掲載終了予定日:
\関東エリアのオープニング募集/賞与3.8カ月分◎年間休日120日!高みを目指す事も広くいろんな世界を見てみる事も可能!<社宅あり!引越し代等会社が全額負担◎>
『キッチンオリジン』Txアベニュー八潮駅前店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎魚の知識新卒歓迎店舗運営・マネジメント
仕事
関東エリアで展開している当社直営のお弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ(店長候補)を募集。
国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。
主な業務は、調理・商品陳列・会計など。
▼調理は…
自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。
▼陳列は…
見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。
▼会計は…
セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。
陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
埼玉県/八潮市
大瀬5-1-1
給与
月給:261,500円〜300,000円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎残業手当は別途全額支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
<給与例>
・入社3年目:店長/月給28万850円(年収500万円※各種手当含む)
・入社4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・入社5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円)
・入社7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
・入社10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人番号:Job000-202-252
求人情報
企業・店舗情報
\関東エリアのオープニング募集/賞与3.8カ月分◎年間休日120日!高みを目指す事も広くいろんな世界を見てみる事も可能!<社宅あり!引越し代等会社が全額負担◎>
◎「オリジン東秀株式会社」はイオングループの一員
イオングループは、有名大手企業をふくめ約300社による企業でグループを展開。そのなかで当社は、すべて直営で約530店舗のお弁当・お惣菜チェーンを展開しています。グループとしての安定感もありますが、当社単体としても自己資本比率70%を超える健全な財務体質があり、自社の安定性も十分に感じていただけます。
◎成長を楽しめる会社
当社は「自立し、変革への挑戦ができる人」でしたら、どんどん成長していくことができる会社です。成長することへの意欲と、変化を受け入れられる柔軟性があれば、「やってみたい」ことを積極的にできる風土。チームの中で自分の役割や、やるべきことをしっかり把握して業務に取り組んだうえで、お客様が喜んで商品を購入いただけた時などにやりがいや喜びを感じられれば、成長につながっていきます。
失敗したって大丈夫。また明日などすぐに改善できるチャンスがありますので、何度でもチャレンジしていってください。
◎キャリアアップのチャンスは豊富
当社には、知識・経験・実績を総合的に評価する独自のキャリア制度があります。社内の資格試験やスキルによる適正評価で、キャリアを高めていくことが可能。まずは店長として新店の立ち上げやスタッフの育成などを経験し、その先を目指していきましょう。
当社は直営店舗数が多く、各地でコンスタントに出店もしていますので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん、収入面も伴ってしっかり反映していきます。賞与の支給もあり、昨年度実績は年間3.8カ月分。頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションも高まります。
イオングループは、有名大手企業をふくめ約300社による企業でグループを展開。そのなかで当社は、すべて直営で約530店舗のお弁当・お惣菜チェーンを展開しています。グループとしての安定感もありますが、当社単体としても自己資本比率70%を超える健全な財務体質があり、自社の安定性も十分に感じていただけます。
◎成長を楽しめる会社
当社は「自立し、変革への挑戦ができる人」でしたら、どんどん成長していくことができる会社です。成長することへの意欲と、変化を受け入れられる柔軟性があれば、「やってみたい」ことを積極的にできる風土。チームの中で自分の役割や、やるべきことをしっかり把握して業務に取り組んだうえで、お客様が喜んで商品を購入いただけた時などにやりがいや喜びを感じられれば、成長につながっていきます。
失敗したって大丈夫。また明日などすぐに改善できるチャンスがありますので、何度でもチャレンジしていってください。
◎キャリアアップのチャンスは豊富
当社には、知識・経験・実績を総合的に評価する独自のキャリア制度があります。社内の資格試験やスキルによる適正評価で、キャリアを高めていくことが可能。まずは店長として新店の立ち上げやスタッフの育成などを経験し、その先を目指していきましょう。
当社は直営店舗数が多く、各地でコンスタントに出店もしていますので、キャリアアップのチャンスも豊富。もちろん、収入面も伴ってしっかり反映していきます。賞与の支給もあり、昨年度実績は年間3.8カ月分。頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションも高まります。
お住まいなどを考慮した担当エリアで、店長目指してご活躍ください
上を目指しすために経験を積むもよし。視野を広げていろんな経験積むもよし。
社内の資格試験やスキルによる適正評価でキャリアアップした、20代後半スタッフのモデルケースをご紹介します。
入社1年目、店舗業務を覚えながら1店舗を担当。2年目、店長となり2店舗を任され、3~5年目にエリアマネージャーとして3~7店舗を管理。その後もさらに、複数店舗を管理し営業マネージャーとして活躍するなど、どんどんポジションを高めています。
実力や能力によってスピーディーなステップアップも可能。経営層を目指すこともでき、現在40代の役員が2名います。
適性に応じて、ジョブローテーションで視野を広げることも可能。ひとつのフィールドにとどまらず、店舗から本部の専門職へなど、部署や担当事業の垣根を越えて新たな可能性に挑戦していくことができます。
また、グループ内の公募によって、約300社あるイオングループ内でジョブチェンジへのチャレンジもあり。決まった昇進や昇格だけではなく、さまざまな選択肢から自分らしいルートを切り開いて進んでいくことができるのも当社の特徴です。
仕事で最高のパフォーマンスを発揮してくには、プライベートの充実も重要。月8日以上、年間では120日の休みを設けています。
入社1年目、店舗業務を覚えながら1店舗を担当。2年目、店長となり2店舗を任され、3~5年目にエリアマネージャーとして3~7店舗を管理。その後もさらに、複数店舗を管理し営業マネージャーとして活躍するなど、どんどんポジションを高めています。
実力や能力によってスピーディーなステップアップも可能。経営層を目指すこともでき、現在40代の役員が2名います。
適性に応じて、ジョブローテーションで視野を広げることも可能。ひとつのフィールドにとどまらず、店舗から本部の専門職へなど、部署や担当事業の垣根を越えて新たな可能性に挑戦していくことができます。
また、グループ内の公募によって、約300社あるイオングループ内でジョブチェンジへのチャレンジもあり。決まった昇進や昇格だけではなく、さまざまな選択肢から自分らしいルートを切り開いて進んでいくことができるのも当社の特徴です。
仕事で最高のパフォーマンスを発揮してくには、プライベートの充実も重要。月8日以上、年間では120日の休みを設けています。
提案や相談がしやすく、あなたのアイデアも、きっと店舗の売り上げにつながる
トライ&エラーを繰り返して挑戦していける環境だから面白い
頑張りや成果はしっかりと、明確で正当な制度によって評価していきます
オリジンの総菜・弁当店は国内各地で470店以上を直営展開
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
関東エリアで展開している当社直営のお弁当・お惣菜のチェーン店「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」のブランドで、店舗スタッフ(店長候補)を募集。
国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。
主な業務は、調理・商品陳列・会計など。
▼調理は…
自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。
▼陳列は…
見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。
▼会計は…
セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。
陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。
国内に470店以上あり、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内など幅広く展開しています。配属先は通勤などを考慮して決定。入社時に転居などなく安心してスタートしていただけます。
主な業務は、調理・商品陳列・会計など。
▼調理は…
自社の工場から食材がある程度キット化して店舗に送られてきますので、それをレシピに沿って店内で調理。仕上げたものを商品陳列したり、注文に応じて直接手渡しするなどしてお客様にお届けしていきます。
▼陳列は…
見せ方・並べ方で売り上げが変化することが多いので、試しながら成果を上げていくという面白さあり。地域性や時間帯によるものや、手に取りやすい高さや目に付きやすい位置を考えたりなど、工夫をしながら実行していくことができます。
▼会計は…
セルフレジの導入を進めており、現在、全店舗中4割ほどの店舗がセルフ会計となっています。今後、全店舗をセルフレジにしていく予定です。
陳列商品の購入がメインだったり、オーダーのお弁当が多かったりと店舗ごとに特徴はさまざま。時間帯によって状況も変化しますので、現場を楽しみ、管理業務にも携われるようになりながら、店長を目指してください。
募集背景
体制強化のため増員募集
応募条件
資格・備考
◆未経験OK!
※調理経験ある方、歓迎
※マネジメント経験ある方、歓迎
※調理経験ある方、歓迎
※マネジメント経験ある方、歓迎
求める人物像
・ブランド力のある企業で働きたい方
・自身の裁量でお店を運営をしたい方
・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方
・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方
・風通しの良い職場環境を求めている方
・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方
・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方
・自身の裁量でお店を運営をしたい方
・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方
・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方
・風通しの良い職場環境を求めている方
・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方
・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:261,500円〜300,000円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎残業手当は別途全額支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
<給与例>
・入社3年目:店長/月給28万850円(年収500万円※各種手当含む)
・入社4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・入社5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円)
・入社7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
・入社10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎残業手当は別途全額支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
<給与例>
・入社3年目:店長/月給28万850円(年収500万円※各種手当含む)
・入社4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・入社5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円)
・入社7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
・入社10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
勤務地
★関東エリアで展開する『オリジン』ブランドの新店
★Txアベニュー八潮駅前店 ※12月11日オープン!
★北野駅前店 ※12月18日オープン!
★Txアベニュー八潮駅前店 ※12月11日オープン!
★北野駅前店 ※12月18日オープン!
アクセス・最寄駅
勤務地による
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
06時00分〜09時00分
◎6:00~翌9:00の間でシフト制
※2週間シフト制
※時間帯は店舗により異なる
※所定労働時間1日8時間(休憩あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<勤務時間例>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・21:00~翌6:00 など
◎勤務時間によっては午後からフリーなので日中にしかできない趣味や平日のイベントなどにも参加できる!
◎通勤ラッシュのピークを避けられる!
◎深夜勤務は静かで人の流れも少なくゆっくりと業務に集中することも可能!
等々…勤務時間が決まっていないからこそのメリット多数★
※2週間シフト制
※時間帯は店舗により異なる
※所定労働時間1日8時間(休憩あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<勤務時間例>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・21:00~翌6:00 など
◎勤務時間によっては午後からフリーなので日中にしかできない趣味や平日のイベントなどにも参加できる!
◎通勤ラッシュのピークを避けられる!
◎深夜勤務は静かで人の流れも少なくゆっくりと業務に集中することも可能!
等々…勤務時間が決まっていないからこそのメリット多数★
休日・休暇
<年間休日120日>
◆週休2日制(月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています
◆週休2日制(月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています
待遇・福利厚生
- 昇給
- 賞与
- 役職手当
- 残業手当
- 深夜手当
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 家族手当
- 食事補助
- 定期健康診断
- 育児短時間勤務制度
- 研修制度あり
- 独立支援制度
- 資格取得支援制度
自己啓発促進制度
イオングットライフクラブ
確定拠出年金
確定給付年金
社宅制度
単身赴任制度
人事評価制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
介護勤務
★入社時に社宅に入る場合は初期費用および引越し代を会社が全額負担!
★屋内原則禁煙
<研修制度>
◆入社時研修
経営理念・イオングループの理念研修など
◆WEB研修
QSC研修など
◆一般研修
チェーンストア理論/社長講話/階層別など
<グループ内公募あり>
約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能
※昇給/年1回
※賞与/年2回(昨年度:年間3.8カ月分)
※残業手当/発生時間分を全額支給
イオングットライフクラブ
確定拠出年金
確定給付年金
社宅制度
単身赴任制度
人事評価制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
介護勤務
★入社時に社宅に入る場合は初期費用および引越し代を会社が全額負担!
★屋内原則禁煙
<研修制度>
◆入社時研修
経営理念・イオングループの理念研修など
◆WEB研修
QSC研修など
◆一般研修
チェーンストア理論/社長講話/階層別など
<グループ内公募あり>
約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能
※昇給/年1回
※賞与/年2回(昨年度:年間3.8カ月分)
※残業手当/発生時間分を全額支給
選考の流れ
選考の流れ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募について】
WEBから24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
書類選考の上、面接は2回を予定しています。
一次面接は基本的にWEBでおこない、その後WEB適性テストを実施。
最終面接は希望に応じて対面でもWEBでも実施可能です。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書をご用意ください。
【応募について】
WEBから24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
書類選考の上、面接は2回を予定しています。
一次面接は基本的にWEBでおこない、その後WEB適性テストを実施。
最終面接は希望に応じて対面でもWEBでも実施可能です。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書をご用意ください。
面接地
面接は基本的にWEBで実施します。
最終面接で対面希望の方は、お気軽にご相談ください。
最終面接で対面希望の方は、お気軽にご相談ください。
店舗情報
日本最大クラスの惣菜チェーンに成長!中食事業・外食事業を柱とするイオンのグループ企業
オリジン東秀株式会社は1966年に設立。中華料理店「東秀」からスタートし、今では
・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業
「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」
・飲食業を主体事業とする外食事業
「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」
・イオングループデリカ部門に、オリジン商品を融合させるデリカ融合事業
の3つを柱にする企業です。
食に対するニーズは、共働き家庭や単身世帯の増加、高齢化など、社会の移り変わりに応じてどんどん変化するものです。
今後も、家庭的な愛情込めた料理を、日本の豊かな食文化、一汁三菜の伝統を守り、美味しさ、楽しさ、バランスの取れた食事をご提供していきます。
またイオングループの一員であることを強みに、私たちの店舗がない地域の方々にもアプローチし、当社の味の提供を可能にする、オリジナル冷凍食品の企画・販売など、新たな挑戦も行います。
・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業
「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」
・飲食業を主体事業とする外食事業
「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」
・イオングループデリカ部門に、オリジン商品を融合させるデリカ融合事業
の3つを柱にする企業です。
食に対するニーズは、共働き家庭や単身世帯の増加、高齢化など、社会の移り変わりに応じてどんどん変化するものです。
今後も、家庭的な愛情込めた料理を、日本の豊かな食文化、一汁三菜の伝統を守り、美味しさ、楽しさ、バランスの取れた食事をご提供していきます。
またイオングループの一員であることを強みに、私たちの店舗がない地域の方々にもアプローチし、当社の味の提供を可能にする、オリジナル冷凍食品の企画・販売など、新たな挑戦も行います。
『キッチンオリジン』Txアベニュー八潮駅前店
事業所
埼玉県八潮市大瀬5-1-1
企業情報
オリジン東秀株式会社
業種/業態
和食全般/中華料理/中食(惣菜・宅配など)/和食全般/中華料理/中食(惣菜・宅配など)
事業内容
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
代表者
代表取締役社長 沢村 弘也
株式市場
未公開
設立年月
1966年9月
資本金
100,000,000円
売上高
433億21百万円
従業員数
4,934人
電話番号
0424436852
事業所
〒182-0021
東京都調布市調布ヶ丘1-18-1KDX調布ビル5F
東京都調布市調布ヶ丘1-18-1KDX調布ビル5F
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00/担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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働く条件
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企業・店舗情報
店舗情報
企業情報