当社の存在意義は、私たちの手掛けた店舗や商品、サービスや事業で、この世界を少しでもオモシロクしたい。ということで『オモシロイを創造する』です。

“こんなものがあったらいいな”、“こんなお店があったらたまらない”といった好奇心を持ち、無理だろう…と言われたことをカタチにしてみたり。
そんなワクワクを原動力にしながら、感性を武器に、どんな時でもチャレンジを続けています。

社内の環境としても、幹部や上司、先輩や同僚など、誰かが誰かを常に気にかけたり、店舗同士の交流も盛んでスタッフ間が仲良かったりなど、話しやすい環境ができているので、『聞き上手な人が育つ』という文化があるのも当社の大きな特徴。

ミーティングだけではなく、少人数の食事会などでも、今オモシロイものは何か、これから世の中に必要になるのは何かを話し合い、コミュニケーションの中から生まれた感性を大事にして、新店コンセプトや新事業など重要なことを決定しています。

例えばコロナ禍に出たアイデアで、テイクアウト向けデザートとして始めたカヌレは、メディアやSNSで話題となる大ヒット商品に。カヌレ専門店もオープンし、連日行列が絶えないほどになるなど、当社の新しい事業に成長しつつあります。

さらに、飲食分野で築いたノウハウを活かした他業態のビジネスも、社内での話の中から誕生しました。
例えば…
・きめ細やかな接客スキルでおもてなしをする「ゲストハウス」
・身だしなみの大切さから派生した「ヘアサロン」
・社内のスタッフ教育や育成を活かした「人材育成コンサルティング・教育システム開発会社」
など、新しい事業の運営にも挑戦しています。