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掲載終了予定日:
3ヵ年計画を終えて事業拡大へ新規プロジェクト始動!一緒にわくわくの未来を作りませんか?明確な評価と考査でステップUPが可能【月給36万円~+残業代全額支給】
『浜松町 たれ焼肉のんき』|株式会社ネクストグローバルフーズ
居酒屋/焼肉/フレンチ
正社員10名以上の大量募集住宅手当・家族手当出店計画多数の成長企業月8日以上休みあり
仕事
■主な業務内容■
◎お客様のご案内・オーダー対応:笑顔でお客様をお迎えし、素敵な時間を提供します。
◎ドリンクや料理の提供:美味しい料理やドリンクをお客様にお届け。
◎調理補助:シェフのサポートをしながら、調理スキルも磨けます。
◎スタッフの採用・育成・シフト管理:チームをまとめ、みんなが働きやすい環境を作ります。
◎売上管理:店舗の売上を管理し、経営の勉強も。
◎店内整備:清潔で快適な店内環境を保ちます。
※店舗の規模により、各店社員2~3名、アルバイト3~4名で構成されています。
■お客様の評価が昇給と昇格につながる仕組み■
接客やサービス内容など約60項目を調査するお客様アンケートを基に評価します。お客様から高評価をいただくと、報奨金や金券が支給されるほか、年に1回の総会で表彰もあります。お客様第一の接客が、あなたの収入アップと昇格につながります!
■キャリアアップのチャンス■
当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM
◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/港区
浜松町2丁目9−1 高橋第三ビル 1F
給与
月給:360,000円〜450,000円
+賞与年2回
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※残業代全額支給
【年収例】
700万円(38歳/入社9年目 /部長)
554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)
482万円(31歳/入社5年目/店長)
求人番号:Job000-202-307
求人情報
企業・店舗情報
3ヵ年計画を終えて事業拡大へ新規プロジェクト始動!一緒にわくわくの未来を作りませんか?明確な評価と考査でステップUPが可能【月給36万円~+残業代全額支給】
▼3ヵ年計画を終えてさらなる事業拡大が進行中!
私たちの「3ヵ年計画」では、予定通り直営店15店舗のオープンを達成!
人気のもつ焼のんきをはじめ、焼鳥のんきやたれ焼肉のんき等2025年も出店を続けていきます。
現在は洋食やスイーツ業態にも力を入れており、ゆとりを持って拡大していく体制を築くため、
店長候補・エリアマネージャー候補の増員が必要です!
他にも、さまざまなプロジェクトに参加するチャンスもありますので、ぜひ一緒に成長しましょう!
▼高待遇で安心スタート!未経験からでも昇給率8割超え!
1年目からぐんぐん収入がアップ。月給36万円以上スタート!未経験でも1年目で昇給率はなんと8割超え。早いスピードで昇給・昇進が可能なので、頑張りが報われる環境です。定着率も高く、安心して働けます。
店長になるまでは、年4回の査定で頑張りをしっかり評価。入社3か月で店長に昇格した実績もあります!今こそ、ポストを掴み取るチャンスです。
▼充実の休暇制度で趣味も楽しめる
月8日の休みに加えて、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始の長期休暇も充実しています。さらに、バースデー休暇や最大7連休が取れるファミリー休暇など、生活の質(QOL)を高める制度も多数導入しています。
1店舗に社員3名体制を取っているため、希望休も取りやすく多くの社員が新しい趣味を見つけ、充実したプライベートを楽しんでいます!
私たちの「3ヵ年計画」では、予定通り直営店15店舗のオープンを達成!
人気のもつ焼のんきをはじめ、焼鳥のんきやたれ焼肉のんき等2025年も出店を続けていきます。
現在は洋食やスイーツ業態にも力を入れており、ゆとりを持って拡大していく体制を築くため、
店長候補・エリアマネージャー候補の増員が必要です!
他にも、さまざまなプロジェクトに参加するチャンスもありますので、ぜひ一緒に成長しましょう!
▼高待遇で安心スタート!未経験からでも昇給率8割超え!
1年目からぐんぐん収入がアップ。月給36万円以上スタート!未経験でも1年目で昇給率はなんと8割超え。早いスピードで昇給・昇進が可能なので、頑張りが報われる環境です。定着率も高く、安心して働けます。
店長になるまでは、年4回の査定で頑張りをしっかり評価。入社3か月で店長に昇格した実績もあります!今こそ、ポストを掴み取るチャンスです。
▼充実の休暇制度で趣味も楽しめる
月8日の休みに加えて、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始の長期休暇も充実しています。さらに、バースデー休暇や最大7連休が取れるファミリー休暇など、生活の質(QOL)を高める制度も多数導入しています。
1店舗に社員3名体制を取っているため、希望休も取りやすく多くの社員が新しい趣味を見つけ、充実したプライベートを楽しんでいます!
焼肉・居酒屋・ビストロ業態etc.で店長候補を募集します。
<入社後も安心のサポート>
■スキル・キャリアアップをサポート
当社では社員一人ひとりに合わせた成長を促進するため、オリジナルの研修を充実させています。業態間異動や関連業者とのワークショップ、食器の修理や食肉加工工場の見学、調理研修や接遇研修、Web研修など、社員を対象に様々な研修を随時実施しています。
■入社後研修も充実!
入社後の研修では、7日ごとに3つのステージに分け、スタッフ一人ひとりの希望やキャリアに合わせて実施しています。
stage1/座学研修・基本的なビジネスマナーの習得・工場見学
stage2/調理や接客に関する動画学習、レポート提出
stage3/会社の理念や店舗運営に関する知識を学習
■先輩たちの声をご紹介■
中途入社した先輩社員たちからは「転職前は仕事ばかりだった生活が一気に華やかになった」「どんどん昇給・昇進していくのが楽しい」といった声をいただいています。私たちは、誰もがのびのびと活躍できる環境を何より大切にしています。
当社では社員一人ひとりに合わせた成長を促進するため、オリジナルの研修を充実させています。業態間異動や関連業者とのワークショップ、食器の修理や食肉加工工場の見学、調理研修や接遇研修、Web研修など、社員を対象に様々な研修を随時実施しています。
■入社後研修も充実!
入社後の研修では、7日ごとに3つのステージに分け、スタッフ一人ひとりの希望やキャリアに合わせて実施しています。
stage1/座学研修・基本的なビジネスマナーの習得・工場見学
stage2/調理や接客に関する動画学習、レポート提出
stage3/会社の理念や店舗運営に関する知識を学習
■先輩たちの声をご紹介■
中途入社した先輩社員たちからは「転職前は仕事ばかりだった生活が一気に華やかになった」「どんどん昇給・昇進していくのが楽しい」といった声をいただいています。私たちは、誰もがのびのびと活躍できる環境を何より大切にしています。
店舗運営の全ての業務を丁寧に育成し、幅広いスキルを身につけることができます!
公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
月8日休みの他、夏季、GW、年末年始の長期休暇も充実しています。
研修は7日ごとに3つのステージに分け、スタッフ一人ひとりの希望やキャリアに合わせて実施しています。
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
■主な業務内容■
◎お客様のご案内・オーダー対応:笑顔でお客様をお迎えし、素敵な時間を提供します。
◎ドリンクや料理の提供:美味しい料理やドリンクをお客様にお届け。
◎調理補助:シェフのサポートをしながら、調理スキルも磨けます。
◎スタッフの採用・育成・シフト管理:チームをまとめ、みんなが働きやすい環境を作ります。
◎売上管理:店舗の売上を管理し、経営の勉強も。
◎店内整備:清潔で快適な店内環境を保ちます。
※店舗の規模により、各店社員2~3名、アルバイト3~4名で構成されています。
■お客様の評価が昇給と昇格につながる仕組み■
接客やサービス内容など約60項目を調査するお客様アンケートを基に評価します。お客様から高評価をいただくと、報奨金や金券が支給されるほか、年に1回の総会で表彰もあります。お客様第一の接客が、あなたの収入アップと昇格につながります!
■キャリアアップのチャンス■
当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM
◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
◎お客様のご案内・オーダー対応:笑顔でお客様をお迎えし、素敵な時間を提供します。
◎ドリンクや料理の提供:美味しい料理やドリンクをお客様にお届け。
◎調理補助:シェフのサポートをしながら、調理スキルも磨けます。
◎スタッフの採用・育成・シフト管理:チームをまとめ、みんなが働きやすい環境を作ります。
◎売上管理:店舗の売上を管理し、経営の勉強も。
◎店内整備:清潔で快適な店内環境を保ちます。
※店舗の規模により、各店社員2~3名、アルバイト3~4名で構成されています。
■お客様の評価が昇給と昇格につながる仕組み■
接客やサービス内容など約60項目を調査するお客様アンケートを基に評価します。お客様から高評価をいただくと、報奨金や金券が支給されるほか、年に1回の総会で表彰もあります。お客様第一の接客が、あなたの収入アップと昇格につながります!
■キャリアアップのチャンス■
当社では、公平・公正な評価基準のもとで明確なキャリアパスを提供しています。
◎キャリアステップ:一般⇒主任⇒副店長⇒店長~スーパー店長⇒AM
◎ランクアップ:店長のランクは4段階、AM(SVクラス)も4つのランクに分かれています。明確な評価と考査でステップアップが可能です。
募集背景
おかげさまで、フラッグシップブランドである「もつ焼のんき」「たれ焼肉のんき」をはじめ、各店舗軒並み人気を獲得!
現在力を入れている洋食・スイーツの分野を始め、今後の事業拡大・プロジェクトの成長を見据えた、各ポジションでのスタッフ体制強化の募集です。
現在力を入れている洋食・スイーツの分野を始め、今後の事業拡大・プロジェクトの成長を見据えた、各ポジションでのスタッフ体制強化の募集です。
応募条件
資格・備考
◎飲食業界での勤務経験がある方
※特に、店長やSVなどマネジメント経験がある方は優遇します
※特に、店長やSVなどマネジメント経験がある方は優遇します
求める人物像
・協調性を大切にできる方
・周りの人を思いやった行動ができる方
・これまでの経験にこだわらず、より成長を目指したい方
・安定した環境で働きたい方
・周りの人を思いやった行動ができる方
・これまでの経験にこだわらず、より成長を目指したい方
・安定した環境で働きたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:360,000円〜450,000円
+賞与年2回
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※残業代全額支給
【年収例】
700万円(38歳/入社9年目 /部長)
554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)
482万円(31歳/入社5年目/店長)
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※試用期間:1ヶ月(期間中、給与待遇変更なし)
※残業代全額支給
【年収例】
700万円(38歳/入社9年目 /部長)
554万円(34歳/入社6年目 /SV・エリアマネージャー)
482万円(31歳/入社5年目/店長)
勤務地
<焼肉業態>
■東京都
・赤身とホルモン焼のんき/新宿区舟町12
・神楽坂たれ焼肉のんき/新宿区神楽坂3-6-44
・浜松町たれ焼肉のんき/港区浜松町2-9-1
・虎ノ門たれ焼肉のんき/港区虎ノ門3-8-2
<酒場業態>
■東京都
・酒場のんき/新宿区荒木町3-23
・代官山のんき/渋谷区代官山町8-15
・高円寺のんき
<鶏焼肉業態>
■東京都
・鶏焼肉のんき/新宿区四谷三栄町3-10
<ビストロ業態>
■東京都
・代々木八幡 BISTRO NONKI/渋谷区富ヶ谷1-3-16
・神楽坂 BISTRO NONKI/新宿区神楽坂6-8-18
<フレンチレストラン業態>
■東京都
・神泉 遠藤利三郎商店/渋谷区神泉町11-9
★『のんき』グループについて★
『のんき』グループは、幅広い飲食業態で24店舗を展開する企業です。具体的には、もつ焼き業態を12店舗(うちFC1店舗)、焼肉業態を5店舗(うちFC1店舗)、鶏焼肉業態を1店舗、酒場業態を3店舗、焼鳥業態を3店舗、フレンチレストラン業態を1店舗、ビストロ業態を2店舗、そしてスイーツ業態を1店舗運営しています。
■東京都
・赤身とホルモン焼のんき/新宿区舟町12
・神楽坂たれ焼肉のんき/新宿区神楽坂3-6-44
・浜松町たれ焼肉のんき/港区浜松町2-9-1
・虎ノ門たれ焼肉のんき/港区虎ノ門3-8-2
<酒場業態>
■東京都
・酒場のんき/新宿区荒木町3-23
・代官山のんき/渋谷区代官山町8-15
・高円寺のんき
<鶏焼肉業態>
■東京都
・鶏焼肉のんき/新宿区四谷三栄町3-10
<ビストロ業態>
■東京都
・代々木八幡 BISTRO NONKI/渋谷区富ヶ谷1-3-16
・神楽坂 BISTRO NONKI/新宿区神楽坂6-8-18
<フレンチレストラン業態>
■東京都
・神泉 遠藤利三郎商店/渋谷区神泉町11-9
★『のんき』グループについて★
『のんき』グループは、幅広い飲食業態で24店舗を展開する企業です。具体的には、もつ焼き業態を12店舗(うちFC1店舗)、焼肉業態を5店舗(うちFC1店舗)、鶏焼肉業態を1店舗、酒場業態を3店舗、焼鳥業態を3店舗、フレンチレストラン業態を1店舗、ビストロ業態を2店舗、そしてスイーツ業態を1店舗運営しています。
アクセス・最寄駅
交通手段
徒歩/自転車/電車/バス
勤務時間
12時00分〜00時00分
上記時間内でシフト制/休憩あり(実働8時間)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<シフト例>
・12:00~21:00
・15:00~24:00など
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<シフト例>
・12:00~21:00
・15:00~24:00など
休日・休暇
■シフト制:月8日休み
■GW休暇:3日
■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:5日
■長期・連続休暇あり
■有給休暇
■産前・産後休暇:取得・復職実績あり
■育児休暇:取得・復職実績あり(直近では店長を務める男性社員が取得)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇:誕生日月に取得可能
■ファミリー休暇:年末年始休暇+公休で最大7連休が可能。家族旅行や帰省をゆっくり満喫するなど、家族との時間を大切にできます!
■チームビルディングホリデー:有志でのBBQ開催など
【年間休日112日】
◎5日以上の連続休暇取得も可能!プライベートも大事にできる体制を整えています
■GW休暇:3日
■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:5日
■長期・連続休暇あり
■有給休暇
■産前・産後休暇:取得・復職実績あり
■育児休暇:取得・復職実績あり(直近では店長を務める男性社員が取得)
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇:誕生日月に取得可能
■ファミリー休暇:年末年始休暇+公休で最大7連休が可能。家族旅行や帰省をゆっくり満喫するなど、家族との時間を大切にできます!
■チームビルディングホリデー:有志でのBBQ開催など
【年間休日112日】
◎5日以上の連続休暇取得も可能!プライベートも大事にできる体制を整えています
待遇・福利厚生
- 役職手当
- 時間外手当
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 制服貸与
- 食事補助
■昇給:年4回
・年間アワードでは10名が昇進。中には5回連続で昇進した人も!
・来期から昇進・給与がさらに細かく上がる制度に改定予定!
■賞与:年2回
■ご近所手当:月7,000円(交通費なしの社員が対象)
■住宅手当:月3,000円
■家族手当:配偶者:月3,000円、子1人:月3,000円
■シングルマザー・ファーザー手当:月2,000円
■引越手当:会社都合の転居時/最大10万円
■勤続手当:3年:3万円、5年:5万円、10年:10万円
■リファラル手当:月1万円/入社2ヶ月目から最大24ヶ月
■健康診断
■インフルエンザ補助金
■従業員割引:グループ店舗で20%オフ
■メニューコンペ
■表彰制度
■繁盛店視察
■誕生日会・BBQ・スポーツイベント
■家族感謝祭:年1回/社員とその家族に契約農家からの青果などをプレゼント)
■社員旅行
・年間アワードでは10名が昇進。中には5回連続で昇進した人も!
・来期から昇進・給与がさらに細かく上がる制度に改定予定!
■賞与:年2回
■ご近所手当:月7,000円(交通費なしの社員が対象)
■住宅手当:月3,000円
■家族手当:配偶者:月3,000円、子1人:月3,000円
■シングルマザー・ファーザー手当:月2,000円
■引越手当:会社都合の転居時/最大10万円
■勤続手当:3年:3万円、5年:5万円、10年:10万円
■リファラル手当:月1万円/入社2ヶ月目から最大24ヶ月
■健康診断
■インフルエンザ補助金
■従業員割引:グループ店舗で20%オフ
■メニューコンペ
■表彰制度
■繁盛店視察
■誕生日会・BBQ・スポーツイベント
■家族感謝祭:年1回/社員とその家族に契約農家からの青果などをプレゼント)
■社員旅行
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、Webまたは本社で1~2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職歴書も併せてご持参ください。面接時間は、ご希望を考慮いたします。
★応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
★Web面接も実施中。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
【応募について】
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、Webまたは本社で1~2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職歴書も併せてご持参ください。面接時間は、ご希望を考慮いたします。
★応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
★Web面接も実施中。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
面接地
【本社】
東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F
東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F
店舗情報
▼3ヵ年計画で新店舗を続々オープン!▼
私たちの「3ヵ年計画」では、3年以内に直営店15店舗のオープンを目指しています。1年目はすでに4店舗達成、2年目にはさらに1店舗増やして5店舗、そして3年目の今期は6店舗の出店を予定しています。また、新しい挑戦として以下のプロジェクトも進行中です:
・ビストロ業態:昨年3月にスタートし、大好評!
・二毛作新業態:昼は天然氷のかき氷、夜はレストランとして営業。
・スイーツ業態:昨年11月に話題の森ビル虎ノ門プロジェクト内に出店。
・自社ブランドのフランチャイズ化:どんどん広がっています!
他にも、さまざまなプロジェクトが進行中です。
・ビストロ業態:昨年3月にスタートし、大好評!
・二毛作新業態:昼は天然氷のかき氷、夜はレストランとして営業。
・スイーツ業態:昨年11月に話題の森ビル虎ノ門プロジェクト内に出店。
・自社ブランドのフランチャイズ化:どんどん広がっています!
他にも、さまざまなプロジェクトが進行中です。
『浜松町 たれ焼肉のんき』
事業所
東京都港区浜松町2丁目9−1 高橋第三ビル 1F
企業情報
株式会社ネクストグローバルフーズ
業種/業態
居酒屋/焼肉/フレンチ/バール・バー/焼鳥
事業内容
飲食店の経営および管理
飲食店経営に関するコンサルティング
飲食店のフランチャイズ展開
飲食店のプロデュース
飲食店経営に関するコンサルティング
飲食店のフランチャイズ展開
飲食店のプロデュース
代表者
代表取締役社長 荻野 貴匡
株式市場
未公開
設立年月
2007年2月
資本金
20,000,000円
売上高
6億6424万円(2020年10月期実績)
従業員数
300人
電話番号
0333516650
FAX番号
0333516706
事業所
〒162-0067
東京都新宿区富久町
東京都新宿区富久町
応募方法
電話で応募
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報