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【月給35万~50万円/賞与年2回】充実の福利厚生と働きやすい職場環境がある当社で店長候補としてご活躍ください!年間休日120日でプライベートも充実◎
『WILDBEACH 座間』RECREATIONS株式会社
洋食全般/創作・ダイニング/ホテル・旅館
正社員賞与・インセンティブあり店舗運営・マネジメント髪型自由食材の仕入れ・目利き力
仕事
~店長・マネージャー候補として、あなたのリーダーシップとアイデアを活かしてみませんか?~ お客様への対応だけでなく、販促計画やメニュー企画、イベントのプランニングもお任せします。 平日は主に企画管理が中心で、運営業務が3割を占めますが、繁忙期にはその割合が逆転します。 ご自身のペースで計画を進め、よりよい店舗運営をしましょう★ ~都心の便利なロケーションで、日常に非日常を提供する複合施設を運営~ 日常的に非日常を体感できる複合施設を多数展開しており、グランピングやバーベキューといったアウトドアレジャーはもちろん、ゆっくりくつろげるカフェも併設しています。 スタッフ一人ひとりが、お客様の最高の体験をどう提供するかについてアイデアを出し合っています!! ~充実の福利厚生と働きやすい職場環境~ 年間休日は120日とたっぷりあり、しっかりリフレッシュできます。 また、2月を目安に実施される社員旅行の実績には、ハワイやロサンゼルスが含まれています。 さらに、入社3ヶ月目には“月給5万円UP”の実績があり、努力をしっかりと評価します!!! ★主な仕事内容★ ◎接客対応 ◎数値管理 ◎企画(店舗の販促、メニュー、イベント、プランなど) ◎スタッフ育成 ◎SNSでの情報発信など
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県座間市
広野台2丁目4958-1 イオンモール座間
給与
月給:350,000円〜500,000
※固定残業:20時間分(50,460円〜含む) ※超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はなし) <年収例> ・530万円(45歳、2年目) ・560万円(35歳、6年目)
求人番号:Job000-187-116
求人情報
企業・店舗情報
【月給35万~50万円/賞与年2回】充実の福利厚生と働きやすい職場環境がある当社で店長候補としてご活躍ください!年間休日120日でプライベートも充実◎
◆キャリアを築く新しいチャンスがここに!◆
当社が特に力を入れているのは、スタッフのキャリア成長です!
今後も続々と新しい施設のオープンが控えており、多彩なキャリアが用意されています。
例えば、新店舗のプロデュースや既存店舗のスーパーバイザー、さらには新規事業開発やメニュー開発・総料理長など、多岐にわたる選択肢が広がっています。
店長の役割を果たしながら、一部本社機能を担っている社員も多数在籍しています。
こうした兼任の経験により、実務と経営の両側面から組織を理解し、総合的なビジネススキルを身につけることができます★

◆あなたのクリエイティブな力を発揮してください!!!◆
非日常をつくるのは、スタッフの創意と工夫です。
あなたのクリエイティブな力を存分に発揮しながら、成長性の高い組織で新しい価値観を提供してみませんか?
充実した職場環境で、キャリアを次のステップへと進めましょう!

店舗運営のみならず、さらなるステップアップを目指す方を応援します!
成長意欲溢れる環境で、新しいチャレンジを共に楽しみませんか?
ご応募をお待ちしております

~キャリアの一例~
◆新店舗のプロデュース
◆既存店舗のSV
◆新規事業開発
◆メニュー開発・総料理長
お客様だけでなく、スタッフにも働きやすい環境をご用意したいと考えております!
お客様だけでなく、スタッフにも働きやすい環境をご用意したいと考えております!
プロデューサー原田さんが掲げるこれからの目標…
【お客様への満足度を更に追求しBIGカンパニーへ!!】

「発展途上の会社なので売上規模を大きく伸ばし、店舗数を増やしていきたいです。」

そのために店舗運営のフレーム作成や年間のイベント企画など、お客様により満足していただくための工夫を凝らす必要があると思っています。

また会社の規模を大きくするには社員人数を増やす必要があるため、どうしたら社員が継続して働きたいと思ってもらえる会社になるのか、働く際に不満に感じる要素やネックになっている部分を見つけだし解決していき、よりよい会社を創り上げていきたいです。


私たちのビジョンの1つである「CREATIVE FAMILY(クリエイティブファミリー)」は
《スタッフを、人を、大切に笑顔にする 家族のような組織を創ること》を意味しております。
お客様だけでなく、スタッフにも働きやすい環境をご用意したいと考えております!
年間120日休みがあり、長期間安心して働ける環境を提供することで、社員の満足度も高まります。
年間120日休みがあり、長期間安心して働ける環境を提供することで、社員の満足度も高まります。
学歴不問!店舗運営にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。
学歴不問!店舗運営にチャレンジしてみたい方をお待ちしております。
あなたの努力はしっかり評価◎入社3ヶ月目には“月給5万円UP”の実績もあります。
あなたの努力はしっかり評価◎入社3ヶ月目には“月給5万円UP”の実績もあります。
安定した生活と仕事を支えるサポートがあり、職場の雰囲気も良好です。
安定した生活と仕事を支えるサポートがあり、職場の雰囲気も良好です。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
~店長・マネージャー候補として、あなたのリーダーシップとアイデアを活かしてみませんか?~
お客様への対応だけでなく、販促計画やメニュー企画、イベントのプランニングもお任せします。
平日は主に企画管理が中心で、運営業務が3割を占めますが、繁忙期にはその割合が逆転します。
ご自身のペースで計画を進め、よりよい店舗運営をしましょう★

~都心の便利なロケーションで、日常に非日常を提供する複合施設を運営~
日常的に非日常を体感できる複合施設を多数展開しており、グランピングやバーベキューといったアウトドアレジャーはもちろん、ゆっくりくつろげるカフェも併設しています。
スタッフ一人ひとりが、お客様の最高の体験をどう提供するかについてアイデアを出し合っています!!

~充実の福利厚生と働きやすい職場環境~
年間休日は120日とたっぷりあり、しっかりリフレッシュできます。
また、2月を目安に実施される社員旅行の実績には、ハワイやロサンゼルスが含まれています。
さらに、入社3ヶ月目には“月給5万円UP”の実績があり、努力をしっかりと評価します!!!

★主な仕事内容★
◎接客対応
◎数値管理
◎企画(店舗の販促、メニュー、イベント、プランなど)
◎スタッフ育成
◎SNSでの情報発信など
募集背景
遊休地の土地活用を手がける当社。これまでプロデュースしてきた施設は、新しい付加価値を持った土地としてメディアで話題となってきました。
自社で運営する店舗以外にも、全国からプロデュースの依頼が殺到しています。
しかし、すべての依頼に応えきれていないのが現状です。
そこで組織を強化するべく、店長・マネージャーとして店舗運営を支えてくれる方を募集します!!!

応募条件

資格・備考
学歴不問

\このような方歓迎します!!!/
◎飲食業界、ホテル業界の管理経験がある方
◎パソコンのスキルがある方
求める人物像
・責任感を持ち、最後までやり遂げられる推進力のある方
・ゼロから価値あるもの、面白いものを生み出していきたいという熱い気持ちをお持ちの成長意欲のある方
・コミュニケーションをとって周りと調整しながら進めることができる方
・チームで仕事をして達成感を感じたい方
・「WILDBEACH」のコンセプトやデザイン、プロデュースに興味がある方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:350,000円〜500,000円
※固定残業:20時間分(50,460円〜含む)
※超過した場合は、別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はなし)

<年収例>
・530万円(45歳、2年目)
・560万円(35歳、6年目)
勤務地
『WILDBEACH 木更津』
千葉県木更津市金田東2-10-1

『WILDBEACH 新宿』
東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿屋上

『WILDBEACH 座間』
神奈川県 座間市 広野台2丁目4958-1 イオンモール座間

※ご希望の勤務地をお申し付けください。
アクセス・最寄駅
『WILDBEACH 木更津』
JR 内房線『袖ヶ浦駅』より路線バスで10分
JR 内房線『木更津駅』より路線バスで20分

『WILDBEACH 新宿』
JR『新宿駅』より徒歩1分

『WILDBEACH 座間』
神奈川中央交通バス『南林間駅』より約11分
神奈川中央交通バス『小田急相模原駅 』より約10分
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
10時00分00時00分
実働8時間、シフト制です。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
■週休2日制(月8~10日※シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇

\\\年間休日120日///
直近でも9連休を取得して、海外旅行に行ったスタッフや大型連休は取らずに少しずつお休みを取得しているスタッフもいるので、あなたの希望の働き方でプライベートも充実できます!!!
待遇・福利厚生
  • 決算賞与
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 育児休業制度
  • 産前・産後休業制度
■給与改定年1回
■賞与年2回 
 夏※昨年度実績1ヶ月分 + 決算賞与 冬※昨年度実績2ヶ月分
■交通費支給(上限3万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間超過分)
■私服可
■社員割引制度
■社員旅行2月頃目安(実績:ハワイ・ロス)
L社員旅行は全額会社負担!!かかる費用はお土産代のみ♪
強制ではないので、ご興味ある方は一緒に楽しみましょう^^!

選考の流れ

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
■WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。

【面接について】
面接は、1~2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※1次面接はWEBでの対応も可能ですので、ご希望の方はお申し付けください。
面接地
本社、店舗で面接予定です。
東京都渋谷区恵比寿西2-2-8 えびす第2ビル8階
応募方法
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