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年平均130%超の成⻑率&賞与年3回の実績!米国生まれの「バーガーキング」が千葉で店長募集。年収500万円の安定収入を得るスタッフ多数★月9日休/長期休暇制度有
『バーガーキング』あすみが丘ブランニューモール店|株式会社ビーケー・ジャパン
洋食全般/ファストフード/ファミレス
正社員残業月40時間以下10名以上の大量募集キャリアアップ希望者、歓迎入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
米国発『バーガーキング(R)』が千葉エリアで店長候補を募集!日本国内600店舗達成に向け、出店加速中です。
明確な評価・昇進・昇格制度があり、マネジメント経験がない方も当社で、しっかりスタッフを束ねる店長(レストランマネージャー)として店舗を運営しています。
【チェーン店でのノウハウは即戦力として抜擢!】
特に大手ファミリーレストランや、ファストフード業界での経験が豊富な方は、当社ではさらに飛躍して活躍される方が多く、店長からさらにシニアマネージャー、スーパー、スーパーシニアへとスピーディーに昇進する例も多数あります。
抜擢人事の例/店長迄2ヶ月、エリアスーパーバイザー(※営業課長)8カ月で昇格
また将来のキャリアフィールドとして本社勤務をめざすこともできますよ。
▼▼仕事内容▼▼
入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。
≪充実した人材配置≫
店舗にもよりますが、1店舗につき1~3名の社員と30~40名のアルバイトにより構成。アルバイトの中にはほぼ店長業務ができるスタッフが在籍し、協力体制が取れる働きやすい環境が自慢です!20~40代まで幅広い年代が活躍中です。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県/千葉市
緑区あすみが丘7-1
給与
月給:310,000円〜382,000円
(年収例 ※諸手当込み)
レストランマネージャー(店長・1店運営)/年収479万5,380円(月給31万円+諸手当)
レストランマネージャー(店長・2店運営)/年収509万5,380円(月給31万円+諸手当+特務手当)
シニアマネージャー(1店運営)/年収541万4,040円(月給35万円+諸手当)
シニアマネージャー(2店運営)/年収571万4,040円(月給35万円+諸手当+特務手当)
◎昇給
◎賞与(業績による)
※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定
※試用期間3か月間(変動なし)
※固定残業代30時間分(55,230円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)
求人番号:Job000-180-819
求人情報
企業・店舗情報
年平均130%超の成⻑率&賞与年3回の実績!米国生まれの「バーガーキング」が千葉で店長募集。年収500万円の安定収入を得るスタッフ多数★月9日休/長期休暇制度有
★★“賛否両論バーガー”を次々に誕生させるユニークな会社★★
大人気の大型本格バーガー「ワッパー® 」は、100%ビーフパティを4枚分、直火焼きだからこそ味わえる香ばしい味わいと、野菜たっぷりのヘルシーさで、本物のBBQ気分が味わえるとおかげさまで好評をいただいています。当社がめざすのは、“みんなが好きなハンバーガー”ではなく、“裏切らないハンバーガー”。
新企画では、
「こんなの食べてみたいよね」
「あったら面白いね」
が最優先!SNSでも話題に。ハンバーガーにパイナップルをサンドした「パインツキミバーガー」や、サンドされた具材はフレンチフライのポテトのみという「ザ・フェイク・バーガー」もそのひとつです。
★★店長以上は「年収500万円」の安定収入を得るスタッフ多数★★
当社では、明確な評価と昇進・昇格制度があります。店長として管理する店舗が2店舗以上になれば特務手当もつくことから、安定して年収500万円以上の収入を得ることができます。
~フードサービス業界ランキング2部門で第1位に~
◎キャリアアップにスピード感があると思う会社 第1位
◎成長性があり安心して働けると思う会社 第1位
※実査委託先:JMRO(2024年1月期_ブランドのイメージ調査)
★★大手で働く安心感!頑張りは社員に還元します★★
現在、店舗は日本で年間30~40店舗以上、240店舗突破の急成⻑を遂げ、年平均130%超の成⻑率を誇っています。業績は社員にしっかり還元。賞与年2回(120%)+臨時賞与を支給しました(2023年実績)。
大人気の大型本格バーガー「ワッパー® 」は、100%ビーフパティを4枚分、直火焼きだからこそ味わえる香ばしい味わいと、野菜たっぷりのヘルシーさで、本物のBBQ気分が味わえるとおかげさまで好評をいただいています。当社がめざすのは、“みんなが好きなハンバーガー”ではなく、“裏切らないハンバーガー”。
新企画では、
「こんなの食べてみたいよね」
「あったら面白いね」
が最優先!SNSでも話題に。ハンバーガーにパイナップルをサンドした「パインツキミバーガー」や、サンドされた具材はフレンチフライのポテトのみという「ザ・フェイク・バーガー」もそのひとつです。
★★店長以上は「年収500万円」の安定収入を得るスタッフ多数★★
当社では、明確な評価と昇進・昇格制度があります。店長として管理する店舗が2店舗以上になれば特務手当もつくことから、安定して年収500万円以上の収入を得ることができます。
~フードサービス業界ランキング2部門で第1位に~
◎キャリアアップにスピード感があると思う会社 第1位
◎成長性があり安心して働けると思う会社 第1位
※実査委託先:JMRO(2024年1月期_ブランドのイメージ調査)
★★大手で働く安心感!頑張りは社員に還元します★★
現在、店舗は日本で年間30~40店舗以上、240店舗突破の急成⻑を遂げ、年平均130%超の成⻑率を誇っています。業績は社員にしっかり還元。賞与年2回(120%)+臨時賞与を支給しました(2023年実績)。
世界ブランド「バーガーキング」で店長として活躍しませんか。あなたが望む未来を応援します。
店長の約3割は女性で、海外出身の仲間も活躍するダイバーシティな雰囲気も魅力です。
直火焼き100%ビーフパティを使用!ジューシーでスモーキーなビーフパティを提供
圧倒的なキャリアアップスピードを実感。日々の努力が目に見える形で報われます!
「バーガーキング」は、毎年1,000店舗以上をオープンし世界で最も高い成長率を達成しています
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
米国発『バーガーキング(R)』が千葉エリアで店長候補を募集!日本国内600店舗達成に向け、出店加速中です。
明確な評価・昇進・昇格制度があり、マネジメント経験がない方も当社で、しっかりスタッフを束ねる店長(レストランマネージャー)として店舗を運営しています。
【チェーン店でのノウハウは即戦力として抜擢!】
特に大手ファミリーレストランや、ファストフード業界での経験が豊富な方は、当社ではさらに飛躍して活躍される方が多く、店長からさらにシニアマネージャー、スーパー、スーパーシニアへとスピーディーに昇進する例も多数あります。
抜擢人事の例/店長迄2ヶ月、エリアスーパーバイザー(※営業課長)8カ月で昇格
また将来のキャリアフィールドとして本社勤務をめざすこともできますよ。
▼▼仕事内容▼▼
入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。
≪充実した人材配置≫
店舗にもよりますが、1店舗につき1~3名の社員と30~40名のアルバイトにより構成。アルバイトの中にはほぼ店長業務ができるスタッフが在籍し、協力体制が取れる働きやすい環境が自慢です!20~40代まで幅広い年代が活躍中です。
明確な評価・昇進・昇格制度があり、マネジメント経験がない方も当社で、しっかりスタッフを束ねる店長(レストランマネージャー)として店舗を運営しています。
【チェーン店でのノウハウは即戦力として抜擢!】
特に大手ファミリーレストランや、ファストフード業界での経験が豊富な方は、当社ではさらに飛躍して活躍される方が多く、店長からさらにシニアマネージャー、スーパー、スーパーシニアへとスピーディーに昇進する例も多数あります。
抜擢人事の例/店長迄2ヶ月、エリアスーパーバイザー(※営業課長)8カ月で昇格
また将来のキャリアフィールドとして本社勤務をめざすこともできますよ。
▼▼仕事内容▼▼
入社後はお客様への接客、サービス応対、ハンバーガーの製造から店舗オペレーションのチェックまで幅広い業務に携わります。一通りの業務に慣れた後は、売上促進などの企画・立案、店舗衛生管理、スタッフの育成・管理、売上・原価・諸経費の管理も行っていただきます。
≪充実した人材配置≫
店舗にもよりますが、1店舗につき1~3名の社員と30~40名のアルバイトにより構成。アルバイトの中にはほぼ店長業務ができるスタッフが在籍し、協力体制が取れる働きやすい環境が自慢です!20~40代まで幅広い年代が活躍中です。
募集背景
2028年に国内600店を目指し、体制強化のため店舗をリードする店長候補を募集します。
HP/https://www.burgerking.co.jp/#/home
HP/https://www.burgerking.co.jp/#/home
応募条件
資格・備考
ファストフードをはじめとする飲食業界で勤務経験のある方
店長・マネジメント経験者優遇
店長・マネジメント経験者優遇
求める人物像
◎店舗運営や新規出店に興味がある方
◎伸び盛りの企業で成長したい方
◎成長企業で正社員として働きたい方
◎伸び盛りの企業で成長したい方
◎成長企業で正社員として働きたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:310,000円〜382,000円
(年収例 ※諸手当込み)
レストランマネージャー(店長・1店運営)/年収479万5,380円(月給31万円+諸手当)
レストランマネージャー(店長・2店運営)/年収509万5,380円(月給31万円+諸手当+特務手当)
シニアマネージャー(1店運営)/年収541万4,040円(月給35万円+諸手当)
シニアマネージャー(2店運営)/年収571万4,040円(月給35万円+諸手当+特務手当)
◎昇給
◎賞与(業績による)
※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定
※試用期間3か月間(変動なし)
※固定残業代30時間分(55,230円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)
レストランマネージャー(店長・1店運営)/年収479万5,380円(月給31万円+諸手当)
レストランマネージャー(店長・2店運営)/年収509万5,380円(月給31万円+諸手当+特務手当)
シニアマネージャー(1店運営)/年収541万4,040円(月給35万円+諸手当)
シニアマネージャー(2店運営)/年収571万4,040円(月給35万円+諸手当+特務手当)
◎昇給
◎賞与(業績による)
※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定
※試用期間3か月間(変動なし)
※固定残業代30時間分(55,230円~)を含む(超過分は1分単位にて支給)
勤務地
<千葉県内直営店で同時募集!>
『バーガーキング』
■千葉県
千葉市/市川市/浦安市/習志野市/柏市/成田市/船橋市/松戸市/八千代市等
※配属先は希望を考慮/家賃補助あり
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
『バーガーキング』
■千葉県
千葉市/市川市/浦安市/習志野市/柏市/成田市/船橋市/松戸市/八千代市等
※配属先は希望を考慮/家賃補助あり
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
アクセス・最寄駅
※車通勤は店舗により異なります
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
07時00分〜22時00分
シフト制/休憩あり(実働8時間)
<シフト例>
■早番/7:00~16:00(実働8時間)
■遅番/13:00~22:00(実働8時間)
※残業月25~35時間(配属先により異なる)
<シフト例>
■早番/7:00~16:00(実働8時間)
■遅番/13:00~22:00(実働8時間)
※残業月25~35時間(配属先により異なる)
休日・休暇
【月9日以上(シフト制)】
・有給休暇(入社後半年以降10日間付与)
・産前・産後休暇:取得実績あり/現在9名が産育休中です
・育児休暇:復帰率は100%!男性の取得実績者も3名います(直近2年間)。
・介護休暇
・特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)
★リフレッシュ休暇★
5日以上の連続休暇も取得可能。旅行や帰省などに利用して、各自リフレッシュしています。
・有給休暇(入社後半年以降10日間付与)
・産前・産後休暇:取得実績あり/現在9名が産育休中です
・育児休暇:復帰率は100%!男性の取得実績者も3名います(直近2年間)。
・介護休暇
・特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)
★リフレッシュ休暇★
5日以上の連続休暇も取得可能。旅行や帰省などに利用して、各自リフレッシュしています。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回)
賞与(業績による。2023年は賞与年2回1+臨時賞与を支給)
交通費支給
残業手当
制服貸与
家賃補助(会社の指示で転居した場合)
引越し費用全額負担(当社規定あり)
社員割引(バーガーキング商品すべて30%OFF)
定期健康診断
資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など)
リフレッシュ休暇
店長永年勤続休暇制度
地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲)
※関東・東海・関西エリア以外からのご応募での採用の場合は、
原則入社時の引越しについてはご本人様負担となります。(但し、例外的に会社が負担する場合あり)
賞与(業績による。2023年は賞与年2回1+臨時賞与を支給)
交通費支給
残業手当
制服貸与
家賃補助(会社の指示で転居した場合)
引越し費用全額負担(当社規定あり)
社員割引(バーガーキング商品すべて30%OFF)
定期健康診断
資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など)
リフレッシュ休暇
店長永年勤続休暇制度
地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲)
※関東・東海・関西エリア以外からのご応募での採用の場合は、
原則入社時の引越しについてはご本人様負担となります。(但し、例外的に会社が負担する場合あり)
選考の流れ
選考の流れ
【応募後の流れについて】
<ご経歴の確認>
応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。
(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日のご応募の場合は、翌営業日までお待ちください。
【面接について】
面接は1~2回。基本はWEBでの面接となります。
対面を希望される方はその旨、ご連絡ください。その場合は株式会社ビーケー・ジャパン本社(東京)での面接となります。
尚、事前に履歴書(写真貼付)や職務経歴書のご準備をお願いします。
★応募にあたっては、弊社クックビズの支援サービスを通じて受付します。
<ご経歴の確認>
応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。
(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日のご応募の場合は、翌営業日までお待ちください。
【面接について】
面接は1~2回。基本はWEBでの面接となります。
対面を希望される方はその旨、ご連絡ください。その場合は株式会社ビーケー・ジャパン本社(東京)での面接となります。
尚、事前に履歴書(写真貼付)や職務経歴書のご準備をお願いします。
★応募にあたっては、弊社クックビズの支援サービスを通じて受付します。
面接地
基本はオンライン面接となります。
※対面を希望される方は株式会社ビーケー・ジャパン本社(東京)での面接となります。
いずれもできる限りご希望に合わせて実施します。
※対面を希望される方は株式会社ビーケー・ジャパン本社(東京)での面接となります。
いずれもできる限りご希望に合わせて実施します。
店舗情報
世界で2番目に大きいファストフードハンバーガー店の日本法人です
株式会社ビーケー・ジャパンは、世界約100ヵ国・約19,500店舗を展開する世界的ハンバーガーブランド『バーガーキング(R)』の日本法人です。
『バーガーキング(R)』は、1954年にアメリカ・マイアミで誕生。
直径13センチの直火焼きビーフを使った人気のハンバーガー「ワッパー」をはじめ、味と品質にこだわったオリジナル商品を次々に展開。
日本には1993年に上陸し、直営・FC合わせて全国で200店以上の店舗を展開するまでに成長しています。日本法人としては、2019年以降、年平均130%以上の成長率を遂げており、2028年末までに国内600店舗・売上600億円を目指しています。
今後も変わらず、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしていきます。
『バーガーキング(R)』は、1954年にアメリカ・マイアミで誕生。
直径13センチの直火焼きビーフを使った人気のハンバーガー「ワッパー」をはじめ、味と品質にこだわったオリジナル商品を次々に展開。
日本には1993年に上陸し、直営・FC合わせて全国で200店以上の店舗を展開するまでに成長しています。日本法人としては、2019年以降、年平均130%以上の成長率を遂げており、2028年末までに国内600店舗・売上600億円を目指しています。
今後も変わらず、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしていきます。
『バーガーキング』あすみが丘ブランニューモール店
事業所
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘7-1
千葉県千葉市緑区あすみが丘7-1
企業情報
株式会社ビーケー・ジャパン
業種/業態
ファストフード/ファストフード
事業内容
食品製造および販売
代表者
代表取締役社長 野村 一裕
株式市場
未公開
設立年月
2017年11月
資本金
100,000,000円
売上高
非公開
従業員数
200人
電話番号
0368567660
事業所
〒102-0082
東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町3F
東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町3F
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00/担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
フォームから応募
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働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報