【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

東池袋1-41-14 B1F

※固定残業代50時間分74,100～116,400円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間1ヶ月～3ヶ月（期間中の変動なし） <収入例> 入社1年マネージャー(月給45万円＋賞与年2回) 入社1年半店長(月給39万円＋賞与年2回) 入社1年正社員(月給33.5万円＋賞与年2回)