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掲載終了予定日:
【土日祝休み】子どもたちの未来を支えながらやりがいある環境◎5日以上の連休取得もOK!多彩なキャリアを築ける環境でスキルアップできます<賞与年2回>
『諫早市東部給食センター』ハーベストネクスト株式会社
給食・社員食堂・介護・病院
正社員電車通勤OK経験を活かす交通費全額支給月8日以上休みあり
仕事
子どもたちの成長を支える未来のマネージャー候補募集! 学校給食を通じて子どもたちの健康と笑顔を支えるお仕事です。今回は、マネージャーを目指して成長できる補佐役を募集します。 <具体的には> *スタッフのサポート *労務管理、採用活動 *報告書の作成 *校長先生や栄養士との連携 など幅広く担当します。 急な欠員時には現場に入ることもあり、子どもたちの「おいしい!」を守る大切な役割を担います。 最初はマネージャーのサポートからスタートし、半年後にはクライアント対応、1〜2年後にはエリア(15~20店舗)を管理するマネージャーとして活躍いただきます。 <1日の流れ> ■午前 担当学校を訪問し、給食提供準備の点検やスタッフとのコミュニケーションを通じて現場をサポート。 ■午後 支店に戻り、報告書作成や勤怠管理、採用活動を行います。また、スタッフの相談対応を通じて現場の声に耳を傾け、チームを支えます。 【チームや学校との信頼関係が鍵になる仕事です】 スタッフや学校関係者との信頼関係を築くことが重要。スタッフに関しては電話や面談を通じて現場を支えることで、チーム全体の士気を高めます。 学校関係者とは打ち合わせ以外での些細な会話や時には学校給食イベントを通じて子どもたちや先生との交流を深めていきます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
長崎県諫早市
諫早市西里町248番地 東部給食センター内
給与
月給:270,000円〜300,000
+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1.8ヶ月分) ※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし) ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額は、月30時間分(48,400円)の固定残業代を含みます。 超過する勤務が発生した場合、超過分を別途支給します。
求人番号:Job000-199-608
求人情報
企業・店舗情報
【土日祝休み】子どもたちの未来を支えながらやりがいある環境◎5日以上の連休取得もOK!多彩なキャリアを築ける環境でスキルアップできます<賞与年2回>
□■□こどもの命を支える給食事業のやりがい□■□
「こどもの命を拓く、未来を拓く」。この言葉に込められた想いの通り、給食は子どもたちの健康と成長を支える大切な役割を担っています。給食は単なる食事ではなく、子どもたちにとってかけがえのない「思い出」。小学校1年生の子どもたちが、6年後にはぐんと成長し、感謝の言葉をもらえる瞬間は感動的です。マネージャーとして直接調理はしなくても、間接的に命を支える大きなやりがいを感じられます。

□■□裁量をもって働ける環境□■□
現在、会社は拡大期にあり、やる気次第で幅広い裁量をもって仕事を進められる環境が整っています。上司への相談や行動に移すまでのスピード感が特徴で、さまざまな人との出会いが新しい刺激をもたらしてくれます。ときには問題を解決する中で感謝され、誰かの役に立つ喜びをダイレクトに感じられるのもこの仕事の魅力です。現場スタッフや学校関係者と共に課題に向き合いながら、楽しく働くことができます。

□■□リテールサポートの具体的な取り組み□■□
ただ給食を提供するだけでなく、子どもたちへの食育にも力を入れています。例えば、コロナ禍の黙食時には、栄養教諭の先生と協力して「食育ビデオ」を制作。スタッフ視点から、栄養の大切さや給食作りの想いを伝える映像を作成し、子どもたちに大きな反響を呼びました。このような取り組みが学校の伝統になることもあり、やりがいを一層深めてくれます。
子どもたちの未来を支える給食事業!成長できる環境で活躍しませんか?
子どもたちの未来を支える給食事業!成長できる環境で活躍しませんか?
~多彩なキャリアを築ける環境で、子どもたちを支えるお仕事~
運営部隊と営業部隊の2つの部門があり、幅広い業務に携わることができます。今回募集しているマネージャーは運営部隊のポジション。担当店舗を管理しながら、現場を支える重要な役割を担います。一方で、新規開拓を行う営業部隊と連携する機会もあり、キャリア形成の幅が広いのが特徴です。

明確な線引きがあるわけではないので、どの立場にいてもさまざまな経験を積むことができ、将来のキャリアの可能性が広がります。管理業務から現場サポート、新規事業に関わる機会まで、多彩なフィールドであなたの力を発揮してみませんか?

子どもたちの未来を支えながら、自分自身も成長できる環境で、一緒に新しい挑戦をしてみましょう!
 給食を通じて地域に貢献。各エリアでマネージャー候補を募集しています!
給食を通じて地域に貢献。各エリアでマネージャー候補を募集しています!
 誰かの役に立つ喜びをダイレクトに感じられるのもこの仕事の魅力です。
誰かの役に立つ喜びをダイレクトに感じられるのもこの仕事の魅力です。
給食を提供するだけでなく、子どもたちへの食育にも力を入れています。
給食を提供するだけでなく、子どもたちへの食育にも力を入れています。
会話を通してスタッフ、学校関係者と関係性を深めていきます。
会話を通してスタッフ、学校関係者と関係性を深めていきます。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
子どもたちの成長を支える未来のマネージャー候補募集!
学校給食を通じて子どもたちの健康と笑顔を支えるお仕事です。今回は、マネージャーを目指して成長できる補佐役を募集します。

<具体的には>
*スタッフのサポート
*労務管理、採用活動
*報告書の作成
*校長先生や栄養士との連携
など幅広く担当します。
急な欠員時には現場に入ることもあり、子どもたちの「おいしい!」を守る大切な役割を担います。
最初はマネージャーのサポートからスタートし、半年後にはクライアント対応、1〜2年後にはエリア(15~20店舗)を管理するマネージャーとして活躍いただきます。

<1日の流れ>
■午前
担当学校を訪問し、給食提供準備の点検やスタッフとのコミュニケーションを通じて現場をサポート。

■午後
支店に戻り、報告書作成や勤怠管理、採用活動を行います。また、スタッフの相談対応を通じて現場の声に耳を傾け、チームを支えます。

【チームや学校との信頼関係が鍵になる仕事です】
スタッフや学校関係者との信頼関係を築くことが重要。スタッフに関しては電話や面談を通じて現場を支えることで、チーム全体の士気を高めます。

学校関係者とは打ち合わせ以外での些細な会話や時には学校給食イベントを通じて子どもたちや先生との交流を深めていきます。
募集背景
スタッフ体制強化の為、募集します。

応募条件

資格・免許
  • 普通自動車運転免許
資格・備考
学校給食に関する経験は問いません!未経験者歓迎!
*普通自動車免許(移動に使います)
*PCの基本スキル(報告書作成に必要)

▼優遇します
*調理師免許
*栄養士免許
*管理栄養士免許
*HACCP(ハサップ)関係の資格

▼活躍しているスタッフの前職例
飲食店のSVや車のディーラーなど、多様な業界からの転職者が活躍中!スタッフ管理の経験やコミュニケーション力を活かして働いています。実は、給食業界未経験者がほとんどなんです。
求める人物像
◎食を通じて社会に貢献したい方
◎人と関わるのが好きで、話を聞くのが得意な方
◎柔軟な対応力と前向きな姿勢を持つ方
◎管理業務や調整業務に興味がある方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:270,000円〜300,000円
+各種手当+賞与年2回(昨年度実績1.8ヶ月分)

※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし)
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額は、月30時間分(48,400円)の固定残業代を含みます。
超過する勤務が発生した場合、超過分を別途支給します。
勤務地
■『本社』
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
∟神奈川・千葉エリアを担当

■『関西支店』
大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階
∟大阪・兵庫・京都エリアを担当。

■『九州支店』
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階
∟福岡エリアを担当

■『新南陽学校給食センター』
山口県周南市福川南町2573-36地内 新南陽学校給食センター内
∟山口エリアを担当

■『美馬市学校給食センター』
徳島県美馬市脇町字小星692-6 美馬市学校給食センター内
∟徳島エリアを担当

■『南九州支店』
熊本県人吉市鬼木町746-1プリオール鬼木A棟101号室
∟鹿児島エリアを担当

■『諫早市東部給食センター』
長崎県諫早市諫早市西里町248番地 東部給食センター内
∟長崎エリアを担当
アクセス・最寄駅
※勤務地により異なります。
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
08時45分17時45分
実働8時間/休憩あり

※残業は月30時間程度です。
休日・休暇
■週休2日制(土日/月8~10日休み)
└月1回程度の土曜出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連続休暇も取得OK。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■出張手当
■自社保養所
■社内分煙
■表彰制度(上期・下期/社長賞、努力賞)
■マイカー通勤OK

選考の流れ

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】

【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。

■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。

【面接について】
面接は、2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
各勤務地にて実施
※またはオンラインでも可能です。
応募方法
電話で応募
0453361108
9:00~18:00(本社)担当者: 採用担当
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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