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≪ノーモア入社後ギャップ≫従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業◎やりたいことやプライベートを"優先"しながら働きませんか?休日充実◎月8~10日休
『モスバーガー』新小岩南口店株式会社モスストアカンパニー
カフェ/ファストフード
正社員キャリアアップ希望者、歓迎1年以内に新店出店予定電車通勤OK月8日以上休みあり
仕事
≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし! ≫≫ "社会人"としても成長できる環境をご用意◎ まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート!その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。 その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください!店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。 ≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫ 私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。
職種
店舗スタッフ
勤務地
東京都葛飾区
新小岩1-44-2
給与
月給:250,000円〜350,000
◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回(2023年実績2.6カ月分/6月、12月支給) <給与例> 店長候補/月給29万3900円~ ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇変動なし)
求人番号:Job000-147-381
求人情報
企業・店舗情報
≪ノーモア入社後ギャップ≫従業員満足度の高い、充実したサポート体制を持つ企業◎やりたいことやプライベートを"優先"しながら働きませんか?休日充実◎月8~10日休
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「他にやりたいことがある」という方も大歓迎!
2~3年の限定勤務といった希望もOKですので、今の状態に悩んでいるのなら、その時間ももったいないです。
とりあえずモスバーガー、始めてみませんか?
――

転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。
期待&理想としていた職場環境とかけ離れるほど、心身的疲労にもつながります。こんなはずではなかったと後悔させないため、そして私たちもクリアな労働環境であることを証明するため、ぜひ当社のことを紹介させてください!

▽▼転職後ギャップを感じる項目内容でご説明▼▽

【風⼟・社風】
当社の社風については、こちらをぜひお読みください◎
https://cookbiz.jp/soken/career/mos1/

【福利厚生や労働環境】
求人票に記載のある内容は、自信を持って「保証」します!
残業代はもちろん頑張った分を全額支給。昇格テストに合格することでステップアップや昇給を目指せますし、全くの未経験だとしても3年ほどで店長に就任も可。また自身の都合などで働き方を変えたい場合も柔軟に対応します!
たとえ将来店長になったとしてもずっと店舗に張り付いている必要はなく、夕方には勤務終了することも。どんな役職に就いたとしても、プライベートを充実させられる環境です。

【教育体制】
モスフードサービス本社で行われる、教育専門部署が行う研修あり!最初に実店舗での勤務からスタートするのは、研修の理解度をさらに深めるため。研修期間中だからこそできることを見極め、その後も自分で考えて行動できることを学べると、その精査された内容に驚くスタッフも多数◎
やりたいことやプライベートを"優先"しながら活躍できる。そんな働き方が実現可能です!
やりたいことやプライベートを"優先"しながら活躍できる。そんな働き方が実現可能です!
希望の働き方を選択可能!もちろん頑張れば成果もお返し<クックビズより>
今後全国で年間40~50店舗を出店予定で、その店舗の数だけキャリアアップのチャンスが豊富な『株式会社モスストアカンパニー』。
産地や農家がどんな想いを持って作られているかがわかる「想いが見える野菜」や「食の選択を広げる取り組み」など、施策や地域限定商品を通して、身近な人たちとの関わり合いや繋がりを大切にしています。

そして注力しているのはそういった人との繋がりだけではありません!

▽▼やりがいを求めている方にも!
個店ごとのイベント企画はもちろん、支部単位で共同イベントも開催可能など、手を上げればいろいろなチャンスが掴めます!もちろんずっと同じポジションで働き続けたいという希望だってOK。
あなたの目的別の働き方が可能です。

▽▼枠にあてはめない人材育成もあり
経験の豊富さは直接的に関係ありません!20代後半でSVになる方も多いなど、頑張っていただく個人のスキルや実力をしっかり評価しています。
今後自分自身のお店を持ちたいという方には、独自の独立支援制度もございます!

気になった方、まずはお気軽なエントリーを◎
 入社後のギャップを全く感じさせないような、相互サポートし合うスタッフが多く在籍しています。
入社後のギャップを全く感じさせないような、相互サポートし合うスタッフが多く在籍しています。
 今後のキャリア構築にもプラスとなる、社会人としての基礎も身につけることができます。
今後のキャリア構築にもプラスとなる、社会人としての基礎も身につけることができます。
初めての正社員だという方にも寄り添った、ベーシック研修からスタート!店舗配属後を中心に考えた構成です
初めての正社員だという方にも寄り添った、ベーシック研修からスタート!店舗配属後を中心に考えた構成です
 個人のやりたいことや、今後のステップアップ目的の勤務もOK!ぜひ当社を利用してください◎
個人のやりたいことや、今後のステップアップ目的の勤務もOK!ぜひ当社を利用してください◎

仕事について

募集職種
店舗スタッフ
仕事内容
≪≪ 業界未経験に負い目を感じる必要は一切なし! ≫≫
"社会人"としても成長できる環境をご用意◎
まずは店舗にて実際にどんなことをしているのかといった実務からスタート!その後原価や人件費といった、初めての正社員だという方に寄り添ったベーシック研修に移ります。
その場だけではなく、配属先でしっかりと活躍するための内容ですので、ご安心ください!店舗ではレジで注文伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みや商品製造といった店舗運営業務を担当お願いします。

≪≪ どんな場面でもサポートし合う社風が根付く企業 ≫≫
私たちは、上下左右で助けあう社風とそれにより根付いた個人の人柄の良さで、地域に寄り添った運営を続けてきました。1人のチカラのみで何とかしていくのではなく、アルバイトスタッフも含めて、みんなで力を合わせてお店を作りあげるというのが、働く社員全員が持っている共通認識です。
募集背景
モスバーガーチェーン本部である「株式会社モスフードサービス」の100%出資の基盤のもと、全国約200店舗の『モスバーガー』を運営する当社。
ブランドとしては3月で50周年を迎えました。
今後も年間出店を全国で40~50店舗手掛け、更に美味しさと笑顔の輪を広げていく予定です。

応募条件

資格・備考
◎学歴不問・第二新卒歓迎!
◎他業種での接客経験や、飲食店でのアルバイト経験でもOK!
※学生時代の経験も含む
求める人物像
<以下のような目的の方、お考えの方、大歓迎!>
◎サービス経験や飲食のアルバイト経験しかないけど、安定環境で働きたい
◎他の目標などと両立しながら「二足の草鞋」を実現したい
◎条件や環境を一番に重要視している
◎経験を積むなら研修制度などがしっかりしている大手がいい
◎入社後の転職ギャップは絶対に避けたい
◎経験やキャリアなど、しがらみのないステップアップも実現したい

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:250,000円〜350,000円
◎残業代は別途支給
◎賞与年2回(2023年実績2.6カ月分/6月、12月支給)

<給与例>
店長候補/月給29万3900円~

※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇変動なし)
勤務地
\2024年も各都県で2~5店舗出店予定/
<今後オープン予定エリア>
・東京/京浜東北線・小田急線・京王線・西武線
・神奈川/京浜東北線・横浜市伊勢・相模原・瀬谷・京急線

※店舗希望考慮
※転勤なしも選択可(別途ご相談)
アクセス・最寄駅
≪車・バイク通勤OK≫
※店舗により異なる
交通手段
徒歩/車/バイク/電車/バス
勤務時間
06時00分22時00分
上記時間内でシフト制(実働8時間)
※店舗により勤務時間帯は異なります。
※月の平均残業は25時間以下
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

<シフト例>
6:00~15:00
9:00~18:00
12:00~21:00
15:00~24:00 など実働8時間
休日・休暇
週休2日制(月8~10日/シフト制)
※年間休日105日
特別休暇(慶弔・赴任)
有給休暇(初年度最大10日)
出産・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 食事補助
  • 保養所あり
  • 介護休業制度
  • 資格取得支援制度
  • 従業員持ち株会
  • 制服貸与
通勤費全額支給
休日出勤手当
育児休暇制度(男女ともに復職率は直近3年連続100%)
社宅貸与制度(家賃・駐車場代を当社半額負担/規定による)
引越し費用支給
株式報酬制度
社員紹介制度

※昇給/年1回(人事考課による)
※賞与/年2回(2023年実績2.6カ月分)

★入社時研修★
入社前オリエン、店舗実習、本社研修(宿泊研修。宿泊費や交通費は全額会社負担)

★MSC社員独立制度☆
・加盟金200万円を50万円に減額
・開業資金の補助として最大300万円まで支給
・店舗取得形態は「一括買取型」「分割買取型」「レンタル型」の3種類から選択可能
・関連会社「モスクレジット」からの融資制度あり

選考の流れ

選考の流れ
<ここまでお読み頂き、ありがとうございます>

【WEB応募について】
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募ください。

【面接について】
1次・2次面接ともに、WEB面接を予定しています。
しっかりとした情報をもとにした選考を考えていますので、WEB履歴書記入のご協力をお願いします。
※WEB履歴書の詳細入力を頂いた場合、面接時の履歴書・職務経歴書持参は不要。
※入力が難しい場合は、応募後お送りするメールまで写真またはPDFで送信をお願い致します。

★応募にあたっては、弊社クックビズの支援サービスを通じて受付します。
面接地
<WEB面接を予定しています>
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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