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掲載終了予定日：
◆月8日～9日休み◆東証プライム上場の【モスフードサービス】が手掛ける新業態『あえん』で働きませんか？モスグループの和食業態のスタッフを募集！
『あえん』目白店｜株式会社モスフードサービス
和食全般
正社員店舗運営・マネジメント電車通勤OK飲食バイト経験者歓迎焼酎の知識
仕事
【健康志向のお客様に美味しい料理を届けませんか？】
モスフードサービスが手掛ける『あえん』で、ホールサービススタッフを募集中です。
玄米にコシヒカリ白米を二割、酒を少量加えたオリジナルブレンドの玄米「あえんオリジナル二八玄米ごはん」を炊き上げ、厳選した素材と調味料を使って健康的で美味しい食事とお酒を提供しています。
あくまでも主役は「玄米」。そのため玄米の美味しさを引き立てる旬の食材を使ったヘルシーな定食が自慢の食堂です！
モスグループの「医食同源」の考え方を体現した和食業態です。
【食材へのこだわり】
玄米へのこだわりはもちろん、お料理に使用する食材やお酒にもこだわっています。
産地応援フェアを定期的に実施しており、年4回ほど全国各地から旬の食材や地酒を仕入れて商品開発を行っています。
モスグループが大切にしている地域、産地とのつながりのDNAを受け継いでいます。
【安定とやりがいの両立】
モスグループは成長を続けながら、さらなるサービス向上を目指しています。自由な発想で新しい和食の可能性を追求し、お客様の満足度を一緒に高めていきませんか？安定した環境で、やりがいを感じられる職場です！
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
東京都／豊島区
目白2-39-1 トラッド目白2F
給与
月給:210,000円〜248,000円
▼全国勤務社員の場合
月給23万3000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※こちらはあくまでも最低保証給です。
※希望やスキル・年齢を考慮の上、決定します。
▼試用期間
3ヶ月（その間の待遇変動なし）
▼給与例
年収610万円／30代後半（店長：2011年入社）
年収430万円／40代前半（副店長：2012年入社）
求人番号：Job000-193-443
求人情報
企業・店舗情報
◆月8日～9日休み◆東証プライム上場の【モスフードサービス】が手掛ける新業態『あえん』で働きませんか？モスグループの和食業態のスタッフを募集！
★モスフードサービスの魅力を感じながらキャリアアップ★
モスバーガーでおなじみのモスフードサービスが展開する飲食店で、自分に合った未来を実現しながら働きませんか？素材にこだわった和・洋6ブランドのレストランやカフェを運営しており、多様な食文化に対応できる事業を展開し人々に幸せを届けることを目指しています。安定の上場企業のモスグループの資格取得支援制度や教育研修制度を活用し、意欲に応じたスキルアップができる環境です。キャリアパスについても例えば2～3年程度で副店長となり、その後は店長、SVも目指せる自由度の高い店舗運営を両立した環境で、のびのびとキャリアを築いていけるチャンスです！
★東証プライム上場企業グループだからこその安定性★
昇給や賞与、各種手当など、充実した福利厚生制度を整え、働くスタッフが安心して成長できる環境を提供しています。有給休暇は入社月から付与されます。さらに今年4月には全社員を対象にベースアップも実施しました。スタッフが安心して全力を発揮できるよう、休日や待遇面は今後もブラッシュアップし続けます。
★「食を通じて、人を幸せに」その想いを一緒に★
私たちが大切にしているのは、「食を通じて、人を幸せにしたい」という想い。モスフードサービスでは、スタッフ一人ひとりのアイデアや個性を尊重し、お店作りに反映させています。和・洋それぞれのブランドごとに自由度の高い裁量を与え、オリジナリティ溢れるサービスや料理を提供しています。「人間貢献、社会貢献」というモスの心を受け継ぎながら、第二の柱となる事業で私たちと一緒にお客様へ幸せをお届けしませんか？
モスバーガーでおなじみのモスフードサービスが展開する飲食店で、自分に合った未来を実現しながら働きませんか？素材にこだわった和・洋6ブランドのレストランやカフェを運営しており、多様な食文化に対応できる事業を展開し人々に幸せを届けることを目指しています。安定の上場企業のモスグループの資格取得支援制度や教育研修制度を活用し、意欲に応じたスキルアップができる環境です。キャリアパスについても例えば2～3年程度で副店長となり、その後は店長、SVも目指せる自由度の高い店舗運営を両立した環境で、のびのびとキャリアを築いていけるチャンスです！
★東証プライム上場企業グループだからこその安定性★
昇給や賞与、各種手当など、充実した福利厚生制度を整え、働くスタッフが安心して成長できる環境を提供しています。有給休暇は入社月から付与されます。さらに今年4月には全社員を対象にベースアップも実施しました。スタッフが安心して全力を発揮できるよう、休日や待遇面は今後もブラッシュアップし続けます。
★「食を通じて、人を幸せに」その想いを一緒に★
私たちが大切にしているのは、「食を通じて、人を幸せにしたい」という想い。モスフードサービスでは、スタッフ一人ひとりのアイデアや個性を尊重し、お店作りに反映させています。和・洋それぞれのブランドごとに自由度の高い裁量を与え、オリジナリティ溢れるサービスや料理を提供しています。「人間貢献、社会貢献」というモスの心を受け継ぎながら、第二の柱となる事業で私たちと一緒にお客様へ幸せをお届けしませんか？
産地応援で季節ごとに旬の食材にこだわる和食業態『あえん』でホールスタッフ募集！
こだわりの玄米と野菜を提供する『あえん』で医食同源を広げよう！
私たちは「医食同源」栄養のバランスを考えて食べることで、病気の予防や改善が期待できるという考え方を大切に事業を展開しています。
『あえん』は、食の健康と美味しさにこだわる和食レストランです。特に玄米へのこだわりが特徴で、白米と玄米をブレンドした「食べやすい玄米」を提供しています。ふっくらと炊き上げられたこの玄米は、栄養価が高く、健康志向のお客様に大変喜ばれています。
お客様の中心は30代から50代の女性。健康を意識しつつ、落ち着いた空間でお食事を楽しんでいただけるのが『あえん』の魅力です。また、ディナータイムには宴会利用のお客様にもご好評いただいており、日常の食事から特別なひと時まで幅広く対応しています。
私たちは、料理だけでなく、お客様との温かい交流を大切にしています。あなたも『あえん』で、健康と美味しさを追求する食の世界に触れながら、チームの一員として一緒にお店を盛り上げてみませんか？自分のアイデアを活かし、お客様に心から満足していただける店舗づくりを共に楽しみましょう。
『あえん』は、食の健康と美味しさにこだわる和食レストランです。特に玄米へのこだわりが特徴で、白米と玄米をブレンドした「食べやすい玄米」を提供しています。ふっくらと炊き上げられたこの玄米は、栄養価が高く、健康志向のお客様に大変喜ばれています。
お客様の中心は30代から50代の女性。健康を意識しつつ、落ち着いた空間でお食事を楽しんでいただけるのが『あえん』の魅力です。また、ディナータイムには宴会利用のお客様にもご好評いただいており、日常の食事から特別なひと時まで幅広く対応しています。
私たちは、料理だけでなく、お客様との温かい交流を大切にしています。あなたも『あえん』で、健康と美味しさを追求する食の世界に触れながら、チームの一員として一緒にお店を盛り上げてみませんか？自分のアイデアを活かし、お客様に心から満足していただける店舗づくりを共に楽しみましょう。
お客様に寄り添い、笑顔で丁寧に対応。温かいコミュニケーションを大切にしています。
旬のお野菜にこだわり、玄米の美味しさが引き立つ商品開発を行っています。
ゆったりとした空間で、心地よいひと時を提供しています。
「医食同源」を体現するモスグループの和食業態で一緒に働きませんか？
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
【健康志向のお客様に美味しい料理を届けませんか？】
モスフードサービスが手掛ける『あえん』で、ホールサービススタッフを募集中です。
玄米にコシヒカリ白米を二割、酒を少量加えたオリジナルブレンドの玄米「あえんオリジナル二八玄米ごはん」を炊き上げ、厳選した素材と調味料を使って健康的で美味しい食事とお酒を提供しています。
あくまでも主役は「玄米」。そのため玄米の美味しさを引き立てる旬の食材を使ったヘルシーな定食が自慢の食堂です！
モスグループの「医食同源」の考え方を体現した和食業態です。
【食材へのこだわり】
玄米へのこだわりはもちろん、お料理に使用する食材やお酒にもこだわっています。
産地応援フェアを定期的に実施しており、年4回ほど全国各地から旬の食材や地酒を仕入れて商品開発を行っています。
モスグループが大切にしている地域、産地とのつながりのDNAを受け継いでいます。
【安定とやりがいの両立】
モスグループは成長を続けながら、さらなるサービス向上を目指しています。自由な発想で新しい和食の可能性を追求し、お客様の満足度を一緒に高めていきませんか？安定した環境で、やりがいを感じられる職場です！
モスフードサービスが手掛ける『あえん』で、ホールサービススタッフを募集中です。
玄米にコシヒカリ白米を二割、酒を少量加えたオリジナルブレンドの玄米「あえんオリジナル二八玄米ごはん」を炊き上げ、厳選した素材と調味料を使って健康的で美味しい食事とお酒を提供しています。
あくまでも主役は「玄米」。そのため玄米の美味しさを引き立てる旬の食材を使ったヘルシーな定食が自慢の食堂です！
モスグループの「医食同源」の考え方を体現した和食業態です。
【食材へのこだわり】
玄米へのこだわりはもちろん、お料理に使用する食材やお酒にもこだわっています。
産地応援フェアを定期的に実施しており、年4回ほど全国各地から旬の食材や地酒を仕入れて商品開発を行っています。
モスグループが大切にしている地域、産地とのつながりのDNAを受け継いでいます。
【安定とやりがいの両立】
モスグループは成長を続けながら、さらなるサービス向上を目指しています。自由な発想で新しい和食の可能性を追求し、お客様の満足度を一緒に高めていきませんか？安定した環境で、やりがいを感じられる職場です！
募集背景
モスフードサービスが手掛ける新しい和食業態『あえん』では、さらなるおもてなしの充実を目指し、新たな仲間を増員募集します。伝統とモダンが融合した魅力的な空間で、お客様に心からの感動を提供するお手伝いをしてみませんか？一緒に成長しながら、新しい挑戦を楽しめる環境です。この機会に、和の文化を体感しながら、あなたの接客スキルを発揮してみませんか？
応募条件
資格・備考
・飲食店での勤務経験者歓迎
・未経験者も歓迎
・未経験者も歓迎
求める人物像
飲食未経験者も歓迎です！こんな思いをお持ちの方は是非ご応募下さい！
・食材や料理に興味があり、食べることが好き
・「感謝される仕事をしよう」というモスグループの考え方に共感いただける方
・チームワークのあるお店で働きたい
・新規飲食事業を一緒に盛り上げたい
・食材や料理に興味があり、食べることが好き
・「感謝される仕事をしよう」というモスグループの考え方に共感いただける方
・チームワークのあるお店で働きたい
・新規飲食事業を一緒に盛り上げたい
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:210,000円〜248,000円
▼全国勤務社員の場合
月給23万3000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※こちらはあくまでも最低保証給です。
※希望やスキル・年齢を考慮の上、決定します。
▼試用期間
3ヶ月（その間の待遇変動なし）
▼給与例
年収610万円／30代後半（店長：2011年入社）
年収430万円／40代前半（副店長：2012年入社）
月給23万3000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※こちらはあくまでも最低保証給です。
※希望やスキル・年齢を考慮の上、決定します。
▼試用期間
3ヶ月（その間の待遇変動なし）
▼給与例
年収610万円／30代後半（店長：2011年入社）
年収430万円／40代前半（副店長：2012年入社）
勤務地
『あえん』以下4店舗のいずれか（応相談）
・自由が丘店／東京都目黒区自由が丘2-8-20
・伊勢丹会館店／東京都新宿区新宿3-15-17 伊勢丹会館4F
・目白店／東京都豊島区目白2-39-1 トラッド目白2F
・大崎Thinkpark店／東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark 2F
・自由が丘店／東京都目黒区自由が丘2-8-20
・伊勢丹会館店／東京都新宿区新宿3-15-17 伊勢丹会館4F
・目白店／東京都豊島区目白2-39-1 トラッド目白2F
・大崎Thinkpark店／東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark 2F
アクセス・最寄駅
・『あえん』自由が丘店
…東急大井町線・東横線「自由が丘駅」正面口より徒歩6分
・『あえん』伊勢丹会館店
…JR「新宿駅」東口徒歩5分、地下鉄丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩3分
・『あえん』目白店
…JR「目白駅」徒歩1分
・『あえん』大崎Thinkpark店
…JR・りんかい線「大崎駅」新西口より徒歩1分
…東急大井町線・東横線「自由が丘駅」正面口より徒歩6分
・『あえん』伊勢丹会館店
…JR「新宿駅」東口徒歩5分、地下鉄丸ノ内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩3分
・『あえん』目白店
…JR「目白駅」徒歩1分
・『あえん』大崎Thinkpark店
…JR・りんかい線「大崎駅」新西口より徒歩1分
交通手段
徒歩／自転車／電車
勤務時間
06時00分〜23時00分
6:00～23:00（シフト制 実働8時間）
※店舗により多少異なる
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
▼シフト例
6:00～15:00、9:00～18:00
12:00～21:00、14:00～23:00
※店舗により多少異なる
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
▼シフト例
6:00～15:00、9:00～18:00
12:00～21:00、14:00～23:00
休日・休暇
◎月8日～9日※年間休日105日
年末年始休暇
有給休暇※入社月より付与
慶弔休暇
産休・育休
バースデイ休暇
年末年始休暇
有給休暇※入社月より付与
慶弔休暇
産休・育休
バースデイ休暇
待遇・福利厚生
- 昇給
- 賞与
- 役職手当
- 残業手当
- 時間外手当
- 深夜手当
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費全額支給
- 住宅手当
- 社宅・社員寮あり
- 食事補助
- 定期健康診断
- 保養所あり
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度
- 従業員持ち株会
- 財形貯蓄制度
- 制服貸与
〈補足〉
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月・12月）
・残業手当：1分単位で計算し全額支給
・深夜勤務手当：1分単位で計算し全額支給
・食事付・食事補助：業態により異なる
・持株会（株式会社モスフードサービスの株式）
・昇給年1回（5月）
・賞与年2回（6月・12月）
・残業手当：1分単位で計算し全額支給
・深夜勤務手当：1分単位で計算し全額支給
・食事付・食事補助：業態により異なる
・持株会（株式会社モスフードサービスの株式）
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募について】
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
本社／東京都品川区大崎2－1－1 ThinkPark Tower 4F
各線「大崎駅」徒歩1分
※道に迷われましたらお気軽にご連絡ください。
各線「大崎駅」徒歩1分
※道に迷われましたらお気軽にご連絡ください。
店舗情報
東証プライム上場の安定企業で、さらなる成長と挑戦を続けるモスフードサービス！
モスフードサービスは、1972年に創業し、代表ブランドである「モスバーガー」をはじめ、食を通じて人々に喜びを届けてきました。私たちは、健康に配慮したこだわりのメニューと、温かいおもてなしの心で、多くのお客様から支持されています。近年では、新たなカフェ業態の展開や、より多様な食体験を提供するための出店計画を進め、さらなる成長を目指しています。
「Mother Leaf」や「MOS Premium」など、各ブランドは独自のコンセプトで、健康や美味しさを追求したメニューを提供し、心地よい空間を創り上げています。今後も、お客様に愛される店舗を全国で広げ、新たな食のシーンを生み出していく予定です。あなたも、この成長するモスフードサービスの一員として、一緒に未来へと歩みを進めませんか？
「Mother Leaf」や「MOS Premium」など、各ブランドは独自のコンセプトで、健康や美味しさを追求したメニューを提供し、心地よい空間を創り上げています。今後も、お客様に愛される店舗を全国で広げ、新たな食のシーンを生み出していく予定です。あなたも、この成長するモスフードサービスの一員として、一緒に未来へと歩みを進めませんか？
健康と美味しさを追求し、企業として成長を続けます。積極的に出店も計画中！
『あえん』目白店
事業所
東京都豊島区目白2-39-1 トラッド目白2F
企業情報
株式会社モスフードサービス
業種／業態
洋食全般／和食全般／ファストフード／洋食全般／和食全般／ファストフード／ファストフード
事業内容
フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店
「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など
「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など
代表者
代表取締役 取締役社長 中村 栄輔
株式市場
東証PRM
設立年月
1972年7月
資本金
11,412,840,000円
売上高
66310000000
従業員数
496人
電話番号
0354877346
FAX番号
0354877429
事業所
〒141-6004
東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower4階
東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower4階
応募方法
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企業・店舗情報
店舗情報
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