理長が活躍しています。シンプルなメニューも多く、いわゆる"職人技"は必要ありません。大事にしているのは、キッチンのスタッフが楽しんで調理ができる環境をつくっていくことです。 柔軟な発想、思いやり、料理が大好きな気持ち、そして「自分はこんなことがやりたい！」という前向きな姿勢をもって、取り組んでいける環境です。 明確な評価によって料理長から先も、ゼネラルマネージャーや部長職、本部職などを目指して、どんどんチャレンジしていくことができます。

天王寺区茶臼山町1 てんしば内

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給35万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円（月28H）を含む。超過分は別途支給

幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、洋食ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 今回、アロハテーブルにて、ホールスタッフ候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。 「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を！性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています！ 「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「海外で働いてみたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。

阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館14F

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、ハワイアン業態はその個性が生きる代表的な事業です。 日本で作った、ハワイアンの店舗を、ハワイに逆輸入をしたり。楽しむアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、ハワイアンの「アロハテーブル」にて、キッチンスタッフを募集。ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか。 当社では現在、入社歴や経験年数に関わらず20代の料理長が活躍しています。和業態といってもシンプルなメニューが多く、いわゆる"職人技"は必要ありません。大事にしているのは、調理スタッフが楽しんで調理ができる環境をつくっていくことです。 柔軟な発想、思いやり、料理が大好きな気持ち、そして「自分はこんなことがやりたい！」という前向きな姿勢をもって、取り組んでいける環境です。 明確な評価によってキッチンスタッフから料理長、それから先もゼネラルマネージャーや部長職、本部職などを目指して、どんどんチャレンジしていくことができます。

楠葉花園町１５−１

◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円～ ・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円～ ・GM（ゼネラルマネージャー）／月給40万円～ ・部長／月給50万円～ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月／期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万（月28H）を含む。超過分は別途支給

あなたが培ってきた経験を、話題の寿司店で活かしませんか？実力のある方は、すぐカウンターに立って即戦力としてご活躍いただけます！ ◇経験・能力に応じてご活躍いただけます♪◇ 入社後は仕込み、調理、寿司の握り、盛付け、在庫管理など、経験・能力に応じた業務からお任せします。「大衆的なお店で働きたい」という方は、寿司居酒屋業態へ。「厳選食材にふれながら、高級寿司店のノウハウを学びたい」という方は、寿司業態へと、実力や意欲に応じて活躍できる環境です。また、経験が浅い方には丁寧に教えるので安心◎ ◇スピーディーなステップアップも実現できる◇ 20代の管理職が多数活躍しているように、年齢や入社年数ではなく、あなたの実力をしっかり評価する体制が整っています。これまで培ってきた経験やスキルを、存分に活かしていただける環境です。頑張りは給与や賞与でしっかり反映するため、やりがいも十分です！ ◇成長をめざす方はしっかりサポートします！◇ 向上心のある方は、当社として成長を応援。「日本酒利き酒師」「ソムリエ」といった資格取得にチャレンジする際には、資格支援制度を利用できます。将来的には、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスも◎意欲次第でどんどんステップアップをめざせる当社で、一緒に成長していきませんか？

北区芝田1-3-7

★昇給あり ★賞与あり（業績に応じて支給） 【給与例】 ＊店長（20代、入社3年目）…月給36万円 ＊マネージャー（30代、3年目）…月給45万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です

あなたが培ってきた経験を、話題の寿司店で活かしませんか？実力のある方は、すぐカウンターに立って即戦力としてご活躍いただけます！ ◇経験・能力に応じてご活躍いただけます♪◇ 入社後は仕込み、調理、寿司の握り、盛付け、在庫管理など、経験・能力に応じた業務からお任せします。「大衆的なお店で働きたい」という方は、寿司居酒屋業態へ。「厳選食材にふれながら、高級寿司店のノウハウを学びたい」という方は、寿司業態へと、実力や意欲に応じて活躍できる環境です。また、経験が浅い方には丁寧に教えるので安心◎ ◇スピーディーなステップアップも実現できる◇ 20代の管理職が多数活躍しているように、年齢や入社年数ではなく、あなたの実力をしっかり評価する体制が整っています。これまで培ってきた経験やスキルを、存分に活かしていただける環境です。頑張りは給与や賞与でしっかり反映するため、やりがいも十分です！ ◇成長をめざす方はしっかりサポートします！◇ 向上心のある方は、当社として成長を応援。「日本酒利き酒師」「ソムリエ」といった資格取得にチャレンジする際には、資格支援制度を利用できます。将来的には、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスも◎意欲次第でどんどんステップアップをめざせる当社で、一緒に成長していきませんか？

北区芝田1-3-7

★昇給あり ★賞与あり（業績に応じて支給） 【給与例】 ＊店長（20代、入社3年目）…月給36万円 ＊マネージャー（30代、3年目）…月給45万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です

あなたが培ってきた経験を、話題の寿司店で活かしませんか？実力のある方は、すぐカウンターに立って即戦力としてご活躍いただけます！ ◇経験・能力に応じてご活躍いただけます♪◇ 入社後は仕込み、調理、寿司の握り、盛付け、在庫管理など、経験・能力に応じた業務からお任せします。「大衆的なお店で働きたい」という方は、寿司居酒屋業態へ。「厳選食材にふれながら、高級寿司店のノウハウを学びたい」という方は、寿司業態へと、実力や意欲に応じて活躍できる環境です。 ◇スピーディーなステップアップも実現できる◇ 実力によっては料理長として採用の可能性もあり！20代の管理職が多数活躍しているように、年齢や入社年数ではなく、あなたの実力をしっかり評価する体制が整っています。これまで培ってきた経験やスキルを、存分に活かしていただける環境です。頑張りは給与や賞与でしっかり反映するため、やりがいも十分です！ ◇成長をめざす方はしっかりサポートします！◇ 向上心のある方は、当社として成長を応援。「日本酒利き酒師」「ソムリエ」といった資格取得にチャレンジする際には、資格支援制度を利用できます。将来的には、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスも◎意欲次第でどんどんステップアップをめざせる当社で、一緒に成長していきませんか？

北区芝田1-3-7

★昇給あり ★賞与あり（業績に応じて支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。条件変動はなし。

あなたが培ってきた経験を、話題の寿司店で活かしませんか？実力のある方は、すぐカウンターに立って即戦力としてご活躍いただけます！ ◇経験・能力に応じてご活躍いただけます♪◇ 入社後は仕込み、調理、寿司の握り、盛付け、在庫管理など、経験・能力に応じた業務からお任せします。「大衆的なお店で働きたい」という方は、寿司居酒屋業態へ。「厳選食材にふれながら、高級寿司店のノウハウを学びたい」という方は、寿司業態へと、実力や意欲に応じて活躍できる環境です。また、経験が浅い方には丁寧に教えるので安心◎ ◇スピーディーなステップアップも実現できる◇ 20代の管理職が多数活躍しているように、年齢や入社年数ではなく、あなたの実力をしっかり評価する体制が整っています。これまで培ってきた経験やスキルを、存分に活かしていただける環境です。頑張りは給与や賞与でしっかり反映するため、やりがいも十分です！ ◇成長をめざす方はしっかりサポートします！◇ 向上心のある方は、当社として成長を応援。「日本酒利き酒師」「ソムリエ」といった資格取得にチャレンジする際には、資格支援制度を利用できます。将来的には、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスも◎意欲次第でどんどんステップアップをめざせる当社で、一緒に成長していきませんか？

北区角田町5-1-B1

★昇給あり ★賞与あり（業績に応じて支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です

飲食店での勤務経験があればOK♪「経験を活かして店長にキャリアアップしたい」「将来自分のお店を持ちたい！」といった想いをお持ちの方大歓迎です！大阪の中心地で、私たちと一緒に成長をめざしませんか？ ◎経験が浅い方には丁寧に教えるので安心◎ 入社後は、現場でホール・調理業務全般をお願いします。最初は、ホールまたは調理のうち、できることから任せていくので安心。慣れてくれば、アルバイトの管理・教育にもチャレンジできるので、一つずつ学んでゆくゆくは店長をめざしましょう！ ◎スピーディーなステップアップも実現できます◎ 実力によっては店長として採用の可能性もあり！20代の店長が多数活躍しているように、年齢や入社年数ではなく、あなたの実力をしっかり評価する体制が整っています。これまで培ってきた経験やスキルを、存分に活かしていただける環境です。頑張りや成果は給与や賞与でしっかり反映するため、やりがいも十分です！ ◎成長をめざす方はしっかりサポートします！◎ 向上心のある方は、当社として成長を応援。「日本酒利き酒師」「ソムリエ」といった資格取得にチャレンジする際には、資格支援制度を利用できます。将来的には、マネージャーなどさらなるキャリアアップのチャンスも◎意欲次第でどんどんステップアップをめざせる当社で、一緒に成長していきませんか？

北区堂山町10-4 忠兵衛ビル 2F

★昇給あり ★賞与あり（業績に応じて支給） 【給与例】 ＊店長（20代、入社3年目）…月給36万円 ＊マネージャー（30代、3年目）…月給45万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※試用期間：3ヵ月（給与変動はありません）

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

北区西天満5-1-3

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり ＜入社直後の年収イメージ＞ 年収500万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

こじんまりしたお店なのでホールとキッチンの垣根が低く、皆で協力しながら店舗を運営しています♪ ◆仕事内容◆ キッチン内業務 ◇営業中の調理全般 ◇料理の仕込み・提供 ◇洗い物 ◇レジ・ホール接客フォロー 運営業務 ◇食材の在庫確認・発注 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇体調管理チェックの入力 ◇レジ締め作業 その他 ◇アルバイトさんの指導 ◇シフト管理 ◇新メニューのアイデア出し など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ 「もっとこうすれば良いのに。。。」 そんな疑問を自ら行動に移せる方、お店作りにご参加ください。 しっかりお仕事に向き合ってくださる方であれば、経験の長短を問わず大歓迎です！

中央区心斎橋筋2丁目5-15 クロスホテル1F

◆表記は経験者・中途採用の一例です ◆経験や能力を考慮の上、給与を決定（未経験の場合200000円〜） ＊固定残業時間1万円（7.32h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません ＜月収例イメージ＞ 220,000円＋賞与 / 入社1年目・23歳　キッチンスタッフ 250,000円＋賞与 / 入社1年目・26歳　キッチンスタッフ 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長

＜業務拡大のため積極採用中です!!オープニング採用の可能性もあり＞ ◇仕事内容◇ キッチン内業務 ◇営業前の準備　炊飯、小皿料理の盛り付けなど ◇営業中の調理　まずは火を扱わない簡単な調理から ◇洗い物　ホールスタッフとも力を合わせて ◇接客　カウンターでの接客もあります 運営業務 ◇冷蔵・冷凍庫の温度チェック ◇食材の在庫確認・発注 ◇レジ締め作業 ◇体調管理チェックの入力 その他 ◇アルバイトさんの指導 ◇シフト管理 ◇新メニューのアイデア出し など、実績に応じて頑張りが評価されます！ 経験やスキルに合わせて、出来ることからお任せします 難しいことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますよ ＜お店について＞ ・席数／約60席 ・客単価／ランチ1200円、ディナー3,500円

中央区天満橋京町1-1 パナンテ京阪天満橋

◆経験や能力を考慮の上、給与を決定します ＊固定残業時間3万円（21.95h分）以上を含む ＊超過分は別途全額支給 ＊固定残業代は給与により変動します ＊交通費は別途支給します（上限5万円/月） ◆昇給／年1回（勤務状況・会社業績による） ◆賞与／年2回（勤務状況・会社業績による） ＊試用期間はありません 〈月収例イメージ〉 220,000円＋賞与 / 入社1年目・23歳　キッチンスタッフ 250,000円＋賞与 / 入社1年目・26歳　キッチンスタッフ 300,000円＋賞与 / 入社2年目・29歳　料理長・店長 340,000円＋賞与 / 入社3年目・33歳　ブランドサブマネージャー

イオングループの当社が直営で運営する、お弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ（店長候補）を募集。 国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は関西エリアで通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。 主な業務は、調理・商品陳列・会計など。 ▼調理は… 自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。 ▼陳列は… 見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。 ▼会計は… セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。 陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。

河原町1-1

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

＼創業35年！現在全国で80店舗以上展開する、仙台の食文化を発信する企業／ 牛たん炭焼の専門店『利久』各ブランドをはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど、新業態も積極展開する『株式会社利久』。 仙台の牛タンを手掛ける企業としてブランド価値も規模もトップクラスである当社のさらなる発展のため、新しい力を必要としています！ □■ マネジメント経験などは一切不問！ 入社後はホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せします。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1～3ヶ月ほどでひとり立ちできます！ 先輩によるマンツーマンのOJTからスタートしますので、ご安心ください。数多くの未経験者が成長していった実績もありますし、仙台といえば・牛たんといえば利久と、ブランドとして日本になじんでいるからこそのやりやすさをきっと感じていただけるはず◎ 将来的にどちらかに特化した働き方も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。 □■ 個性こそを大事にします 全国に展開する企業ですが、チェーン店のようにかっちりとしたマニュアルは用意していません。すべて決められた対応をするのではなく、個人でどうすればもっといいか、どうすればお客様に喜んでもらえるかに特化した対応が可能！ またマネジメントラインに進まず、ずっと現場で活躍する道もございます。

北区梅田3-1-1JR大阪駅エキマルシェ大阪1階

◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎残業代別途支給 ＜給与例＞ 店長候補／月給33万円～45万円 ＜年収例＞ マネージャー／年収600万円～700万円 ※試用期間最長3ヶ月あり（給与変動なし。期間中は提示月給を想定勤務時間で割返し、時給換算にて支給します）

イオングループの当社が直営で運営する、お弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ（店長候補）を募集。 国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は関西エリアで通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。 主な業務は、調理・商品陳列・会計など。 ▼調理は… 自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。 ▼陳列は… 見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。 ▼会計は… セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。 陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。

北区中津1-12-11 メロディハイム中津弐番館101号

※経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（昨年度実績：年間3.8カ月分） ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ＜給与例＞ ・入社3年目：店長／月給28万850円（年収500万円※各種手当含む） ・入社4年目：エリアMGR（4～5店舗管理）／月給32万4,300円（年収522万円） ・入社5年目：地区長／月給36万80円（年収580万円） ・入社7年目：エリアMGR（10～15店舗管理）／月給38万7,900円（年収621万円） ・入社10年目：営業MGR（扶養1人）／月給42万2,090円（年収675万円）

＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！ 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。

南区豊田1186-1

★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円！ ★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当 800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！ 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。

中央区南船場3-9-6　

★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円！ ★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当 800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

関西を中心に約90店舗を展開する『ラー麺 ずんどう屋』。創業以来のスピリット「頑張るな！楽しめ！」を合言葉に快進撃を続け、全国制覇をめざします。 ポストは十分。「今すぐに店長として活躍したい」とお考えの方には絶好のチャンスです。 あっ、でもがむしゃらに出店を加速させるのではありません。 当社は、丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」を母体にする企業で、“「新鮮な感動」 を届け続けたい”という想いがあります。 売上至上主義で加速重視の店舗展開では、お客様に「もう一度、行きたい」「あいつ、この店知ってるかな」…そんな店にはならないと思っています。 まずスタッフが気持ちよく働け、お客様に笑顔でお帰りいただけるように工夫したり、アイデアを出したり。そんなことがしやすくて、お客様の反応をダイレクトに感じられる店づくりが大事。 店長には大きな裁量権があり、マニュアルに縛られ過ぎず、手ごたえ（仕事の楽しさ）+評価（給与UP）を感じながら勤務いただけます。 （キャリアステップ例） 店長→エリアマネージャー（目安年収600万円～・3～5店舗統括）→課長・部長職（目安年収700万円～）へ ■主な業務■ 入社2日目、3日目は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニング、その後接客業務を行っていただきます。そのほかシフト管理やアルバイトの育成と採用、食材や備品の発注等をお任せします。

北区堂山町2-10　 K1ビル1F

◎昇給：年2回（4月・10月） ◎インセンティブ：年2回（最大80万円／年・2022年実績） ◎給与には固定残業代（残業45時間+深夜勤務20時間分）118,673円～を含む。超過分は別途支給。 【年収例】 入社3年目マネージャー：648万円～ 入社5年目課長：780万円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定。 ※試用期間3ヶ月（変動なし） ※一般社員として採用の場合は月給27.5万円～（残業代別途支給）

関西を中心に展開している『ラー麺 ずんどう屋』が、国内をメインに広く店舗を出店していきます。ラーメン好きなら資格は十分！この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も、「また食べたくなる」と言って頂くことも多いです。セントラルキッチンがあるので難しい調理の技は不要。店舗は、“祭り（MATSURI）”をコンセプトに、どの店舗も紋切り型の同じデザインではなく、ちょっとずつデザインを変えて楽しんでます。 →→入社後の流れ→→ いきなり店頭に立つのではなく、入社後1～2日は模擬厨房でラーメンを実際に作るトレーニングを行います。慣れてから実際の店に入るので安心ですよ。平均年齢33歳。20代の店長やマネージャーもいて、距離が近い分、相談しやすいという声も多数。面倒見のいい先輩が多く「とにかく仕事は楽しくするに限る」面々ばかりです・笑。

中央区心斎橋筋1丁目5-7 セーナビル 1F 周防町通り

◎昇給：年2回（4月・10月） ◎インセンティブ：年2回（最大80万円／年・2023年実績） ◎残業手当、深夜手当は1分単位で全額支給 【年収例】 入社3年目マネージャー：648万円～ 入社5年目課長：780万円～ ※給与は経験、スキルに応じて決定。初めから店長クラスでの採用も多数あります。 ※試用期間3ヶ月（変動なし）

＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させてくれる企業・社風！ 正直に、丁寧に自分の店を運営し続けていれば、しっかりと評価される環境というのも何よりの魅力。さまざまなチャンスが溢れている当社で、あなたも新たなキャリアをスタートさせませんか？ ＼中途入社のほとんどがラーメン未経験者／ お任せするのは、接客や会計などのホール全般業務や食材仕込みといったキッチン業務全般。店舗運営については誰もがすぐに覚えられるよう、徹底した簡略化をしているので、今までラーメンに携わってこなかった人でも3～6ヶ月程度でマスター可能！そしてそれ以降はお客様の満足度を追求していただくことになります。 業界未経験は何のデメリットにもならないので、安心してチャレンジしてください。

北区百舌鳥陵南町3-164　

★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円！ ★入社時想定年収450万円～600万円 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収45万円＋諸手当 800万円／エリアマネージャー・経験3年／月収60万円＋諸手当 ※固定残業25時間分（45,000円～）を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり（給与変動なし）

パン・ド・エッセでは、未経験の方でも大歓迎です！入社後は、以下の3つのステップを通じて、美味しいパンを提供する技術を学んでいただきます。 ① 生地づくり: 厳選された素材を使用し、伝統的な製法でパンの生地を作ります。 ② 生地の焼成: 完璧な焼き加減を目指し、オーブンでパンを焼き上げます。 ③ 仕上げ作業: 焼き上がったパンを仕上げ、美しくディスプレイします。 さらに、当店では季節ごとの新商品を試作し、スタッフ全員で意見を出し合って商品化する楽しさも味わえます。年間約9回のフェアでは、スタッフが主体となって新メニューを考案し、お客様に喜んでいただいています。 ■具体的な業務内容 ・パンの製造および提供（生地づくり、生地の焼成、仕上げ作業） ・お客様のご案内・席への誘導 ・店内の清掃や整理整頓 ・新商品の試作・提案 ・イートインメニューの提供（クロワッサンピザ、かき氷などの季節限定メニュー） 「Pain d’Esse（パン・ド・エッセ）」では、同僚スタッフが手厚くサポートし、本格的なパン作りを学ぶことができます。技術や知識を深め、いつも変わらない美味しさを保てる職人を目指してください。

中区深井水池町3282

※試用期間3カ月（条件・待遇変更なし）　 ※昇給・賞与有 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※前職での実績やご希望を考慮いたします。 【給与例】 ・高卒/月給18万7,000円～ ・専門卒(2年生)/月給19万4,200円～ ・短大卒/月給19万9,800円～ ・大卒/月給21万1,800円～ ※年収例：250～400万円

パン・ド・エッセは、地域密着型のベーカリーとしてモーニングやランチ、セットメニューを提供。入社後は、まず店舗スタッフとして接客やオペレーションを学びます。業務に慣れてきたら、イベントや季節商品の会議に参加し、OJTを通じて店長補佐業務へと進んでいただきます。2～3ヶ月間の研修期間を経て、経験・スキルによっては即店長をお任せすることもあります。 ■販促企画 ・クリスマスやハロウィン、苺フェアなど、季節やイベントに合わせた販促企画を実施します。 ・製パンの責任者やスタッフと連携し、店舗を盛り上げるアイデアを形にしていきます。 ■マネジメント ・約30名の社員・アルバイト・パートのメンバーの業務が円滑に進むよう管理します。 ・主任が作成したシフトの最終確認や、メンバーそれぞれの働きやすい環境を整えることが主な業務です。 また、パン・ド・エッセには常連のお客様が多く、お客様のお名前や好みを覚えておすすめ商品を提案することが求められます。お客様からの「ありがとう！やっぱりパン・ド・エッセのパンじゃないと」の言葉と笑顔が、あなたの大きなやりがいにつながります。 地域の皆様に愛されるベーカリーで、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？ご応募をお待ちしております。

中区深井水池町3282

※試用期間3カ月（条件・待遇変更なし）　 ※昇給・賞与有 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※前職での実績やご希望を考慮いたします。

「サロン・ド・フランシーズ」でのホール・サービススタッフとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・お客様のご案内・席への誘導 ・注文の受け取りと提供 ・デザートの説明やおすすめのご提案 ・店内の清掃や整理整頓 ・カウンター越しにデザートを作る様子をお客様に説明し、楽しんでいただく ・洋菓子教室開催時のサポート業務 ・その他、店舗運営に関する業務全般 入社後は、既存店での研修を通じて、販売業務やお客様対応を学び、マニュアル作成や食器選び、オペレーション準備などの立ち上げ作業にも参加していただきます。未経験の方でも、先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 新しい環境でキャリアをスタートし、お客様に素敵なデザート体験を提供しませんか？お客様の笑顔がやりがいの仕事です。ご応募をお待ちしております。

中区深井水池町3254

※試用期間3カ月（条件・待遇変更なし）　 ※昇給・賞与有 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※前職での実績やご希望を考慮いたします。 【給与例】 ・高卒/月給18万7,000円～ ・専門卒(2年生)/月給19万4,200円～ ・短大卒/月給19万9,800円～ ・大卒/月給21万1,800円～ ※年収例：250～400万円

「サロン・ド・フランシーズ」の店長・マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・新規オープンの準備: マニュアル作成や食器選び、オペレーション準備を行い、新店舗の立ち上げをサポートします。 ・デザートの企画: 季節に合わせた新しいデザートの企画・開発を担当し、メニューの充実を図ります。 ・サロンの運営: 日々の店舗運営を管理し、スムーズなオペレーションを維持します。 ・人材教育: スタッフの教育・指導を行い、サービスの質を向上させます。 ・お客様対応: 店舗の顔としてお客様に最高のおもてなしを提供し、満足度を高めます。 ・売上管理と分析: 売上データの管理と分析を行い、店舗のパフォーマンスを向上させるための戦略を立案します。 ・イベント企画・運営: 洋菓子教室や季節イベントの企画・運営を行い、お客様に新しい体験を提供します。 店長候補として、スキル次第では即店長をお任せします。 研修期間は2～3ヶ月を予定しており、安心してスタートできる環境が整っています。 新しい環境でキャリアをスタートし、お客様に素敵なデザート体験を提供しませんか？お客様の笑顔がやりがいの仕事です。ご応募をお待ちしております。

中区深井水池町3254

※試用期間3カ月（条件・待遇変更なし）　 ※昇給・賞与有 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※前職での実績やご希望を考慮いたします。

入社後は、先輩スタッフから丁寧に販売業務を学びます。日常業務に加え、クリスマスやバレンタインデーなどの季節イベントの業務も一から教えていきますので、初めての職場でも不安がないようサポートします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます ・お客様のお迎え・ご案内 ・ケーキやお菓子の販売・レジ対応 ・お見送り ・開店・閉店作業 経験を積んだ後は、あなたのがんばり次第で以下のような役割もお任せします ・売上管理やスタッフ管理の店長サポート ・販促・イベント・メニュー企画 ・協力会社と内装デザインの打合せ チームでしっかり育成し、お客様への挨拶や商品知識も一から教えますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。人とお話することが大好きな方、接客が大好きな方、いつもお客様でにぎわう幸せいっぱいの空間を一緒に創っていきましょう。あなたの新たなキャリアを「花とお菓子の工房 フランシーズ」でスタートしませんか？

中区深井水池町3254

※試用期間3カ月（条件・待遇変更なし）　 【給与例】 ・年収例 年収400万円（月給27万円＋各種手当＋賞与）／入社5年目／27歳／販売主任 ・月収例 月収30万円（月給22万円＋各種手当）／入社1年目 ※昇給・賞与有 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※前職での実績やご希望を考慮いたします。

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・調理業務全般 ・スタッフの育成・管理 ・食材の管理や仕入れ　など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ XIRINGUITO Escribà 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です。

北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のキッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ・仕込み、清掃 ・調理、盛り付け ・食材の管理 など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ XIRINGUITO Escribà 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です。

北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

2024年夏頃OPENの『Xringuito Escriva osaka』のアシスタントマネージャーとして、店舗の運営業務全般をお任せいたします。開業準備から入っていただきますので、オペレーションの構築など、様々な業務をお任せしたいと考えております。 具体的には ・接客業務全般 ・スタッフの育成・管理 ・売り上げなどの数値管理　 ・本国との連携　など バルセロナ1美味しいと言われるパエリアなど、 日本初上陸のここでしか学べない料理の数々を学ぶことができます。 2025年はさらに大型店舗の開業も決まっているので、シェフやメニュー開発など、キャリアアップのチャンスも多数あります！ 1992年 スペイン・バルセロナにオープンした「XIRINGUITO Escribà( チリンギート エスクリバ)」は、 25年以上地元の人に愛され続けている、バルセロナで一番美味しいといわれるパエリアを提供するシーフードレストランです。 「チリンギート エスクリバ」のパエリアには、本国の味を再現するために水分量が少なく、堅さが特徴の国産“バレンシア米” を使用。 直火で焼き上げた後オーブンで炊く一般的なパエリアではなく、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、 野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物” のパエリア」を味わうことができます。

北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪 B3F

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※みなし残業手当／35〜45時間・49,000円〜100,100円を含みます（超過分は別途支給）

『牛次郎』は、食肉卸直営の焼肉店。食肉卸事業・食肉加工業を展開する当社だからこそ、高い品質とリーズナブルな価格を実現しています。そんな『牛次郎』のお初天神店にて、店長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ■サービス業務全般 ■調理業務全般 ■シフト作成 ■売上管理 ■企画開発 ほか ▼どんなことにも前向きにチャレンジできる方なら、未経験も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますのでご安心ください。全体の業務に慣れてきたら、店舗マネジメントもおまかせ！スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを重視する社風なので、あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍してください。早い段階で店長をお任せする場合もあります。 ▼飲食の知識とスキルを磨ける研修も充実しています 当社では、飲食業で生きていくために必要な知識やスキルを身につけてもらうための研修を複数用意しています。お肉に関する研修はもちろんのこと、商品開発の研修や経営戦略なども学んでいけます。ホスピタリティ研修も実施しており、スタッフの教育方法などチームマネジメントについて知識を得る機会もあります。 お客様に「焼肉店なら、お肉を食べたいなら、ここしかない。」笑顔でそう言っていただけるような焼肉店を目指しております！

北区曾根崎２丁目５−２２ 日宝パティオ曽根崎 1F

スキルや経験を考慮し給与を決定します ※試用期間はありません ※給与には固定残業代45時間分／6万200円～9万7000円を含みます。超過分は別途支給です 【給与例】 未経験者／月給25万1,200円～ 経験者／月給29万8750円～月給45万円

『牛次郎』は、食肉卸直営の焼肉店。食肉卸事業・食肉加工業を展開する当社だからこそ、高い品質とリーズナブルな価格を実現しています。そんな『牛次郎』の本町店にて、店長候補を募集します。 ＜主な業務＞ ■サービス業務全般 ■調理業務全般 ■シフト作成 ■売上管理 ■企画開発 ほか ▼どんなことにも前向きにチャレンジできる方なら、未経験も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますのでご安心ください。全体の業務に慣れてきたら、店舗マネジメントもおまかせ！スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを重視する社風なので、あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍してください。早い段階で店長をお任せする場合もあります。 ▼飲食の知識とスキルを磨ける研修も充実しています 当社では、飲食業で生きていくために必要な知識やスキルを身につけてもらうための研修を複数用意しています。お肉に関する研修はもちろんのこと、商品開発の研修や経営戦略なども学んでいけます。ホスピタリティ研修も実施しており、スタッフの教育方法などチームマネジメントについて知識を得る機会もあります。 お客様に「焼肉店なら、お肉を食べたいなら、ここしかない。」笑顔でそう言っていただけるような焼肉店を目指しております！

中央区北久宝寺町3丁目4-15

スキルや経験を考慮し給与を決定します ※試用期間はありません ※給与には固定残業代45時間分／6万200円～9万7000円を含みます。超過分は別途支給です 【給与例】 未経験者／月給25万1,200円～ 経験者／月給29万8750円～月給45万円

「株式会社PFC」は、食肉卸事業・食肉加工業を中心に焼肉店にまつわる幅広い事業を展開している企業。 この度募集する『モツの関ちゃん』は、モツ鍋をメインとした当社初のブランド1号店になります。メニュー、オペレーションはしっかりと固まったものがあります！サービスや季節のメニューなど今後の発展を見込んで準備段階からご参加ください◎ ＜主な業務＞ ■サービス業務全般 ■調理業務全般 ■シフト作成 ■売上管理 ■企画開発 ほか ▼どんなことにも前向きにチャレンジできる方なら、未経験も大歓迎です！ 先輩スタッフがイチからていねいにレクチャーしていきますのでご安心ください。全体の業務に慣れてきたら、店舗マネジメントもおまかせ！スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを重視する社風なので、あなたらしさを生かしながらご活躍ください♪ もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍してください。早い段階で店長をお任せする場合もあります。 ▼飲食の知識とスキルを磨ける研修も充実しています 当社では、飲食業で生きていくために必要な知識やスキルを身につけてもらうための研修を複数用意しています。お肉に関する研修はもちろんのこと、商品開発の研修や経営戦略なども学んでいけます。ホスピタリティ研修も実施しており、スタッフの教育方法などチームマネジメントについて知識を得る機会もあります。

福島区福島5丁目11−2

スキルや経験を考慮し給与を決定します ※試用期間はありません ※給与には固定残業代45時間分／6万200円～9万7000円を含みます。超過分は別途支給です 【給与例】 未経験者／月給25万1,200円～ 経験者／月給29万8750円～月給45万円

■楽しく働ける『寿司まほろば』で寿司職人を募集！■ 『寿司まほろば』では、寿司職人を募集しています！寿司や一品料理の調理全般をお任せします。カウンターでの接客も担当していただくので、お客様とのコミュニケーションが得意な方にぴったりの職場です。 ■幅広いスキルを身につけよう！■ 調理業務全般をお任せするので、寿司だけでなく、一品料理の調理も学べます。これから本格的に寿司を学びたい方も大歓迎です。あなたのペースでスキルを身につけ、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ■コミュニケーションが大切！■ カウンター越しにお客様と楽しくお話ししながら、最高のおもてなしを提供してください。お客様との触れ合いを大切にし、素敵な時間を共有できる場所を一緒に作り上げていきましょう。 ■あなたの成長をサポート！■ 経験やスキルに応じて、さまざまな業務をお任せしますので、安心してスタートできます。楽しく働きながら、寿司職人としての技術を磨き、『寿司まほろば』で一緒に成長していきましょう！ ▼寿司まほろばの魅力▼ 『寿司まほろば』では、極上の江戸前寿司と和食をレトロモダンな空間で楽しんでいただいています。季節の和食や美味しいお酒を提供し、肩肘張らない雰囲気が特徴です。単価8,000円程度の大衆寿司屋をイメージしており、誰でも気軽に通える場所を提供しています。

中央区東心斎橋2-5-19

※経験・能力等考慮の上、決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はありません） ※固定残業：40時間分（53,200円）含む、超過した場合は別途支給します。 昇給（年1回）※業績による 賞与（年2回）※入社2年目から支給

::::■::::□::::■::::□::::■:::: ◎「中国料理 ベルビュー慶招樓」「中国ダイニング アダスタム」や宴会場の調理全般のお仕事をお任せします。 経験の浅い方は仕込みや賄い調理からスタートし、徐々に在庫確認や盛り付けまで業務をお任せします。経験者には即戦力として主要な調理業務を担い、技術指導や後進の育成を期待しています。情熱を持って料理のスキルを磨きたい方を歓迎いたします。 ::::■::::□::::■::::□::::■:::: ＼＼こんな悩みを抱えている調理師の方、必見／／ 「給料に不満がある…」 「休みが少なくて…」 「スキルアップにつながる仕事がしたい…」 【 仕事内容 】 ☆ホテル内にある中国料理レストランでの調理業務をお任せいたします。 ◎仕込み・調理・盛り付け、片付け・清掃などキッチン業務全般をお願いします。 ◎食材仕入れ、管理、原価調整 ◎直々に料理長から調理技術を習得することも可能です。 ◎積極的に季節の新メニュー開発、考案もお願いします。 ＞＞ここがポイント！！＜＜ 限られた人数で勤務の為、幅広く経験できます。 中国料理のコックの華のポジション『鍋』もお願いします！ 『中国料理10年以上経験がないと「鍋」振れません』などの昔ながらの風潮はございません！ スタッフの成長が第一です！ ※経験が浅い方にも伝授いたします！

淀川区西中島5-14-10

※試用期間は3ヵ月間（期間中の給与変動はなし） ※経験・スキルにより考慮いたします。 ◎昇給　年1回 ◎賞与　年1回(業績による)

::::■::::□::::■::::□::::■:::: ◎「中国料理 ベルビュー慶招樓」「中国ダイニング アダスタム」や宴会場の調理全般のお仕事をお任せします。 経験の浅い方は仕込みや賄い調理からスタートし、徐々に在庫確認や盛り付けまで業務をお任せします。経験者には即戦力として主要な調理業務を担い、技術指導や後進の育成を期待しています。情熱を持って料理のスキルを磨きたい方を歓迎いたします。 ::::■::::□::::■::::□::::■:::: ＼＼こんな悩みを抱えている調理師の方、必見／／ 「給料に不満がある…」 「休みが少なくて…」 「スキルアップにつながる仕事がしたい…」 【 仕事内容 】 ☆ホテル内にある中国料理レストランでの調理業務をお任せいたします。 ◎仕込み・調理・盛り付け、片付け・清掃などキッチン業務全般をお願いします。 ◎食材仕入れ、管理、原価調整 ◎直々に料理長から調理技術を習得することも可能です。 ◎積極的に季節の新メニュー開発、考案もお願いします。 ＞＞ここがポイント！！＜＜ 限られた人数で勤務の為、幅広く経験できます。 中国料理のコックの華のポジション『鍋』もお願いします！ 『中国料理10年以上経験がないと「鍋」振れません』などの昔ながらの風潮はございません！ スタッフの成長が第一です！ ※経験浅い方も伝授いたします！

淀川区西中島5-14-10

※試用期間は3ヵ月間（期間中の給与変動はなし） ※経験・スキルにより考慮いたします。 ◎昇給　年1回 ◎賞与　年1回(業績による)

駅近の人気ホテル「新大阪ステーションホテル」が大規模なリニューアルを経て、新しいレストランでスタッフを募集します◎ ＜副料理長候補募集！＞ 朝食提供のみだった当ホテルですが、リニューアル後はレストランをランチ運営までスタート予定。ゆくゆくはクリスマス等のイベント毎に期間限定でディナー提供も検討しています。 あなたにはまずは朝食～昼食までの調理業務をお任せします。 また、シェフと協力して調理スタッフのマネジメントも担っていただきます。 リニューアルオープンの新しい環境ですので、あなたの経験を活かし、様々なアイデアを頂きたいと思っています。当社の調理部門の中核となる方をお待ちしております。 \\当ホテルは、2024年に全3棟のリニューアルを完了予定// 最初に昨年完成した「フィオレ」に続き、「クラシコ」「トレノ」と続々と新しい顔を見せる予定。電車が見えるユニークな景観も子供達に人気で、隠れ家のような静かな環境の中で、おもてなしを追求しています。 ◎残業は月5時間以下で、実質ほとんど残業なし。 ◎月9日のお休みがあり、ライフスタイルに合わせた休日が取りやすい環境を提供。 ◎リニューアルオープンを迎える新設施設。 　スタートアップメンバーとして活躍の場があります。 「新大阪ステーションホテル」で、あなたの力を存分に発揮してください◎

東淀川区東中島1-15-2

試用期間（3ヶ月～6ヶ月）※期間中の待遇に変動はありません ※経験・年齢により決定します。 ※上記月給には役職手当を含み、役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 ※固定時間分（6時間分、月1万円～）超過分は別途支給 ◎昇給　年1回 ◎賞与　年2回 ※業績に応じて支給いたします。

駅近の人気ホテル「新大阪ステーションホテル」が大規模なリニューアルを経て、新しいレストランでスタッフを募集します◎ ＜レストラン調理スタッフ募集！＞ 朝食提供のみだった当ホテルですが、リニューアル後はレストランをランチ運営までスタート予定。ゆくゆくはクリスマス等のイベント毎に期間限定でディナー提供も検討しています。 あなたにはまずは朝食～昼食までの調理業務をお願いします。 『調理業務に長く携わってきたけど、夜遅くまで働くのはそろそろ厳しい』 『出来れば、朝から働きたい』という方にはぴったりです♪ 高度な技術は必要ありません。調理経験のある方でしたらすぐに慣れていただける環境は整えてますので、ご安心ください。 \\当ホテルは、2024年に全3棟のリニューアルを完了予定// 最初に昨年完成した「フィオレ」に続き、「クラシコ」「トレノ」と続々と新しい顔を見せる予定。電車が見えるユニークな景観も子供達に人気で、隠れ家のような静かな環境の中で、おもてなしを追求しています。 ◎残業は月5時間以下で、実質ほとんど残業なし。 ◎月9日のお休みがあり、土日祝の休みや連休の取得も可能です。 　ライフスタイルに合わせた休日が取りやすい環境を提供 ◎リニューアルオープンを迎える新設施設。 「新大阪ステーションホテル」で、あなたの力を存分に発揮してください◎

東淀川区東中島1-15-2

試用期間（3ヶ月～6ヶ月）※期間中の待遇に変動はありません ※経験・年齢により決定します。 ※上記月給には役職手当を含み、役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 ※固定時間分（6時間分、月1万円～）超過分は別途支給 ◎昇給　年1回　 ◎賞与　年2回　※業績に応じて支給いたします。

駅近の人気ホテル「新大阪ステーションホテル」が大規模なリニューアルを経て、6月中旬オープン！新しいレストランでスタッフを募集します◎ ＜レストラン調理スタッフ募集！＞ 朝食提供のみだった当ホテルですが、リニューアル後はレストランをランチ運営までスタート予定。ゆくゆくはクリスマス等のイベント毎に期間限定でディナー提供も検討しています。 あなたにはまずは朝食～昼食までの調理業務をお願いします。 ホテルの調理経験が無い方や、調理経験の浅い方でも丁寧に教えていきますので 安心して働ける環境になっています。 \\当ホテルは、2024年に全3棟のリニューアルを完了予定// 最初に昨年完成した「フィオレ」に続き、「クラシコ」「トレノ」と続々と新しい顔を見せる予定。電車が見えるユニークな景観も子供達に人気で、隠れ家のような静かな環境の中で、おもてなしを追求しています。 ◎残業は月5時間以下で、実質ほとんど残業なし。 　効率的な勤務体制を整え、プライベートも充実できます。 ◎月9日のお休みがあり、土日祝の休みや連休の取得も可能です。 　ライフスタイルに合わせた休日が取りやすい環境を提供。 ◎リニューアルオープンを迎える新設施設。 「新大阪ステーションホテル」で、あなたの力を存分に発揮してください◎

東淀川区東中島1-15-2

試用期間（3ヶ月～6ヶ月）※期間中の待遇に変動はありません ※経験・年齢により決定します。 ※上記月給には役職手当を含み、役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給。 ※固定時間分（6時間分、月1万円～）超過分は別途支給 ◎昇給　年1回 ◎賞与　年2回　※業績に応じて支給いたします。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

北区梅田1丁目13-13

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業22時間30,866円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

北区大深町4-20 グランフロント大阪南館 7F

※試用期間3ヶ月（期間中、契約社員／給与変動なし） ※みなし残業45時間68,000円～83,200円を含む。超過分は別途支給。 【キャリアアップイメージ】 店長／月給36万円～月給42万円＋諸手当＋賞与年2回支給 エリアマネージャー／月給47万円～月給52万円＋諸手当＋賞与年2回支給

今回『パナソニックリゾート大阪』で活躍いただくマネジメントスタッフの募集です。 ホテルと同じようにフロントおよび料飲とあり、ご利用者様の満足をお手伝いすることのできるスタッフをお迎えいたします。

青葉丘南10-1

★マネジメントスタッフ（マネージャー候補）は29万円～になります。 ★昇給あり ★賞与／年2回 ※給与は経験・能力に応じて決定します ※試用期間2か月／期間中も同条件 ※残業代は別途支給

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル B1F

＜入社時月収・年収例＞ 月収：29万6948円　 年収：366万円 ＜店長時月収・年収例＞ 月収：32万704円~34万500円　 年収：425万円～469万円 ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合です ※年収例は更に各種手当、賞与を含む ※試用期間なし

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアスビル B1F

＜入社時月収・年収例＞ 月収：29万6948円　 年収：366万円 ＜店長時月収・年収例＞ 月収：32万704円~34万500円　 年収：425万円～469万円 ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間の場合です ※年収例は更に各種手当、賞与を含む ※試用期間なし

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『阪急電鉄 本社』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。あなたの手がけた料理で、働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼調理経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、各種メニューの調理、食材の発注・在庫管理など、社員食堂内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、社員のみなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

北区芝田1-16-1 阪急電鉄本社2Ｆ

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

城南３丁目１番１８号Ｂ１Ｆ

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

城東区古市１－３－２５　４階

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

淀川区野中北2丁目12番27号　B1階

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

【会席調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みからや盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

八尾木北5丁目101

※固定残業代20時間分（34,500円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月あり（期間中の条件変更なし） ▼その他の手当 通勤手当 昇給 賞与 役職手当 契約社員（有期雇用）でのご入社となります★ 期間：6ヶ月 ※ご希望者は期間満了時に無期雇用（正社員）へ切り替え可能です☆

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

浪速区日本橋5-16-15

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『クボタ堺臨海工場M6棟』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。あなたの手がけた料理で、働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼調理経験がある方を即戦力採用／ 仕込み作業から、各種メニューの調理、食材の発注・在庫管理など、社員食堂内の厨房内での業務全般に携わっていただきます。まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ▼新メニューの考案にも挑戦可能▼ あなたのアイデアがつまったお料理で、社員のみなさんをおいしい笑顔にしませんか？ ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

西区築港新町3-8　 M6棟

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給