「都市に温泉郷をつくる」をコンセプトに、全国に10の温浴施設、7つのホテル、4つの商業施設を展開する、私たち万葉倶楽部グループ。

今回募集の「万葉倶楽部」では、高価格帯の温浴施設を全国展開しており、設立27年、コロナ禍を通じても黒字経営を続けるなど、安定した経営基盤を築いています。


【会社方針】
現場重視のボトムアップ型のため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
料理人や調理スタッフとしてキャリアアップしたい、新メニュー開発やフェアを開催したい、お客様にたくさん喜んでもらいたい等・・・
チャンスの分だけ、さまざまな思いが実現可能です！！

【働く人たちの「現場の声」を大切にしています◎】
当社施設では、温泉のご利用だけでなく、食事を楽しみに来られるお客様も多数おります。
現場からの意見を取り入れ、お食事の内容やフェア・イベントの企画実施等にも力を入れています（マグロの解体ショー、オープンキッチンでの調理等）。

【一人ひとりの希望に沿ったキャリアを応援！】
将来的には、副料理長や料理長へのキャリアアップを目指すことも可能です！
各施設の持つ裁量が大きいため、自分のお店を持つような気持ちで仕事が出来ます。
スキルや会社状況によっては、グループ内のホテルへ移動して、キャリアの幅を広げられる可能性もあります。

また、当社では地域に根差した運営をしているため、就業先の勤務地で長く勤めて頂くことを基本としています。たとえば、数年毎のサイクルで他店舗へ異動しなければならない、といったこともございませんので、安定した生活基盤を固めたい方も、安心して働けます◎