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【東京・神奈川・埼玉】きれいな店内の油そば店!「大きなフィールドでヒト・モノ・カネを動かしたい」または勉強したい方、ぜひ!出店計画多数!毎月オープンあり
『元祖油堂』北千住東口店株式会社ギフトホールディングス
ラーメン
正社員店舗運営・マネジメント住宅手当・家族手当上場企業おいしいまかない
仕事
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています! ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も! 決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。 ≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫ まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。 数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
東京都足立区
千住旭町41-17
給与
月給:350,000円〜600,000
★経験やスキルを考慮し決定 ★年4回のインセンティブ制度あり ★平均店長年収は600万円! ★入社時想定年収500万円~800万円 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当 800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当 ※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給 ※職位に応じて異なります ※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
求人番号:Job000-162-207
求人情報
企業・店舗情報
【東京・神奈川・埼玉】きれいな店内の油そば店!「大きなフィールドでヒト・モノ・カネを動かしたい」または勉強したい方、ぜひ!出店計画多数!毎月オープンあり
【お客様の満足度を追求するとは…?】
今まで勤めていた企業の店長ですと、原価や人件費、売上げといった数値面ばかりを追っていた、評価されることが多かった、と声をよく聴きます。
ですが当社が一番大切にしているのは”お客様の満足度”。
今ある状況のみで売上げを伸ばす、効率化してコストを削減する、という方向性の運営ではなく「従業員を増やしてもっとサービスの質を向上させる」「気持ち良くお食事をしてもらうため清潔感向上にお金を使う」といった、一般的にはかけなくてよいと言われるコストにこそお金を使い、サービス力向上にとことん打ち込んでいます。

【もちろん従業員満足度も向上させます】
福利厚生にも注目!
希望しない転勤はありませんし、「シアワセ休暇制度」といった5連休+お小遣い2万円といった独自の福利厚生もあり。これは4年連続で取得率100%の取得実績を誇ります◎
また正当な評価で誰にでもチャンスがある年4回のインセンティブ制度では、1年で200万円以上獲得も夢ではありません!

【当社で活躍する人材にも自信を持っています】
さまざまな職歴を持つ方が活躍していますが、共通するのは「仕事を楽しむ、人を楽しんでいる」こと。どんな小さなことでも常にお互いを認め合いながら運営していますし、何より上級店長・マネージャーといった上長が後進を育成させることに注力しています。
人が良く・面倒見のいい店舗ばかりというのも、営業利益を増加させる相乗効果なのかもしれません。
海外出店や東証プライム上場を果たしながらも、ベンチャー精神を忘れない成長企業です。
海外出店や東証プライム上場を果たしながらも、ベンチャー精神を忘れない成長企業です。
常にお客様と真剣に向き合え、そして評価にもつながる環境<人事担当より>
「地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい」という理念のもと、「クオリティ」「サービス」「クレンリネス」といった当たり前のことを愚直&真摯に追及している株式会社ギフトホールディングス。
店舗の売上げよりもそういったお客様満足度を重視する理由について、人事担当にお話をお伺いしました。

ーー
飲食店全体を通して年次やキャリアが上がるにつれ、売上げなどの数値面のみで、どれだけお客様からありがとうを言われても評価されなくなってしまう会社が多いと考えています。そうなると無理に何かを簡潔化したり、コスト削減などで、サービス力がどんどん落ちていってしまう。
だから当社ではいつ訪れても気持ちよく食事ができる環境作りや、お客様満足度を重視しているんです。

そして最も大切なのはやりがい搾取とならないよう、企業としてそのスタッフの行動すべてを評価する仕組み構築。どんな細かなホスピタリティも見逃さないので、飲食業が本当に好きな方、その場の判断でお客様のために何かをやってあげたい方にとっては、非常に満足できる環境だと思います。
労働面などについても法令順守していますので、ぜひ安心しながらご活躍ください!
大きなヒト・モノ・カネを動かせるやりがいは抜群。経験は存分に活かせる環境です。
大きなヒト・モノ・カネを動かせるやりがいは抜群。経験は存分に活かせる環境です。
今ある仕組みをさらにより良い体制へとブラッシュアップさせる1→10をお任せする予定!
今ある仕組みをさらにより良い体制へとブラッシュアップさせる1→10をお任せする予定!
お客様満足度をさらに向上させるため、ぜひあなたの力を貸し下さい。
お客様満足度をさらに向上させるため、ぜひあなたの力を貸し下さい。
 年功序列なく、実力があればどんどんステップアップもできます。
年功序列なく、実力があればどんどんステップアップもできます。

仕事について

募集職種
SV・エリアマネージャー(候補)
仕事内容
≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫
近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場!そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。
安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています!

≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫
接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ取ってくれています。また代表がまだ42歳と勢いがあり、その多角的な事業展開と運営力に魅力を感じた方も!
決して運営の中の歯車の一部ではなく、個人の幸せや要望をおもいっきり追求できる社風です。

≪≪全くの業態未経験でも大歓迎。3ヶ月程度で習得可能≫≫
まずは各ブランドのオペレーションを把握するためにも、店舗でのホール、キッチン業務といった一般業務に加え、集客施策、スタッフ管理、食材管理などの店舗管理業務をお任せします。まずは店長としてできることから着実に学んでいってください。
数値だけではなく、正直&丁寧に自分の店を運営し続けていればしっかりと評価される環境ですので、エリアマネージャーへもスピーディーにステップアップ可能です。
募集背景
本気で【国内1000店舗・海外1000店舗】をめざしている企業株式会社ギフトホールディングス。目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になること。そしてそれを長く続けることです。安定的に働きたい、関わる人にこそ寄り添いたい、とお考えの方は大歓迎です。

応募条件

資格・備考
下記、いずれかの経験がある方
◎飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVの経験がある方
◎飲食業界での店長経験が3年以上ある方
求める人物像
・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:350,000円〜600,000円
★経験やスキルを考慮し決定
★年4回のインセンティブ制度あり
★平均店長年収は600万円!
★入社時想定年収500万円~800万円

【年収例】
600万円/店長・経験2年/月収45万円+諸手当
800万円/エリアマネージャー・経験3年/月収60万円+諸手当

※固定残業25時間分(50,000円~)を含む。超過分は別途支給
※職位に応じて異なります
※試用期間6ヶ月あり(給与変動なし)
勤務地
◎詳細はHPを参照ください
https://www.gift-group.co.jp/business/
※U・Iターン歓迎
※エリア限定・固定シフト・残業無し・転勤無しなど働くスタイルも応相談!
※店舗は希望を考慮
※希望しない転勤はありません
アクセス・最寄駅
店舗により異なります

<車通勤OK(社内規定による)>
交通手段
徒歩/車/電車/バス
勤務時間
09時00分23時30分
シフト制/1日の実働8時間

※店舗の営業時間に準ずる
※残業あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
  • 週休2日制
月8~9日休み
※基本的には平日休みとしていますが本人から希望があれば土日取得も調整可能
※年間休日105日
有給休暇/10日(入社から6ヶ月後に付与)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

<シアワセ休暇制度(3年連続全社員100%取得!)>
年に1度、5連休を必ず取得できる当社オリジナルの制度。
充実した休暇を過ごしてもらうために、取得時には会社から2万円を支給しています。
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 保養所あり
交通費規定支給
インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
社員持株会
各種手当(夜勤・役職)
制服貸与
家族手当/配偶者月1万円、子1人月3000円(規定あり)
慶弔見舞金
独立支援制度
退職金制度(企業型確定拠出年金)
海外トレーニー制度(12週間)
まかないあり
車通勤OK(社内規定による)

※昇給/年2回(1月・7月)
※賞与/年2回(6月・12月。2024年度確定標準値:年2.9ヶ月(副店長まで))

選考の流れ

選考の流れ
★グループ企業「株式会社ギフト」での雇用となります★

【応募について】
●WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。

【面接について】
★応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。

[1]ご職歴ヒアリング
お電話・メールでご希望エリア・ご希望職種など、ヒアリングをさせていただきます。

[2]面接日程調整
面接日程のご案内。面接サポート担当から面接の内容や、日時のご連絡します。

[3]面接2回/適性検査の実施
本社またはWEBにて面接を行います。
対面面接の場合は当日、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
WEB面接の場合は前日までに履歴書・職務経歴書を面接サポートまでお送りください。
面接地
詳細はエントリー後にお知らせいたします。
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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