＜年収450万円／月8～10日休＞もう二度と失敗したくない方へ。いざ、”イメージ通り”の転職を！ウソのない、記載通りの環境で働ける、日本生まれのバーガーブランド

掲載終了予定日：2024/08/22

『モスバーガー』新小岩南口店｜株式会社モスストアカンパニー

カフェ／ファストフード

正社員賞与・インセンティブあり入社すぐ管理職採用駅から徒歩5分以内出店・独立開業ノウハウ

仕事

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」当社なら、その希望に十分に応えられます！！あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。 ≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫ モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。 ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画など ≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫ 飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

職種

店長・マネージャー（候補）

勤務地

東京都／葛飾区

新小岩1-44-2

給与

月給:293,900円〜420,000円

◎残業代は別途支給 ◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給） ◎高校新卒の場合は月給22.5万円～ ◎勤務可能エリアによって給与変動あり＜入社直後の年収イメージ＞年収450万円 ※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

求人番号：Job000-147-478

求人情報

企業・店舗情報

≪≪もう二度と失敗したくない！そう決意する方にもお勧めの労働環境≫≫
・月の平均残業は25時間以下
・残業代と賞与は別途支給！年収450万円も充分狙えます
・週休2日制のワークライフバランス

これらやそれ以外記載のものは、自信を持って「当たり前に保証」します◎大きく話題になるような店舗づくり、といった誰もがうらやむような強みはありませんが、スタッフやお客様にマイナスと思われるような弱みもありません！
企業の実績やクリーンさを活かし、これからも安定的な経営を続けていくだろう、というイメージを持ってもらえること自体が、私たち最大の強みです。目先の年収100万円UPよりも、当社の安定性を選んで入社された方も！
さあぜひ、期待を裏切らない、”イメージ通り”の転職をしてみませんか？

≪≪決して嘘のない会社でありたい、と考える企業≫≫
私たちの存在意義である経営理念は、「お客さまや地域社会と深く結びつき、真心をこめたサービスを提供することを通じて社会に貢献しよう。」というもの。この軸をブラさずに、50年もの間クリアな経営イメージのまま、地域に根差した運営を続けてきました。
そして誠実に運営する姿勢を見せることにより、働くスタッフ自身がモスを好きになり、誇りに思ってもらえるようにこれからも力を入れ続けます。

★☆★まだまだ注目ポイントあり★☆★
・全国展開のブランドだからこそ、お店のイメージがつきやすい！
・競合とは違い、モスは日本生まれのバーガーブランド！
・全国展開ブランドですが、希望しない全国転勤はありません！
・ライフステージに合わせて雇用形態の変更も可能！

SDGs（持続可能な開発目標）に早くから取り組むなど、時代に合った商品を提供するモスブランド。

あなたも『モス』をきっと誇りに思う&好きになる！＜クックビズより＞

地域独自で行うイベントや、小学校に行ってモスバーガー作りを行ったり、地域に密着した運営も多く開催実績のあるモスバーガー。
同社では「SDGs（持続可能な開発目標）」「モスの心」に基づき、事業活動における重要課題の解決と、社会に向けた価値創造に取り組んでいます。特に「健康に寄与する食の提供」「地域に密着した店舗運営」「働き方改革」「環境負荷の低減」に注目。生産者の想いが見える野菜、食の選択を広げる取り組み、地域独自で行うイベントなど、時代にあった健康志向の目線については、かねてより取り組み続けてきたことだそうです。

そしてこういった指針は、店舗で働くスタッフにも誇りを持ってもらえるはず！自身のお子さまに、家族に、周りの友人たちに、あなたこそが胸を張って提供できる商品を手掛けてみませんか？

企業として"嘘のない会社でありたい"と考えているところも注目ポイントで、誠実に運営する姿勢を見せることにより、あなた自身がモスを好きになり、誇りに思ってもらえるようなクリアな運営をしています。

着実に、安定的に。
そんな労働環境で勤務したいという方にはぴったりの環境ではないでしょうか！

丹精込めたハンバーガーは、自身のお子さまに、家族に、周りの友人たちに、胸を張って提供できるはず。

革新ではなく、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方を、何よりも求めています。

さあぜひ、期待を裏切らない、”イメージ通り”の転職をしてみませんか？

働くスタッフ自身がモスを好きになり、誇りに思ってもらえるようにこれからも力を入れ続けます。

仕事について

募集職種

店長・マネージャー（候補）

仕事内容

「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」
「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」

当社なら、その希望に十分に応えられます！！
あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。
そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範囲を大幅に超える業務があまりないことが、モスバーガーの魅力となります。

≪≪あのモスバーガーだから、働くイメージもつきやすい≫≫
モスバーガー各店舗での店舗運営業務をお任せします。
◇接客・調理
◇アルバイトの指導・シフト管理
◇在庫・売上管理
◇店舗イベント企画など

≪≪だけどやっぱり給与は高い方がいい…≫≫
飲食業界の経験はもちろん、店長やマネジメント経験をお持ちであれば、すぐに店長からのスタートも可能ですし、その先のキャリアまでめざす方には、必ず3年の経験が必要といった昇格基準もありません。あなた次第で、理想の給与やキャリアへいち早く届きます。入社直後に当社でどのようなキャリアパスを描きたいかを確認しますので、ご安心ください。

募集背景

モスバーガーチェーン本部である「株式会社モスフードサービス」の100%出資の基盤のもと、全国約200店舗の『モスバーガー』を運営する当社。
ブランドとしては3月で50周年を迎えました。
今後も年間出店を全国で40～50店舗手掛け、更に美味しさと笑顔の輪を広げていく予定です。

応募条件

資格・備考

◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎何らかの飲食経験を5年程度お持ちの方（アルバイト経験可）

※店長経験やマネジメント経験がある方は優遇
※即役職（店長）としての採用もあり！

求める人物像

◎日々の生活を何よりも大事にしていきたい方
◎健康意識や時代に寄り添った企業と共に並走したい方
◎価値のある商品など、自信をもって販促していきたい方
◎実力次第ですぐに理想のキャリアを掴みたい方
◎地域に根差した活躍をしたい方
◎安定した労働環境の下で勤務したい方

働く条件

雇用形態

正社員

給与

月給:293,900円〜420,000円

◎残業代は別途支給
◎賞与年2回（2023年実績2.6カ月分／6月、12月支給）
◎高校新卒の場合は月給22.5万円～
◎勤務可能エリアによって給与変動あり

＜入社直後の年収イメージ＞
年収450万円

※経験者は実績を考慮のうえ加算する場合があります
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変動なし）

勤務地

東京都内の『モスバーガー』各店舗

※店舗希望考慮
※転勤なしも選択可（別途ご相談）

アクセス・最寄駅

≪車・バイク通勤OK≫
※店舗により異なる

交通手段

徒歩／車／バイク／電車／バス

勤務時間

06時00分〜22時00分

上記時間内でシフト制（実働8時間）
※店舗により勤務時間帯は異なります。
※月の平均残業は25時間以下
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

＜シフト例＞
6:00～15:00
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～24:00 など実働8時間

休日・休暇

週休2日制（月8～10日／シフト制）
※年間休日105日
特別休暇（慶弔・赴任）
有給休暇（初年度最大10日）
出産・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給
賞与
時間外手当
深夜手当
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
保養所あり
介護休業制度
資格取得支援制度
従業員持ち株会
制服貸与
食事補助

通勤費全額支給
休日出勤手当
育児休暇制度（男女ともに復職率は直近3年連続100％）
社宅貸与制度（家賃・駐車場代を当社半額負担／規定による）
引越し費用支給
株式報酬制度
社員紹介制度

※昇給／年1回（人事考課による）
※賞与／年2回（2023年実績2.6カ月分）

★入社時研修★
入社前オリエン、店舗実習、本社研修（宿泊研修。宿泊費や交通費は全額会社負担）

★MSC社員独立制度☆
・加盟金200万円を50万円に減額
・開業資金の補助として最大300万円まで支給
・店舗取得形態は「一括買取型」「分割買取型」「レンタル型」の3種類から選択可能
・関連会社「モスクレジット」からの融資制度あり

選考の流れ

＜ここまでお読み頂き、ありがとうございます＞

【WEB応募について】
24時間受付中！下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募ください。

【面接について】
1次・2次面接ともに、WEB面接を予定しています。
しっかりとした情報をもとにした選考を考えていますので、WEB履歴書記入のご協力をお願いします。
※WEB履歴書の詳細入力を頂いた場合、面接時の履歴書・職務経歴書持参は不要。
※入力が難しい場合は、応募後お送りするメールまで写真またはPDFで送信をお願い致します。

★応募にあたっては、弊社クックビズの支援サービスを通じて受付します。

面接地

＜WEB面接を予定しています＞

応募方法

電話で応募

0120267168

平日：10:00〜19:00／担当者：採用事務局

こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。（0120-26-7168／rpo-all@cookbiz.jp）

※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。

フォームから応募

気になる

求人情報

仕事について

応募条件

働く条件

選考の流れ

企業・店舗情報

気になる

仕事について

応募条件

働く条件

選考の流れ

店舗情報

企業情報