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2024年10月・新規オープン！【東急グループ】格安の単身寮あり◆給与手取りから『貯蓄への割当分を大幅UP』などもできる環境！月8～12日休み◆残業代別途支給！
『ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』｜東急リゾーツ&ステイ株式会社
洋食全般／和食全般／ホテル・旅館
正社員オープニングスタッフ女性が活躍中社員寮・社宅ありスタッフ写真あり
仕事
当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！
☆具体的な仕事内容
日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。
また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。
パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。
☆リピーター中心の客層
施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。
☆楽しく働きスキルアップも
上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。
また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
神奈川県／箱根町
元箱根１０３−８６
給与
月給:230,000円〜260,000円
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します
★残業手当は別途支給
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎業績連動賞与あり
◎インセンティブあり
＜給与例＞
▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳）
▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）
＜年収例＞
▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月）
※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月
◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）
求人番号：Job000-163-261
求人情報
企業・店舗情報
2024年10月・新規オープン！【東急グループ】格安の単身寮あり◆給与手取りから『貯蓄への割当分を大幅UP』などもできる環境！月8～12日休み◆残業代別途支給！
★働きやすさは職場で作っていく
会社が定める公休はしっかり確実に休めます。希望休を出すこともでき、複数名で被りがあった時には相談しながらになりますが、ほぼ100％希望日に休むことができます。有給休暇につきましては、義務化に伴い年5回は取得するよう定められていますが、当社では年8回は取得するよう奨めています。料理長もきちんと公休を休み、有給休暇も取得するなどして、スタッフが休みやすい環境をつくっています。
★寮や家賃補助で生活面も安心
各エリアで単身寮を完備。地域により条件が異なりますが、寮費は月7,000円～12,000円程度。一人一部屋でプライバシーもしっかり守られます。ベッドなどの家具類は付いていませんが、“どんな人が使ったかわからないものはちょっと…”といった心配もありません。ファミリーであればこちらも条件によりますが、最大で75％を会社が負担する家賃補助があります。
★収入から貯蓄など自由に使える分の余裕も増える
転居を要する場合にも、寮たは家賃補助を利用して自由に使える手取り収入分を高めることができますので、貯蓄や生活費などへの割り当てを増やすこともできます。
例）
▼収入
・月給23万円＋別途残業代（手取り約20万円）
▼支出
・寮費7,000円＋水道光熱費＝月約2万円
・通信費＝月約6,000円
・食費／1食400円の社食（出勤時1日1回）＝月8,000円
＋勤務外の通常＆ご褒美食事代＝月約3万円
工面次第で月13万円以上を自由に使える分に回すこともでき、年間にすると160万円以上を貯蓄したり趣味などで使えることが可能になります。
会社が定める公休はしっかり確実に休めます。希望休を出すこともでき、複数名で被りがあった時には相談しながらになりますが、ほぼ100％希望日に休むことができます。有給休暇につきましては、義務化に伴い年5回は取得するよう定められていますが、当社では年8回は取得するよう奨めています。料理長もきちんと公休を休み、有給休暇も取得するなどして、スタッフが休みやすい環境をつくっています。
★寮や家賃補助で生活面も安心
各エリアで単身寮を完備。地域により条件が異なりますが、寮費は月7,000円～12,000円程度。一人一部屋でプライバシーもしっかり守られます。ベッドなどの家具類は付いていませんが、“どんな人が使ったかわからないものはちょっと…”といった心配もありません。ファミリーであればこちらも条件によりますが、最大で75％を会社が負担する家賃補助があります。
★収入から貯蓄など自由に使える分の余裕も増える
転居を要する場合にも、寮たは家賃補助を利用して自由に使える手取り収入分を高めることができますので、貯蓄や生活費などへの割り当てを増やすこともできます。
例）
▼収入
・月給23万円＋別途残業代（手取り約20万円）
▼支出
・寮費7,000円＋水道光熱費＝月約2万円
・通信費＝月約6,000円
・食費／1食400円の社食（出勤時1日1回）＝月8,000円
＋勤務外の通常＆ご褒美食事代＝月約3万円
工面次第で月13万円以上を自由に使える分に回すこともでき、年間にすると160万円以上を貯蓄したり趣味などで使えることが可能になります。
＜関東エリアのオープニング募集＞「おかえりなさい」とお客様をお迎えする会員制のリゾートホテルです
「楽しいな」と思いながら、長く続けられる仕事です。／ホールスタッフS.H
前職は、軽井沢町内の焼肉店でホールのお仕事をしていました。飲食はやっぱり楽しいです。私は接客が楽しくて好きです。
ただ、焼肉店の時はスタッフ3人だったので、もっとたくさんの人と一緒に働いてみたいとい思いがあり、東急に転職しました。
入社して思ったことは、やはり大きな会社ですので、手当、待遇、福利厚生がとてもしっかりしているということ。そして人がたくさんいるけど人間関係はそれなりによいなと感じましたし、コミュニケーションをとる幅もグンと広がりました。
年代的には、高校新卒の19歳から30歳までが多く、マネージャークラスになると50代などが多い印象です。
私は、小学生になったばかりの子どもがいて、時短勤務で働いています。時短だからという面でのビハインドは何もありません。サービス業は育児しながら続けるのが難しいと思っている人もいるかもしれませんが、東急では産休や育休がしっかり取れますし、土日の休みを考慮してもらえたり、子どもの行事があるときは休みをもらえたりなど、働きやすさがとても感じられます。
給与も安定していますし、会社に来ても「楽しいな」って毎日思うので、長く続けられています。
ただ、焼肉店の時はスタッフ3人だったので、もっとたくさんの人と一緒に働いてみたいとい思いがあり、東急に転職しました。
入社して思ったことは、やはり大きな会社ですので、手当、待遇、福利厚生がとてもしっかりしているということ。そして人がたくさんいるけど人間関係はそれなりによいなと感じましたし、コミュニケーションをとる幅もグンと広がりました。
年代的には、高校新卒の19歳から30歳までが多く、マネージャークラスになると50代などが多い印象です。
私は、小学生になったばかりの子どもがいて、時短勤務で働いています。時短だからという面でのビハインドは何もありません。サービス業は育児しながら続けるのが難しいと思っている人もいるかもしれませんが、東急では産休や育休がしっかり取れますし、土日の休みを考慮してもらえたり、子どもの行事があるときは休みをもらえたりなど、働きやすさがとても感じられます。
給与も安定していますし、会社に来ても「楽しいな」って毎日思うので、長く続けられています。
将来はキャリアアップをめざしていけます。役職に対して手当を支給。やりがいたっぷりです♪
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務制度を完備。お子さまが小学6年生になるまで利用することができます
20代スタッフが中心となり活躍中！お互いに助け合えるチームワーク抜群の仲間があなたを待っています
全国のホテルやレジャー施設を運営する当社。上場企業ならではの安定した基盤のもと、長く活躍しませんか？
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
当社が運営する施設のレストランでホールスタッフを募集します！
☆具体的な仕事内容
日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。
また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。
パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。
☆リピーター中心の客層
施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。
☆楽しく働きスキルアップも
上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。
また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
☆具体的な仕事内容
日々の業務としては、レストラン会場の朝食の準備から始まり、片付け、そしてディナーに向けてテーブルのセットや、ナイフ・フォーク・スプーンといったコースのシルバーの準備などをしていきます。
また毎月の請求書の申請や経費の入力・申請など、パソコンを使用した事務業務にも多く携わっていただきます。
パソコンが苦手という方も丁寧に教えていきますのでご安心ください。少しずつ慣れていくことができます。
☆リピーター中心の客層
施設は会員制が中心ですので、ご利用になるのは会員の方。ですので何度もご利用をいただき、スタッフもお客様のことを、お客様もスタッフのことを覚えるようになり、「お元気でしたか」といった気さくな一言や「今、何処どこの景色がみどころですよ」といったスポットをお勧めするなど、何気ない会話ができるところが特徴でもあり、楽しいところでもあります。
☆楽しく働きスキルアップも
上下関係の厳しさはなく、忙しかった時などには仕事が終わった後みんなで労をねぎらったりすることもあり、職場環境の良さも感じられます。
また、社外のレストランサービス技能検定を受けるなどしてサービスのスキルをあげていけば、社内での評価にもつながります。頑張りはしっかり賞与など収入面に反映されるので、成長がモチベーションにもなります。
募集背景
当社は、東急不動産株式会社が100%出資する東急のグループ企業です。「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」といった宿泊事業や、ゴルフ事業などを展開。リゾート・その他事業として、別荘管理やレストラン、温泉施設なども手がけています。
東急グループは214社で構成する企業グループです。絶大な安定感のなかでより体制を強化していくため、新施設でご活躍いただく人員を募集します。
東急グループは214社で構成する企業グループです。絶大な安定感のなかでより体制を強化していくため、新施設でご活躍いただく人員を募集します。
応募条件
資格・備考
■雇用形態問わずホール経験がある方は優遇
※業態は不問です
■未経験OK
※業態は不問です
■未経験OK
求める人物像
◎接客経験を活かしながらキャリアアップをめざす方
◎メニュー開発に携わりたい方
◎仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
◎チームワークの良い職場で働きたい方
◎長く働ける職場を探している方
◎安定基盤のもとで活躍したい方
◎"東急"グループで働きたい方
◎メニュー開発に携わりたい方
◎仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
◎チームワークの良い職場で働きたい方
◎長く働ける職場を探している方
◎安定基盤のもとで活躍したい方
◎"東急"グループで働きたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円〜260,000円
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します
★残業手当は別途支給
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎業績連動賞与あり
◎インセンティブあり
＜給与例＞
▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳）
▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）
＜年収例＞
▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月）
※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月
◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）
★残業手当は別途支給
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎業績連動賞与あり
◎インセンティブあり
＜給与例＞
▼月給27.8万円／サブマネージャー（大卒13年目・35歳）
▼月給35.5万円／マネージャー（大卒15年目・38歳）
＜年収例＞
▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月）
※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月
◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし）
勤務地
★2024年10月23日オープン！
『ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根103-86
『ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』
神奈川県足柄下郡箱根町元箱根103-86
アクセス・最寄駅
施設による
※交通手段も施設による
※交通手段も施設による
交通手段
徒歩／自転車／車／バイク／電車／バス
勤務時間
06時00分〜22時00分
上記時間内でシフト制／実働8h
◎休憩あり
＜メインとなる勤務時間＞
1）07:00～16:00
2）09:00～18:00
3）13:00～22:00
※勤務地により異なります
☆残業は平均月19.2hです☆
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
◎休憩あり
＜メインとなる勤務時間＞
1）07:00～16:00
2）09:00～18:00
3）13:00～22:00
※勤務地により異なります
☆残業は平均月19.2hです☆
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
【年間休日112日】
※月の休日数は時期や施設によりますが、年間休日は固定です
◆シフト制／月8～12日
有給休暇／10日（入社時期に依る）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
ボランティア休暇
災害休暇
特別休暇
◎有給消費は年間平均11.7日（年間8日は消費することを義務としています）
※月の休日数は時期や施設によりますが、年間休日は固定です
◆シフト制／月8～12日
有給休暇／10日（入社時期に依る）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
ボランティア休暇
災害休暇
特別休暇
◎有給消費は年間平均11.7日（年間8日は消費することを義務としています）
待遇・福利厚生
- 昇給
- 賞与
- 売上インセンティブ
- 役職手当
- 残業手当
- 深夜手当
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費全額支給
- 住宅手当
- 家族手当
- 定期健康診断
- 育児短時間勤務制度
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 従業員持ち株会
- 制服貸与
- 退職金制度
早朝手当
休日出勤手当
資格手当
従業員割引
社員食堂あり（施設によりない場合もあり）／1食300円～500円ほどです♪
単身向け社員寮／自己負担額：月7,000円～12,000円（光熱費実費）※地域により条件が異なります
健康診断
従業員割引／グループ施設（ホテル・ゴルフ・スキー）が対象
東急共済組合／医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど、様々な福利厚生あり♪
時短勤務制度あり／小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用して活躍中です
※昇給／年1回
※賞与／年2回（6月・12月）
※インセンティブ／特別賞与、ほか
※資格手当：「調理師・製菓衛生師・ソムリエ」お持ちの方 各5000円ずつ支給
※家族手当：第一扶養者、月10000円、第二扶養者以下1人につき月5000円。配偶者及び第三子迄の子供、計4人が限度です
※住宅手当：条件により家賃の50％～75％を会社が負担
休日出勤手当
資格手当
従業員割引
社員食堂あり（施設によりない場合もあり）／1食300円～500円ほどです♪
単身向け社員寮／自己負担額：月7,000円～12,000円（光熱費実費）※地域により条件が異なります
健康診断
従業員割引／グループ施設（ホテル・ゴルフ・スキー）が対象
東急共済組合／医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど、様々な福利厚生あり♪
時短勤務制度あり／小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用して活躍中です
※昇給／年1回
※賞与／年2回（6月・12月）
※インセンティブ／特別賞与、ほか
※資格手当：「調理師・製菓衛生師・ソムリエ」お持ちの方 各5000円ずつ支給
※家族手当：第一扶養者、月10000円、第二扶養者以下1人につき月5000円。配偶者及び第三子迄の子供、計4人が限度です
※住宅手当：条件により家賃の50％～75％を会社が負担
選考の流れ
選考の流れ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募について】
下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【選考の流れについて】
▼職務ご経歴の確認・書類選考
応募後は簡単な職歴の確認について、採用事務局よりお電話・メッセージにてご連絡をいたします。
（TEL：0120-26-7168）
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
▼面接
面接は1～2回を予定しています。※基本的には1回。
履歴書（写真貼付）と、あれば職務経歴書もご持参ください。
【応募について】
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【選考の流れについて】
▼職務ご経歴の確認・書類選考
応募後は簡単な職歴の確認について、採用事務局よりお電話・メッセージにてご連絡をいたします。
（TEL：0120-26-7168）
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
▼面接
面接は1～2回を予定しています。※基本的には1回。
履歴書（写真貼付）と、あれば職務経歴書もご持参ください。
面接地
面接は各施設またはWEBにて行います。
店舗情報
不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど、日々の生活に密着したさまざまな分野で事業を展開する「東急グループ」
214社7法人で構成された「東急グループ」のなかで、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国各地で多彩な施設を運営する当社「東急リゾーツ&ステイ株式会社」。
ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。
【運営ブランドのご紹介】
■東急ハーヴェストクラブ
別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ、会員制リゾートホテルです。
東急不動産のリゾート事業として、1988年に長野・蓼科で誕生し、現在では箱根や軽井沢、京都など全国に展開。2万6千人を超える会員さまに多彩なリゾートライフを提供しています。
■東急ステイ
「住まいにホテルの機能をプラスする」という発想から生まれたホテルです。
「1泊でも中・⻑期滞在でも快適な空間」をコンセプトに、洗濯乾燥機やミニキッチンなどを客室に設置。ホテルは最寄りの駅から徒歩圏内にあり、ビジネス、観光、また転勤などに伴う一時住まいなど、幅広い用途での滞在に適しています。
ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。
【運営ブランドのご紹介】
■東急ハーヴェストクラブ
別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ、会員制リゾートホテルです。
東急不動産のリゾート事業として、1988年に長野・蓼科で誕生し、現在では箱根や軽井沢、京都など全国に展開。2万6千人を超える会員さまに多彩なリゾートライフを提供しています。
■東急ステイ
「住まいにホテルの機能をプラスする」という発想から生まれたホテルです。
「1泊でも中・⻑期滞在でも快適な空間」をコンセプトに、洗濯乾燥機やミニキッチンなどを客室に設置。ホテルは最寄りの駅から徒歩圏内にあり、ビジネス、観光、また転勤などに伴う一時住まいなど、幅広い用途での滞在に適しています。
『ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』
事業所
〒250-0522
神奈川県箱根町元箱根１０３−８６
神奈川県箱根町元箱根１０３−８６
企業情報
東急リゾーツ&ステイ株式会社
業種／業態
ホテル・旅館／その他／ウェディング・ゲストハウス／ホテル・旅館／ウェディング・ゲストハウス／その他
事業内容
リゾートホテルならびにスキー場の運営
代表者
代表取締役社長 粟辻 稔泰（辻はしんにょうの点1つ）
株式市場
未公開
設立年月
1979年3月
資本金
100,000,000円
売上高
30843000000
従業員数
2,235人
電話番号
0364555600
事業所
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル
応募方法
電話で応募
0120267168
平日：10:00〜19:00／担当者：採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。（0120-26-7168／rpo-all@cookbiz.jp）
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。（0120-26-7168／rpo-all@cookbiz.jp）
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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企業・店舗情報
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