■□充実の福利厚生□■
当社では、働きやすさを重視した取り組みを随所で行っています。
2024年4月には処遇改善が実施され、リフレッシュ休暇や財形貯蓄制度、失効有給休暇積立制度など、充実した福利厚生を提供しています。
今後も、より働きやすい環境を実現するため、福利厚生の改善を継続的に検討していきます。

■□予定を立てやすく、働きやすい環境□■
お客様が、施設のご利用者様に限定されているため、予定を立てやすく、働きやすい環境が整っています。
調理業務もすべてを一人で担当するのではなく、分担表に基づいて効率的に進められており、早く終わったメンバーがフォローし合うことで、チームワークを大切にしています。

■□月9～10日のお休みで、メリハリのある働き方が可能□■
月に9～10日（2月のみ8日）のお休みをご用意しております。
また、残業や有休の管理は本社でしっかりと行っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■□事業の拡大に伴い、キャリアアップの機会も増加中□■
2024年度には20施設以上の新規オープンが予定されており、事業の拡大に伴い、キャリアアップの機会も増えています。
調理スタッフから調理主任、エリアマネージャー、そしてSV（スーパーバイザー）へのステップアップが可能で、昇給や昇格のポストも豊富に用意されています。
将来的には、全国でさらに多くの施設がオープン予定で、あなたの成長とともに会社も一緒に発展していきます。