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\月給50万円以上も可能/東急グループのホテルレストランで店長候補募集!月8~12日休み!一人一部屋で格安の単身寮あり!住宅手当は家賃の最大75%を会社が負担!
『ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』|東急リゾーツ&ステイ株式会社
洋食全般/和食全般/ホテル・旅館
正社員店舗運営・マネジメント社員寮・社宅ありリゾート地/リゾートホテルキャリアアップ希望者、歓迎
仕事
当社が運営するホテルのレストランで、店長候補としてレストラン全体の統括をお願いします。
◎管理業務が主な仕事
レストランのホールでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回しています。店長候補の役割としては、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。
現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在としてご活躍ください。
レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるので、パブリックホテルとの違いというところもまた大きく感じていただけます。
◎お客様の楽しさを膨らませる
リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。
そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。
自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/箱根町
元箱根103−86
給与
月給:373,000円〜505,200円
◆年収例:年収522万2,000~707万2,800円
※内訳:月給×12ヶ月+賞与2ヶ月
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎業績連動賞与あり
◎インセンティブあり
◎管理監督者となるため残業代支給なし
<モデル年収>
▼レストランマネージャー:年収522万~633万円(平均年収550万円)
▼上位支配人・総支配人:年収600万~700万円(平均年収650万円)
◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)
求人番号:Job000-201-653
求人情報
企業・店舗情報
\月給50万円以上も可能/東急グループのホテルレストランで店長候補募集!月8~12日休み!一人一部屋で格安の単身寮あり!住宅手当は家賃の最大75%を会社が負担!
◎東急不動産株式会社が100%出資する東急のグループ企業
東急グループは214社で構成する企業グループ。絶大な安定感をほこり、待遇面の充実などを実感しながらご活躍いただけます。
そのなかで当社は、宿泊事業やゴルフ事業などを展開しています。主な運営ブランドは、「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」など。さらにリゾート・その他事業として、別荘管理やレストラン、温泉施設なども手がけています。
◎寮や家賃補助で生活面も安心
各エリアで単身寮を完備。地域により条件が異なりますが、寮費は月7,000円~12,000円程度。一人一部屋でプライバシーもしっかり守られます。ベッドなどの家具類は付いていませんが、“どんな人が使ったかわからないものはちょっと…”といった心配もありません。ファミリーであればこちらも条件によりますが、最大で75%を会社が負担する家賃補助があります。
入社の際に転居が必要であれば、新天地で心配や不安が少なくなるよう、待遇面でサポートしていきます。
◎定年まで勤めあげる人も多いのが特徴
安定した基盤がありますし、グループの福利厚生も充実。東急グループが運営するホテルやゴルフ場、スキー場などで利用可能な社員割引や、共済組合でお子さんの入学祝い・誕生祝いなどもあります。
会社の公休はしっかり休みとなりますし、有給休暇は義務として定められた年5回の取得に対し、年8回取得するよう奨めている施設もあります。
月の休日などでは希望を考慮し、できるだけ100%希望日に休めるよう調整。もちろん料理長も、公休・有給ともにしっかり休みを取得しています。
東急グループは214社で構成する企業グループ。絶大な安定感をほこり、待遇面の充実などを実感しながらご活躍いただけます。
そのなかで当社は、宿泊事業やゴルフ事業などを展開しています。主な運営ブランドは、「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」など。さらにリゾート・その他事業として、別荘管理やレストラン、温泉施設なども手がけています。
◎寮や家賃補助で生活面も安心
各エリアで単身寮を完備。地域により条件が異なりますが、寮費は月7,000円~12,000円程度。一人一部屋でプライバシーもしっかり守られます。ベッドなどの家具類は付いていませんが、“どんな人が使ったかわからないものはちょっと…”といった心配もありません。ファミリーであればこちらも条件によりますが、最大で75%を会社が負担する家賃補助があります。
入社の際に転居が必要であれば、新天地で心配や不安が少なくなるよう、待遇面でサポートしていきます。
◎定年まで勤めあげる人も多いのが特徴
安定した基盤がありますし、グループの福利厚生も充実。東急グループが運営するホテルやゴルフ場、スキー場などで利用可能な社員割引や、共済組合でお子さんの入学祝い・誕生祝いなどもあります。
会社の公休はしっかり休みとなりますし、有給休暇は義務として定められた年5回の取得に対し、年8回取得するよう奨めている施設もあります。
月の休日などでは希望を考慮し、できるだけ100%希望日に休めるよう調整。もちろん料理長も、公休・有給ともにしっかり休みを取得しています。
当社が運営する施設のレストランで店長候補募集!
安定感あり長く働ける、長く働けるから未来が見える/サブマネージャーO.Y
前職で地方のホテルに7年ほど勤め、ホテル内レストランの和食、宴会、婚礼、またバーなどをメインに接客をしていました。
資格もそれなりに取得して、サービスの面白さというのもわかってきてたなかで、東京で腕試ししたいという想いがあり転職を決意。ほかのホテルも経験したいというところもありました。
そのタイミングで、東急の東京でのオープニングがあるということで、上京し転職。
その後リゾート施設への異動の話がでて、東京で挑戦していきたいという想いはあったので離職して東京に残るという選択も頭に浮かびましたが、会社の安定性を実感しており、5年先、10年先を見据えたとき、ここならもっと自分が輝きながら働ける未来が見えるかなと思って、思いとどまりました。
仕事ではたくさんの方と出会います。
中には小さいお子さん連れのお客様もいらっしゃって、長く続けていけばいくほど、そのお子さんが小学校に上がったり、学生だった人が社会人になったり、そういった時の流れを一緒に感じることができ、楽しみのひとつにもなっています。
会員制なのでお客様との距離感も近く、年に5回、10回と来られる方もいらっしゃいます。
資格もそれなりに取得して、サービスの面白さというのもわかってきてたなかで、東京で腕試ししたいという想いがあり転職を決意。ほかのホテルも経験したいというところもありました。
そのタイミングで、東急の東京でのオープニングがあるということで、上京し転職。
その後リゾート施設への異動の話がでて、東京で挑戦していきたいという想いはあったので離職して東京に残るという選択も頭に浮かびましたが、会社の安定性を実感しており、5年先、10年先を見据えたとき、ここならもっと自分が輝きながら働ける未来が見えるかなと思って、思いとどまりました。
仕事ではたくさんの方と出会います。
中には小さいお子さん連れのお客様もいらっしゃって、長く続けていけばいくほど、そのお子さんが小学校に上がったり、学生だった人が社会人になったり、そういった時の流れを一緒に感じることができ、楽しみのひとつにもなっています。
会員制なのでお客様との距離感も近く、年に5回、10回と来られる方もいらっしゃいます。
職場の人間関係は良好で、発言や相談がしやすく風通しも抜群です。
頑張りはしっかり評価。賞与など収入面にしっかり反映されます。
東急グループは214社で構成されたグループ企業。絶大な安定感があります。
公休はもちろんしっかり取れますし、有給休暇も年間8回は必ず取得するよう努めています。
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
当社が運営するホテルのレストランで、店長候補としてレストラン全体の統括をお願いします。
◎管理業務が主な仕事
レストランのホールでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回しています。店長候補の役割としては、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。
現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在としてご活躍ください。
レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるので、パブリックホテルとの違いというところもまた大きく感じていただけます。
◎お客様の楽しさを膨らませる
リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。
そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。
自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。
◎管理業務が主な仕事
レストランのホールでは、主任やチーフが現場の最前線に立って接客を中心に運営を回しています。店長候補の役割としては、全体を見ながら数字管理などの業務をメインにお任せしていきます。
現場と管理を兼ねた業務をしつつ、ホールでお客様と接するスタッフの気持ちを一番理解する存在としてご活躍ください。
レストランでは、お客様に食事の時間を楽しんでいただけるよう、心を込めて対応していきます。「会員制」のホテルも多いので一方的なやりとりばかりでなく、お客様が従業員に接する際に想いのこもった対応をしていただけることが多いのも当社の特徴。お客様との距離間を近く感じられるので、パブリックホテルとの違いというところもまた大きく感じていただけます。
◎お客様の楽しさを膨らませる
リゾートホテルを利用されるお客様の目的はほぼ一つ、「楽しむ」ために来られます。
そのワクワクや「楽しみ」を何倍にも膨らませ、より充実した時間にできることが、ホールで仕事をする上での面白さにつながっていきます。
自分自身の成長はもちろん、育成という面で若手の成長もやりがいにつながっていきます。ひと回り以上歳が離れたスタッフと現場で一緒になることもありますので、フレッシュな若手にも頼られる存在としてご活躍ください。
募集背景
1973年に設立し、現在は宿泊事業、ゴルフ事業、スキー事業などを展開する当社。今後もさらなる成長を続けていくうえで、この先の世代交代を見据え、引き続き事業を引っ張っていただくとともに、新たな時代を担っていただけるスタッフを募集します!
応募条件
資格・備考
■ホテルのレストランマネージャーまたは支配人の経験を3年以上お持ちの方
求める人物像
◎接客経験を活かしながらレストランを担っていきたい方
◎メニュー開発に携わりたい方
◎いつまでも仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
◎チームワークの良い職場で働きたい方
◎長く働ける職場を探している方
◎安定基盤のもとで活躍したい方
◎東急グループのブランドで働きたい方
◎メニュー開発に携わりたい方
◎いつまでも仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
◎チームワークの良い職場で働きたい方
◎長く働ける職場を探している方
◎安定基盤のもとで活躍したい方
◎東急グループのブランドで働きたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:373,000円〜505,200円
◆年収例:年収522万2,000~707万2,800円
※内訳:月給×12ヶ月+賞与2ヶ月
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎業績連動賞与あり
◎インセンティブあり
◎管理監督者となるため残業代支給なし
<モデル年収>
▼レストランマネージャー:年収522万~633万円(平均年収550万円)
▼上位支配人・総支配人:年収600万~700万円(平均年収650万円)
◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)
※内訳:月給×12ヶ月+賞与2ヶ月
※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎業績連動賞与あり
◎インセンティブあり
◎管理監督者となるため残業代支給なし
<モデル年収>
▼レストランマネージャー:年収522万~633万円(平均年収550万円)
▼上位支配人・総支配人:年収600万~700万円(平均年収650万円)
◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで(期間中に条件に変動なし)
勤務地
東急グループが展開する神奈川県・静岡県・京都府・兵庫県・福井県のホテル施設
アクセス・最寄駅
施設による
※交通手段も施設による
※交通手段も施設による
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
06時00分〜22時00分
上記時間内でシフト制/実働8h
◎休憩あり
<メインとなる勤務時間>
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)13:00~22:00
※勤務地により異なります
☆残業は平均月19.2hです☆
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
◎休憩あり
<メインとなる勤務時間>
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)13:00~22:00
※勤務地により異なります
☆残業は平均月19.2hです☆
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
【年間休日112日】
※月の休日数は時期や施設によりますが、年間休日は固定です
◆シフト制/月8~12日
有給休暇/10日(入社時期に依る)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
ボランティア休暇
災害休暇
特別休暇
◎有給消費は年間平均11.7日(年間8日は消費することを義務としています)
※月の休日数は時期や施設によりますが、年間休日は固定です
◆シフト制/月8~12日
有給休暇/10日(入社時期に依る)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
ボランティア休暇
災害休暇
特別休暇
◎有給消費は年間平均11.7日(年間8日は消費することを義務としています)
待遇・福利厚生
- 昇給
- 賞与
- 売上インセンティブ
- 役職手当
- 深夜手当
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 住宅手当
- 家族手当
- 定期健康診断
- 育児短時間勤務制度
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 従業員持ち株会
- 制服貸与
- 退職金制度
早朝手当
休日出勤手当
資格手当
従業員割引
社員食堂あり(施設によりない場合もあり)/1食300円~500円ほどです♪
単身向け社員寮/自己負担額:月7,000円~12,000円(光熱費実費)※地域により条件が異なります
健康診断
従業員割引/グループ施設(ホテル・ゴルフ・スキー)が対象
東急共済組合/医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど、様々な福利厚生あり♪
時短勤務制度あり/小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用して活躍中です
※昇給/年1回
※賞与/年2回(6月・12月)
※インセンティブ/特別賞与、ほか
※資格手当:「調理師・製菓衛生師・ソムリエ」お持ちの方 各5000円ずつ支給
※家族手当:第一扶養者、月10000円、第二扶養者以下1人につき月5000円。配偶者及び第三子迄の子供、計4人が限度です
※住宅手当:条件により家賃の50%~75%を会社が負担
休日出勤手当
資格手当
従業員割引
社員食堂あり(施設によりない場合もあり)/1食300円~500円ほどです♪
単身向け社員寮/自己負担額:月7,000円~12,000円(光熱費実費)※地域により条件が異なります
健康診断
従業員割引/グループ施設(ホテル・ゴルフ・スキー)が対象
東急共済組合/医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど、様々な福利厚生あり♪
時短勤務制度あり/小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用して活躍中です
※昇給/年1回
※賞与/年2回(6月・12月)
※インセンティブ/特別賞与、ほか
※資格手当:「調理師・製菓衛生師・ソムリエ」お持ちの方 各5000円ずつ支給
※家族手当:第一扶養者、月10000円、第二扶養者以下1人につき月5000円。配偶者及び第三子迄の子供、計4人が限度です
※住宅手当:条件により家賃の50%~75%を会社が負担
選考の流れ
選考の流れ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募について】
下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【選考の流れについて】
▼職務ご経歴の確認・書類選考
応募後は簡単な職歴の確認について、採用事務局よりお電話・メッセージにてご連絡をいたします。
(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
▼面接
面接2回および適性検査をおこないます。
履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書もご持参ください。
オンライン面接も可能です。
【応募について】
下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【選考の流れについて】
▼職務ご経歴の確認・書類選考
応募後は簡単な職歴の確認について、採用事務局よりお電話・メッセージにてご連絡をいたします。
(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
▼面接
面接2回および適性検査をおこないます。
履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書もご持参ください。
オンライン面接も可能です。
面接地
面接はWEBまたは各施設にて行います。
店舗情報
不動産、生活サービス、ホテル・リゾートなど、日々の生活に密着したさまざまな分野で事業を展開する「東急グループ」
214社7法人で構成された「東急グループ」のなかで、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国各地で多彩な施設を運営する当社「東急リゾーツ&ステイ株式会社」。
ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。
【運営ブランドのご紹介】
■東急ハーヴェストクラブ
別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ、会員制リゾートホテルです。
東急不動産のリゾート事業として、1988年に長野・蓼科で誕生し、現在では箱根や軽井沢、京都など全国に展開。2万6千人を超える会員さまに多彩なリゾートライフを提供しています。
■東急ステイ
「住まいにホテルの機能をプラスする」という発想から生まれたホテルです。
「1泊でも中・⻑期滞在でも快適な空間」をコンセプトに、洗濯乾燥機やミニキッチンなどを客室に設置。ホテルは最寄りの駅から徒歩圏内にあり、ビジネス、観光、また転勤などに伴う一時住まいなど、幅広い用途での滞在に適しています。
ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。
【運営ブランドのご紹介】
■東急ハーヴェストクラブ
別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ、会員制リゾートホテルです。
東急不動産のリゾート事業として、1988年に長野・蓼科で誕生し、現在では箱根や軽井沢、京都など全国に展開。2万6千人を超える会員さまに多彩なリゾートライフを提供しています。
■東急ステイ
「住まいにホテルの機能をプラスする」という発想から生まれたホテルです。
「1泊でも中・⻑期滞在でも快適な空間」をコンセプトに、洗濯乾燥機やミニキッチンなどを客室に設置。ホテルは最寄りの駅から徒歩圏内にあり、ビジネス、観光、また転勤などに伴う一時住まいなど、幅広い用途での滞在に適しています。
『ハーヴェストクラブVIALA箱根湖悠』
事業所
〒250-0522
神奈川県箱根町元箱根103−86
神奈川県箱根町元箱根103−86
企業情報
東急リゾーツ&ステイ株式会社
業種/業態
ホテル・旅館/その他/ウェディング・ゲストハウス/ホテル・旅館/ウェディング・ゲストハウス/その他
事業内容
リゾートホテルならびにスキー場の運営
代表者
代表取締役社長 粟辻 稔泰(辻はしんにょうの点1つ)
株式市場
未公開
設立年月
1979年3月
資本金
100,000,000円
売上高
30843000000
従業員数
2,235人
電話番号
0364555600
事業所
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00/担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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