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新店舗計画もある当社で店長（候補）として働きませんか？ ～主な仕事内容～ 【オペレーション業務】 ◇調理業務：ハンバーガーやサイドメニュー、ドリンクなどの調理や材料の仕込みをお任せします。細かく決められた手順通りに取り組めればOK！ ◇レジ業務：カウンターでご注文の受付や確認、会計を行います。タッチパネル式のレジなのですぐに操作を覚えられますよ。 【店長業務】 ◇シフト管理：スタッフの希望をベースに、新人とベテランのバランスや、混み合う時間帯にも注意しながらシフトを組みましょう。 ◇資材発注：PCを使用して食材や備品の発注を行います。 ◇スタッフの採用・育成：店長と協力しながらアルバイトスタッフの採用にも携わります。 ◇店舗づくり・衛生管理：お店や商品を盛り上げるPOPの作成や、店舗環境を整えるのも重要な業務。 ～新店舗の計画あり順調に事業を拡大中です！～ 当社は「バーガーキング」をはじめとするフランチャイズ経営を行っています。 現在、広島県に3店舗、島根県に2店舗、鳥取県に1店舗を展開しており、2025年中には広島県にさらなる新店舗のオープンを予定しています。 また、グローバルな「美味しさ」を守るために、詳細なマニュアルを厳守し、常に高いクオリティの料理を提供しています。 サポート体制万全の環境で、あなたの成長をしっかりと支援します！

南区宇品西6丁目7-14

※経験、スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代：月20時間分（4万円～含む） ※超過する場合は別途支給いたします ※固定残業代は役職などにより変動します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇や条件に変更はありません) 賞与 年2回（7月・12月） ※昨年度実績2～2.8ヶ月分 【年収例】 ・40代店長　470万 ・30代副店長　380万 ・20代アシスタントマネージャー　310万

～新店舗の計画あり順調に事業を拡大中です！～ 当社は「バーガーキング」をはじめとするフランチャイズ経営を行っています。 現在、広島県に3店舗、島根県に2店舗、鳥取県に1店舗を展開しており、2025年中には広島県にさらなる新店舗のオープンを予定しています。 また、グローバルな「美味しさ」を守るために、詳細なマニュアルを厳守し、常に高いクオリティの料理を提供しています。 サポート体制万全の環境で、あなたの成長をしっかりと支援します！ 育成をしっかりしている当社で店舗スタッフとして働きませんか？ ～主な仕事内容～ ◇調理業務：ハンバーガーやサイドメニュー、ドリンクなどの調理や材料の仕込みをお任せします。細かく決められた手順通りに取り組めればOK！ ◇レジ業務：カウンターでご注文の受付や確認、会計を行います。タッチパネル式のレジなのですぐに操作を覚えられますよ。 【店長の補佐業務】 ◇シフト管理：スタッフの希望をベースに、新人とベテランのバランスや、混み合う時間帯にも注意しながらシフトを組みましょう。 ◇資材発注：PCを使用して食材や備品の発注を行います。 ◇スタッフの採用・育成：店長と協力しながらアルバイトスタッフの採用にも携わります。 ◇店舗づくり・衛生管理：お店や商品を盛り上げるPOPの作成や、店舗環境を整えるのも重要な業務。

南区宇品西6丁目7-14

※経験、スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代：月7時間分（1万円～含む） ※超過する場合は別途支給いたします ※固定残業代は役職などにより変動します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇や条件に変更はありません) 賞与 年2回（7月・12月） ※昨年度実績2～2.8ヶ月分 【年収例】 ・40代店長　470万 ・30代副店長　380万 ・20代アシスタントマネージャー　310万

育成をしっかりしている当社で店舗スタッフとして働きませんか？ ～主な仕事内容～ ◇調理業務：ハンバーガーやサイドメニュー、ドリンクなどの調理や材料の仕込みをお任せします。細かく決められた手順通りに取り組めればOK！ ◇レジ業務：カウンターでご注文の受付や確認、会計を行います。タッチパネル式のレジなのですぐに操作を覚えられますよ。 【店長の補佐業務】 ◇シフト管理：スタッフの希望をベースに、新人とベテランのバランスや、混み合う時間帯にも注意しながらシフトを組みましょう。 ◇資材発注：PCを使用して食材や備品の発注を行います。 ◇スタッフの採用・育成：店長と協力しながらアルバイトスタッフの採用にも携わります。 ◇店舗づくり・衛生管理：お店や商品を盛り上げるPOPの作成や、店舗環境を整えるのも重要な業務。 ～新店舗の計画あり順調に事業を拡大中です！～ 当社は「バーガーキング」をはじめとするフランチャイズ経営を行っています。 現在、広島県に3店舗、島根県に2店舗、鳥取県に1店舗を展開しており、2025年中には広島県にさらなる新店舗のオープンを予定しています。 また、グローバルな「美味しさ」を守るために、詳細なマニュアルを厳守し、常に高いクオリティの料理を提供しています。 サポート体制万全の環境で、あなたの成長をしっかりと支援します！

南区宇品西6丁目7-14

※経験、スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代：月12時間分（2万円～含む） ※超過する場合は別途支給いたします ※固定残業代は役職などにより変動します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇や条件に変更はありません) 賞与 年2回（7月・12月） ※昨年度実績2～2.8ヶ月分 【年収例】 ・40代店長　470万 ・30代副店長　380万 ・20代アシスタントマネージャー　310万

＼＼広島エリアで店舗スタッフを募集／／ 入社後は業務を通じて当店の流れやスタイルに慣れていただきます。天ぷら調理については、経験問わず基本からしっかりと教えます。 具体的な仕事内容は・・ - メニューの調理や盛り付け - 食材の仕込み - オープンキッチンでの接客 　※ジ アウトレット広島店はフードコートでのオペレーションとなります。 - 店舗運営全般　など 調理未経験の方は、仕込みや盛り付けといった簡単な業務からスタートし、数ヶ月で一通りの業務がマスターできるよう丁寧に指導していきます。調理経験をお持ちの方は、スキルに応じた業務をお任せします。 調理以外にも原価計算やスタッフ管理、売上管理、マネジメント業務を習得できます。現在、年に2店舗のペースで新規出店しており、早ければ半年から1年ほどで店長に昇格することも可能です。さらに、店舗の立ち上げや複数店舗の統括、本部スタッフへのキャリアアップも視野に入れられます。 ≪アイデアを活かしてお店を盛り上げよう！≫ ①新メニューの考案も各店舗ごと。経験を活かした商品の発案も歓迎 ②未経験でもアイデアがあればどんどん提案可能 ③イベントなども「やってみよう」となれば即実践 ④原価や売上など数字はすべて公開しており、経営感覚も習得 経験が浅い方でも、多様な業務に取り組みながら成長できる環境を整えています！

西区扇2丁目1-45 LECT 2F

※給与は経験・能力等を考慮の上、優遇します ◎賞与／年3回（夏季・冬季・決算） ◎昇給／年1回（※過去実績平均3～5ヶ月分） ◎家族手当／配偶者月1万円・18歳未満の子1人につき月5,000円 ◎住宅手当／月5,000円 ■月給には固定残業代月40時間分68,000円～含む。超過分は別途1分単位で支給 ■試用期間1～2ヵ月あり（能力に応じて短縮あり） ※期間中の給与は月給24万円 ［給与例］ ・未経験：月給24万円～ ・経験者：月給26万円～

広島県内で展開する、濃厚な豚骨スープや極太ストレート麺のこだわりが好評のラーメン店「ラーメン山岡家」で、店舗スタッフ募集！慣れてきたら店長を目指してください。 当社は東証スタンダードに上場し、全店直営で150店舗以上展開。 直営だからこそ、時間と手間をかけて店舗で旨いチャーシューが作れたり、豚骨スープとストレートな太麺とのバランスをとることができたりしています。 他では真似できないことに挑戦し、満足と喜びを創造し続けていきます。 【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

西条町御薗宇6405-1

※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の変動はなし ※残業代は別途支給 【給与テーブル】 ▼主任／月給26万円〜 ▼店長／月給41万円〜 ▼スーパーバイザー／月給55万円〜 【年収例】 年収500万円／38歳・店長・入社1年 年収552万円／42歳・店長・入社3年 年収660万円／36歳・SV・入社5年

企業、学校、病院、福祉施設、スポーツスタジアムなどで、1日130万食を提供する「エームサービス株式会社」。業界トップクラスの売上を誇る企業で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ★食事提供をになう調理スタッフを募集します★ 仕込み作業、献立にあわせた調理、盛り付け、食材の発注・在庫管理、帳簿管理、スタッフの管理などといった業務に携わっていただきます。まずは、配属先での業務の流れを覚え、スキルや経験に応じた業務をおまかせします。 ◎病院や福祉施設での食事は「治療の一環」でもあるため、安全衛生管理基準に則り調理を行っていただきます。治療食の制限がある中でも、より美味しく、楽しく食事を摂ってもらえるような工夫を、今までのスキルを活かし一緒に働いてください。 ◎利用者さまから「美味しかった」「いつもありがとう」などうれしい言葉をいただくことも！「ありがとう」の一言が、私たちスタッフにとっての大きな励みになっています。 ◆将来はキャリアUPをめざして長く働ける◆ 料理長やエリアマネージャーへのキャリアUPが可能。長く腰を据えてご活躍いただける環境です。

東区二葉の里3丁目1-36

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

当社では、『MAZDA Zoom-Zoom スタジアム広島』内の飲食売店やパーティフロアの運営管理業務を受託しています。このたび、体制強化にともない調理スタッフを増員募集することになりました。 プロ野球開催日、プロサッカー開催日、非開催日、シーズンオフで業務内容が異なります。 【プロ野球開催日】 ▼飲食売店 スタジアム内にある飲食売店の食材の仕込み作業を中心に、各店舗を巡回しパート・バイトスタッフたちの指導・教育などに携わっていただきます。 ▼パーティフロア（ビュッフェスタイルの食事が楽しめる部屋） から揚げやポテトなど、簡単な食事メニューの仕込みから調理全般に携わっていただきます。 ※1つの大きな厨房内で売店用の仕込みやパーティフロアの調理を行っています。 【非開催日】 売店やパーティフロアのメニュー考案、各種イベント運営企画、食材の管理・発注などをおまかせします。また試合開催前日には、翌日の仕込みを行っています。 【シーズンオフ（11月～3月頃まで）】 来シーズンに向けてのメニュー考案や、各種イベント運営企画をすることもあります。 また、広島市内のホテル事業所でのヘルプ業務に入っていただいたりと、シーズンオフも業務はありますので、ご安心ください。 ★20～30代メンバーが中心に活躍しています。

南区南蟹屋2-3-1

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします（賞与年2回あり） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅制度）があります

平和記念公園からすぐ。石造りの洗練された佇まいの「ホテルマイステイズ広島 平和公園前」でホテル内厨房やキッチン、レストランなどでの調理全般をお任せできる仲間を募集します。ホテル未経験の方も大歓迎です。居酒屋、レストラン、バルなどのキッチン経験がある方もぜひエントリーください。 運営するのは140以上のホテルを運営するマイステイズグループ。週休2日制、長期連続休暇制度もあり、夏期最大10日・冬期最大6日のお休みも可能です。 （主な業務） まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

中区大手町３丁目３−１

【試用期間】 3か月（期間中、給与待遇変更なし） ※残業代全額支給

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

南蔵王町6丁目20-25

◎昇給・賞与あり ＜給与例＞ 一般／月給26万5,000円 業務主任（28歳）／月給28万円 店長（28歳）／月給35万円 ※給与には35時間分のみなし残業代（5万8,300円～5万9,800円）が含まれています（超過分は別途支給） ※試用期間6か月間あり（期間中の待遇変更なし） ※経験・スキルを考慮し決定します

【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・スタッフへの指示出し、動きの確認 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。現店長をはじめ本部スタッフがあなたの成長をサポートしますので、店長経験がない方も安心してスタートできる環境です。 将来のキャリアとして、SVやエリアマネージャーといった本部職への昇格のチャンスもあり。独立をめざすなど、店舗運営のノウハウも学べます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

松永町6-10-48

＜モデル年収例＞ ・店長職(経験4年)／年収428万円 ・エリアマネージャー(経験2年)／年収630万円 ※固定残業30~40時間￥39,900～を含む。超過分は別途支給 ※昇給／年1回、賞与／年2回あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年齢や在籍年数にかかわらず、個人の能力・業績はしっかりと評価いたします ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）

【店舗スタッフの仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、店長や料理長、SVといった本部職への昇格をめざせます。 詳細は面談時にご説明いたします。この求人が気になった方は、エントリーいただくか『クックビズ転職支援窓口』までお問合せください！

西条町御薗宇4382-1

＜モデル年収例＞ ・店長職(経験4年)／年収428万円 ・エリアマネージャー(経験2年)／年収630万円 ※固定残業30~40時間￥39,900～を含む。超過分は別途支給 ※昇給／年1回、賞与／年2回あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年齢や在籍年数にかかわらず、個人の能力・業績はしっかりと評価いたします ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし）