求人検索結果

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

佐賀県佐賀市栄町5番9号 Cygames佐賀ビル1階

※固定残業代30時間、深夜手当20時間分、57,501円～87,501円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間：3か月（期間中の給与変動なし／夏期休暇の取得は対象外となります）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

佐賀県佐賀市栄町5番9号 Cygames佐賀ビル1階

年俸336万円～420万円／年俸÷12の金額を毎月支給 ※固定残業代30時間、深夜手当20時間分、70,001円～87,501円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間：3か月（期間中の給与変動なし／夏期休暇の取得は対象外となります）

鉄板居酒屋「や台や」1号店を平成10年に出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長している当社。 「や台やグループ」として居酒屋チェーン展開し、現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を運営しています。 今回、佐賀県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

駅前中央1丁目5-17

★入社1年目平均月収33万可能！ ※平均月収内訳/月給20.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 年収例 【1】年収660万円/入社5年目・エリアマネージャー 【2】年収510万円/入社3年目・店代 【3】年収426万円/入社1年目 ※月給22万5000円+賞与+役職手当＋残業手当 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮 【試用期間】 3ヵ月（期間中の待遇の変動なし）

▼ホスピタリティを大切に！サービススタッフ募集◎ 当ホテルでは、サービススタッフを募集しております。 お客様を心からおもてなしするホスピタリティを大切にしながら、プロフェッショナルな接客技術を身につけていきましょう。 未経験の方でも、まずは先輩スタッフから一つひとつの業務を教えますので、ご安心ください。 ▼佐賀のハイクラスホテルでホスピタリティを極める 佐賀にある当ホテルでは、中華・和食・洋食のレストランまたは各宴会場での配属を予定しています。 まずは、業務をしっかりと覚えていただき、ゆくゆくは部門間の異動も経験しながら、幅広いスキルを習得することができます。 多彩な業務を通じて成長し、ホスピタリティのプロフェッショナルとしてのキャリアを築きましょう。 伝統を尊重しながらも新しいアイデアを取り入れる当ホテルで、あなたの力を発揮してください。

与賀町1-2

※前職の給与・経験を考慮し決定します ※試用期間6か月間（期間中、給与待遇変更なし） ※契約は1年ごとの更新（正社員登用あり）

【お任せするお仕事は】 病院内での調理メインの業務となります。 調理のみに専念していただき基礎技術をしっかりと学びながら、無理なく業務に取り組める環境が整っています。 調理師や栄養士を含め、25名のスタッフが在籍しており、その多くが20～30代の若い仲間たちです。これにより、活気ある職場でのびのびと働くことができます。 【地域に根ざした食文化を大切に！手作りの温もりを提供してください】 食事は一人ひとりの健康と幸福に直結する大切なもの。私たちは、地域に根ざした食文化を大切にし、手作りの温もりを届けることに重きを置いています。一緒に働く仲間とのつながりも大切にしており、豊かな人間関係が仕事の喜びにも繋がると信じています。自然への負荷を最小限にする取り組みも積極的に行い、安心・安全な食事を提供しています。もし、地域の食文化に興味があり、人々に喜びを届ける仕事をしたいと思っている方、ご応募を心よりお待ちしております。

大字原古賀7324

※経験・スキルにより相談の上決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）

【お任せするお仕事は】 国立病院内の栄養士として業務をお願いします。 食数管理・配膳後のチェック・盛り付けや配膳などの現場栄養士業務を担当していただけるスタッフを募集しています。 若い栄養士スタッフが多数在籍していますので未経験の方でもマンツーマンで指導するので安心して入社できますよ！！ 【若手中心の活気あふれる環境で成長しましょう！】 一緒に働くスタッフはすべて20代が中心で、調理スタッフや栄養士を合わせて8名から25名程度のチームで業務を進めています。若いエネルギッシュなチームで、和気あいあいとした職場環境です。また、日常の業務を通じて基礎的な調理技術や食事提供の流れを学ぶことができるため、将来的にスキルアップを目指したい方にも最適です。 【地域に根ざした食文化を大切に！手作りの温もりを提供してください】 食事は一人ひとりの健康と幸福に直結する大切なもの。私たちは、地域に根ざした食文化を大切にし、手作りの温もりを届けることに重きを置いています。一緒に働く仲間とのつながりも大切にしており、豊かな人間関係が仕事の喜びにも繋がると信じています。自然への負荷を最小限にする取り組みも積極的に行い、安心・安全な食事を提供しています。もし、地域の食文化に興味があり、人々に喜びを届ける仕事をしたいと思っている方、ご応募を心よりお待ちしております。

大字原古賀7324

※経験・スキルにより相談の上決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし）