≪ゆとりある毎日が送れる！年間休日121日≫
スタッフが働きやすい環境づくりを大切にしている当社。これまで年間107日だったお休みを、2023年4月から年間休日121日も選択できるようになりました。有休取得も義務化、少なくとも年間5日間は取得必須に。誰もがムリなく働ける環境を整えています。

≪得意を活かして輝ける！多彩なキャリアプラン≫
ゆくゆくは、運営指導者として新規事業所の立ち上げや既存施設での業務改善などに取り組む道や、事業部長をめざす道が用意されています。さらにその後は、事業統括として首都圏エリアにある数百施設を管轄。責任あるポジションに就くことも可能です。もちろん、キャリアアップやスキルアップに合わせて給与もアップ。やりがいを持って働くことができます。また、調理に専念したいという方は、現場の最前線で活躍し続けることもOK！あなたの「好き」や「得意」を活かしながら、ノビノビと活躍できるフィールドが、当社にはあります。

≪転居を伴う異動なし！腰を据えて働ける≫
全国に拠点を持つ当社ですが、契約社員の場合は異動は発生しても、転居を伴わない範囲。通勤可能な施設に限定されるので、家庭を持つ方も安心ですよ。

≪1983年創業！業界のリーディングカンパニー≫
私たちは長きにわたり、フードサービスのエキスパートとして、「心」のこもったオーダーメイドの食事サービスを提供してきました。現在受託先は、病院や高齢者施設・保育園・社員食堂など、全国3,000ヶ所以上！30年以上のお付き合いになるお客様も少なくありません。今後も新規受託の計画が続々と決定。さらなる拡大をめざしています。